教育局党风廉政建设工作总结 加强党风廉政建设，净化社会风气是广大人民群众的心愿，而加强党风廉政建设的落脚点，则是加强党的干部队伍建设。回顾一年来的工作，我局总支按照“党风廉政建设责方案”的责任、内容，认真开展反腐倡廉教育活动。坚持“两手抓，两手都要硬”，筑起思想道德教育和制度监督制约两道防线，以党员为主体，以干部为重点，以制度来规范，以监督来强化，坚持不懈地抓党风廉政建设，在全面推进素质教育、推动反腐倡廉工作中，做了以下工作：
     一、落实廉政职责，完善工作机制抓落实 通过深入调研，根据教育系统点多、面广、队伍庞大的特点，理清思路，提出“突出教育预防，以学校领导干部廉洁自律为重点，建立一支具有良好素质、清正廉洁的教师队伍，为教育改革发展稳定提供有力保障，为学校创造良好的教育教学环境”的工作思路。制定下发《201X年XX教育系统党风廉政建设实施方案》充分体现教育系统党风廉政建设工作的持续性和创新性。

　　二、坚持预防为主，筑牢思想防线抓教育  抓好节日廉洁教育。每次节假日前召开全系统校级领导干部的会议宣传上级文件，加强廉洁自律节约工作；
学校领导和教职工签约《六条禁令》责任书，防止教职工的违规收受学生和家长的礼品礼金的问题。节假后对局机关干部和学校领导、教职工执行节日廉洁规定的情况进行明查暗访，未发现违规违纪现象。

　  三、开展风险防控，增强廉政防控求实效 　　一是坚持强化，确保责任到位。第一，强化组织领导。我局高度重视开展廉政风险防控工作，及时成立以局长为组长的廉政风险防控工作领导小组，召开了教育系统进一步深化廉政风险防控工作动员大会，确定了“统筹兼顾、结合实际、分段实施、稳步推进、形成体系”的工作思路。第二，强化宣传教育开展以廉政风险防控为主题的教育活动，通过专题党课、示范教育、警示教育等，引导广大党员干部树立“风险无处不在，风险防范人人有责”的廉政风险意识。第三，强化督查落实加强内部督查。采取定期不定期的座谈、问卷调查、明查暗访等形式，检查本系统廉政风险防控工作和权力运行情况，及时预警纠错，督促整改。严格执行重大事项报告制度，坚持每月、每季度定期向纪工委汇报工作，邀请其参加重大事项的研究和决策，全程把关监督，实现廉政风险最小化。以强化监督为手段，结合实际，开展监督检查，确保党员干部权力的正确运行。

二是坚持狠抓，确保排查到位。狠抓职权防控。按照权责一致的要求，在以往工作的基础上，进一步清理对管理和服务对象行使的各类职权，全面摸清职权底数，编制、完善“职权目录”，明确职权名称、内容、行使主体和法律依据。紧紧抓住招生录取、考风考纪，教师招聘、基建项目、学生转学、民办学校审批等重点岗位，尤其是主要审批人员权力运行实行重点防控。重点岗位、行政权力运行过程中重点环节的风险点。

　 三是坚持注重，确保防控到位。建立廉政风险预警处置机制，制定了《廉政风险预警暂行办法》，把苗头性，容易滋生腐败的重点领域和权力运行关键部位作为防范的重点，并综合运用多种方式 发出预警，避免发展成违纪违法行为。

     201X年工作要点 　　1、进一步落实党风廉政建设责任制特别是廉政风险防控工作。强化重要岗位的重点监督，责任分解、工作检查和责任考核，实行廉政谈话、诫免谈话和述职述廉，签订廉政责任书，把党风廉政建设工作落实到学校领导和每位教职工。

　　2、继续抓好廉政宣传教育。一是抓好学校党员领导干部的廉洁自律宣传教育;二是抓好廉政风险防控教育制度，实行重要岗位的预警提醒教育;三是抓好对教师廉洁从教的普遍性教育。通过加强各个层次的廉政宣传教育，为建立一支具有良好职业道德素质、清正廉洁的校长队伍和教师队伍提供组织保证。

　　3、加强教育系统信访工作。认真组织学习《信访工作条例》，引导教职工遵守信访工作纪律;同时落实校长信访工作责任制，认真解决上级交办件或重点信访问题，努力把信访问题解决在基层，解决在学校，解决在萌芽状态。

　　4、继续抓好政风行风和机关效能建设工作，进一步加强机关作风建设，进一步提高工作效率。