2021年公安队伍教育整顿专题民主生活会对照检查材料与 2021年公安局党委成员民主生活会五个方面对照检查材料

　 2021年公安队伍教育整顿专题民主生活会对照检查材料

　本次专题民主生活会锚定教育整顿目标任务，聚焦对照党章党规以及政法队伍教育整顿自查自纠中查出的问题、开门纳谏反馈的问题，认真查摆各自在思想、政治、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，撰写发言提纲和剖析材料，局委书记X代表局党委班子作了对照检查，X名班子成员认真开展了对照检查和相互批评，达到了团结—批评—团结的好效果。

　　一、基本情况

　X分局党委班子X年度民主生活会于X月X日上午X点X分在X区委三楼中间会议室开始召开，到X点X分结束。会议由局党委书记X主持，会议主要有X项议程：

　一是X同志组织学习习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神，以及全国政法队伍教育整顿动员部署会议精神；

　二是X同志代表分局党委班子作对照检查；

　三是X同志带头开展自我批评，并接受局党委班子成员批评。分局党委班子成员逐人发言作自我批评，每人发言后其他同志对其开展批评；

　四是市局党委委员X同志作点评讲话；

　五是X同志代表分局党委班子作总结表态发言。

　　X同志首先代表分局党委班子做了对照检查，主要聚焦六大顽瘴痼疾、公安执法及其他突出问题进行深入查摆，从思想政治学习、工作作风改进等多角度深刻剖析问题产生的原因，从全面对标看齐、强化问题导向、细化工作措施、健全长效机制等方面提出了有针对性的整改措施，并带头进行个人对照检查。X同志代表班子对照检查后，首先带头开展自我批评，然后班子成员逐一对X同志提了意见。

　　随后，局党委班子成员依次作个人对照检查发言，其他班子成员一一提出批评意见。大家在发言中开门见山、直奔主题，实事求是提意见、真心实意帮同志，以“刀刃向内、刮骨疗毒”的态度开展了自我批评。X同志认真听取发言，不时同大家交流互动、点评指导。

　X同志对X分局党委班子民主生活会给予充分肯定。他强调，这次X分局党委班子民主生活会，认真贯彻了习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神，以及全国政法队伍教育整顿动员部署会议精神，准备充分，主题鲜明，重点突出，开出了高质量，达到了预期目的。呈现出三个特点：

　一是查摆问题全面，敢于揭短亮丑。分局党委班子的对照检查深刻、实事求是。局党委班子成员个人查找问题的态度诚恳，查摆出的问题比较准、比较实、比较透。

　二是剖析原因深刻，整改措施明确。局党委班子能够深刻剖析问题产生的根源，做到了查摆有事实、分析有深度。把查摆出来的问题与当前政法队伍教育整顿实际相衔接，明确了整改措施。

　三是批评和自我批评严肃认真。会议民主氛围很浓，既有自我批评，也有相互批评，自我批评剖析全面，对所提意见都能不回避、不掩饰，并且主动对号入座，虚心采纳接受。批评和自我批评起到了红脸出汗、祛病排毒、提神醒脑的效果。

　X同志提出认真抓好民主生活会后的几项工作：

　一是抓紧制定整改清单，抓好整改落实。要把这次民主生活会中查摆出的问题，逐一进行研究，明确整改重点，强化整改措施，形成整改清单，做到立行立改，接受党员、群众监督；

　二是组织指导好各科室和基层所的组织生活会。要从讲政治的高度，严格按照有关要求，严肃认真的参加下级单位领导班子的组织生活会，确保各级党组织的组织生活会开出高质量，达到好效果。

　三是从严从实抓好整改落实。要把开展政法队伍教育整顿同完成好当前公安工作各项任务紧密结合起来，不断推动XX公安工作高质量发展，为建设XXXXX市贡献公安力量。

　　X代表分局党委班子作总结发言。他表示，分局党委班子将以此次民主生活会为新的起点，按照省、市委的部署要求，对个人查摆出来的问题，逐项研究、细化解决方案；对相互批评提出的问题，认真反思、剖析根源；对分局党委班子存在的问题，做到主动认领、主动负责、主动落实，不断加强分局班子建设，发挥好示范带头作用，在加快推进高质量发展中作出新的更大贡献！

