人事局2008年度考核情况说明

　  各单位，今年的考核表同往年有所不同，先就考核的具体要求和考核表的填写做以下简要说明：

　1、民主测评

　分德、能、勤、绩、廉五项，每项20分。基层单位自行组织本单位的测评，将测评结果盖单位公章交区人事局。

　2、考核登记表的填写

　科级干部：登记表后面各栏除本人意见签名外其余都不填写。

　科员或工人：“机关负责人或考核委员会意见”栏由部门负责人填写意见和确定等次。“本人意见”栏个人签名，其余栏不填写。

　3、优秀等次的名额

　按编制人数的15%确定优秀科员等次，其余人员均不得填写优秀等次。

　科级干部优秀等次由组织部负责填写。

　4、考核登记表一律用蓝黑或碳素笔填写。

　5、交2010年考核表时，把2010年考核手册一同交于人事局，不按要求填写考核手册，按规定处理。

　2010年的考核工作，按市里要求2011年2月份必须结束。城区考评办要求各单位一律1月19日之前将考核材料交于人事局，如有不参加考核等情况按《公务员法》规定处理。