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信访局上半年党风廉政建设、党务政务公开工作总结
2020-07-20 11:25:06 ℃信访局上半年党风廉政建设、党务政务公开 工作总结
第一篇:
一、以落实责任制为核心,切实加强党风廉政建设领导 加强组织领导,明确了任务和责任。市纪委八届七次全 会召开后,局党组及时传达了市委李文章书记、市纪委陆军 书记的重要讲话精神,专题研究部署了我局机关党风廉政和 反腐败建设有关工作,及时建立了党组书记负总责,党组成 员分工负责,各科室负责人具体负责的一级抓一级、层层抓 落实的工作格局。制定了《XX年党风廉政建设和反腐败工作 安排》,明确了局主要领导对党风廉政建设负领导责任,其 他分管领导根据分工要求,对分管科室的党风廉政建设负领 导责任,各科室负责人对本科室党风廉政建设负领导责任, 从而进一步完善了党政领导“一岗双责”制。层层签订责任书、承诺书,认真落实责任制。为全面落 实党风廉政建设责任制,做到责任具体、任务明确,结合实 际,制定了《党风廉政建设责任书》,将全年目标任务逐项 细化分解,落实到每位领导和科室负责人。党组书记同班子 成员及中层干部签订党风廉政责任书、廉洁自律承诺书。党 组书记履行第一责任人的职责,对班子成员和管辖范围内的 反腐倡廉工作负总责;领导班子其它成员根据分工抓好职责
范围内的反腐倡廉工作,从而形成了党政齐抓共管的责任体 系。二、从抓学习教育入手,筑牢反腐倡廉思想防线
我局始终坚持反腐倡廉“大宣传”格局,以科学的理论 武装党员干部的头脑,努力提高党员干部思想政治素质,增 强廉洁自律的自觉性。XX大力开展廉政警示教育和思想道德教育,强化了廉洁自 律意识。一是组织党员干部到市委党校廉政教育基地和 监狱警示教育基地参观学习,参观了廉政教育基地图片展, 使干部职工心灵受到触动,灵魂受到洗礼,思想受到警示。
二是通过年初征订的《党政干部廉洁从政台历》、安装电脑 廉政教育屏保,开展了经常性的廉政警示教育,做到了“常 下毛毛雨,勤打预防针”。三是结合“以人为本,执政为民” 主题教育活动,进行廉洁自律,作风教育、职业道德、工作 纪律等方面教育,使党员干部严格遵守廉洁从政的各项纪律 和要求,提高了抵御各种腐蚀和诱惑的能力。XX
认真组织学习各级纪委全会和有关文件精神,提高了思 想认识水平。一是及时传达学习了党的 XX届五中全会、 纪委XX届六次全会、自治区纪委十届六次全会、市纪委八 届七次全会精神等,进一步认清了反腐倡廉形势,明确反腐 倡廉任务,落实反腐倡廉要求,切实把思想和行动统一到各 级纪委全会精神上来,不断增强反腐倡廉的责任感和自觉 性。二是利用集中学习时间组织干部职工学习《中国共产党 党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国家公务员廉政行为 规范要求》、中央“四项监督制度”、《 XX市从严管理干部 实施办法》等廉政方面的规范性文件,通过学习教育,有力 提高了党员干部的廉政意识、遵纪守法意识。三、以强化内部管理为抓手,不断提高效能建设水平
加强制度建设,确保各项工作有章可循。结合“以人为 本,执政为民”活动、廉政风险防范管理等工作,在深入调 研、广泛借鉴的基础上,立足信访工作实际,完善了请假制 度、考勤制度、车辆管理制度等日常管理制度和机关首问责 任制、服务承诺制、限时办结制及重点工作跟踪落实制等配 套制度,确保了各项工作有章可循。加强成本控制,从各个环节厉行节约。依据市委《十项 规定》和市纪委关于公务用车管理的相关规定加强公务用车 管理,严格车辆派遣使用管理规定,严禁公车私用。规范公 务接待,因简就便,厉行节约。半年来,局机关未发生公车 私用和铺张浪费现象。强化效能建设,促进机关作风明显好转。