3篇公司企业党委书记党风廉政教育辅导报告

　公司领导班子党风廉政教育讲稿 同志们： 依照2020年党风廉政宣扬教育工作安排,今天我们举行公司党委理论学习中心组(扩大)专题学习及党委书记讲廉政党课。刚才,公司领导班子带领大家再1次学习了党章党规、习近平总书记记的重要讲话精神、中纪委4次全会精神和团体公司有关会议、文件精神,希望通过延续学、反复学、深入学,让党章党规和各项工作制度厚植于心,终究构成遵规守纪的思想自觉。下面,我就结合今天的学习内容和公司实际情况,给大家讲1堂廉政党课。我讲3个方面的内容。

　　 1、筑牢思想防线,守住纪律底线,推动公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展 今年是中华人民共和国成立71周年,是团体公司站在新出发点,开启新征程的起步之年,也是公司全面深化改革,高质量发展的关键之年。越是关键时期,全部党员干部越是要保持政治定力,提高政治站位,展现出虔诚干净担当,筑牢思想防线,守住纪律底线,为推动公司改革发展营建海晏河清的政治生态。

　　 ——强化理论武装,深入贯彻习近平新时期中国特点社会主义思想。要充分发挥党委理论中心组的引领示范作用和党支部“3会1课”的常态化教育作用,不断增强“4个意识”坚定“4个自信”，坚决做到“两个保护”。特别要学以致用 ,习近平新时期中国特点社会主义思想是引领新时期中国特点社会主义的纲领、旗帜和灵魂,更是指点我们付诸实践的宝贝,其中关于贯彻新发展理念和生态文明建设的论述,就为我们不断深化体制机制改革,坚定不移走清洁能源发展道路提供了强有力的理论支持,也更加坚定了我们在正确的道路上不断走下去的信心和决心。

　　 ——以党的政治建设为统领,坚决做到“两个保护”。认真贯彻习近平总书记记关于加强党的政治建设方面重要唆使精神,把“两个保护”作为党的政治建设重要任务,坚决保护习近平总书记记核心肠位,坚决保护党中央权威和集中统1领导。严守党的政治纪律政治规矩,严肃党内政治生活,坚持“5个必须”,严防“7个有之”。坚持在企业各项工作中贯彻落实中央和团体公司决策部署,旗帜鲜明讲政治,以团体公司建设XX企业为总目标,以XX为总要求,把讲政治外化于具体的行动。当前公司正处于深化改革的关键时期,广大党员干部要不断加强政治能力和业务能力建设,努力成为推动改革发展的坚定拥戴者和践行者。

　　 ——巩固落实中央8项规定精神成果,锲而不舍狠抓“4风”。要坚持不懈贯彻落实中央8项规定精神和团体公司党组XX,建立常态化监督管控机制,加强平常监督,盯住“关键少数”,聚焦突出问题,严格履行领导人员履职待遇和业务支出管理办法 ,重点解决公务接待上酒、办公用房超标、履职待遇报销不规范等问题。严格落实中央《关于解决情势主义突出问题为基层减负的通知》要求,精简文件和会议，改进学风和文风,优化检查和考核,让基层把精力集中到抓落实上来。认真落实让干部“经风雨、见世面、长才华、壮筋骨”要求,在公司全面提速高质量发展的重点、难点任务中磨砺干部,着力培养党员干部的斗争意识、斗争精神和斗争魄力。

　　 ——保持惩治腐败高压态势,构建不敢腐不能腐不想腐长效机制。结合公司资产范围较大,基建投资多的实际,加强对工程建设、物质采购、资金运作等重点领域关键环节的监督依托“3重1大”、财务、采购、法律等管理信息系统建设,管住关键流程,把腐败问题易发多发环节纳入核心流程,实现在线进程监管,防范腐败风险。全面落实党建和党风廉政建设责任制,买通“中阻塞”,推动全面从严治党向基层党组织延伸,有效发挥纪委监督、巡察监督和职能监督协力,坚决惩治大众身旁的“微腐败”。精准应用“4种形态”,把“第1种形态”用足用好,强化平常监督,推动关口前移,防患于未然。展开常常性纪律教育,把党章党规党纪作为理论学习和培训必修课,延续组织好《中国共产党纪律处罚条例》的学习贯彻,用身旁人、身旁事展开警示教育。