　　二、突出环环相扣，切实做好民主生活会准备工作

　　为切实开好政法队伍教育整顿专题民主生活会，提高民主生活会质量，分局党委统筹做好制定方案、深化学习、问题查找、对照检查、谈心交心等一系列工作，确保民主生活会真正开出好气氛、好效果，达到统一思想、共同提高、增进团结的目的。

　　（一）及时制定方案。结合X实际，及时制定了《中共X分局党委班子政法队伍教育整顿专题民主生活会方案》，明确了会议议程、会前准备等各项内容，按照“有利于班子成员之间开展批评与自我批评，有利于责任认领，有利于下一步整改措施的落实”的思路，制定各项准备工作，并将方案上报市局。另外，专门制定了会务方案，确保民主生活会的顺利召开。

　　（二）持续深化学习。采取中心组集中学习交流、领导干部自学等形式，深入学习领会习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神，以及全国政法队伍教育整顿动员部署会议精神、《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》等“三个规定”。针对班子成员可能存在的思想顾虑，注重增强学习的针对性、适用性和有效性，引导班子成员带着问题学，带着责任学，真正认清民主生活会的重大政治意义，以理论水平提升带动政治素养提升，使同志们打消顾虑、解开心结、卸下担子、轻装前行，为开好民主生活会打下了坚实思想基础。

　（三）找准找全问题。分局党委班子重点围绕六大顽瘴痼疾、公安执法及其他突出问题进行深入查摆。

　一是自己查。班子成员认真对照六个方面，结合自身实际，查找缺点不足，并有具体事例，做到见人见事见思想。

　二是互相帮。班子成员充分利用党委会、中心组学习等机会加强交流讨论，本着对组织负责、对同志负责、对自己负责的态度，互帮互助、毫无保留的查找问题。

　三是群众提。面向社会各界、全局各所广泛征求意见建议，共发放意见征求表X份，其中，干部X份、群众X份、社区工作人员X份、其他同志X份。X月X日，又组织召开了X分局党委班子民主生活会征求意见座谈会，会议召集了辖区企业、基层所、镇街、社区和民间组织的同志，共收集了X条问题，为开出高质量的民主生活会奠定了坚实基础。

　（四）认真对照检查。为了高质量撰写对照检查材料，分局党委班子着力把握好三个方面要求：

　一是高度重视、反复修改。班子成员充分发扬锲而不舍的“钉钉子”精神，班子对照检查材料在X月X日形成征求意见稿，经过先后X次征求分局党委班子成员的意见，又经过X轮较大修改，终于在X月X日定稿；班子成员个人对照检查材料修改次数均在X次以上。

　二是见人见事、实证实例。不管是班子对照检查材料还是个人对照检查材料，都着重从思想、组织、作风、纪律等方面认真查找存在问题，并做到开门见山、直奔主题，坚决避免遮遮掩掩，确保每一项问题都紧密联系实际，列举出了具体实例。

　三是严格要求、层层审核。分局党委班子成员自己动手撰写和认真修改个人发言提纲，局党委书记对班子成员发言提纲进行审核并报市局备案，确保了对照检查材料质量过关过硬。

　　（五）深入开展谈心交心。分局党委班子成员面对面、一对一，认真进行谈心交心，把自己的问题、班子的问题、其他成员的问题说开、说清、说透彻，做到了见人见事见思想。通过深入谈心，说清了民主生活会要谈的问题、相互开展批评要提的问题，班子成员之间相互提出了X-X条批评意见。

　　三、批评与自我批评有辣味、有鲜味、有暖味、有特色，民主生活会开出了团结和谐

　　按照中央和省、市委的相关要求，各项准备工作扎实、充分、有效，批评和自我批评有辣味、有鲜味、有暖味、有特色，班子成员面对批评听得见、受得住，各自表态真诚务实，达到了促进团结的目的。

　　（一）思想认识到位，能放得开、讲的开。经过前期的学习和听取意见，班子对民主生活会的重要性认识到位，在开展批评与自我批评环节具备了一定的思想基础，能做到放下包袱、敞开心扉。比如，班子成员在批评与自我批评之后都纷纷表示批评意见很中肯，自己都能虚心接受。

　　（二）“一把手”树立标杆，充分带动班子热情。民主生活会开得质量高不高，辣味足不足，主要看“一把手”。会上，局党委书记X同志带头拿起批评武器，作自我批评，查摆问题见人见事，剖析原因深刻入骨，整改措施实在可行，为班子成员作出了表率，在之后批评中，各位班子成员结合实际对X同志展开批评，辣味十足，X同志之后的表态非常诚恳，为会议开出好氛围树立了标杆。