根据效能建设 有关规定,全局党员干部认真查摆工作作风、执行落实、履 职尽责、运行机制、社会影响、廉洁自律等思想、工作、作 风方面存在的突出问题,促进机关自身建设。一是实行民主 决策,切实加强对领导干部的监督。对涉及全局性的重大决策、大额度资金的使用实行集体讨论决定。涉及人事任免、 评选先进等重要事宜,进行公示,自觉接受群众的监督,增 强了工作的透明度。二是规范内部管理,加强纪律建设。重 申机关工作纪律,要求干部准时上班,不迟到、不早退、不 串岗、工作期间不做与工作无关的事情。三是加强教育,廉 洁自律。实行首问负责制,提倡文明在岗位、微笑服务,一 声你好相迎、一把椅子让座、一杯热水暖心、一声走好相送, 热情接待来访的基层干部和群众,认真办理信访事项。四是 强化宗旨意识,教育干部接待群众、考虑问题、开展工作要 从群众最关心、最直接、最现实的利益问题、热点问题和难 点问题出发,实事求是,真心实意为基层、为群众服务。四、加强党内监督和制约,提升党风廉政建设工作水平
坚持民主集中制,加强民主监督。根据工作需要,定期、 不定期召开局长办公会、局务工作会议和全体干部会议,及 时通报和研究落实有关工作,及时指导、纠正、安排各项工 作。积极推行政务公开工作,接受群众监督。在社会诉求分 理中心大厅内,设置了党务政务公开栏,坚持对重大决策、 目标任务常年公开,经常性工作定期公开、阶段性工作逐步 公开、临时性工作随时公开,提高财务、人事、政策等透明 度,积极接受党内外的监督。结合信访工作实际,全面推行党务公开工作。局党组将
党务公开工作作为重要政治任务列入议事日程,一是成立了 由局党组书记任组长,领导班子其他成员为副组长,局党支 部委员为成员的党务公开工作领导小组,为开展党务公开工 作提供了强有力的组织保障;制定了《市信访督办局党务公 开工作实施方案》,明确了任务。二是召开了党务公开工作 动员会议,对党务公开工作进行了全面安排部署。三是结合 信访工作,明确公开内容。按照《XX市党的基层组织实行党 务公开的意见》的总体要求,根据全面、真实、具体合法的 原则,围绕信访督办中心工作、思想建设、组织建设、作风 建设、制度建设等方面的工作,按照固定公开、定期公开和 随时公开三种情况,确定了重点公开的
6大项24小项内容。三是制作《党务公开栏》,目前已将党委换届公开承诺、公 车私用和小金库治理等有关内容公示,公开接受群众监督。第二篇:司法局上半年党风廉政建设暨党务政务公开工 作总结
一、队伍基本情况
市、县司法局及36个司法所共有在编干部职工 148名, 其中:市局在编干部职工 33名,内设科室7个、管理机构1 个。全市共有15个律师事务所、执业律师 74名;市、县公 证处共有执业公证员 12名、聘用公证助理员 21名;司法鉴 定机构9个,从业人员123名;基层法律服务所 24个,法 律服务工作者66名;基层调委会387个,人民调解员1962名。市司法局 XX年成立机关党委,机关党委下设律协总支 和局机关支部、公证处支部、退休支部,共有中共党员
57名,其中律师党员28名、机关党员19名、公证处党员6名、 退休支部党员4名。
各项工作情况
反腐倡廉宣传教育工作情况
1、注重结合,认真开展“以人为本、执政为民”主题 教育活动。结合创先争优、“改进思想作风、提高党性修养”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”等活动,统筹安排,扎 实推进“以人为本、执政为民”主题教育活动。一是集中强 化学习。举办了全市司法行政系统业务培训班,重点学习了 xx届中央纪委六次全会、国务院第四次廉政工作会议和自治 区纪委十届六次全会、市纪委八届七次全会精神。二是活化 学习形式。通过举办演讲比赛、有奖征文、知识竞猜、评选 优秀党员等,开展向身边先进人物和典型事迹学习教育活 动,组织召开了读书交流会,畅谈读书心得,提高“执政为 民”意识。三是对照检查。每名党员认真查找自身存在的问 题,撰写书面党性分析材料,召开支部定期党性分析会和专 题组织生活会,进行批评与自我批评。四是公开承诺。每名 党员干部认真填写《党员公开承诺书》,在党员干部大会上 作出承诺,并张贴在公示栏,主动接受群众监督。五是建章 立制。研究制定了文明服务、延时服务、上门服务、预约服务、惠民服务、阳光服务等六项便民服务措施,