　　 ——延续强化利剑作用,高质量推动巡察全覆盖。深化政治巡察 ,严格履行公司党委部署,把巡察与净化政治生态相结合,与整治职工大众反应强烈的问题相结合,与解决平常监督发现的突出问题相结合,加强对贯彻中央决策部署、团体公司和公司工作要求、选人用人、落实中央8项规定精神等情况专项巡察力度,实现监督检查全覆盖。抓好团体专项巡查、内部巡察和经济责任审计等问题整改,切实做好“后半篇文章”。完善整改措施,层层压实责任,强化纪检监察机关和组织人事部门整改平常监督责任,对整改不落实、敷衍整改、虚假整改的,追究主体责任和监督责任。去年,公司党委对3家基层企业展开了巡察工作,从巡察情况来看,还是在落实管党治党责任、履行中央8项规定精神、选人用人等方面存在不同程度的问题,各家单位的巡察整改情况已上报,下1步公司纪委办还将对巡察整改情况回头看,并扩大巡察范围,希望各单位高度重视。

　　 ——延续落实主体责任,把全面从严治党引向深入。各级党委要把抓好党建作为最大政绩,坚持全面从严治党与中心工作1起谋划、1起部署。党委书纪要切实实行好第1责任，做到重要工作亲身部署、重要环节亲身调和、重大问题亲身研究解决。领导班子成员要坚持“1岗双责” ,构成齐抓共管的全面从严治党格局。坚持有责必问、问责必严。问责既要对事也要对人,要问到具体人头上。各级党组织要把党的领导体现到平常管理监督中,切实把全面从严治党政治责任承当起来。要抓早抓小 ,强化平常管理监督,使全面从严治党成为常态。要管住源头,严格履行好干部标准,严肃干部工作纪律,建立正确选人用人导向,匡正选人用人风气,以良好的用人生态修养风清气正、乾坤朗朗的政治生态。

　　 2、直面存在问题,剖析思想本源,以立行立改的态度全面落实巡查整改 最近几年来,公司各级党组织坚持以习近平新时期中国特点社会主义思想为指点,深入贯彻党的109大、109届2中、3中、4中全会会议精神,全面落实109届中央纪委历次全会和团体公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署要求,坚定扛起管党治党主体责任,全面从严治党获得了新成效,规范廉洁、政清人和的良好风气正在逐渐构成。

　　 今天既然是廉政党课,就要让大家受教育、炼党性,所以今天我们不遮掩问题、不躲避矛盾，以问题为导向，就事说事,突出反面警示作用,避免类似问题1犯再犯。前段时间,团体公司巡查组对巡查公司进行意见反馈,共提出了X个方面共X项问题。这项问题充分暴露了公司及所属单位落实“两个责任”不到位,履行中央8项规定精神和纠正“4风”不到位，实行规定的责任和义务缺少担当精神。公司党委对比存在的间题进行了深入反思,分析了问题产生的本源,制定了专项整改方案,并在1个月内上报团体公司巡查工作办公室。我作为公司党委主要负责人和党风廉政建设第1责任人, 在这里慎重表态,将对比整改方案亲身抓、带头抓,1抓到底,请同志们监督,也希望各级党员干部以高度的政治责任感和强烈的担当意识,扎扎实实做好巡查的“后半篇文章”。

　　 1是提高站位,正确认识巡查巡察工作的意义。巡查巡察是党章规定的重要组织制度。有些党员干部对巡查巡察工作认识不到位,巡查巡察实质是监督,我们要正确对待监督、自觉接受监督、真诚欢迎监督,习惯在受监督环境中展开工作的良好氛围。我们要深入认识巡查巡察终究目的是增进我们各级党组织和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,增进我们更好落实党中央和团体公司决策部署,扎实推动改革发展各项工作,所以巡查巡察就是要增进我们企业更好的全面高质量发展。

　　 2是高度重视,直面本身存在的突出问题。此次巡查反馈提到食堂吃喝、公务用车油耗高、交通补贴报销不规范等问题,充分暴露出我们履行中央8项规定精神和团体公司XX还不够严格,对有些方面理解还存在偏差。巡查反馈提到办公用房闲置浪费和个别单位消费酒水量大等问题,充分暴露出我们各级纪委在平常工作中布置强调很多、监督检查得少,执纪监督没有深入到基层,没有全覆盖,还存在很多“盲区”。巡查反馈提到对吸取XX案例教训、学习贯彻《中国共产党纪律处罚条例》 “雷声小、雨点更小”,充分暴露出我们政治理论学习还不够扎实,学做结合不紧密,学习效果不明显。上述提到的只是几个典型问题 ,相信各基层企业也有不同情势的存在,希望大家严格对比自查自纠,即知即改,举1反3。