　　（三）批评真诚严厉，辣味中带着暖意。分局党委班子成员十分中肯地相互提出批评，共提出了X条意见建议。很多班子成员表示参加工作以来，这次批评与自我批评是最深刻也是最触及灵魂的一次。比如，“XX””XXX”等批评意见，既中肯，又有暖意，饱含对干部的关心和爱护。

　　（四）整改决心坚定，措施切实可行。在民主生活会上，各班子成员都结合个人对照检查表态，要在接下来的整改环节对照整改意见抓好整改落实。比如有的同志提出“要即知即改、真改切改、真抓实改”等等。X同志代表班子从X个方面提出了努力方向和整改措施，决心以持之以恒的态度抓好整改落实。这些措施与X市实际相符合，坚决贯彻了中央和省、市委的要求，达到了预期的目的。

　　四、认真整改落实，切实为高质量发展提供最坚强的政治保证

　　这次民主生活会达到了“团结—批评—团结”的目的，为今后长期开展批评与自我批评积累了经验，奠定了基础。下步，我们将以此次民主生活会为契机，对照查摆问题，认真整改落实，提升自身建设，不断树牢理想信念、夯实为民宗旨、提升能力水平、转变工作作风，高质量落实政法队伍教育整顿任务，全面打造忠诚干净担当的政法铁军。

　　一是坚持不懈加强班子政治建设。要切实提高政治站位，把思想发动、思想教育贯穿查纠整改全过程，深刻认识到能否如实向组织报告个人存在的问题是检验对党忠诚与否的具体体现。领导干部要发挥好关键少数作用，带头检视问题，敢于拿自己开刀，以上率下自查自纠，通过批评与自我批评、对照检查，达到自我净化、自我革命的目的。

　　二是持之以恒抓好学习教育。要以此次专题民主生活会为契机，持续加强理论武装，将学习教育贯穿公安队伍教育整顿工作始终，结合党史学习教育，通过政治轮训、专题讲座、集中学习、分散自学等形式，持续深入学习新时代中国特色社会主义思想，深入学习法治思想，深入学习党章党规党纪党史等重点内容，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终做到“两个维护”。

　　三是从严从实抓好整改落实。要扎实做好专题民主生活会后半篇文章，党委班子要按照分工，对班子查摆的问题主动认领、对号入座，对查摆出的问题进行归纳梳理，明确整改方向，列出整改清单，细化整改措施，做到即知即改、立说立改、立行立改。要把开展政法队伍教育整顿同完成好当前公安工作各项任务紧密结合起来，不断推动XX公安工作高质量发展，为建设XXXXX城市贡献公安力量

　2021年公安局党委成员民主生活会五个方面对照检查材料

　根据市委和省公安厅党委关于召开民主生活会的统一部署，按照局党委的计划安排，我系统学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想及相关必读书目，认真开展书面征询、调研座谈、谈心交心，通过自己查、群众提、上级点、互相帮的方式，对照“学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九大精神、落实全面从严治党责任”五个方面，紧密联系个人思想和工作实际，深刻进行对照检查、自我剖析。现将有关情况汇报如下：

　一、存在的主要问题

　（一）在学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。这些年，自己始终把党的创新理论武装作为首要政治任务，坚持铸警魂固根基，自觉讲政治守规矩，始终做到“两个维护”。但对照学懂弄通做实要求，还存在三方面不足：

　一是系统深学上仍有差距。学习领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想还不够全面系统，工学矛盾处理不够好，存在零敲碎打、重此轻彼的现象，虽然也原原本本、认认真真地逐字逐句学习，但学习的系统性不强、深度不够，雨过地皮湿，牢记、熟记、深记上还有差距。对习近平总书记法治思想、习近平总书记“四句话、十六字”总要求以及政治建警从严治警的重要论述，缺乏学深悟透，满足于学过了、知道了，工作中拿来讲一讲、套一套，真正融会贯通还有不小差距。

　二是思想追随上仍有差距。对于习近平总书记的一些新思想、新论断、新观点，有时跟进领悟不够好，往往刚理顺上一两句，还没有完全吃透，这边新东西又来了，难以把握努力方向和基准点，尤其是在高起点、高标准上，没能一以贯之坚持，看齐追随还缺乏细致性、连续性和经常性。比如，站在政治全局高度理解执行中央扫黑除恶等一系列重大决策部署还有欠缺，有时习惯于工作安排了、任务部署了，带头学习、贯彻、执行上还不够到位，反映出政治敏感性、洞察力、鉴别力有待进一步加强。

