2020矿井渡过难关思考建议 当前，我矿正处在统筹疫情防控和全年安全生产经营发展的关键时期，疫情防控和安全生产经营发展的任务十分艰巨繁重。矿井平稳健康发展面临许多不确定因素，生产经营面临前所未有的困难和挑战。

怎样才能团结动员全矿干部职工大力弘扬主人翁精神，发挥主力军作用，以高度的责任感和使命感，时时处处做到与矿井同呼吸、共命运、心连心，携手同心克时艰，和衷共济渡难关，展现国企职工应有的责任和担当，我个人认为职工和企业都应直面困难，坚定信心，担当作为，履职尽责，携手迈过眼前的坎，共赴未来好前程。

一、认清形势，明确任务，坚定必胜信心。要理性认识当前形势，坚定走出困境的信心和决心，树立“危”字当头、“机”藏其中的意识，变压力为动力，化挑战为机遇，逆势而上、主动作为。尽管突如其来的疫情，不可避免会对经济社会造成较大冲击，但从根本上看，疫情对我国经济实力、发展动力和调节能力影响有限，相反，我国雄厚的经济实力、强劲的发展动力和有力的调节能力有利于战胜这场疫情，保持经济社会良好发展势头。

中国经济长期向好发展的趋势不会改变。“越是在这个时候，越要用全面、辩证、长远的眼光看待我国发展，越要增强信心、坚定信心。”“疫情不会动摇中国长期稳定发展的坚实基础。”总书记的重要论述给了我们信心，给了我们力量。

煤炭经济是我国经济的主要能源动力，今后二三十年内我国的能源结构不会发生翻天覆地的变化，煤炭在能源结构的地位仍然是举足轻重的。况且，随着我矿压煤搬迁、资源解放工作的推进，采掘接续将趋于平衡，产能释放的潜力会日趋凸显，经济效益会不断提升。

在企业发展遭遇特殊困难的时候，我们更要坚定百倍的信心和万分的勇气，始终保持昂扬向上、朝气蓬勃的精神风貌，与企业同呼吸、共命运，体谅企业的难处，积极投身精益管理、降本增效、改革发展的具体实践。

二、创新创优，勤俭节约，提高经济效益。当前，随着企业的不断发展，对职工素质的要求越来越高，企业要进一步建立健全各项管理制度，完善各个岗位工作流程，充分激发职工的工作热情、内在潜力和创新精神，使职工“学有目标，比有标杆，赶有方向”。广大干部职工要全面提高自身素质，紧紧围绕安全生产、技术革新、煤质管理、降本增效等工作，从各岗位工作标准、内部管理、节支降耗、挖潜堵漏等方面下功夫，狠抓技术创新、管理创新、岗位创效，做到工作态度上与先进工作者对标，技术业务上与骨干标兵对标，工作业绩上与劳动模范对标，爱岗敬业，创先争优，为克时艰、度难关传递正能量。

广大干部职工要大兴开源节流之风，勤俭节约，精打细算，形成良好的艰苦创业风气，自觉、主动地利用好各种生产和工作资源，从自身做起，从现在做起，从节约一度电、一滴水、一张纸、一个螺钉做起，降低材料消耗，挖掘节支潜能，修旧利废，变废为宝，努力为企业节能降耗，赢得效益，促进矿井平稳健康发展。

三、换位思考，共谋发展，维护和谐稳定。广大职工要换位思考，充分理解企业面临的暂时困难，多说利于企业和谐的话，多做利于矿井发展的事，用实际行动维护企业和谐稳定、健康发展。

广大干部职工要识大体，顾大局，心往一处想，劲往一处使，忠于职守，爱岗敬业，开拓进取，圆满完成各项生产工作任务；
要积极围绕精益管理、降本增效为企业的生存发展献智出力；
要积极投身岗位练兵、技术比武等活动，改良改进生产流程，开展技术攻关，进行小改小革，增强企业竞争力。

虽然企业遇到较大的困难，但都依法及时支付职工的薪酬，积极履行应尽的社会责任。同时，也希望大家充分考虑当前企业遭遇的实际困难，做好过“紧日子”的思想准备，设身处地，换位思考，维护企业正常运行，提升企业生存能力和抗风险能力，增强广大职工与企业同呼吸共命运的责任感，着力发展和谐稳定的劳动关系，让职工与企业风雨同舟，促进企业健康和谐发展。

四、恪尽职守，兢兢业业，做好本职工作。矿级领导干部要破除“等、靠、要”的依赖思想，牢固树立“自己的日子自己过，自己的梦想自己圆”的自强自立意识，引导广大职工树立忧患意识、危机意识、责任意识、效益意识，把压力自觉转化为安全生产、降本降耗、节约增效的动力。要立足当前，着眼长远，抓好安全生产、成本管控、提质增效、后勤服务等工作，确保企业经济运行稳中有进、稳中向好。

共产党员要统一思想，坚定信心，进一步增强工作的责任感、使命感，增强工作的主动性和创造性，积极做好职工的思想政治工作，齐心协力、锐意进取、攻坚克难，助推企业发展。共青团员要弘扬艰苦奋斗的优良传统，展现知难而进的青春品质，发挥生力军的重要作用，不惟条件，不等不靠，主动请缨，顽强奋战，把信心和勇气化作实际行动，书写青春奉献的壮美诗篇。

中层管理人员要正视问题，改变作风，深入基层，找准根源，积极作为，深挖内潜，自觉落实矿党政决策，发挥模范带头作用，切实提高执行力，抓好安全生产和稳定工作，为企业发展创造良好环境。

采掘一线的职工要强化安全意识，正确处理安全与生产、安全与效益的关系，以对工作、家庭、个人高度负责的态度，增强业务保安能力，切实咬定安全不放松。辅助工区的工友们要以工作岗位为平台，落实精细化管理要求，积极寻找日常工作中节能降耗、降本增效的新途径、“金点子”，争当降本增效先锋；
机关后勤的同志们要创先争优，服务先行，勤动脑，善用手，想一线之所想，急一线之所急，干一线之所需，不断拓宽服务渠道，延伸服务触角，提升服务质量，营造安全生产的良好环境、和谐稳定的浓厚氛围。

“事不避难，知难不难”，危机面前，信心比黄金更宝贵。实践证明，困难并不可怕，怕的是缺乏志在必胜的信心，缺乏迎难而上的勇气，缺乏克难制胜的策略，缺乏强化管理的办法。

众志能成城，攻坚可克难，只要我们全体干部职工积极行动起来，切实增强危机意识、责任意识和大局意识，紧密团结在矿党政周围，同舟共济、共度时艰、危中求进，就能踏平坎坷、渡过难关，共同奏响矿井安全绿色、平稳健康、高质量发展的恢宏乐章，携手拥抱太平煤矿持续健康发展的明媚春天！