小微企业安全生产标准化 资

　料

　目

　录 一、目标、组织机构和职责-------------2～16 二、安全生产投入-------------------17～22 三、法律法规与安全管理制度--------------23～60 四、安全培训教育-------------------61～71 五、生产设备设施-------------------72～74 六、作业安全-----------------------75～82 七、隐患排查治理-------------------83～ 八、危险源管理 九、职业卫生 十、应急救援、事故管理 十一、绩效评定和持续改进

　一、 目标、组织 机构和职责 1、 年度安全工作计划 2、 安全生产管理机构设置文件 3、 安全生产责任制 4、 安全生产责任制的落实考核情况

　有限公司 20XX年度安全工作计划 为了推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高公司人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大员工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，特制订如下工作计划：

　一、工作目标 1、杜绝死亡、重伤事故； 2、杜绝火灾事故； 3、杜绝爆炸事故； 4、杜绝交通事故； 5、杜绝食物中毒和重大传染病事故； 6、杜绝机械伤害事故； 7、安全隐患整改率达100%；

　二、具体措施

　安全工作重在防范，要把事故苗头消灭在萌芽状态中，就要时刻保持警惕，做到警钟长鸣。

　1、加强宣传教育，让安全意识深入到广大干部职工的心中。 1）组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好员工安全培训记录。 2）对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。 3）积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。 4）使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。 5）使员工能够熟练的正确佩戴劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。 6）使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

　7）通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等），使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。 2、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。 1）贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位员工，增强公司员工安全生产意识及法律观念。 2）健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的原则，制定安全生产工作目标，责任人逐级签订《安全生产目标责任书》，负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理；贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。 3）定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。

　3、狠抓安全生产管理，落实隐患整改责任及措施。 1）建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。 2）在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。 3）车辆及防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。 4）各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳防用品。 4、按规定做好制定应急救援预案，并定期演练，完善预案实战要求，订做各种警示标志牌，确保各项工作顺利进行。 5、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。 6、落实好值班、带班制度。加强对安全巡逻工作的领导和管理，调整充实值班巡逻人员，做好对值班人员的安全教育工作，严格值班巡逻记录和交接班手续，防止脱岗。夜间带班人员要增加检查次数，以防重大事故发生。 20XX年公司将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中，提高员工的安全意识，切实防范事故的发生，确保公司年度安全生产目标的实现。

　 二〇一五年一月十八日 有限公司 关于设置安全生产管理机构的通知 各部门科室： 为了全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高企业的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监管方式，依法落实各级安全责任制度，推动企业进一步落实《安全生产法》的基本要求，为切实加强落实我司安全生产主体责任活动的领导，经研究决定设置

　有限公司安全管理机构，并设立安全科。

　一、安全生产领导小组 组

　长：ＸＸＸ （总经理）

　副组长：ＸＸＸ（生产经理） 成

　员：ＸＸＸ （技术负责人）、ＸＸＸ（生产副经理） ＸＸＸ （车间主任）

　二、安全科组成 科

　长：ＸＸＸ(安全副经理) 成

　员：ＸＸＸ(技术员)、ＸＸＸ

　公司主要负责人安全生产职责

　一、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产、劳动保护的有关规定，对本单位安全生产工作负第一责任。 二、在进行生产、施工、检修作业前，必须制订，贯彻作业规程，操作规程和安全措施，在计划、布置、检查、总结、评比生产时要同时把安全生产贯彻到每一个环节中去，做到安全生产工作经常化、制度化、科学化，每月至少召开一次安全会议，认真检查，分析安全生产工作，研究解决存在的问题。 三、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，每月至少一次对全体职工进行安全讲话，向职工报告安全生产工作。认真执行特殊工种必须经考核合格后才能上岗制度。检查帮助，支持安全员的工作，组织好安全教育，开展安全生产竞赛，及时推广安全生产先进经验。 四、组织制定、修定、审订安全生产规章制度并负责组织实施，不断改善劳动条件，防止事故和职业病的发生。 五、经常组织安全卫生检查，发现隐患，及时整改，对重大隐患拿出处理意见。遇有危及职工人身安全的紧急情况应迅速采取措施或立即停止作业，撤出人员。 六、严格执行有关防护用品、保健制度，做好女职工的特殊保护工作。 七、坚决制止违章作业，冒险作业。 八、发生伤亡事故（包括恶性中毒），必须积极组织抢救，保护现场，立即上报并组织调查、分析、制定防范措施，严格做到“三不放过”。对安全生产有贡献者要提出表扬与奖励，对给安全生产造成事故的责任人要拿出处理意见。 公司安全生产管理机构职责