　　 3是追根溯源,深入查找问题产生的缘由。公司党委高度重视此次巡查整改工作,成立巡查整改工作领导小组,召开了巡查整改专项民主生活会,对存在的问题进行了沉思,存在问题主要缘由在以下几方面:首先还是理论学习不到位,理论指点实践的能力还不够强,平时大家都学习贯彻了习近平新时期中国特点社会主义思想,学习了党章党规和团体公司有关规定,但是没有吃透核心要义,对1些规章制度理解上存在偏差,致使思想渐渐放松。其次是实行全面从严治党主体责任存在不足,履行中央8项规定精神方面有偏差,思想上离自觉、自律的要求还有差距。再次就是监督执纪没有做到全覆盖和零容忍,还是失之于宽、失之于软。对监督执纪“4种形态”中红脸出汗、常常性警示提示不够重视,没有抓早抓小;碰到难啃的“骨头”,存在好人思想,缺少钉钉子精神。最后是党风廉政建设宣扬教育还不够到位,1些“小问题”没有引发同志们足够重视和警觉,许多同志还用老旧的思惟方式处理现在的新问题,没有准确掌控新情势下从严治党要求。

　　 4是深化整改,建立健全风格建设长效机制。抓好专项巡查反馈意见整改落实,是当前公司1项重大政治任务,是1场必须打赢的硬仗。上周,公司党委印发了《落实团体公司中央8项规定精神专项巡查整改工作方案》 ,希望各单位、各部门严格依照公司整改方案工作要求,从讲政治的高度审视问题,强化政治担当,增强整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。各单位党组织主要负责人要担当起第1责任人责任,层层传导压力,依照“3单4定”要求,建立问题清单、责任清单和任务清单,制定整改目标和措施、明确整改责任和时限,及时完全地做好整改工作,确保如期高质量完成各项整改任务。

　　 3、认真贯彻落实XX各项决策部署,全面推动体制机制改革 同志们,时间不等人,2季度行将过半。今年1季度,通过全部干部职工共同努力,各项工作开局良好,盈利指标双双飘红,实现了首季“开门红”, 1⑷月份实现利润xx元,超过了4个月的时间进度,这是广大干部职工辛苦努力的结果。但是我们不能自满,后面还将会面临许多重大挑战和困难,我们必须要有苏醒的认识。接下来,我们要牢牢围绕“XX”总目标和“XX”总要求,全面贯彻落实团体公司党组及董事长对公司的唆使要求,全面贯彻落实高质量发展要求,抢抓机遇,推动区域XX做强做大;坚定不移,推动公司系统改革发展。

　　 1是坚决贯彻推动XX发展战略。4月,公司分别成立了XX前期工作小组和X事业部, 5月6日, XX公司完成挂牌和领导班子到位,希望XX公司领导班子成员要精诚团结,分工协作 ,以强烈的政治责任感和使命感,坚定XX发展道路,齐头并进推动XX发建设;近期要加快推动XX项目建设、XX项目的开工、新项目核准等工作,全力以赴做好XX的计划布局。

　　 2是坚定不移落实改革决策部署。XX,下1步,我们将结合体制机制创新,进1步深化改革。目前,公司正处于深化改革的关键时期,任务艰巨,责任重大,全部干部职工要统1思想、坚定信心、共同发力,坚决贯彻团体公司改革发展各项决策部署,以更大的决心与力度将综合改革向纵深推动,以改革促发展,抓履行增效益,全力书写团体公司高质量发展的XXX篇章。同时要正确处理好改革与稳定的关系,积极主动了解聘工思想动态,大力宏扬主旋律,传递正能量,确保职工队伍稳定。公司党委对改革职工队伍稳定做了重要部署,广大干部职工只要想干事、能干事、会干事,公司党委1定在公司系统范围内给大家1个公道的安排。

