交通运输局年度党务公开工作总结

　根据上级关于开展党务公开工作的要求，交通运输局积 极开展党务公开工作，召开了支部委员大会，就党务公开工 作进行动员和学习；多次征求各方面对交通运输局党务公开 工作实施方案的意见，党务公开工作在我局取得了很好的效 果，得到了干部职工的充分肯定。

　交通运输局党务公开的实践证明：开展党务公开工作， 有利于加强党的自身建设，提高领导水平和执政能力；有利 于优化发展环境，推动率先发展和科学发展；有利于强化党 内监督，积极有效地预防腐败，促进党内民主和团结统一； 有利于进一步密切党群、干群关系，增强党组织的凝聚力、 号召力和战斗力。一、全面发动、深入宣传，进一步提高对开展党务公开 工作的必要性的认识。

　1、

　贯彻落实党的十八大重要情深，关键在与时俱进。

　党务公开的重要特征是增强党的工作和党内事务的开放度 和透明度，扩大党员和群众的知情权、参与权，拓宽党和人 民群众沟通的渠道，它既是对加强和改进党的领导的有益探 索，也是对政务公开的延伸和发展，有利于发扬党内民主， 规范决策程序，增强务实、清廉的自觉性和责任感。2、

　党务公开是贯彻落实党内监督条例，积极发展党内 民主的重要举措。党中央颁布实施的《中国共产党党内监督 条例（试行）》，是党内监督理论和实践发展的重要成果， 标志着党的监督工作进入了规范化、制度化的新阶段。党务 公开既是贯彻落实党内监督条例的有效载体，也是大力发展 党内民主的积极实践，更是强化党内监督的具体体现，对广 大党员、群众充分行使民主权力、推进社会主义政治文明建 设，将起着积极的推动作用。3、

　党务公开是加强交通运输局党风廉政建设，从源头 上治理和预防腐败的现实需要。深入推进防腐倡廉工作，不 仅要坚决惩治腐败，更要立足源头治理，有效地预防腐败。

　当前，关键要结合我局实际，积极探索建立教育、制度、监 督三者并重的惩防腐败体系。以科学的眼光去衡量党风廉政 建设的成果，不仅要看惩治腐败的成效，更要看保护干部的 成效；4、 党务公开是促进我局科学发展，实现

　“两率先、 两步走”目标的有力保障。我局的既定发展目标，即“十 二五规划”是我们现阶段奋斗的总体目标。以科学的态度、 严谨的作风，积极推进我局党务公开工作，必将有力推动这 个目标的顺利实现。二、立足实际，切实增强党务公开工作的针对性。

　在全局党务公开动员部署之前，组织开展了党务公开工 作领导小组会议，对党务公开工作进行了专题讨论，在征求方方面面意见的基础上，在全局范围内开展具体实施党务公 开工作。具体实施办法是：

　第一，根据全面、真实、具体、合法的原则，认真组织 党务公开的具体内容。围绕党内监督的七项重点内容和十项 监督制度，党务公开领导小组确定了我局党务公开六方面重 点内容：⑴在中心工作方面，突出公开党支部的重大决策、 决定、决议等。⑵在思想建设方面，突出公开党组织学习计 划及落实情况，年度党建主体活动安排，干部职工精神文明 创建活动的实施计划等。⑶在组织建设方面，突出公开领导 班子自身建设情况，⑷在作风建设方面，突出公开领导干部 廉洁自律规定执行情况。⑸在制度建设方面，突出公开党内 制度规定的各项办事程序和工作要求，完善党内民主决策、 民主监督、民主管理制度等情况。⑹各科室根据实际情况或 群众认为有必要公开的党内其他事项。第二，在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化。

　根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确 定公开形式。第三，在公开程序上，力求规范、有序、到位。对公开 的项目、范围和形式，事先由相应部门提出，经党务公开领 导小组批准后予以公开。公开的内容由相干科室或所涉个人 提供，先征求领导班子成员意见，经主要领导审阅把关后， 予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、 群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公 开或先党内、后党外的顺序进行公开。公开期间，要注意收 集、整理社会反映，对群众通过各种渠道反映的意见和要求， 明确专人负责筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开， 接受群众监督。第四，在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开 的时间要与公开的内容相适应。常规性工作要定期公开，根 据实际情况每季度或半年更换一次。阶段性工作要逐段公 开，比如为干部职工办实事的进展情况、我局党支部民主生 活等情况等。临时性工作要随时公开，比如干部考察预告、 干部任前公示等。对于重大或复杂性的问题，应根据公开后 反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。总之，要充分体 现公开的经常性、动态性、及时性。加强领导，确保党务公开工作的实效性。

　开展党务公开，既是我局党组织的一项重要工作，更是 一种与时俱进的使命和责任。第一，加强组织领导。我局党 支部成立了开展党务公开工作领导小组，领导小组下设办公 室。领导小组负责制定我局开展党务公开工作的整体规划， 安排部署阶段性工作实 1 2 :