　一、监督检查国家安全生产方针、政策和法规及安全措施的执行情况。 二、调查生产中不安全因素，提出改进意见，督促解决。 三、对新工人进行上岗前的教育，对特种工种进行培训。 四、制止违章指挥和违章作业。 五、参加各种有关安全会议，对生产计划、组织管理，提出安全生产的意见和要求。 六、组织和协调有关部门制订、审查安全生产制度和作业规程、安全技术操作规程等，并经常检查执行情况。 七、开展经常性的安全宣传、教育活动。 八、做好防尘、防洪和防寒工作。参加本单位新建、改建工程的安全审查和验收工作。 九、编制安全措施计划，并负责实施。 十、组织安全生产大检查和日常现场安全检查，发现隐患及时报告，并提出处理意见，落实整改措施。 十一、参加事故的抢救、调查处理工作，做好伤亡事故的统计、分析和事故档案管理工作。 十二、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。

　 公司主管安全生产工作负责人职责

　一、具体负责全公司的安全及劳动保护工作，在安全生产及劳动保护工作方面对全公司负责。对国家安全法规、劳动保护法规、政策、规定以及上级有关工作要求的贯彻落实有直接领导责任。 二、在管理生产设备的同时，要做好安全管理工作，研究安全生产情况和安全生产的动态，总结安全生产的经验教训。 三、组织并参加定期和不定期的安全生产及设备安全大检查，对查出的不安全隐患及时组织解决，严禁各种危及职工生命的生产活动。 四、督促有关部门对广大职工进行安全生产和安全知识的教育和培训工作。 五、负责检查劳动保护用品、食品保健等发放标准的执行情况。 六、负责督促有关部门对特殊工种工人的安全技术教育培训和定期进行考试。 七、积极发动群众，围绕事故灾害开展技术革新，改善工人的劳动条件，减轻劳动强度，注意劳逸结合。 八、组织对生产过程及设备动力所发生伤亡事故和重大恶性未遂事故的调查分析和处理，要严格坚持“三不放过”的原则；采取措施，防止重复性事故的发生。

　生产经理安全生产职责

　一、认真贯彻执行国家、地方劳动保护法规、政策和规定，对主管范围的劳动保护工作负直接领导责任。 二、督促检查供应部门按照生产技术和物资供应计划，按时、按质、按量供应生产及安全措施工程所需要的材料和对所有材料的妥善保管。 三、负责检查供应部门按标准采购、保管、发放劳动保护用品。 四、对因原材料、劳动工具及劳动保护用品质量不合格而造成的伤亡事故负领导责任。 五、对所管理部门的安全工作进行定期或不定期的安全检查，对查出的不安全隐患，组织落实解决。 六、组织和主持所管理部门发生的伤亡事故和重大恶性未遂事故的调查分析和处理，要严格坚持“三不放过”的原则。 七、负责检查保健食品，防暑降温食品的发放工作。

