xx局2019年党风廉政建设工作

　集体约谈会发言稿

　（2019年4月）

　 同志们：

　今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委的正确指导下，我局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及中央、省、市、县纪委全会精神，不断提高政治站位和政治觉悟，xx局全体干部牢固树立了“四个意识”，班子成员认真履行管党治党政治责任，驰而不息正风肃纪，全局政治环境良好，人民群众的满意度进一步提升。但全面推进从严治党和纠正“四风”仍需进一步加力，全体干部职工要勤政廉洁，干净担当。今天对大家开展集体约谈，进行责任和压力传导，目的是通过与大家一起座谈交流，正确分析、准确把握当前工作面临的新形势、新任务，明确我们所担负的重大责任和光荣使命，提升做好当前工作的责任感和使命感，共同为全县党风廉政建设工作做出应有的贡献。这里，我重点谈六个方面的问题。

　一要提高政治站位，抓实两个责任。

　全体党员干部要深刻认识和把握工作的政治属性，牢固树立“四个意识”，始终坚持把“两个维护”作为首要政治任务，不断提高政治站位，特别是领导班子成员要高度重视并牢牢扭住主体责任这个“牛鼻子”，进一步细化主体责任清单，靠实党组织、党组织主要负责人和班子成员的责任，并建立台账，完善督导落实机制，强化推进主体责任落实的长效机制，巩固党组织“不松手”、党组织主要负责人“不甩手”、班子成员“不缩手”的工作格局

　。全体党员干部要认真贯彻执行党风廉政建设有关重要讲话和文件精神，事事处处讲政治、讲大局、讲核心、讲看齐，坚定做到“两个维护”。

　二要强化纪律教育，筑牢思想防线。

　腐败问题的发生，原因是多方面的，但归根结底个人思想是内因、自身蜕变是主因。预防腐败必须从思想根源和认识深处真正解决问题，必须深入持久地加强党员干部理想信念教育、宗旨意识教育和党纪党规教育。特别是党员领导干部，要切实加强对党规党纪、法律法规、财经纪律等方面知识的学习，尤其是要认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》等重要党规党纪，不断增强守法意识和责任意识，经常对照各项纪律规定来反思和修正自身言行，做到知敬畏、明底线、守规矩。同时，要不断强化自我约束和自我管理，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，守好自己的精神家园，让不想腐败成为一种习惯和自觉，切实打牢“不想腐”的思想基础。

　三要持续正风肃纪，深化作风建设。

　在工作中，要坚持抓日常与日常抓，既从干部日常管起、从细节抓起，又做到持续发力、久久为功，让正风肃纪融入日常、严在经常；坚持抓重点与重点抓，既要牢牢抓住“四风”这个重点，紧盯各种新表现、新动向，切实做到防隐身、防变异、防反弹，又立足干部作风建设实际，增强作风建设的针对性、实效性；坚持严问责

　与治源头，既严肃查处纠正各类突出问题，对作风问题露头就打，又做到发现一类问题、出台一项制度、堵塞一个漏洞，从制度机制上严管控，有效斩断“四风”源头。

　四要保持高压态势，严肃惩治腐败。

　惩治腐败是推进全面从严治党的关键，是实现“不想腐、不能腐”的基础和前提。要始终以“零容忍”的态度严惩腐败，做到力度不减、节奏不变、尺度不松。重点要严查违反党的纪律特别是政治纪律、组织纪律的行为，严查问题线索反映集中、群众反映强烈的干部，着力解决损害群众利益的不正之风和腐败问题。要常怀敬畏之心，保持警惕警醒，做到慎独慎微，严格依法监管，廉洁用权，清白做人、干净做事，“红线”不能碰、“雷池”不可越，把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。

　五要健全制度机制，深化源头治理。

　牢固树立抓制度就是抓源头、抓长效、抓根本的理念，全体干部职工要深入分析，并针对本人、本股室、本单位在制度建设、执法检查、责任落实等方面存在的问题和不足，从制度层面去堵塞“漏洞”，形成有效的监督制约机制。重点要针对财务管理、资金使用、项目实施、工程招投标等方面存在的制度盲点和弱项，全面完善对重点岗位和关键环节的制度规范及约束，提高用制度管人管事的针对性、操作性和实效性，把权力全部关进制度的“笼子”，构建起“不能腐”的管用机制。

　六要强化自身建设，打造“反腐铁军”。

　要牢固树立“终身学习”理念，强化法律法规和党纪党规学习，用法规标准约束自己言行，在不断学习中提高自己的政治站位。要进一步严于律己，党员领导干部要严格要求自己，起好带头作用，严格遵守“八项规定”“六大纪律”，做到廉洁从政。面对新形势下应急管理工作新局面，班子成员要严格“一岗双责”责任，把从严治腐贯穿始终，敢于担当，主动担当，做尽责履责的表率。要以坚定的政治信念，强烈的使命担当，严实的工作作风，严明的工作纪律，推动我局工作向纵深发展，努力维护全县和谐发展形势稳定。

　谢谢大家！