申报政法系统优秀党务工作者事迹材料

　XX于XX年担任我支队纪委委员，20XX年7月26 日经XX市公安局交通警察支队党员代表大会选举担 任支队纪委书记。在从事纪检监察工作当中，

　XX在市局和支队党委的正确领导下，以“三个代表”重要思 想为指导，认真学习实践科学发展观，不断改进工作 思路，创新工作机制，狠抓七个“突出”，即“突出 表率作用、突出思想教育、突出检查监督、突出解决 问题、突出制度管理、突出执行落实、突出权益保障”， 在队伍管理方面取得了阶段性成效。现将有关情况汇 报如下：突出表率作用。“正人先正己”是XX一贯坚持的 工作思路和方法，无论是在党风廉政建设方面，还是 日常工作行政效能方面，或是以人为本，关爱群众方 面，XX都能率先垂范，以身作则，真正做到了用身影 去影响身边的同志。XX平时注意加强自身学习，不断 提高自身政治理论和业务水平，在日常各项工作中亲 力亲为，积累了丰富的实践经验。同时，其廉洁自律、 清正廉明、生活正派、品行端正、操守严谨，起到了 良好的带头表率作用。平时，XX同志关心群众，乐于 助人，例如在XX年“大接访”中，XX发现一因交通 事故信访的信访人黄新妹家庭生活困难，为此，XX一 方面在办理信访工作中积极协助指导信访人申请法院 执行，解决赔偿问题，同时对黄新妹予以个人资助其 钱物，自XX年至XX年，XX坚持定期看望慰问黄新妹， 并与其家庭建立了深厚的感情。目前，黄新妹家庭随 着子女先后就业，已经度过经济困难期。XX年4月14 日下午17时许，XX在工作期间途径一发生在东葛路 上的交通事故现场，XX立即下车查看，见一电动自行 车驾驶人被小车撞伤，由于当时电动自行车驾驶人处 于酒后状态，在未查明伤情的情况下主动要求驾驶人 给予1500元赔偿就自行解决。但是 XX发现该伤者有 可能涉及腿骨断裂，当场制止了自行协商的行为，并 用警车送伤者到医院，同时照顾好其 6岁的女儿，最 后经医院检查，发现该伤者腿骨骨折。突出思想教育。队伍管理解决思想信念是关键， 但是由于以往的思想教育局限于书本，局限于理论上 的单一说教，导致思想教育流于形式，难以达到效果。