　 公司安全员安全生产职责

　一、安全员是公司领导的助手，协助领导组织公司的安全工作，贯彻执行国家的安全生产劳动保护的方针、政策、法令，检查执行落实情况。 二、安全员必须坚决执行“河北省厂矿企业劳动安全卫生条例”中规定的职责即： 1、协助企业领导管理安全卫生工作，对劳动安全卫生法规和本条例的执行情况进行检查。 2、参与安全技术措施计划的制定和安全技术措施工程项目设计审查、施工、检查和验收。 3、协助有关部门制定安全制度和安全技术操作规程。 4、制止违章指挥，违章作业，发现危及人身安全的紧急情况，有权制止，改正作业并及时向有关领导报告。 5、负责伤亡事故，职业病和职业中毒的调查，对事故责任者提出处理意见，对有功人员提出奖励建议，对有职业病和职业禁忌症的职工建议调换工作。 三、组织群众性和专业性的安全检查，对查出的问题及时向公司领导汇报，并督促有关人员按期整顿。重大隐患的整改，在未彻底解决前督促有关人员落实临时防范措施，做好安全技术考核工作。 四、深入车间，班组检查，指导安全工作，分析安全生产的动态，提出改进意见，向公司主管领导汇报工作。 五、对职工进行安全法规和安全知识教育，对新工人，调换工种的工人和伤愈复工的工人，要进行三级安全教育，未经三级教育或教育不合格者不准上岗，对未经专业培训或考试不合格的特殊工人，有权提出调离工种意见。 六、协助公司组织好每周安全活动日活动，学习有关文件，检查规程的执行，进行事故教育，收集职工对安全工作的意见和建议，表扬安全工作中的好人好事。按月、季、年提出安全生产工作计划和总结，建立安全生产工作档案。 七、审核公司劳动保护用品，保健食品发放及使用情况。 八、参加各种事故调查、分析，负责事故统计上报。

　车间主任安全生产职责

　一、认真执行上级有关安全生产劳动保护工作的指示，对本车间职工安全健康负直接领导责任。 二、负责在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，把安全工作贯彻到每个具体环节中去，安全与生产发生冲突时，生产必须服从安全，保证在安全的情况下进行生产。 三、接受上级和公司安全员的指导，模范遵守规章制度，不违章指挥和违章操作，指导和督促岗位工人严格执行安全操作规程，正确使用劳动保护用品，对违规违制者及时制止，并提出处理意见。对各种安全规程及时提出修订补充意见并组织学习，考核检查执行情况。 四、设备工具和安全防护装置要经常处于良好状态，及时组织消除不安全隐患，或采取临时措施。 五、组织好每周一次安全活动，经常对职工进行安全教育，推广安全生产经验。

　班组长安全生产职责

　一、认真执行“安全第一，预防为主”的方针。贯彻公司和车间有关安全工作的指示和决定，带领班组工人严格执行《安全技术操作规程》，遵守劳动纪律，对本班组工人在生产过程中的安全负责任。 二、开好班前、班后会，在布置当天的生产任务时，同时布置安全措施。每周的安全活动要有内容，有效果，有记录。 三、组织好“三查”，交接班检查（查设备、查工具、场地、个人防护用品穿戴）；班中检查（查安全技术操作规程及安全措施执行情况，查规章制度的落实情况）。对本班组的生产作业现场安全情况发现突发重大隐患时，组织工人采取有效安全措施，并立即报告领导。 四、不违章指挥，有权拒绝他人不符合安全生产的指令和意见。 五、负责对新工人、调换工种的工人、负伤痊愈的复工及间断工作六个月以上的工人进行安全教育。对采用新工艺、新技术、新材料、新设备时组织班组人员接受有关部门和专业人员的教育。 六、教育工人爱护和正确使用机械设备、工具、防护器具和消防用具。保持作业场地安全卫生。 七、对本班组的安全技术操作规程及时提出修改意见，报上级批准后执行。 八、及时反映群众提出的安全生产合理化建议，积极向领导提出改进安全生产方面的意见。

　 从业人员安全生产职责

　一、认真执行“安全第一，预防为主”的方针，要树立安全生产，人人有责的思想，职工必须严格遵守劳动保护法规和本公司的制度，在生产中严格遵守本工种的岗位责任和安全技术规程。 二、认真落实联保制、确认制，在生产过程中互相关心，互相监督，互相检查，保证安全生产。技术熟练的老工人对新工人的安全操作应负责任，新工人应向老工人学习，接受指导，防止因工作生疏而发生事故。 三、班前、班后检查所有的工具、设备，保证安全可靠。正确使用机械设备，安全装置、工具及防护用品，保证作业场地安全卫生。 四、服从领导和安全人员指挥，但对违章操作，职工有权拒绝执行，并可越级报告，任何领导不得打击报复。对于违章操作，任何人均可监督、制止，当险情特别严重时，可以停止作业，并报告上级采取紧急防范措施。 五、积极参加安全生产活动，努力学习安全知识，积极主动地消除本岗位的事故隐患，提出改进劳动保护工作的建议。 六、对各种违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为，不论有无后果，都必须进行违章登记，严肃处理，发生人身事故要立即进行抢救，并保护现场，向调查人员详细介绍真实情况并提出防止办法。