　　 3是全面压实安全生产责任。要坚持“制度管总,风格兜底”,全面落实各级安全生产主体责任。XX。从风格建设入手落实安全责任,增强迫度刚性。

　　 4是紧盯目标狠抓经营管理。各单位要进1步增强经营工作的紧急感,认真分析、采取措施,细化分解2季度任务目标,抓好重点任务的突破。要加快处理遗留问题,切实做好亏损企业治理工作,公司已成立亏损企业治理工作领导小组,将依照根据团体公司拟定的亏损企业分类名单,触及公司共*家法人单位 ,分3年现实转让和扭亏为盈。

　　 5是延续展开脱贫攻坚工作。要深入贯彻落实党中央、团体公司关于脱贫攻坚工作有关要求,重点做好得XX村乡村风采改造、易地搬迁项目,确保今年定期脱贫摘帽。XX巴脱贫摘帽,下1步要延续巩固脱贫攻坚成果。要依照团体公司扶贫办的要求及XX分公司转达有关部门的要求,协助XX公司做好约谈后的XX扶贫整改相干工作,从明年开始XX公司调和的具体扶贫工作由公司承当。认真总结并广泛宣扬扶贫成果,在XXX范围内积极讲好XX故事，擦亮XX新名片。

　　 同志们,1分部署,9分落实。让我们更抓紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时期中国特点社会主义思想为指点,以永久在路上的坚韧和执着,扎实推动党风廉政和反腐败工作,认真做好巡查整改,切实把从严治党的成效转化为公司推动高质量发展的实际行动,向团体公司交上1份合格的答卷,以优良成绩迎接中华人民共和国成立71周年! 谢谢大家! 公司基层党风廉政辅导报告 同志们： 依照年度党建学习教育计划安排，今天由我为大家作廉政教育辅导报告。从某种意义上讲，中国共产党成立多少年，反腐就弄了多少年，在反腐败方面，只有情势的差别，没有本性的辨别。反腐败斗争在各个不同的时期，也都有各自的特点。盘点1下108大以后反腐败的特点，便会让我们对党中央今后的反腐败思路、政策、决心、策略有1个明析的认识。108大以后反腐败的主要特点表现为： 1是旗帜鲜明。108大召开以后，不但加强了对反腐败的领导，更在最短的时间内构成了反腐败的强大声势、攻势; 2是多管齐下。108大以后，党中央在反腐败的部署方面，推出的举措不是单1的、独立的，而是全面的; 3是，大小统打。党的108大以后，坚持苍蝇、老虎1齐打、上头下头1齐打、贪贿腐败份子与风格败坏的腐败份子1齐打、在职的与退下来的1齐打。

　　 4是，雷厉盛行。党的108大以后反腐败斗争，1改过去对腐败案件1拖再拖，1推再推，1轻再轻的局面，坚持了对腐败份子的“秒杀”。

　　 5是，依托大众。108大以后，1改依托少数人反腐败、依托专门机关反腐败的布局，坚持与发扬了依托大众的线路。纪检与检察机关，根据民众各种情势的举报，迅速地侦破了1批重大腐败案件。

　　 习近平总书记在108届中纪委3次全会上指出，要进1步强化党风 廉政建设和反腐败工作的政治责任，如何在新情势下深化国企党风廉政建设和反腐倡廉工作，国有企业廉洁文化建设成为新的有效载体，如何更好地在党员干部中展开廉洁文化建设，归结起来，就是要做到“把工作当事业干，把职工当亲人看”。

　　 1、把工作当事业干，始终保持高昂向上的精神状态 把工作当事业干，就是要始终保持高昂向上的精神状态，全身心投入工作，在工作进程中实现人生寻求，从工作成果中获得人生快乐。

　　 第1，要有豪情。豪情是1种状态。没有豪情，就不会投入，就不会用心，就干不成事业。毛泽东同志曾说，“人是要有点精神的”。这个精神，就是对工作始终充满豪情，始终保持良好的精神状态。实践证明，始终保持良好的精神状态，就可以不断激起本身的智慧和潜能，产生巨大的内在动力，成为攻坚克难、干事创业的宝贵精神财富。如果我们莫衷一是、碌碌无为，日子也能过得去，但几年过后，职工就会指责我们不干事、没本事。

　　 组织上把我们这些干部放在这个岗位上，我们总得干点事、干出点事迹，钢管公司目前的发展阶段决定了我们这些领导干部注定是要吃苦的。我们各级领导干部的精神状态直接影响到所在部门、作业区的工作水平，影响到钢管公司的未来。

