公司党群部主任个人工作总结

　20XX年，在公司领导和同事们支持配合下，

　我根据公司

　年度会议的部署，带领党群部的同事李克同志，坚持围绕管 理提升、改革创新，积极推动党风廉政建设工作；充分发挥 基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作 用，不断开创党的基层组织建设新局面。一、20XX年的工作

　今年以来，主要做了以下几项工作：

　认真落实党风廉政建设责任制。

　在党总支的领导下，不断强化党总支主体责任和纪检部 门的监督责任，建立健全了党风责任制网络体系，把党风廉 政建设工作内容逐项分解，与各部门、支部、控股公司签订 了主体责任书、党风廉政建设承诺书， 明确责任，分级落实， 形成了横向到边、纵向到底、上下联动的责任机制。为了推动党风廉政建设责任制的贯彻落实，不定期组织 理论学习，引导员工适时学习中央和集团党委的文件精神， 增强了执行政治纪律的自觉性和驾驭复杂问题的能力；通过 组织员工参观抗日战争纪念馆等形式加强爱国主义教育，夯 实党风廉政教育的基础；关注春节、五一、中秋节、端午节 等重要节点的反“四风”教育，净化了节日空气和社会风气。推进公司人才队伍建设。

　今年公司修订了干部选拔程序，重点探索纪检监督在培 养、选拔、使用过程中的突出作用。在干部培养过程中纪检 部门参与引导、培训，在选拔过程中纪检部门参与监督、考 察，在使用过程中纪检部门参与考核评价和监督；纪检部门 对拟提拔使用的干部需提出书面考察意见。按照个人自荐、 民主推荐、组织推荐的原则，在考核合格的基础上，今年公 司总部选拔了两名优秀员工充实到了中层管理岗位，韶关公 司有两名同志调整到了主要领导岗位。落实巡视整改方案。

　今年1月23日，国资委第四巡视组反馈了对集团及所 属企业的巡视工作情况，对集团及所属企业在领导班子建 设、党风廉政建设、落实中央八项规定等方面存在的主要问 题提出了整改意见和建议。根据集团公司党委的部署，按照 国资委巡视组提出的整改意见，

　梳理出共性问题，结合审计、纪检监察、监事会及自我解剖出来的问题，共梳理出企业发 展后劲问题、党风廉政建设问题、作风建设问题、组织建设 和制度建设等5个方面的问题分别由 5名党总支成员负责落 实，相关工作已取得重要进展。按照计划实施效能监察工作。

　按照年度工作计划，公司今年我和财务部卞飞同志对韶 关公司1-9月份的生产经营活动进行了效能监察。我们通过 召开座谈会、查看会议记录、调取财务帐本等多种形式，重 点了解了完成年度预算、合同等指标情况，安全生产、合理 有效使用人力物力和减少跑、冒、滴、漏等措施上。受韶关 房地产饱和度和经济形势影响，公司积极采取了降价促销、 客户以旧带薪等措施，虽然今年净去库存面积较去年有所提 升，但年度预算完成情况缺口较大。针对韶关公司的生产经 营情况提出了具体的整改建议，相关措施正在落实之中。组织召开民主生活会。

　20XX年3月18日，公司党总支召开了 20XX年度民主生 活会，按照集团公司党委的通知要求，会前进行了精心的准 备，班子成员广泛开展了谈心活动，以发放征求意见表的形 式广泛听取了各部门、各支部和韶关公司的意见建议，制定 了《20XX年度民主生活会实施方案》，班子成员围绕“严格 党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”的主题，开展批 评与自我批评，与会领导结合自身实际， 既从思想上查根源、 觉悟上找差距，又从工作中找不足。大家的发言针对性强， 勇于剖析自己，不回避问题，不避重就轻，敢于承担责任， 坚持真理，取得了交流感情、增进团结、形成合力的效果。

　针对此次会议查找出来的问题，制定了具体的整改措施，明 确了责任人，逐条逐项落实整改。20XX年12月22日，公司召开了“三严三实”专题民主 生活会，会议的主题是“践行‘三严三实’，完成当期任务， 推动改革发展”，会前广泛征求了各方面的意见，制定了实 施方案，会后撰写了征求意见情况报告、班子成员开展批评 与自我批评情况报告、“三严三实”专题民主生活会情况的 报告，目前，正在落实相关整改措施。二、

　存在的不足：

　1、

　党群部的力量薄弱，基本上是疲于应付，经常顾此 失彼；

　2、

　学习主动型不强，有惰性；

　3、

　工会选举还没有落实；

　4、

　党建工作有待加强，组织活动少，与员工谈心机会 少，氛围不够。

　三、

　20XX年的打算

　针对以上存在的问题，提出了具体改进措施：

　1、

　加强理论和业务学习，提高处理复杂问题的能力。

　2、

　多关注员工的思想和进步，多组织普通党员活动。

　3、

　尽快落实工会换届选举。

　4、

　充分发挥普通党员和团员青年的先锋模范带头作用。

　5、

　在纪检工作的深度和广度上下功夫，加强制度建设， 努力实现无禁区、全覆盖。

　6、履行好党风廉政建设的监督责任。