　 安全生产责任制落实情况考核评分汇总表

　单位名称：

　 考评时间：

　序号 考核内容 标准分 得

　分 1 事故控制 80

　2

　安全管理

　 120

　3 培训教育

　 合计 200

　 安全生产投入 1、 安全生产投入记录 2、 从业人员办理工伤保险缴费记录票据

　 安全生产管理台账

　 台账种类:

　 安全生产投入

　 单位名称:

　台账编号:

　 安全生产投入登记表 序号 时间 单位 项目名称 项目内容 资金投入(万元) 验证人 备注 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　

　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 表1 工伤保险登记表 申请日期

　年

　 月

　 日 登记证编号

　单位名称

　单位类型

　主管地方税务机关

　地方税务登记代码

　单位地址

　邮政编码

　主管部门或总机构

　隶属关系

　行业类别

　组织机构统一代码

　工商登记执照信息 执照种类

　执照号码

　发照日期

　有效期限

　法定代表人或负责人姓名

　身份证号

　电话

　缴费单位专管员姓名

　所在部门

　电话

　开户银行

　户名

　银行基本帐号

　职工总数（人）

　单位：

　 （章） 年

　 月

　 日

　 工伤保险经办机构：

　 （章） 年

　 月

　 日

　本表一式两份，用人单位、工伤保险经办机构各存一份。 表2 参加工伤保险职工（增、减）花名册 申报单位：（章）

　 申报日期：

　 年

　月

　日 序号 单位编号 单位名称 姓名 身份证号码 性别 出生 日期 参加工作 日期 现居住地址 职务 （工种 工作部门（车间） 月缴费工资（元） 人员状态 参保状态 首次参保日期 工伤保险经办机构 停保日期 备注

　 用人单位负责人签字（盖章）：

　 经办人签字：

　工伤保险经办机构经办人签字：

　 受理日期：

　 年

　 月

　日 表3 工伤保险缴费申报表 缴费单位名称

　企业类型

　营业执照编号

　主管地方税务机关

　 地方税务登记代码

　法定代表人或负责人

　联系人

　联系电话

　单位地址

　邮政编码

　职工总数（人）

　月平均工资总额（元）

　上年工资总额（元）

　行业类别

　开户银行

　帐号

　主管部门

　 申报单位：

　（章） 年

　 月

　日

　工伤保险经办机构：

　（章） 年

　 月

　日 本表一式两份，企业、工伤保险经办机构各存一份。 三、 法律法规与 安全管理制度 1、 适用的安全生产法律法规清单 2、 安全生产管理制度 3、 安全操作规程

　 公司适用的法律法规及标准要求 序号 法律法规及其他要求 制（修）订日期 生效日期 颁布部门 法规/标准编号 相关条款说明 更新记录 适用部门 1 中华人民共和国宪法 2004/3/14 1982/12/4 全国人大常委会

　第42、43、48条

　全公司 2 中华人民共和国刑法 2011/2/25 2011/5/1 全国人大常委会

　第134、135、136、139条 第八修正案 全公司 3 中华人民共和国安全生产法 2014/10/28 2014/12/1 全国人大常委会 主席令第70号 全文

　全公司 4 中华人民共和国职业病防治法 2001/10/27 2002.05.01 全国人大常委会 主席令第52号 第4~6、13~16、19~20、22~23、30~34、36~38、48条

　全公司 5 中华人民共和国消防法 2008/10/28 2009.05.01 全国人大常委会 主席令第6号 第1、2、5～7、9、10、12、13、16、19、21～24、27、28、41、44、58～60、62～64、66、67条

　全公司 6 中华人民共和国劳动法 2007/6/29 2008/1/1 全国人大常委会 主席令第65号 全文 2013/7/1执行新修订法

　7 中华人民共和国道路交通安全法 2011/4/22 2011/5/1 全国人大常委会 主席令第47号 第二章，第四章第一、二、五节，第五、七章

　车辆、驾驶员 8 中华人民共和国工会法 2001/10/27 2001/10/27 全国人大常委会 主席令第62号 全文

　 9 中华人民共和国安全法 2002/10/28 2002/12/01 全国人大常委会 主席令第9号 全文

　 全公司 10 中华人民共和国行政处罚法 1996/3/17 1996/10/1 全国人大常委会 主席令第63号 第3、6、7、9、11、24、27、29、42、44、45、48、51、52条

