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幼儿园创优汇报——以评促建抓机遇保先创优争一流

2020-06-30 17:20:33

 幼儿园创优汇报——以评促建抓机遇,保先创优争一流

 在此,我代表全园师生向尊敬的各位领导汇报我园创优工作情况。

  一、幼儿园基本概况

 我园是一所全日制农村公办幼儿园,1975年创办至今已有35年历史。2008年9月迁入新园,占地面积8433㎡,园舍建筑面积3038㎡,户外活动场地4645㎡,绿化面积3576㎡。各班活动室、寝室、卫生间等配套设施齐全,钢琴、电脑、彩电、录音机、DVD、教玩具、空调、投影仪、视频仪等现代化教学设备一步到位。本园几十年如一日始终以“幼儿欢心,家长放心,社会热心,教师安心”为办园宗旨,以园风好、环境美、质量高为管理目标,以健康活泼、自信聪明、善于交往、关爱他人为培养目标,坚持打造本园的品牌。经过全体教职工的共同努力,幼儿园先后获得区、市巾帼文明示范岗、“三八红旗集体”,连续三年被评为开发区教育先进集体。我园教师努力做好各项工作,以积极的姿态创建**省优质幼儿园。

  二、创建成果与体会

 (一)不断夯实教师素质,促进教师专业成长

 能否对幼儿实施高素质的教育,促进幼儿生动、活泼、主动发展的关键在于教师。我园紧紧围绕“师德好、素质高、观念新、业务精”等方面夯实教师基本素质,主要采取以下措施:

  1、弘扬师德,培育敬业奉献、与时俱进的思想素质。师德是教师之魂,我们认为教师应具备“敬业奉献、与时俱进”的思想素质。“敬业奉献”是我园良好园风的体现,“与时俱进”是我园永立时代改革前沿阵地的保证。根据我园年轻教师思维活、观念新的特点,我们注重“润物细无声”的移情教育,经常对青年教师进行敬业、爱业、**的思想熏陶。班子人员从我做起,讲奉献、讲学习,始终起着模范榜样作用,在日常工作中不摆架子、不说空话、不唱高调,与教师保持着平等融洽的和谐关系,把思想教育融于点点滴滴的日常生活中。                                                          

 2、苦练内功,夯实现代幼儿教师专业素质。我园有的放矢通过多种途径来夯实教师专业素质。一是健全激励机制,把教师基本素质的考核纳入奖惩机制。每学期,我园每位教师都要进行弹、唱、说、跳、画、写、特长的考核,进行教育水平、班级管理的综合考评,整个幼儿园形成了你追我赶、互相促进、教师年年有提高的可喜局面。二是多练兵、常比武,提高教育教学技能。我园经常组织教师开展“说课”活动,研究教育策略,鼓励教师间互学互比交流沟通,还经常开展教学观摩、环境观摩等活动,让教师们彼此的教育思想互为看得见。同时我园注重为教师提供自我展示的舞台,让其演绎创新理念,展示亮丽风采。通过理论层面和实践层面的交流比武活动,有效地提高了教师的教育技能。

  3、反思研讨,提高教师的教科研水平。我园通过多种形式帮助教师学习新《纲要》,组织教师进行自我培训学习,帮助教师了解最新教育信息。我园以师徒结对为主线营造出师徒共长自主教研的良好氛围。结合教师的个人愿景,为每位教师制定成长计划,优先发展青年教师,压担中青年教师,通过外出学习、二次培训、专家讲座、年级组教研、读书心得交流、学历进修等多种形式,更新教师教育观念,提升整体保教技能。

    

  (二)加强科学规范管理,保障幼儿身心健康

 1、以人为本,促进幼儿发展。促进幼儿发展是教师所有工作的出发点和归宿。我园在具体工作中始终贯彻“以幼儿为本”的教育理念,具体做到“三个心”:一是爱心。我园每个教师都富于爱心,爱心关怀每个孩子。二是有心。教师注意用心了解幼儿,抓住幼儿情况的第一手资料。我园坚持入园新生调查、家访,做好好家园联系工作。三是开心。我园特别注重开展丰富多彩的幼儿实践活动,让幼儿有动手的机会,让幼儿有交流的机会,让幼儿有表现的机会。我们深深地体会到只有教师富有“爱心”,工作“有心”,才能使幼儿“开心”。

