2019年党风廉政建设工作计划

　2019年，党风廉政建设紧扣工作中心，认真贯彻落实十九大、中央纪委十九届全会及省市区各级会议精神，按照区委、区政府和区纪委监委工作部署要求，以**作为根本动力，坚持党要管党、全面从严治党，持续深化“两个责任”意识，持之以恒正风肃纪，深入推进发腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态，为街道各项工作开展提供坚实有力的纪律保障。

　 一、强化主体责任，扎实推进党风廉政建设责任制有效落实

　 （一）积极发挥“以上率下”作用。街道工作将认真组织研究街道党风廉政建设，严肃党内政治生活，净化党内政治生态。工委书记认真履行“第一责任人”职责，亲自部署党风廉政建设工作，严明政治纪律和政治规矩，召开会议研究党风廉政建设具体措施，单头参加责任制检查。班子成员结合分管工作，认真履行“一岗双责”，主动抓好职责范围内的党风廉政建设工作。

　 （二）抓好责任清单任务落实。制定街道、社区两级责任清单，加强培训指导，深刻领会中央、省、市、区各级关于推进党风廉政建设中的有关要求，正确理解“两个责任”的深刻内涵，真正做到有权必有责，有责必担当，失责必追究，将权利锁在制度的笼子中，确保街道各项工作都能得到有效落实。

　 （三）落实好报告制度。街道班子成员要定期向工委做述职述廉，集中报告履行党风廉政建设情况和个人廉洁履职情况。班子成员要听取各自挂点社区的党风廉政建设落实情况，指出存在问题和改进要求；社区支部定期向街道工委和纪工委报告党风廉政建设责任制落实情况。

　 （四）签订党风廉政建设责任书和承诺书。要根据区委的安排，认真落实好党风廉政建设责任书的签订工作，并组织好街道领导干部签订干部廉政承诺书，确保责任无空白、工作有举措、落实见成效。

　 （五）加强对社区党风廉政建设的工作领导。通过开展纪律教育，提高警示教育的政治性，继续弘扬中华优秀传统文化，发挥村规民约、乡贤文化、校训家风的教化作用，不断增强基层党员的文化自信高尚道德情操，以身边人身边事为镜鉴，激发正能量，推动新风正气成为常态。

　 二、严明党的纪律，全面贯彻从严治党、依法治党的要求

　 （一）认真组织学习习主席讲话和党的十九大精神。要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和学习十九大精神作为一项重要政治任务来抓，要以习近平新时期中国特色社会主义思想、党章党规党纪以及“两个准则四条例”为主要内容，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，确保每名党员干部把纪律要求铭记于心。

　 （二）落实全面从严治党主体责任。认真落实党风廉政建设主体责任新要求，街道工委要扛起全民从严治党的政治担当，把党的领导体现到日常监督管理中，把党要管党、从严治党的方针落实到街道各项工作的各个方面和全过程。工委书记切实履行好第一责任人责任，为本单位本部门政治生态负责。同时，做好责任压力传导，形成街道党风廉政建设主体责任横向到边、纵向到底的良好局面。

　 （三）强化监督检查促进责任落实。坚持把严明政治纪律放在首位，加强对政治纪律执行情况的监督检查，确保党的路线方针政策和中央、市、区委重大决策部署得到坚决贯彻。突出对党员领导干部特别是“一把手”的监督，监督检查对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律情况。强化对实施“两个责任”实施细则和责任清单落实情况的日常监督。

　 （四）以追责问责推进全面从严治党。把问责作为从严治党的重要抓手，让失责必问成为常态，做到问责一个、警醒一片。加强对责任追究情形和方法的研究探索，结合街道实际，研究制定党风廉政建设责任追究具体措施并抓好落实。