　全公司 11 国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定 2001/4/21 2011/4/21 国务院 国务院令第302号 全文

　公司 12 生产安全事故报告和调查处理条例 2007/3/28 2007.06.01 国务院 国务院令第493号 第1～9、12～14、16、19、26、35～38、40条

　公司 13 特种设备安全监察条例 2009/1/14 2009.05.01 国务院 国务院令第549号 第5、22~30、38~40、66条 修订国务院令第373号 公司 14 工伤保险条例 2010/12/20 2011.01.01 国务院 国务院令第586号 第2、4、10、14~18、23、26、29、31、33~35、51~53条 修订国务院令第375号 公司 15 劳动保障监察条例 2004/10/26 2004.12.01 国务院 国务院令第423号 全文

　公司 16 女职工劳动保护特别规定 2012/4/18 2012.4.18 国务院 国务院令第619号 第3~11、13～15条

　公司 17 劳动防护用品监督管理规定 2005/7/8 2005/9/1 国家安监总局 安监总局1号令 第14~19、21、23~25条

　公司 18 生产经营单位安全培训规定 2005/12/28 2006/3/1 国家安监总局 安监总局3号令 第1~4、6~10、12、14~25、29~31、33条

　公司 19 安全生产培训管理办法 2011/12/31 2012/3/1 国家安监总局 安监总局44号令 第20～24、49～51条

　 20 《生产安全事故报告和调查处理条例》罚款处罚暂行规定 2011/8/29 2011/11/1 国家安监总局 安监总局42号令 第1～6、10～21条

　公司 21 安全生产行政复议规定 2007/9/14 2007/11/1 国家安监总局 安监总局14号令 第5、22条

　公司 22 安全生产行业标准管理规定 2004/10/18 2004/11/1 国家安监总局 国家煤监局 安监总局、煤 监 局 14号令 全文

　公司 23 安全生产违法行为行政处罚办法 2007/11/9 2008/1/1 国家安监总局 安监总局15号令 第4、16、42~48、50、54~55条

　公司 24 安全生产事故隐患排查治理暂行规定 2007/12/22 2008/2/1 国家安监总局 安监总局16号令 全文

　公司 25 生产安全事故应急预案管理办法 2009/3/20 2009/5/1 国家安监总局 安监总局令第17号 全文

　公司 26 安全生产培训管理办法 2004/12/28 2005.02.01 国家安监局 安监总局、煤 监 局20号令 第19条

　公司 27 用人单位职业健康监护监督管理办法 2012/3/6 2012/6/1 国家安监总局 安监总局49号令 第1～21、26～30条

　公司 28 工作场所职业卫生监督管理规定 2012/3/6 2012/6/1 国家安监总局 安监总局47号令 第1～38、48～55条

　 29 职业危害项目申报办法 2012/3/6 2012/6/1 国家安监总局 安监总局48号令 全文

　 30 特种作业人员安全技术培训考核管理规定 2010/4/26 2010/7/1 国家安监总局 安监总局30号令 全文

　公司 31 建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法 2012/3/6 2012/6/1 国家安监总局 安监总局51号令 第1～4、6、9～30、33～37条

　公司 32 特种设备作业人员监督管理办法 2010/11/23 2011/7/1 国家质检总局 质检总局令第140号 第5、11、19~21、31、36条 修订质检总局令第70号 公司 33 国家职业卫生标准管理办法 2002/3/15 2002.05.01 卫生部 卫生部令第20号 全文

