尊敬的各位领导、各位同事：

　 　　大家好！首先感谢院领导和同事们给我这样一次竞聘演说的机会，我要竞聘的岗位是外科主任。我演讲的内容主要包括自我介绍、岗位认识、竞聘优势、工作设想四部分。

　 一、自我介绍

　本人出生于1972年12月，民进会员，大学本科学历，学士学位，2014年11月晋升普外科主任医师，1994年7月毕业于浙江医科大学**分校临床医学专业，分配工作于乾潭医院，2005年调入本院工作。其中2000年在浙医二院普外科进修一年，2010年在浙医一院肛肠科进修半年。

　 2、岗位认识

　我们医院的外科是一个包括普外科、骨科、泌尿、脑外科、胸外科的大外科，外科主任在医院的管理中是一个举足轻重棋子。科主任的管理水平也就显得尤为重要，在目前医院实行院科两级管理的体制下，科主任起到承上启下的枢纽作用。大外科主任职责包括：在院领导的领导下，全面负责外科系统行政、业务、教学、科研的指导、督促工作。

　参加医院的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，配合医院职 能部门进行检查、督促、反馈。制订科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。

　对疑难复杂重大手术、新药使用、仪器设施添置等提出指导性意见。运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。定期组织外科系统进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床 教学，并在日常工作和教学中起模范作用。组织协调科研和新技术、新项目的开展与应用。负责组织外科系统进修、实习人员的培训工作。参与组织临床 教学工作。做好外科系统组织协调、人员调配、人才培养、危急重病人的 多学科讨论工作，贯彻执行院部的各项指令性任务。

　3、竞聘优势

　1、有扎实的普外科业务能力和其它外科的基本处理能力。目前我们外科以普外科与骨科为主，本人能独立开展普外科的三、四类手术，也能开展骨科、泌尿、胸外等一、二类手术，熟悉各类急诊处理原则。对大外科的病种均有全局的处理能力。

　 2、曾经担任本院医务科长，有科室管理能力和经验。2005年来医院时，本人有幸担任医务科长，在医院二级乙等评审准备过程中，克服了资料的缺如和丢失困难，重新补足完善了各项所需资料，同时承担了医院汇报材料PPT的制作，既学习了科室的管理知识，也发挥了自己的能力，也受到过局领导的表扬。

　 3、有较强的团队协调沟通能力。

　 4、有信息化管理能力

　4、工作设想。如果我当担任外科主任，我将从以下几个方面会是我的抓手。

　 1、加强医疗安全管理，规范科室各项规章制度。医疗管理是医院管理的核心，临床科室管理又是医疗管理的主体，因此搞好临床科室管理对于提高医疗质量和医院管理水平是至关重要的前提，而医疗安全则是一个管理之中的重中之重。完善和落实各项诊治规范则是安全医疗的保障。目前我们外科确实存在诊疗过程不规范情况，

　2、充分利用好医疗下沉资源

　3、加强普外科、骨科团队建设，为骨科独立设科做准备。第一步先分组

　没有完美的个人，只有完美的团队

　4、加强科室信息化管理，提高病历书写质量。

　我希望各位领导、同事能给我这个机会，让我为外科主任，当然无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往，全力支持医院领导和科主任的工作，做好自己的本职工作，为我们团结协作的外科贡献自己的力量。我的演讲完毕，谢谢大家。

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