　　 每一个同志都要自觉担当起组织赋予的重担，以对党的事业负责的精神，认真实行自己的职责，精心做好份内的工作，真正把心思用在干事创业上来，把工作当事业去寻求、当学问去研究、当精品去雕刻，用心找事、用心干事，对每项工作都要做到高出发点定位、高标准要求，全身心肠、满腔热忱地投入到工作中去，努力创造出经得起实践、大众和历史检验的事迹，在干事创业中去实现人生价值，在成绩事业里去取得人生快乐。

　　 第2，要有目标。目标是工作的动力，目标是前进的方向。各部门、作业区包括我们每一个同志都要胸怀全局，心有目标，对干甚么、怎样干、干到甚么程度做到心中有数。在实际工作中，我们不但要有总目标，还要有具体目标，比方本月要完成多少生产任务，要节俭多少步骤本钱，要展开哪些职工脍炙人口的文化活动。

　　 要做好哪些重点项目工作，都要明确并且始终放心上、抓在手里，通宵达旦地想着这个目标，通宵达旦地盯着这个目标，这样就1定能把事情干成，就1定能实现目标。各领导干部要带头传播积极向上的思想，讲清讲透公司在严峻情势眼前的积极政策，摆出摆明客户对我们的信任和期盼，让职工看到公司逆势发展的能力和美好前景，建立全部干部职工克服困难的信心，鼓舞全员士气。

　　 第3，要有担当。“为官避事平生耻。”勇于负责，是1种积极地人生态度，也是认真履职的基本要求，更是职工衡量的标准。对认准了的事情就要干，干起来了甚么都有，干不起来甚么都白扯。我们的各级干部要勇于担当，坚持1切为了事业、1切为了发展、1切为了职工，遇到困难和问题不上推下卸，遇到风险勇于靠前，扛得起，豁得出，以勇往直前的气势去开辟创新、锐意进取，不断推动各项工作获得新突破。

　　 对担负部门正职的领导同志来说，就是要强化责任意识，在大是大非眼前要敢说“就这么办”，在矛盾纠纷眼前要敢说“这事我负责”，真正做到管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力。对各专业分管负责同志来说，就是要认真负责地做好自己职责范围内的事情。

　　 对分管工作要主动上前、主动担当，对分管范围内的问题和矛盾，要积极应对、全力化解。对各单位管理人员及班组长来说，就是要强化岗位责任，做到不让工作在我这里耽误、不让文件在我这里积存、不让过失在我这里产生，做到“我做事，您放心”。只要我们层层负责、人人负责，就没有克服不了的困难，就没有办不成的事情。

　　 第4，要有盯劲。干事情，盯劲很重要，这就是风格的纯洁性。所有的工作，特别是生产组织工作，只要我们认准了，就1定要牢牢盯住，想方设法把事情干成，如果我们缺少这类盯劲，抓1阵子松1阵子，热1阵子冷1阵子，工作就会中途而废，就不如不抓，不如不干。

　　 我们的各级管理人员1定要发扬“钉子”精神，对看准了的事、定下来的事，坚持不懈、紧盯不放，1抓到底、抓成成效。围绕如何提升钢管品牌的影响力，引导教育职工建立责任意识，关注产品质量，关注用户需求，全力加快工作节奏，克服1切困难，排除1切阻力，动用1切手段，想尽1切办法，坚决实现目标，不达目标决不罢休。

　　 2、把职工当亲人看，切实增强服务职工在基层意识 把职工当亲人看，就是要切实增强服务职工在基层意识，时刻把职工放在心上，满腔热情地为职工服务，切实保护好、实现好、发展好职工的利益，把展开服务职工在基层活动作为新情势下做好大众工作的重要载体，进1步密切党群干群之间的血肉联系。

　　 第1，要有“爱职工之心”。“爱职工之心”实质上是“公仆之心”。我们要始终牢记手中的权利是职工大众赋予的，不管职位高低、权利大小、都是大家的公仆;始终牢记心中没有职工大众就是忘本，服务职工意识淡化就是变质;始终牢记为职工大众办实事、解困难，不是恩赐、恩赐，而是偿还、报答。

　　 在深入展开“服务职工在基层”活动的进程中，我们的干部要转变管理理念，从“供应侧管理”转向“需求侧管理”，从职工大众的需要动身，设计和推动各项工作。对待职工的事情，首先要站在他们的角度去看看事情该不该解决、想一想怎样去解决，真正做到把职工放在心上，把职工当亲人。

