县人社局关于学习贯彻省纪委通报的情况汇报 县人社局自收到市纪委《关于认真学习贯彻省纪委通报不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果的通知》（济纪办发电[2018]10号）文件后，局领导高度重视。为进一步严明纪律，强化警示教育，9月27日，县人社局组织全体干部职工对文件精神进行了学习。全局干部职工共计80余人参会。

　 会上，局长原文传达了省、市纪委文件精神，会议强调，自中央八项规定实施以来，作风建设成效显著，但高压之下树倒根存，仍有部分党员干部心存侥幸，顶风违纪问题时有发生。这说明，落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作是一场攻坚战、持久战，必须一个节点一个节点的坚守，一个阶段一个阶段的推进。

　一是吸取教训，引以为戒。本次通报案例是典型的“舌尖上的腐败”，这在各级纪检监察机关查处的违反中央八项规定精神问题中不在少数。经过多年整治，现阶段作风状况整体实现好转。但个别地方仍存在思维定势，想方设法“尽地主之谊”，唯恐礼数不周，怠慢了来访者。个别干部享乐主义的念头未断，纪律意识不强，一有接受“热情接待”的机会，就“旧病复发”。因此，在今后的公务接待中，要汲取教训，不能以超规格接待体现“热情”；不能以破坏原则体现“尊重”。全体干部职工也要举一反三，警钟长鸣，对于人民群众反映强烈的公款吃喝、公款旅游、大办婚丧等问题，要增强警惕性，进一步提高对纪律的敬畏、对问题的警觉，绝不能在小事小节上栽跟头。局领导干部更要以身作则，率先垂范，真正做到廉洁干事，清白做人。

　二是自查自纠、防微杜渐。党小组结合“两学一做”专项教育活动，组织全体干部职工对照通报典型案例进行认真剖析，开展专题学习讨论，转变思想观念，不断改进工作作风，严肃办案纪律，廉洁执法，牢固树立清正廉洁的司法理念。加强对八项规定、认真贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等相关规章制度学习，深刻反思查找自己在工作、学习和生活中的不足，进一步端正思想，改进作风，认真履行职责，努力做到自重、自省、自警、自律，树立县人社局良好形象。

　三是坚定信念、忠诚履职。“四风”问题复杂多变，具有很强的顽固性、反复性。要从根本上遏制，就必须注重“抓早抓小”，筑牢“不想腐”的思想基础。积极推进廉政文化建设，继续开展形式多样的廉政思想教育，使全体干部职工把中央八项规定精神和纠正“四风”的要求融入血液、渗入骨髓，形成发自内心的自觉行动。用好廉政教育基地，就理想信念、宗旨意识、廉政法规等继续开展深入的宣传教育。树立正反典型，加大宣传力度，用身边事教育身边人，充分发挥正面典型的示范引导和反面典型的警示教育作用，教育党员干部时刻绷紧纪律弦。

　国庆假期将至，“四风”问题易发多发，为确保风清气正过节，县人社局将继续紧盯“四风”新动向新表现，强化不敢、知止氛围。为全体干部职工拧紧螺丝、上紧发条，驰而不息、久久为功，确保八项规定精神落地生根、见效显威。