　近年来，XX同志认真探索思想教育工作新方式，从教 育内容、教育方式、教育方法上与时俱进，不断创新。

　结合工作经验，先后了我支队05年以来信访投诉案件 和行政诉讼案件情况制作了信访投诉案例分析课件和 行政诉讼案例分析课件。通过大量的案例分析和图片 讲解，使民警从案例当中接受教育，反响良好。同时, 主动开展交心谈话，提高思想教育实效。自XX年担任 纪委书记以来至今，XX共进行个人或集体诫勉谈话31 次，谈话约589人。通过思想教育，推动了民警的思 想觉悟的提高，强化队伍纪律作风，支队党风廉政建 设取得了显著成效。08年8月以来，共有29名同志 亍巨贿，拒贿金额达53100元。突出检查监督。自XX担任纪委书记以来，不断加 强监督检查力度，创新监督检查方式方法，扩大检查 监督面，强化支队纪委的督察职能。从08年7月开始， 结合路面工作具体实际情况，支队纪委使用警用摩托 车和警用汽车相结合的方式进行检查监督，特别是对 民警日常执勤情况的检查，基本上使用警用摩托车， 这样既提高了效率，又便于检查监督，起到了良好的 表率作用；在检查内容方面，支队纪委牵头组织支队 相关部门每月定期对基层大队当月布置的主要工作进 行检查，既有效的发挥了支队监督作用，又让支队及 时了解各项工作进展情况，更重要的是促进了队伍贯 彻执行力的明显提高。09年以来支队纪委共开展各项 督察56次，编发督察通报25篇。突出解决问题。XX担任交警支队纪委书记以来， 认真组织开展各项队伍教育、纪律整顿活动，狠抓队 伍管理，善于发现和解决队伍存在的漏洞和问题。自 XX年以来，支队先后开展了 “两整顿两规范”、整治 公路“三乱”、大走访、两车专项治理、集中整治涉 案人员非正常死亡、内部审计等大型队伍专项治理活 动，特别是在XX年开展“两车专项治理”和集中整治 涉案人员非正常死亡活动中，XX在支队党委的领导 下，带领支队纪委克服了队伍大、数量多、涉及面广 等各种困难，真抓实干，狠抓队伍管理，圆满完成了 工作任务，实现了涉案人员非正常死亡“零发案”， 在两车专项治理工作当中，交警支队未发生一起违规 事件，得到了市局、区公安厅的肯定和表扬。同时， 涉及交警支队信访投诉逐年下降，XX年为95起，XX 年为71起，XX年为45起。突出制度管理。XX清楚的意识到，队伍的管理是 长期性的，要确保队伍管理到位就必须通过制度管理， 建章立制，规范各项执法行为，细化工作规程，明确 具体责任，让民警知道做什么、怎么做、怎样避免去 犯错。如针对涉案扣留车辆报废上缴缺乏有效的工作 规范问题，XX同志03年牵头草拟制定《委托保管停 放扣留车辆暂行规定》，09年，又制定了《涉案扣留 车辆报废上缴规程》，进一步细化了执法操作的程序 和规范，为涉案物品的管理创出了新的工作机制。有 效的规范了我支队委托停车场停放涉案车辆的行为， 03年以来，支队共上缴车辆29337辆，所得款项近万 全部上缴国库，有效地避免了国有资产地流失。针对 执法中容易出现的47种情况，XX制定了民警应对处 置执法工作手册，指导民警如何应对解决棘手问题。

　同时，结合"大走访"和值日警官接待群众当中所收 集到的问题，及时发现车管所办理车管业务、内勤违 法处理等方面存在漏洞，并向相关部门提出建议迅速 弥补和解决，将隐患消除在萌芽状态。03年以来，XX 同志共参与组织起草支队规章制度16项，如〈〈内勤室 管理暂行规定》、《XX市公安局交通警察支队执勤执 法工作规程》、〈〈交通技术监控设备管理及使用规范》、《执法过错责任追究》等制度，有效地推进了支队的 制度化建设。

　突出执行落实。历年来，XX狠抓各项规章制度的 落实工作，积极主动查处民警执法过错和违法违纪行 为，对查实的问题，严肃处理绝不姑息迁就。例如， XX年，对群众反应强烈的机动车驾驶员考试作弊的问 题，主动XX亲自策划组织调查人员通过使用隐蔽拍摄 手段，开展了有针对性的暗访调查，摸清了问题存在 的关键环节，并通过车管考试现场和考试计算机系统 的实时监控，成功地将替考“枪手”抓获，查处了涉 及提供作弊便利的监考民警，并移送司法机关处理。在落实执法过错责任追究中，XX坚持不护短，不做老 好人，严肃纪律，认真落实责任追究。06年以来，支 队纪委与支队法制科共追究执法过错责任人 5人，其 中有2人还分别是基层单位的正、副职领导，在民警 队伍当中起到了较大的反响，进一步促进了基层领导 抓队伍的工作主动性和积极性，民警工作责任心明显 增强。突出权益保障。在加强队伍管理、严肃纪律的同 时，XX还特别注意维护民警的合法权益，对每一起投 诉民警的案件都要求及时调查取证，客观全面的调查 清楚，对不实投诉的，依法向上级督察部门申请予以 正名。对民警人身财产遭受损失的，及时给与民警帮 助和安抚，自08年至今，共办理维权案件30起，有 效地稳定了民警的工作情绪，鼓舞了士气。XX自XX年担任交警支队纪委书记以来，支队纪 委于XX年荣获了 XX市纪检监察工作先进集体，同时， XX荣获XX市纪检监察工作先进个人。XX年2月，XX 荣获了区公安厅全区两车专项治理成绩突出先进个 人，并于XX年荣获个人三等功一次。第7页共7页