党组书记主体责任清单1、局党组主体责任清单

　　局党组是党风廉政建设的领导者、组织者、履行者，必须要以高度的政治责任感，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，切实担当起统1领导、直接主抓、全面落实的主体责任，把反腐倡廉工作作为党的建设的重要内容，与局全面工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。

　　(1)加强组织领导

　　1.坚决贯彻落实中央和省、市、县关于党风廉政建设的部署和要求，紧密结合工作实际，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。

　　2.抓好党风廉政建设工作任务的责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工，推开工作任务落实。

　　3.定期组织召开党风廉政建设工作专题会议，听取全局党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，研究查找分析解决存在问题，明确阶段性工作重点。

　　4.认真落实党风廉政建设“1岗双责”。主要领导切实实行党风廉政建设“第1责任人”责任。班子成员依照分工，加强对分管股室和分管范围内的党员干部的党风廉政教育，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。领导班子、各股室充分履职，各负其责，齐抓共管，构成抓党风廉政建设的强大协力。

　　(2)选好用好干部

　　1.坚持党管干部原则，严格履行《党政领导干部提拔任用工作条例》等规定。

　　2.严格遵照组织人事纪律，坚决避免和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

　　3.加强对干部提拔任用工作的监督。

　　(3)抓好风格建设

　　1.大力宏扬党的良好风格，牢固建立党的意识和组织纪律观念，反对特权思想、特权现象，深入贯彻《党政机关厉行节俭反对浪费条例》，认真落实党政机关公务接待管理、公务用车配备使用管理、公务外出管理等制度。

　　2.认真落实中央8项规定，县委、县纪委有关规定，坚持不懈解决“4风”突出问题，建立风格建设长效机制，推动领导班子、领导干部为民务实清廉。

　　(4)领导和支持查究案件

　　1.全力支持和保障纪检部门执纪办案、加大案件查究力度，做到有案必查、有腐必惩，始终保持重办腐败高压态势。

　　2.加强对重点工作、关键环节的监督检查，对党员干部身上的问题早发现、早提示、早教育、早查处。

　　(5)推动源头治理

　　1.认真落实中央、省、市、县党风廉政建设规定，结合国资工作实际，努力构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。

　　2.强化权利制约监督。严格履行党委议事规则和“3重1大”事项集体决策程序，加强对“5项权利”监督制约。

　　3.加强反腐倡廉宣扬教育。把反腐倡廉宣扬教育纳入全年宣扬教育工作整体部署和年度安排，健全党风廉政学习教育制度，锲而不舍抓好“5德”教育，坚持领导班子成员讲廉政党课制度，廉政许诺和廉政谈话制度。

　　(6)严格检查催促

　　1.主要负责人要催促领导班子成员廉洁从政、实行好党风廉政建设责任，坚持原则、敢抓敢管，克服好人主义。

　　2.班子其他成员要加强对分管股室、分管范围内党员干部的常常性教育管理，检查催促分管部门及其负责人廉洁从政、改进风格、实行党风廉政建设职责情况，构成责任传导机制。

　　(7)做好带头示范

　　1.领导班子成员要带头遵照党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、以身作则，严格履行民主集中制，不以权谋私，不弄特殊化。