　公司 34 职业病危害事故调查处理办法 2002/3/15 2002.05.01 卫生部 卫生部令第25号 第6、11~12、17~18、20~21

　公司 35 职业健康监护管理办法 2002/3/15 2002.05.01 卫生部 卫生部令第23号 第3~4、6~12、15、17~21、24条

　公司 36 国务院关于进一步加强安全生产工作的决定

　2001.01.09 国务院 国发[2004]2号 全文

　公司 37 关于进一步加强企业安全生产工作的通知

　2010.7.19 国务院 国发〔2010〕23号 全文

　公司 38 关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见

　2011/5/3 国务院安委办 安委〔2011〕4号 全文

　公司 39 国家发改委、国家安监总局关于加强建设项目安全设施“三同时”工作的通知

　 国家发改委

　 国家安监总局 发改投资[2003]1346号 全文

　公司 40 关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其它从人员安全生产培训考核工作的意见

　 国家安监总局 安监管人字【2002】123号 第3~11、13、17、19条

　公司 41 关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见

　2011/5/3 国务院安委会 安委〔2011〕4号 全文

　公司 42 厂内机动车辆安全管理规定

　1995.04.07 劳动部 劳部发[1995]161号 全文

　车辆、驾驶员 43 工作场所有害因素职业接触限值

　2007/11/1 卫生部 GBZ2-2007 全文

　公司 44 消防安全标志

　1993.3.1 国家技术监督局 GB13495-92 全文

　公司 45 噪声作业分级

　LD80-1995 全文

　公司 46 高温作业检测标准

　LD82-1995 全文

　公司 47 生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则

　2006.11.01 国家安监总局 AQ/T9002-2006 全文

　公司 48 安全评价通则

　2007.4.1 国家安监总局 AQ8001-2007 全文

　公司 49 安全验收评价导则

　2007.4.1 国家安监总局 AQ8003-2007 全文

　公司 50 河北省安全生产条例 2005.3.25 2005.9.1 河北省人大常委会

　全文

　公司 51 河北省安全生产应急管理规定 2012.12.28 2013.2.1 河北省政府 （2012）第15号 全文

　公司 52 河北省作业场所职业卫生监督管理办法 2008.12.5 2009.2.1 河北省政府 （2008）第12号 全文

　公司 53 关于印发2013年全省职业卫生工作要点的通知 2013.1.7 2013.1.7 河北省安监局 冀安监管职健【2013】7号 全文

　公司 54 河北省安全生产培训监督管理实施细则

　2007.2.1 河北省安监局

　全文

　公司

　 法人代表安全生产承诺制度 为贯彻省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》（冀政[2006]69号），我作为法定代表人（实际控制人），对本企业（单位）安全生产工作负全面责任，认真组织全体职工学习《安全生产法》、《河北省安全生产条例》等法律、法规、规章、标准及有关规定，深入开展“法人代表安全生产双百日承诺”行动，并就安全生产管理工作郑重承诺如下： 一、认真按照国家有关法律、法规要求，积极落实本单位安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，并严格执行；依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。 二、确保资金投入，持续具备规定的安全生产条件；为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并督促教育其按规定佩戴、使用；依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。 三、对重大危险源实施有效检测、监控；预防和减少作业场所职业危害；落实岗位操作应急措施，依法制定生产安全事故应急救援预案，并定期演练。 四、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训，提高职工安全意识，保证从业人员熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。 五、认真对照本行业安全生产标准化要求，全面开展达标活动，使安全生产管理做到标准化、规范化，实现安全生产的长治久安。 六、自觉接受主管部门、各级安全监督部门的监督管理，绝不弄虚作假。 七、企业发生死亡及以上事故，立即停产整顿，并接受相应经济处罚；若整改不合格或者事故造成严重后果的，接受政府依法实施的关闭。

　安全生产责任制度

　一、“安全生产，人人有责”。职工应认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护的政策、法令、规定。严格遵守各项安全生产规章制度和安全技术操作规程。 二、新进公司职工，必须进行“三级安全教育”，特殊工种工人，应经专业培训和考试合格后，凭证操作。 三、正确使用各种劳保用品、用具。女职工进车间必须戴好工作帽。旋转机床严禁戴手套作业，班前不饮酒，饮酒后不能进车间。严禁赤膊、敝衣、穿裙子、高跟鞋、拖鞋、短裤进入作业场所。 四、操作者必须熟悉本工种机具设备的性能、工艺要求和操作规程，非本工种机具设备，严禁操作。 五、搞好文明生产，车间内要清洁明亮，照明设备齐全完整，地面无油垢积水等杂物。一切生产用品存放整齐，在制品存放在工位器具内，并做到在生产过程中不落地、不磕碰。各仓库存放的物资和产品，要分类存放，标志明显，做到帐、卡、物相符，搞好防火、防锈、防潮措施，保持库容整洁。坚持文明施工，基建和维修施工，场地物资堆放整齐，工程结束后，清理干净现场。 六、在车间、仓库作业时严禁吸烟，未经批准，不得进入明火作业。 七、发生伤亡事故，及时上报，严格执行“三不放过”原则。