　　 第2，要树“亲职工之风”。深入职工大众是坚持大众线路和大众观点的具体体现，也是党员干部应当具有的素养和风格。领导干部要牢固建立亲职工之风，始终站在职工大众的立场上，始终与职工大众面对面、心贴心、主动与职工走到1起、打成1片，多为职工着想，多为大众解困难，办实事。全部领导干部要真心实意地以职工呼声为第1信号，以职工利益为第1要求，以职工满意为第1标准，围绕职工关心的收入、居住、福利等问题，找准着力点，千方百计为职工谋利益。只有将职工利益保护好，才能得到职工的理解支持。

　　 当下很多领导干部中有1种思想偏向，就是认为现在的职工“不听话”、“难服侍”、大众工作不好做。实际上，我们的职工是非常讲道理的，在面对钢铁市场延续低迷、钢价下行的不利情势下，积极支持和拥戴各级领导干部的工作，居危思进，创新突破，重视差距，在困难中奋勇前行。

　　 第3，要做“利职工之事”。领导干部要学会换位思考，多为职工想想，在工作决策前，多想想是否是征求了职工意见，是否是体现了职工意愿;在工作进程中，多想想是否是汲取了职工智慧，是否是凝聚了大众气力;在工作完成后，多想想是否是得到了职工拥戴，是否是接受了职工监督。要在思想上尊重职工，要在感情上贴近职工，努力做到丢到架子减“官气”、放下身段降“傲气”、甘当学生除“霸气”、提升人品戒“庸俗”，深入职工接“地气”，真正把职工的事情装在心里，把工作做到职工的心田上。

　　 第4，要练“为职工之功”。把职工当亲人，为大众弄好服务，不但要用心用力，还要注意方式方法，提高本身工作的能力和水平。每一个领导干部首先要努力争取去做事，而不要学着去“做官”，要时刻将钢管公司更好更快的发展作为本身最大目标，将为每位职工带来福利作为本身最大寻求。

　　 要增强危机意识，始终保持1马当先、不懈进取的锐气强化现场服务意识，从“要我办”转向“我来办”，不说“不行”、要说“怎样行”，不说“不能办”、要说“怎样办”，要“立即办”、“马上办”，并且“办的快”、“办得好”。每位领导干部在实行本职岗位应有的管理职责的同时还要对所在支部的党风廉政建设负责。对事关各单位发展的项目、决策、举措等，进行集体民主科学决策，广泛听取职工意见;管好家属子女和下属，避免“灯下黑”。

　　 廉洁文化建设的终纵目的，在于增进党风廉政建设，增强党的履行力。今天，之所以要求领导干部来参会，就是要明确突出我公司此项工作的重点，就是杜绝干部防“病”，职工吃“药”这1现象，企业廉洁文化建设不同于1般的大众文化活动，须切实推动文化落地，增进领导干部行动养成，全面建立全员反腐倡廉意识，提升企业内部风尚和氛围。

　　 推动基层党风廉政建设是1项长时间的而艰巨的任务，让我们充分实行本身职责，发挥好相干职能部门作用，把党委监督、行政监督、大众监督、民主监督和纪检监察监督有效结合起来，努力构成反腐倡廉的整体协力，为推动钢管公司的基层党风廉政建设贡献自己的气力。

　　 公司党风廉政教育辅导报告 狠抓贯彻落实努力做好党风廉政建设工作 同志们： 今天**公司召开党风廉政教育专题大会，目的是以此推动公司党风廉政建设工作。公司要求各单位要高度重视，统1认识，精心组织，使党风廉政活动更有成效地展开起来。根据团体公司党委的要求，公司纪委已对党风廉政活动做了具体安排，今天我就公司党风廉政建设工作作1专题发言，供同志们参考。

　　 在广大党员中展开党风廉政教育月活动，是认真实践新时期中国特点社会主义重要思想，努力构建和谐社会，巩固保持共产党员先进性教育活动成果，大力推动党风廉政建设和反腐败工作的重要举措。团体公司党委书记*同志在团体公司记念建党**周年大会上的讲话中，对展开党风廉政教育月活动进行了动员。各单位要认真学习贯彻 **同志和*书记的讲话精神，要苏醒地认识到，虽然反腐倡廉工作及保持共产党员先进性教育活动获得了阶段性的成果，但党风廉政建设和反腐败工作所面临的情势依然比较严峻，特别在深化企业改革发展的进程中，任务还相当艰巨，围绕国有资产保值增值目标展开党风廉政建设和反腐败工作还面临着许多新情况、新问题，迫切需要我们进1步统1思想，切实增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的紧急感和自觉性，认真组织展开好党风廉政教育月活动。