　三是联系实际上仍有差距。学习的目的在于指导实践，学不透自然用不熟。从自身实际工作情况来看，学习成果还没有及时转化并运用到公安实践工作中去。对于公安队伍思想建设出现的新情况新问题，还不能用预见性眼光、前瞻性思维去观察思考和研究解决，还不能熟练利用新观点、新思路去引领单位建设和发展，致使抓工作落实还存在发力不准、效果不好等问题。

　（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

　一是推动党建工作还需持续用力。有时对党建工作重视不够、对党建业务熟悉不够，存在着方法相对单一、手段相对陈旧的现象，缺乏行之有效的措施手段，多是指导督促分管部门整理资料、完善台账、迎接检查，有时以会议文件落实上级指示；虽然也要求支部抓好主题党日、党员活动等，但对工作落实缺乏有效跟踪，存在支部学习教育、会议记录事后补记的问题。

　二是参加党内生活还需严肃认真。有时党员意识、党性观念还不够强，落实双重组织生活制度不够经常，以事务多、工作忙为借口，参与党小组活动不够积极；有时参谋意识、建言献策不够主动，参加党委会的议事决策，涉及分管工作的就多说一些，不涉及的就少说一些，没有站在党委全局高度来思考研究问题；

　有时负责精神还不够强，与班子成员相互间交心谈心的时间较少，开展批评与自我批评顾虑还比较多，有些该提醒的不提醒，该批评的不批评，辣味不足。

　三是党员队伍建设还需关注加强。对党员教育管理还缺乏行之效的有段，关注工作多、关注思想少，八小时以外还存在空白盲区；帮助党委选人用人的作用发挥不够明显，对于个别基层派出所部分岗位长期闲置等问题，汇报不够及时、解决也不够到位，一定程度上影响了工作开展；对基层民警关爱服务还不够主动，主动了解工作和生活困难少，尤其对一些一线骨干，在调岗或争取解决职级待遇方面，关注得也不够多。

　（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来，在局党委的统一领导下，自己能够认真贯彻统筹疫情防和经济社会发展要求，紧紧围绕市委的工作部署，积极投身“平安xx”建设，着力提升群众获得感、幸福感、安全感和执法公信力。但深入对照反思，还存在一些差距和不足。

　一是主动担当克难还有差距。特别是在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面，还没有真正发挥出党员领导干部的表率作用。开展扫黑除恶专项斗争还存在畏难情绪，与纪委、检察院、法院线索沟通、情况通报不够及时，对深挖彻查工作心存顾虑、督导不细、调度不周，导致部分案件证据部分不能相互印证。虽然打击重点领域犯罪成效比较明显，但电信诈骗、涉众型经济犯罪逐年上升，给群众财产带来很大损失。

　二是持续推动落实还有差距。对一些重点工作、难点问题，没有持续盯住、狠抓落实不放，在基层派出所达标整治行动中，组织领导、统筹推进相对缓慢，目前还有xx个派出派没有达标；

　破解治安防控体系现代化水平不高的力度不大，与先进地区相比仍有不小的差距。

　三是关心服务群众还有差距。宗旨意识不强，群众观点、群众立场不够牢固，虽然大力推进“放管服”改革，但“网上办”整体水平不高，“最多跑一次、一次都不跑”没有实现全覆盖；脱贫攻坚工作以身作则不够，虽然能够深入包保贫困村帮助解决困难，但真抓亲抓的主动性不强，脱贫成效还不够明显。

　（四）在学习贯彻党的十九大精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。

　一是理解把握还不够透彻。学习贯彻党的十九大精神还局限于初步、浅层和表面，对于一些新思想新战略新观点，字面领会多、要义把握少，对于新发展阶段、新发展理念、新发展格局的认识理解不够深入，对于如何服务经济社会高质量发展方面，还没有跳出传统思维、习惯套路。

　二是参与谋划还不够到位。围绕局“十四五”发展规划的研究制订，自己也着眼履行维护社会长治久安、打击违法犯罪、保障人民群众安居乐业的职责任务进行了深入调研，也能够积极发挥意见建议，但有时系统性、前瞻性不够，对于如何优化经济社会发展软环境、如何提升执法理念和水平、如何加强基层基础设施建设等课题，还存在思路不够清晰、措施不够具体的情况。