　　2.自觉接受组织和大众监督，养成在监督下用权的习惯。教育管理亲属和身旁工作人员，保持清正廉洁。

　　2、局党组书记责任清单

　　黄恒山

　　1.及时组织转达学习党风廉政建设的部署、要求和精神，每一年最少主持召开1次专题会议、警示教育会议、讲授党课、中心组反腐倡廉专题学习。

　　2.实行党风廉政建设“第1责任人”责任，做到重要工作亲身部署、重大问题亲身过问、重点环节亲身调和、重要案件亲身督办。

　　3.主持召开国资局党组会议，及时研究解决局党风廉政建设的重大问题，明确班子成员抓党风廉政建设的责任，并定期听取班子成员职责范围内的党风廉政建设落实情况汇报。

　　4.严格履行“3重1大”民主决策制度，坚持党内政治生活，带头展开批评和自我批评。

　　5.认真落实廉政谈话制度，监督检查班子成员廉洁从政情况，对班子成员严格要求，严格管理，严格监督。

　　6.对本单位范围内产生的背纪背法案件，及时领导、支持查究案件，坚持有案必查、有腐必惩、背纪必究，及时排除查究案件工作中遇到的阻力和干扰。

　　7.严格履行提拔任用干部规定，坚决查处和纠正违背领导干部提拔任用规定的问题。

　　8.自觉践行“3严3实”要求，带头遵照中央、省、市、县有关廉洁自律、廉洁从政的各项规定。

　　9.自觉接受组织和大众监督，教育并管好亲属和身旁工作人员。

　　10.向县委和县纪委报告实行主体责任和党组书记责任情况。

　　3、局领导班子成员主体责任清单

　　局领导班子成员根据工作分工，实行“1岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

　　(1)共性责任清单

　　1.协助党组书记抓好党风廉政建设工作。

　　2.对分管范围党风廉政建设工作负领导责任，对分管股室党风廉政建设工作进行常常性的催促指点，将党风廉政建设工作融入到分管业务工作当中。

　　3.对分管范围内的苗头性、偏向性的问题及时提示谈话，对发现的问题及时予以纠正和处理。

　　4.及时发现纠正背纪背规问题并及时报告，支持查究分管范围内的背纪背法问题。

　　5.带头遵照廉洁自律有关规定，自觉接受组织和大众监督。教育并管好亲属和身旁工作人员。

　　党组书记主体责任清单1、加强研究部署

　　1.及时转达学习上级关于党风廉政建设的重大决策部署，结合实际作出具体部署和安排。

　　2.每季度最少主持召开1次专题会议，每一年最少2次听取党风廉政建设专题汇报，分析情势、研究对策、解决问题。

　　3.对贯彻落实党风廉政建设的重要制度、文件、通报等方面及时作出指示，对全镇党风廉政建设的重大问题、重要经验、重大措施等及时跟踪、批办。

　　2、准确掌控廉政状态

　　4.加强对领导班子其他成员和下级党组织负责人的教育管理监督，及时了解掌握其思想工作动态和廉政状态，发现苗头性、偏向性问题及时提示警示。

　　5.每一年最少到联系村和单位展开1次落实党风廉政建设主体责任情况专题调研，分析研究问题，冀中烟酒，提出解决办法的意见和建议。

　　3、大力支持执纪执法工作

　　6.发现党委领导班子其他成员背纪背法问题线索，及时向县委、县纪委报告，并支持执纪执法机关依纪依法查处。

　　7.支持和催促执纪执法机关严肃查究背纪背法案件、强化问责追责。

　　8.支持配合巡察工作。对县委巡察工作发现的问题，及时整改处理。

　　4、高度重视廉政教育

　　9.带头落实党风廉政建设教育，每一年最少安排1次专题学习活动。

　　10.部署参加党风廉政建设宣扬教育月等主题教育活动。每一年最少讲1次廉政党课。

　　11.支持和参与廉政文化建设。

　　5、带头展开检查考核

　　12.每一年带队展开落实党风廉政建设责任制检查，对被检查村和单位提出工作要求。

　　13.支持和催促相干部门强化检查结果应用，对责任制检查考核排名靠后的村和镇直单位负责人进行约谈。

　　6、做廉洁从政榜样

　　14.带头遵照党员领导干部廉洁自律规范，严守党的纪律，模范履行中央“8项规定”精神和省委、市委、县委的相干要求。

　　15.严格履行民主集中制，带头履行集体议事决策规则。严格履行党内组织生活、请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定。

　　16.从严教育监督管理配偶、子女、亲属和身旁工作人员，争做遵规守纪的榜样。

　　党组书记主体责任清单(1)组织领导责任。认真贯彻落实党中央、市局、县委县政府、县纪委关于全面从严治党的决策部署，结合实际，研究制定全面从严治党工作计划、目标任务和责任分工。每一年年初要全面总结上1年度领导班子实行主体责任和每位班子成员实行“1岗双责”情况，分析不足并提出改进措施，对新1年工作作出部署。每季度要召开党风廉政建设专题例会，听取班子成员和各科室(直属单位)党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。弄好责任分解，明确各责任主体的职责分工，梳理责任清单，层层落实责任，层层传导压力，构成1级抓1级、1级对1级负责的工作格局。健全沟通调和机制，组织和动员机关干部参与到党风廉政建设和反腐败工作中来。

　　(2)选好用好干部责任。坚持党管干部原则，坚持民主集中制，选好用好干部，严格履行《党政领导干部提拔任用工作条例》，严格坚持好干部“5条标准”，健全科学的选人用人机制，加强对年轻干部的培养和提拔，坚决避免和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题，严格履行研究干部任免事项时主要负责人末位表态制度。加强对党员干部的平常管理和监督，加大干部轮岗交换力度。坚持抓早抓小、治病救人，局党组主要负责人、领导班子其他成员每一年要最少2次与分管科室(直属单位)相干人员进行廉政约谈。特别对党员干部党风廉政建设方面存在的偏向性、苗头性问题，做到早发现、早教育、早查处。

　　(3)加强风格建设责任。宏扬党的良好传统，坚决纠正“4风”，严防“4风”反弹，反对特权思想和特权行动，根除“4风”顽症，继续彻彻底底落实中央8项规定精神、省委“28条办法”和市委“1+8”文件精神，加强全系统政盛行风建设，切实纠正侵害大众利益的不正之风。建立健全风格建设常态化长效机制，采取专项治理、集中检查、明查暗访等情势，综合应用组织处理和纪律处罚等方式加大风格问题查处力度。

　　(4)从源头上防治腐败责任。深化党性党风党纪教育，加强廉政文化建设，加强反腐倡廉法律法规制度建设和履行。强化对权利运行的制约和监督，严格履行民主集中制、“3重1大”集体决策、“5不直接分管”、“1把手”末位表态等制度。探索构建决策科学、履行坚决、监督有力的权利运行体系，推动权利公然透明阳光运行，不断完善不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。

　　(5)领导干部作率先垂范责任。管好班子，带好队伍、管好自己，当好廉洁从政的榜样。开好民主生活会，展开批评与自我批评，主动将个人的重大事项变化情况向县纪委报告，以本身的模范行动，增进局机关和系统风清气正。

　　(6)支持派驻机构实行监督责任。支持派驻纪检组依纪依法实行监督职责，自觉接受监督。高度重视县纪委移交的问题线索，认真落实整改问题和意见建议。切实支持派驻纪检组加大案件查究力度，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。