正在起草“进
一步加强和改进律师工作意见”、“律师诚信服务承诺”、
“律所诚信服务公约”等制度。目前共报送了专题信息 7篇。
2、
抓价值认同,培育廉政文化。在局机关楼道、办公
室悬挂和张贴廉政警言警句、字画
29幅,制作“廉政风险
温馨提示牌”和廉政风险电脑显示屏进行时时提醒,营造浓 厚的廉政文化氛围。举办了全市司法行政系统新春文艺汇演,自编自演舞蹈、小品、配乐诗朗诵等
15个节目,形成
积极健康向上的文化气息。开展“贴红旗读好书”活动,推 行“政治生日”活动,通过感恩思想汇报、赠送“政治生日” 贺卡和组织寄语等形式,营造党性修养的良好氛围。邀请市 委党校吴惠珍教授专题讲授《党史》,分两批组织党员干部 职工到井岗山等地开展以“忆革命先烈、燃红色激情”为主 题的红色教育活动,组织干部职工观看《建党伟业》等教育 电影,扎实开展社会主义价值体系大讨论活动,率先在全区 司法行政系统提出“忠诚、诚信、热情、实干、公道、廉洁” 的司法行政价值标准,积极培育并丰富“忠诚把方向、诚信 提威望、热情促和谐、实干出成绩、公道服人心、廉洁正己 身”的司法行政廉政文化体系。3、
抓警示教育,推进党风廉政建设。认真贯彻《廉政 准则》,每季度上报一次领导干部重大事项报告情况,成立 了由党组书记、党组成员、副调研员、各科室负责人组成的“局党组理论学习中心组”,制定了
XX年党风廉政建设学
习安排和学习方案,加强学习教育,不断提高思想认识。组 织全系统120多名干部职工到 XX监狱接受警示教育,通过 实地观看监所教育改造现场、生活管理现场、预防职务犯罪 警示展览、警示教育片,使干部职工的心灵受到了一次“洗 礼”。组织干部在市委党校参观廉政教育基地,
通过听讲解、看专栏,阐释廉政教育的内涵,让干部深受教育。组织全体 党员领导干部观看市检察院牵头的“全国检察机关惩治和预 防渎职侵权犯罪专栏一一XX巡展”,组织党员干部观看“我 被13所学校开除”等典型案件警示教育专题片,协助市纪 委、XX监狱承办了 “热血清风”--宁夏反腐倡廉警示教育主 题晚会,强化警示教育活动。党务政务公开情况
1、
虚心学习,专题研究党务公开工作。市委关于推行 党务公开方案印发后,局党组召开专题会议,就党务公开的 指导思想、工作原则、目标等进行了认真学习、领会,主动 向市纪委请示沟通,及时吃透有关精神和要求。同时,选派 干部参加市纪委组织的区内外专题考察学习活动,虚心学习 借鉴外地经验。2、 把握实质,精心设计党务公开方案。
5月中旬,研究
印发了《XX市司法局党务公开实施方案》,提出了以公开、 透明、规范为目标,努力形成以公开促公正、
以透明破神秘、以规范立规矩的工作氛围,突出公开内容的最大化,注重公 开形式的多样化,体现公开时限的经常性、 动态性、及时性, 力求公开程序的有序、到位,真正做到内容、形式、时限、 程序“四规范”,实现党员、组织、群众、社会“四满意”。
在公开的内容、形式、时限、程序上作了顺序调整,进行规 范要求。在公开内容方面,将党务公开的相关内容系统分类, 制定了包括班子建设、民主决策、思想建设、组织建设、作 风建设、反腐倡廉建设、制度建设、中心工作等8方面内容, 涉及44个一、二级党务公开目录,235个三、四级党务公开 目录,将政务内容全部纳入党务公开之中;
在公开形式方面,明确了系统内公开、社会公开、查询台公开等
3种形式;在
