地铁办廉政文化建设实施意见 各科(部)室：
为深入开展党风廉政建设和反腐败工作，进一步加强反腐倡廉宣传教育，促进我办廉政文化建设，结合地铁建设的实际，制定本活动实施意见如下：
一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持社会主义先进文化的方向，深入实践科学发展观，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，立足当前、着眼长远、创新思路、求真务实，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、熏陶、导向、约束等作用，推进我办廉政文化体系的建设。

二、目标任务 按照建设社会主义先进文化的要求，进一步拓宽反腐倡廉教育的覆盖面和影响力，让廉政理念深入基层，让廉政作风贯穿工作，让廉政文化推动发展，通过渲染廉洁从政的道德环境和工作氛围达到打造廉洁地铁的目标。

三、领导机构 成立区地铁办廉政文化建设领导小组，成员名单如下：
组长：xx 成员：xx 综合科负责廉政文化建设的日常工作。

四、重点工作 (一)加强廉政教育 1、抓好常规学习。把党风廉政作为理论中心组、支部学习的重要内容纳入机关定期学习教育活动之中，组织《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》等党纪条规专题学习。

2、开展典型教育。通过党风廉政先进事迹报告会进行示范教育，通过党校专家开授讲座进行专题教育，通过警示教育联系点进行现场教育，通过党员干部思想剖析进行针对性教育。

3、重视活动教育。充分利用创先争优活动载体贯穿廉政教育，开展“我的地铁我的家”、“建党90周年”、“3+1党员先锋示范工程”等系列主题实践活动，增强领导干部廉洁从政意识。

(二)严格制度管理 1、完善廉政制度。结合当前工作实绩，抓好权力运行、廉洁从政等方面的制度完善工作，特别是党风廉政、重大事项议决、重大事项报告、述职述廉、民主生活会、诫勉谈话等制度的补充，以完善的制度保障党员干部的廉洁自律意识。

2、强化考核监督。把廉政文化建设纳入党风廉政建设责任制、纳入办全年工作目标、纳入个人业绩评定和选拔任用中进行考核，充分发挥办党组的统一领导作用、纪检组的调督促抓作用和民主生活会的基层监督作用，形成多层面、全方位的联动督查机制。

3、注重长效机制。立足长远、着眼当前，切实抓好关系地铁长远发展的廉政工作体系;加大强度，增加投入，强化廉政文化建设的人力、物力、财力保障;明确措施、完善制度，努力形成廉政文化建设的良性运行机制。

(三)营造廉政氛围 1、开设廉政图书、报纸、杂志阅览角，举办廉政文化沙龙，供广大干部职工阅览、交流。

2、建立廉政文化宣传窗，张贴廉政警言警句、廉政宣传漫画，达到宣传警示目的。

3、通过网络平台、廉政交流QQ群、反腐倡廉短信，鼓励广大干部职工对反腐倡廉进行互动交流。

4、集体签订党员干部廉洁承诺自律书，营造勤政廉政气氛，提高党员干部使命感和责任感，增强自我约束能力。

五、具体要求 1、提高思想认识，确保工作推进。廉政文化建设是惩防体系的重要构成，是深入开展反腐倡廉工作的有力支撑，是推进我办业务工作的政治保证，全办要统一思想，积极行动，保证廉政文化建设工作得到顺利实施。

2、加强组织领导，确保工作成效。各科部室要严格按照廉政文化建设领导小组的方案部署，将廉政文化建设列入工作日程，安排部署，明确负责，组织落实，保证廉政文化建设取得预期成效。

3、定期回顾总结，确保工作深入。在推进廉政文化建设过程中，要根据当前形势和实施效果回顾反思，总结阶段性工作、分析存在问题和不足、推广成效明显的方法和措施，保证廉政文化建设进一步深入开展。