某县长关于新冠肺炎疫情防控不力问题的反思检讨 尊敬的**书记、**市长：

　　　**县疫情防控不力问题，在省委省政府专项督查反馈问题中“榜上有名”，并作为重点整改问题全省通报，给**市的形象抹了黑，给市委市政府添了麻烦。市纪委和市委组织就此赴**县作调查，帮助我们查找问题，改进工作。对我县在这次疫情防控中的失误及其造成的影响，**同志和我深感内疚和自责。

　　　一、“行有不得，反求诸己。”检视自己的思想和工作，问题不容回避，责任不可推卸。

　　　一是只争朝夕的紧迫感不够强。对于全面贯彻落实上级决策部署、坚决防范新冠肺炎疫情输入扩散，县委县政府的决心是下够了的，也充满了信心。尽管事发突然，面临着重重困难，但**同志和我从未动摇过。全省I级响应启动后，我们第一时间组织干部返岗，千方百计筹措物资，积极发动群众，在较短的时间内作出了全面部署，理顺了工作机制，实现了从休假状态到战时状态的转变。但在一些具体工作比如返乡人员的摸排、经营场所的关停管控上，过分地看重了防控措施的系统性和稳定发展的重要性，对落实应急措施的紧迫性、时效性认识不足，把握不细，造成工作推进滞后。对此，我应该负主要责任。

　　　二是对事对人上碰硬较真不够。在纪委的调查中，反映出我们一些部门和乡镇的干部责任心不强，在落实防控措施的过程中要求不严，执行不力。对这些问题，实事求是地讲我是了解的，但很多时候没有能够坚持既对事又对人、碰硬较真，失之于宽松软，主要是自己认识上有偏差，好人主义思想作祟，履职尽责不到位。

　　　三是在统筹管与治上轻重不一。疫情防控看似简单的应急管控，实则是对我们基层治理能力的检验。我们在这次疫情防控中单方面强化管控的一手，忽视了治理的一手，宣传动员不深入，调动社会参与不够，致使工作上热下冷的问题比较突出，干部思想认识统一不够，面对过去的失误和现实的挑战，我们别无选择，只能人一之我十之，人十之我百之。我们从不掩饰工作中的问题与差错，坦诚接受组织的调查和处理。特别是在当前疫情防控最为吃劲的形势下，我们必须倍加努力地做好整改工作，为市委市政府分忧解难，对**县人民的生命健康负责。

　四是责任意识不到位。这次问题虽然表现在基层一线，但反映出我们以人民为中心、守护人民健康安全的思想树得不牢，守土负责、守土尽责的精神不足，逗硬落实、一杆子插到底的工作作风不够到位，这是导致问题发生的根源所在。

　五是统筹联动不到位。对疫情防控工作，特别是人员排查管控的艰巨性复杂性认识不足、预见不够，在强化力量统筹、工作联动、信息沟通上谋划落实不够深入，工作合力、责任压力形成得还不够。

　二、坚决压紧压实责任、维护社会秩序。

　严格按照“谁主管谁负责”、“属地管理、分级负责”的原则和文件要求，各乡镇、村（社区）主要负责人要切实担负起主体责任，进一步明确分工、细化任务、落实责任，真正将责任落实到人员、落实到现场，坚决确保疫情防控各项工作扎实有效推进。

　1.从即日起采取群众喜闻乐见的顺口溜、快板、微信抖音等形式加大疫情防控宣传力度，各村应结合实际各劝导点在管控时，尽量进行劝阻，如确需外出的，问清外出理由，必须要求驾驶员和乘客必须佩戴口罩，否则不准通行；务必做到：各村（居）和场镇卡口进出车辆、人员一律登记；外来车辆一律拦停；居家监控人员及家人未满隔离时间一律不放行；未带口罩人员一律禁止进出。

　2.逢场天要劝阻一切人员不赶集，做到乘车不超员、出门戴口罩，确因需要购买生活必需品的，一家人只允许一人上街采购； 3.禁止村民在闭市期间不得上街摆摊设点，销售农产品等行为； 4.值班人员务必准时到岗值班，不得迟到早退，午餐实行错时就餐，确因事需要耽搁的，必须向支部书记汇报，并与其他值班人员进行协商，替换上岗； 5.对疫区返乡人员全部落实专人监管，监管人员每天上门三次查看是否在家，村医上门对从湖北返乡人员每日体温检测两次。

　6.及时清运垃圾，保持场镇清洁。

　7.按照疫情防控“十个共同、十个做到”的总要求开展好本辖区疫情防控工作。

　三、坚决严明工作纪律，严肃追责问责。

　从即日起，凡是无故脱岗查证属实的，每次扣罚100元工资，违反工作纪律两次的，扣罚半月工资，并通报批评，并责令作出书面检讨；若因脱岗造成重大责任的，取消当年度评优资格，并给予相应党纪政纪处分，情节特别严重的，将追究相关法律责任。

　各级纪检监察机关要认真履行监督职责，加大监督检查力度，推动群防群控等各项措施落地见效；严格执纪问责，对疫情防控中顶风违纪、作风漂浮、推诿扯皮、消极应付、不担当、不作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题，坚决依纪依法调查处理，对典型问题通报曝光，为打赢疫情防控工作阻击战提供坚强纪法监督保障。