公开时限方面,规定了长期、定期、逐段、随时、及时、适 时等6个时限;在公开程序方面,从制定目录、实施公开、 收集反馈、归档管理四个方面来落实党员群众的“四权”, 推进决策的民主化、监督的规范化。3、加强领导,强力推进党务政务公开工作。成立了党 务公开领导小组,由局主要领导担任组长和办公室主任,抽 调办公室和机关党委负责人担任专职副主任,加强力量,全 力推进。提出“自降一级”抓落实,规定各科室三、四级目 录上报时限和领导小组办室公室审核完成时限,计划于
8月份试运行。
4、先行先试,逐步健全完善党务政务公开制度。制定 了“市司法局党务政务文化建设体系”,包括主旨、目标、 用人导向、核心价值观、团队精神、职业理念、管理准则、 公开承诺、行动口号等 10个方面的内容,已于 5月份上墙 公开;购买了 1台电子触摸屏,将党务政务公开内容录入, 方面群众查询和监督;在 xx市普法网站开辟了 “党务公开” 专栏,以媒体形式向社会公开;制定了《市司法局竞争性初 始提名副主任科员人选方案》;修改完善局党组议事规则、 局长办公会议等制度。廉政风险防范管理情况
制定了廉政风险防范管理工作实施方案、廉政风险防范 管理工作体系,根据班子、科室、岗位职责,采取自己查、 群众帮、领导提、组织审的四个方法步骤,认真评查和分析 班子、科室、岗位、个人在履行职责过程中存在的廉政风险 点和监管风险点,通过自查、互查、审查三个环节,全局共 梳理确定了行政管理、干部任用、重大事项决策、队伍建设、 财务管理、资产管理、后勤管理、党建工作等八个方面潜在 的廉政风险点70个。对重要岗位的 40个廉政风险点在 xx 日报公示,接受社会各界的监督,绘制工作流程及风险提示 图、制定6项廉政风险防范管理配套制度,将廉政风险防范 管理资料汇编成册,使廉政风险防范管理规范统一。效能建设情况
召开了全市司法行政系统效能建设动员大会,筹措
7万
元资金,重奖政风行风建设成效明显的县司法局,并签订年 度效能建设责任状。制定了效能建设十项措施和八项规范, 建立了工作目标立项考核、 督查制度和“日清周结月评年考” 机制,对每项工作都定人员、定责任、定时间、定进度,做 到有责必问、有错必纠、奖惩分明。通过定期召开工作推进 会、周例会、碰头会和周跟踪、月问效等形式,确保了各项 重点工作任务的落实。上半年,全市“三调联动”共调解矛 盾纠纷4410件,人民调解矛盾纠纷 1450件,办理各类法律 事务1012余件,办理各类公证事项 3386件,完成自治区法 律援助“为民办实事”民生工程任务
234件,开展各类宣传活动152场次。今年以来,在全体干部职工的共同努力下, 各项工作取得了明显成效,得到了市委政府和司法厅的肯 定,市司法局荣获全国法律援助先进集体、全区政法系统先 进基层党组织、全市政法综治工作先进集体、“机关党的建 设年”活动先进集体等称号,被确定为全市机关基层党建示 范点、学习型党组织试点、党务公开试点,
6名工作人员分别被评为全国普法先进个人、全区优秀党务工作者、全市优 秀共产党员等,市依法治市领导小组办公室被评为全区先进 普法办,xx市被评为全国“五五”法制宣传教育先进城市。第三篇:镇村党风廉政建设党务公开工作总结
扎实推进党务公开积极促进农民增收一一民兴村
20XX
年度党风廉政建设党务公开工作总结
民兴村位于安康市汉滨区 ***镇东部,汉江的支流月河 穿村而过,316国道、西康、十天高速公路横穿东西。全村 总面积0.75平方公里,耕地面积400亩,人均耕地面积0.4 亩;共有6个村民小组,215户,人口 907人,全村共有党 员32人。村民以种植、养殖、运输、劳务输出和建筑业为 主要收入。20XX年,在各级党委、政府的关怀和支持下,在 村上党员干部以及广大群众的努力下,全村各项工作得到了 有序的发展,村容村貌发生了喜人的变化。自开展党务公开工作以来,我村严格按照区委和镇党委 党务公开工作的任务要求,切实把党务公开工作作为一项重 要的政治任务来抓,遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的 基本方针,注重科学安排,规范操作,有序推进,努力实现 认识到位、措施到位、落实到位,着力提高思想认识和创新 机制,积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法,主要 做了以下方面的工作:一、加强组织领导,深入宣传发动,确保党务公开工作 有序、有效开展。