　　 我们党领导着有14亿人口的1个大国，即要加快发展，富民强国，又要始终保持党的先进性，这绝不是1件容易的事情，在改革开放的进程中，党中央、国务院始终把反腐倡廉作为关系党和国家生死存亡的大事来抓，坚持用发展着的马克思主义指点反腐倡廉的实践，并且亲力亲为，率先垂范。党的108大以来，反腐倡廉工作继续向前推动，在继承中发展创新，不断获得新的明显成效，总的情势是好的，各项工作都获得了新的进展，1些方面的不正之风有所遏制，1些领域的腐败案件显现降落趋势，人民大众对党风廉政建设的满意程度有所提高。但也必须苏醒看到，在1些地方和部门、侵害大众利益的问题依然比较突出，严重腐败案件时有产生，特别是产生在1些领导干部特别是高级干部身上的严重背法犯法案件，严重侵害了党和政府的形象，反腐倡廉的任务还很艰巨。

　　 做好反腐倡廉工作就是要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，重视预防的方针，抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育制度，监督并重的惩治和预防腐败体系。今年初党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实行纲领》是当前和今后1个时期展开党风廉政建设和反腐败工作的指点性文件，贯彻落实《实行纲领》是全党1项重要政治任务，是1项艰巨的系统工程，要1件事情1件事情地抓起，做大量艰苦细致的工作，1步1个脚印地扎实地向前推动。

　　 我们要加强党风廉政教育，在教育对象上坚持以领导人员、党员干部为主。要政治上苏醒，不能方向不明。我们要勤政廉洁，不以权谋私，令行制止，1身正气，求真务实，增强广大党员干部拒腐防变的自觉性。只有自我警惕，提高思想意识，才能具有高尚的品格，1个党员干部要活到老学到老，自觉加强思想道德修养，加强党风廉政建设的自觉性，预防腐败现象的出现，创建1个良好的党风廉政建设氛围，各级党员干部要带头履行廉洁自律的有关规定，自觉接受大众监督。把党风廉政建设摆在重要位置，真正做到警钟长鸣。

　　 各单位的领导班子要密切干群关系，相信大众、依托大众、尽心尽力地解决职工大众中出现的实际问题。每位党员干部要认清情势，提高认识，牢记党的主旨，发挥党员干部的先锋模范作用，要大力宣扬全国劳模 *同志的先进业绩和**公司级优秀党员的典型业绩，进1步坚定信心、养成良好的道德情操，自觉成为廉洁勤政的优秀份子，自觉保护党的形象。

　　 虽然各单位在党风廉政建设上做了很多的工作，但与我们面临的党风廉政建设的情势和任务的要求来讲还有差距，我们就是要从关系党的生死存亡的高度，始终不渝地抓好党风廉政建设，今后各单位要重点抓好以下几方面的工作。

　　 1、结合实际，逐渐建立和完善惩治和预防腐败的体系 构建惩防体系，关键要加强对党员、干部特别是党员领导干部的思想教育。要牢固建立思想道德和党纪国法两道防线。加强思想道德修养，始终保持共产党人的高尚情操和良好的生活风格，常修为政之德、常思贪欲之害，常怀律已之心。该得的你1定会得到，不该得的，就别削尖脑袋去争。1个哲人说的好：“人生没有所有权，只有使用权”。我们1定要反对和避免腐化腐化行动，严格遵照和履行各项制度，强化遵纪遵法观念，严于律已，勤政廉洁。我们大家都要认真学习履行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，切实保护国家、企业利益和职工的合法权益，实现国有资产的保值增值。坚决反对浪费浪费企业资财的行动。要把履行廉洁自律各项规定，廉洁从业情况作为各级领导的考核内容。

　　 2、进1步落实党风廉政建设责任 年初，团体公司党委书记**同志与我和何总经理签订了党风廉政责任书，我和何总经理又和各单位党政领导签订了党风廉政责任书，这就意味着，各单位党政承当了本单位党风廉政建设责任，挑起了这副重任。