　 三、坚持、巩固和深化作风建设成果，推动形成地区良好风尚

　 （一）持之以恒正风肃纪，让中央八项规定精神落地生根。紧盯年节假期，狠抓节点关键。密切关注“四风”问题新动向、新花样，加强对“四风”问题线索的监督检查查处力度。

　 （二）深入开展党章党规党纪教育工作。把廉洁自律准则作为改进作风的重要抓手，以理想信念尊旨、党章党规党纪和社会主义核心价值观为重点，突出抓好省委巡视整改工作。

　 （三）继续深入开展“讲政治、守法纪、知敬畏、强作风”问题整改治理，营造敢担当、敢作为的良好氛围。在抓作风、强党性的同时，充分发挥地区文化资源优势，弘扬官德文化，形成“廉荣贪耻”的社会风尚，使作风建设返璞归真，固本培元。

　 （四）以制度常态化建设促进作风建设长效机制形成。将街道当前执行的制度汇编成册，下发执行。积极探索将制度执行情况纳入到干部年终考核之中的具体办法，进一步加大对制度执行情况和监督检查结果的运用，促进作风建设长效机制的形成。

　 四、深化廉政风险防控管理工作，推进“不能腐”权力制约与监督制度体系建设

　 (一)结合街道工委主体责任和纪工委监督责任，坚持把责任压力传导到各部门、各社区，进一步完善各部门、各社区的清权、确权、分权工作，督促指导社区党组织建立健全党风廉政建设工作各项制度。

　 （二）认真做好三重一大事情的管理工作，对街道涉及的重大资金问题，一定要加强管控，按照议事日程进行集体决策，强化防控效果的监督与检查。

　 （三）全力推进权力运行公开化。坚持“四议三公开”制度，做好社区党务、社区居务公开工作，主动接受社会监督，严肃查处发生在群众身边的不正之风和“微腐败”问题，着力铲除“微腐败”土壤。

　 五、认真做好信访投诉案件办理工作，逐步建立“不敢腐”的工作机制

　 （一）加大信访投诉案件办理力度，加强对信访举报突出问题、重点领域的综合分析研判，提出意见建议，为街道工委科学决策服务。

　 （二）按照区纪委关于信访举报办理工作有关要去，进一步细化规范信访举报办理工作规程，保证问题线索不遗漏、不流失。

　 （三）充分发挥信访监督作用，坚持抓早抓小，及时发现査纠违纪行为，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，党纪中处分、重大职务调整成为少数，严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极极少数。

　 六、积极开展反腐倡廉宣传教育和廉政文化活动，努力营造“不想腐”的文化氛围

　（一）重教育抓引导。以廉洁自律准则和党纪处分条例学习为重点，采取工委书记讲党课等多种形式，教育党员干部严格遵守政治纪律和整治规矩。

　 （二）重警示常提醒。采取现场教学法、案例教学法、走出去请进来等多种形式，强化警示教育的目的和效果，使警示教育常态化，用身边事教育身边人。实现批评和自我批评常态化，把苗头性、倾向性问题纳入班子**内容，让咬耳朵扯袖、红脸出汗成为常态。

　 七、结合“转职能、转方式、转作风”要求，认真履行纪检监察部门的监督责任 把握实践好监督执纪“四种形态”，明确监督执纪重点、规范执纪流程，转变执纪方式。进一步强化纪检监察组织“主责主业”意识，重点针对“遵纪不够”、“执纪不严”、“违反纪律”以及工作中出现的“推诿拖拉、敷衍塞责、办事效率低”等现象和问题，加强谈话提醒，进一步强化纪律约束，更好的履行监督职责。及时掌握干部履职过程中发现的违纪问题线索，做好规范问题线索的办理和移送等相关工作。 2019年街道纪工委要完成“零立案”，坚持高质量办案。 强化纪检监察干部素质能力建设，教育引导纪检监察干部加强党性修养和优良作风养成，进一步坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。严明政治纪律、改进工作作风，带头做到忠诚、干净、担当。提高“四种形态”认识，持续深化“三转”成果，把思想和行动聚焦到监督执纪问责上来，通过创新学习形式，改进工作方法，完善工作制度，更好的履行职责。