为确保党务公开工作的顺利进行,村党支部把党务公开 工作列入20XX年度重点工作之一。一是切实加强对党务公开工作的组织领导,成立民兴村 党务公开工作领导小组,由支部书记任组长,支委成员为组 员的党务公开工作领导小组。二是利用黑板、标语、橱窗等形式在全村范围内掀起的“升级晋档、科学发展”活动热潮,在加强支部班子建设的 同时,广泛宣传党务公开工作。二、立足本村实际,制定实施方案,切实增强党务公开 工作的针对性。
在党务公开工作部署之前,组织了村党支部成员及全体 党员开会,对党务公开工作进行了专题讨论,在征求方方面 面意见的基础上,在全村范围内开展具体实施党务公开工 作。具体实施办法是:第一、在公开内容上,突出了公开内容上的最大化。
我 们认为凡属《中国共产党党内监督条例》要求公开的内容, 都要最大限度地进行公开。我村确定了支部班子建设、干部 管理、党风廉政建设、重大事项通报、以及其他需要公开的 事项等五方面内容。第二,在公开形式上,注重了公开方式方法的多样化
。
坚持因地、因时、因事制宜,灵活多样,本着“规范、实用、 明了、方便”的原则,针对不同内容确定公开形式。主要采 取以下形式:1、置公开栏:设置 “党务公开栏”,将长期的、程序 性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来, 注重实效。根据我村实际,在综合服务中心公开设置党务公开专 栏,便于党员群众了解监督。
2、会议、文件:采取召开党员干部群众大会、支部生 活会等会议形式公开;运用文件、宣传资料、报刊等载体向 广大群众公开公示。第三,在公开时限上,实行定期与不定期相结合。公开 的时间与公开的内容相适应 ,充分体现公开的经常性、动态 性、及时性。长期公开:主要公开班子任期及班子成员分工职责 及联系方式,办事机构及职能等具有长期性、 稳定性的内容。
如遇修订、调整,及时更新。定期公开:主要公开一定时期内相对稳定的常规性工 作,包括政策措施、文件规定、管理制度等。逐段公开:主要公开动态性、阶段性的工作,如为民 办实事项目、重大项目建设情况等,根据进展逐段公开。跨 年度的工作除按阶段公开外,还应当在年末进行总结性公 开。4?临时公开:主要公开临时性、应急性工作,如入党积 极分子公示、预备党员转正公示、访贫问苦等内容,预留一 定的机动板块,根据情况及时进行公开。四、总结几点体会,制度完善规范,是党务公开发挥效 果的必需要求。
开展党务公开必须要有一套规范、实用的制度来保证。
从我
村的实际来看,总结出这样几项经验。
一是预公开制度。
党支部在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前,应 公开初步方案,在充分听取群众意见后,进行必要的调整。
二是聘请监督员制度。
根据实际情况,聘请党务公开监督员。
聘请离退老干部、老教师参与监督,党务公开监督员的主要 职责是对党务公开的内容提出合理化建议;及时收集、反馈 党员、群众的建议和意见;向党员、群众宣传党务公开的内 容,促进党员、群众知情权和监督权的落实。三是意见收集 处理反馈制度。对党员围绕党务公开内容提出的意见和建 议,派专人收集整理,认真研究处理,特别是对署真实姓名 举报的,应视情况将处理结果告知举报人。中共***镇民兴村支部委员会
20XX年2月26日
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