　　 党风廉政建设的责任关键是通过抓具体工作来落实，不能仅仅停留在责任书上。各单位党政领导要对比各自的责任范围、责任内容深入细致地安排部署工作，善于有机地结合平常各项管理工作，突出重点，兼顾统筹，落实党风廉政建设的各项要求。纪委要发挥职能部门的指点作用，加大监管力度。要捉住财务管理、营销采购、工程项目等企业管理的关键环节，建立健全企业内部监督制约机制，避免国有资产流失。要认真展开效能监察和企业内部审计工作，不断增进企业管理水平和效益的提高。各单位要定期对落实责任情况进行检查，职责划分不清的必须予以明确，工作不到位的要尽快到位。依照1级抓1级的要求，各级领导干部要切实实行职责。

　　 3、抓好廉洁文化活动 廉洁文化是党风廉政教育的应有之义，是惩防体系建设和企业文化的重要组成部份。弄好廉政文化活动，有益于营建反腐倡廉的政治环境，净化社会空气。廉政教育主要针对党员干部，特别是党员领导干部，提高党员干部的廉洁从业意识。廉洁文化针对包括党员干部在内的广大职工大众，目的是构成1种崇尚廉洁诚信，抵制不良风气的社会氛围，从而对党员干部勤政廉政产生积极的影响。我们要坚持党性原则，坚决抵制和克服自由主义和好人主义，同1切侵害国家、企业和职工利益的行动作斗争，坚决抵制1切不正之风。各单位要提高认识，重视廉洁文化建设，把廉洁文化活动融入到企业文化建设中去，通过展开情势多样的大众性文化活动，增进党风廉 政建设。

　　 4、加强党风廉政建设，严格责任追究制度 党风廉政建设责任制是1项带有全局性的重要制度，是落实反腐败领导体制和工作机制的有效载体。各单位党政领导要对本单位的党风廉政建设负总责，自觉与各种腐败现象作斗争，切实负起领导责任。对工作失职和严重失误的领导干部要严格追究其责任。反腐倡廉，标本兼治，教育是基础，制度是保证，监督是关键。要动员多方面的气力支持与参与，构成预防和惩治腐败的协力。通过坚持不懈地抓教育、抓制度、抓监督，首创**公司党风廉政建设的良好局面。

　　 当前我们还要做好异地搬迁安置工作。各单位都要把工作做细、做实、做到家，要尽力做好宣扬解释工作，但政策不能突破，要1股作气，把它作为1件增进发展、保持稳定的大事来抓，要在工作中充分发挥各级党组织政治核心作用和党员的先锋模范作用，把异地搬迁工作办成温暖工程、廉政工程和民心工程。

　　 同志们，2020年是公司全面加强党建引领，调剂产品结构，以发展思路解决公司困难的1年，我们的生产经营工作已打开了新的局面，碳化硅和云母碎生产稳步推动，各级领导1定要坚定信心，始终以良好的精神状态面对1切困难，永不松劲，永不懈怠。微晶玻璃，云母板、云母纸项目启动后，对稳定矿区社会环境有着特殊的历史意义，我们要1切为了企业，1切为了发展，1切为了职工，大胆而卓有成效地工作，首创**公司更加美好的未来。“柳暗花明又1村”的崭新局面，1定会在我们的奋斗中出现。

　　 今后，我们各级党组织要加强对权利运行的制约和监督，避免权利失控，决策失误、行动失范，健全权利监督机制、充分发挥集体的气力，加强监督是党风廉政建设的需要，工作越是公然，越透明，越能构成廉政监督的制约机制，越能充分调动员工的积极性，规范操作程序，切切实实提高员工参政议政的程度，使员工真正做到与企业同呼吸、共命运。

　　 总之，党风廉政建设工作任重而道远，必须长抓不懈，党风廉政建设工作要以人为本，预防在先，全部党员干部要充分认识到党风廉政建设和反腐倡廉的艰巨性、复杂性，每个党员干部必须保持苏醒头脑，做到无背纪背法现象，建立党员干部的光辉形象，构成良好的党风廉政建设的氛围。我们党员干部要真正做到思想风格过硬，堂堂正正的做人、清清白白为官、实实在在干事，从**公司实际动身，正确行使党和人民赋予的权利，使党风廉政建设教育月活动长时间有序的进行，从而有力增进 **公司各项生产经营活动的顺利进行。