  2、狠抓常规,保障幼儿健康。安全卫生工作是幼儿园最重要的常规工作之一,我园领导充分重视,率先垂范,有序安排。教师遵循《幼儿园教育指导纲要》的精神,时刻把幼儿的生命安全和身体健康放在工作首位。挖掘身边可利用的社区资源,开展形式生动的安全教育,帮助幼儿建立初步的安全观念,学习自我保护的方法。同时,我园紧密关注食堂卫生工作,认真按照膳食管理要求,每周制定带量食谱,确保幼儿营养均衡。加强食堂人员卫生知识培训,对膳食从计划、采购、入库、加工直至反馈等各个环节明确要求,加强监督检查,确保幼儿吃饱吃好。

  3、家园**,提升办园品位。我们深知,只有家园**,形成合力,孩子们才能健康和谐地发展。我园建立了完善的家长工作制度,创造性地开展家园互动活动。如:家长会、家长讲座、家长开放日亲子活动等。家庭资源的开发和利用,增进了家长对幼儿园的了解,提高了家长参与幼儿园管理的积极性,更好地拓宽了教育活动范围,形成了共育合力。

  我们利用家园合作的平台与家长沟通,听取家长的意见和建议,改进园内工作,既促进了家庭教育与幼儿园教育的衔接,又使家长提高了认识,达成共识,家园合力取得了显著的效果。

  (三)努力改善办园条件,不断充实教学设备

 我园有计划地利用资金,不断完善办园条件,努力使环境设施做到优化。党委、政府十分重视幼儿园的发展。“今天的教育就是明天的经济”也得到了省评估专家组的一致肯定。搬入新园,政府投入80万元用于完善办学条件,2008年我园顺**过了市优质园验收。为创建省优质幼儿园,镇政府又投入了60余万元用于幼儿园建设,各种硬件、软件设施一步到位。针对专家组提出的整改建议,上级的关心下,镇政府又投入了10多万元为幼儿园的内操场及走廊铺设了软质地、大操场铺设了30米塑胶跑道,增加了软质地面积1000多平方米。镇长还安排了文教助理为我园购置了幼儿图书近3000册,为提高保教质量打好了基础,也为幼儿提供了一个舒适、愉悦的学习、生活环境。

  三、存在问题与下一步计划

 通过这次创建**省优质幼儿园,针对专家组提出的意见与建议,我园对自身存在的问题进行了整改。

  1、加强学习,提高师资素质。我们深刻认识到一所好的幼儿园需要硬件作支撑,但更需要软件为底蕴。我们组织全体教职工进一步学习《纲要》和《规程》,制定和落实了师资培训计划和学历提升计划,坚持用园本教研锻炼教师队伍,采取以“理论为指导,以实践为基础,以经验为依托”三结合的研究策略,做到园本培训为教师学习的主要内容,园长是教师培训的责任人,幼儿园是教师培训的主阵地,人人有研究专题,人人有近远期发展规划。通过全员培训、讨论交流,进一步更新全体幼儿教师的教育理念,逐步转变农村幼儿园重教育轻游戏的思想,以适应教育现代化的需要。同时加强专家引领,我园特邀请幼教专家每月到我园进行业务指导,加大我园的教育科研力度,开展多元化的教研活动,提高保教质量。

  2、齐心协力,提升办园特色。组织教职工和专家共同分析幼儿园的优势和劣势,定位特色的方向并形成发展规划,制定与之相对应的实施方案。课题研究构建我园特色,以 “农村幼儿园开展游戏活动的实践研究”为载体,以科研与保教、科研与培训、科研与师资队伍建设的有效对接为落脚点,加快我园特色建设步伐。

  3、加大投入,完善办园条件。为了进一步做好家园联系工作,我园将在园区内安装多个摄像头,完善安防监控系统。同时在各个班级内安装摄像头,将幼儿的生活、学习、游戏情况时时刻刻地连接到幼儿园网站的视频里。我们将继续争取政府在经费上给予支持,力争明年教师用书突破千册,庭院及室内楼梯增加塑胶软质地面积1000平方米,使我园的各项设施更上一个新台阶。

  刚接过老园长的接力棒,我就经历了创市优、省优的严峻考验。虽然没有突出的成绩,但我立足于本职岗位锐意进取,推动幼儿园发展上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平提升了一个层次。在上级领导的关心和支持、全体教职工努力下,我们幼儿园这个“大家庭”欣欣向荣,保教工作取得了一定的成绩,得到了众多幼儿家长和社会的认可。“提升品质,发展内涵,以评促建抓机遇;加强管理,提高水平,保先创优争一流”,我们将以创建省优质幼儿园作为新的起点,在新农村建设、城镇化建设,进而融入城市化建设之中,将我园办成家长放心、孩子欢心、社会信赖的儿童乐园。

                                

                                       

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