　三是思想解放还不够大胆。围绕推动公安事业高质量发展方面，更多的还是靠传统思想、凭惯性思维以及固有的工作经验，更多的还是满足于落实上级指示、完成年度任务，没有真正的解放思想、更新观念，用创新的眼界进行分析研判、拿出方法对策，一些工作推进的成效不够明显。

　（五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。作为党员领导干部，能够认真贯彻落实中央八项规定精神，谨守权力边界，严守纪律规矩，主动接受监督，切实发挥好示范作用。但对照高标准严要求还有不足。

　一是精神状态还需振作。近几年，随着年龄阅历的增长，面对经济社会的发展，加之工资水平有所提升，个人对改善生活条件、提高生活质量的想法多了，拼搏向上的奋斗精神弱了，有时还存在“歇一歇”“松口气”的念头。

　二是工作作风还需改进。受懒惰思想羁绊，抓落实标准不高，满足于部署了、传达了，“二传手”现象还存在，尤其到基层深入调研不够，对情况若明若暗、不深不细。

　三是从严治警还需加强。履行从严治党的责任还不够强，开展以案促改警示教育和党风廉政建设教育还流于形式，浮于表面；

　对于发生的个别违规违纪问题，有时总考虑工作辛苦不容易，以批评教育代替问责惩处，弱化了应有的警示性和震慑力。

　四是以上率下还需做好。有时执行制度规定的自觉性不高、防微杜渐的警惕性不强，在公务接待、公车使用方面仍存在打擦边球和管理不严的现象。

　二、问题的主要原因

　（一）学习改造有所忽视。没有深刻认识到党的创新理论作为人生“方向盘”、“指南针”的重大意义，学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想还存在任务心态、应付思想，没有真正掌握精髓，理想信念的引领作用出现减弱，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不足。

　（二）党性锤炼有所放松。长期以来受工作繁忙的影响，学习对照党章党规党纪，抓好自我净化、自我完善、自我提高的紧迫感不足，逐渐放松了党性锻炼，落实双重组织生活、民主评议党员等不能按规定做到位，有时存在少干少出错、少说少惹祸等消极思想，没有发挥出应有的党员表率作用。

　（三）宗旨意识有所弱化。没有深刻认识到公安机关的最大工作是群众工作、最大基础是群众基础，以人民为中心的发展理念树得不够牢固，抓工作的出发点没有真正落在群众满足、群众受益上，深入群众嘘寒问暖不够、拓展服务渠道手段不够、提升群众满意度不够。

　（四）创业标准有所降低。有时把工作标准定位在不出事、保平安上，缺乏新的事业追求，存在怕冒风险、安于现状的思想；

　有时在探索解决影响制约公安工作的深层次问题上，还有等靠思想，不愿下功夫真抓深抓；有时自我要求不够严格，对纪律规矩还缺乏发自内心的敬畏，严格执行的自觉性不强。

　三、下步的努力方向

　（一）带头提升政治能力。坚持把深化理论武装、加强党性修养作为终身课题来践行，认真学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于公安工作的重要讲话指示精神，从根本上提高自己的思想政治水平，不断加强政治判断力、政治领悟力和政治执行力的培养，确保在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。

　（二）带头振奋精神状态。自觉把工作当作事业干，恪尽职守、敬业奉献，以制订“十四五”规划为牵引，全力谋划推动公安工作高质量发展的思路举措；紧紧围绕市委、市政府战略部署，深入服务保障经济发展的有效措施，全力打造共建共治共享的社会治理格局，全面深化“放管服”改革，切实当好维护稳定、助推发展的中坚力量。

　（三）带头改进工作作风。不断强化标准意识、质量意识，坚持在抓小、抓细，求准、求精上下功夫，努力争创一流，多出精品；树牢宗旨意识，善于倾听群众的意见，用真心和真情耐心细致地做好日常群众工作；狠抓工作落实，坚决做到闻令而动、迅速落实，着力纠治好形式主义官僚主义倾向性问题。

　（四）带头严格约束自己。按照为民务实清廉的目标要求，从自身做起，从小事做起，发挥好表率示范作用；认真履行管党治党责任，围绕任务清单，一项一项抓落实，始终保持从严执纪态势；严格遵守纪律规矩以及廉洁从政的各项规定，带头坚决抵制潜规则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，树立党员领导干部的良好形象。