　安全生产投入保障制度

　为了进一步加强公司安全生产管理，确保公司对安全技术措施费用使用的及时到位，根据国家安全生产法并依据本公司《财务管理制度》的规定，结合本公司实际情况，特制订安全生产投入保障制度。

　 一、公司设立安全生产专项资金专户，安全生产专项资金专户由公司安全领导小组管理。安全生产措施费专用于保障安全生产，实行专款专用，任何人不得挪用。 二、公司安全生产专项资金的支出由公司安全总监批准；项目安全生产专项资金的支出由该项目的安全员批准。 三、对不按规定使用措施费或安全措施落实不到位的项目部门，公司依照有关规章制度给予处分处罚。发生伤亡事故和危害职工身体健康的，应首先追究有关人员的责任。 四、项目部门安全生产专项资金在工程结束时，将资金余额上缴公司安全生产专项资金专户，不得留存和挪用。

　 特种作业人员管理制度

　为加强特种作业人员的管理，确保操作者本人和他人的安全，保证生产正常进行，特制定本管理制度。 一、对特种作业人员统一集中管理，配备专业性管理人员，直接调度管理，并由专职安全员监督检查，强化管理。 二、特种作业人员要责任心强、热爱本职工作、遵章守纪、服从指挥、按技术规范办事。 三、每年初对特种作业人员进行整顿，凡是年龄较大或者不服从管理，违章蛮干，专业技术较差的，或者已造成事故的，要及时调整工作，不准再从事特种作业。 四、对所配备的特种作业人员必须经上级有关部门培训合格后，持证上岗，并按期复查，参加再培训。 五、要建立特种作业人员档案，建立登记卡，实行一人一卡。 六、严禁特种作业人员无证上岗和酒后作业。 七、特种作业人员要每月脱产学习半天，学习规章制度及安全操作规程，进行事故案例剖析，总结经验教训，提高技术水平。 八、对特种作业人员上岗前要进行技术交底，无技术交底，不准上岗作业，上岗后要严格实施安全措施。 九、坚持上下岗安全检查制度，及时排除不安全因素，创造良好的安全生产环境。 十、上岗后不得擅离工作岗位，不准闲谈聊天，要集中精力，精心操作。 十一、不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。

　 职业卫生管理制度

　为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经公司职业卫生工作领导小组研究，制定本职业卫生管理制度： 一、各部门、各车间在总经理、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。 二、严格执行职业病危害项目审报的规定。 三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害防范意识。 四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。 五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。 六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理或上报领导小组处理，落实部门按期解决。 七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本公司职业病患者诊疗。 八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。 九、组织开展对本公司各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本公司的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。 十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。 十一、建立应急救援预案，成立应急分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。

　安全消防管理制度

　一、目的 我公司为切实做好防火工作，为保护公司财产和职工生命财产的安全，根据《中华人民共和国消防条例》和有关消防规定特制定本制度。 二、适用范围：灵寿县佳合铸造有限公司。 三、职责： 消防工作要贯彻“预防为主、防消结合”的方针，成立消防安全小组，总经理为消防安全小组长，生产副总经理为副组长，财务科长、各车间主任、办公室主任为消防安全小组委员，将消防工作纳入重要议事日程，同生产经营一起同计划、同布置、同检查、同总结、同评出。 四、工作程序 1、认真贯彻执行消防法规和上级有关消防工作指示，开展防火宣传，普及消防知识。 2、经常检查防火安全工作，纠正消防违章，整改消防隐患。 3、管理消防器材设备，定期检查，确保各类器材和装置处于良好状态，安全防火通道要时刻保持畅通。 4、根据各车间的设备放置的具体情况，制定消防措施。 5、接到火灾报警后，在向消防机关准确报警的同时，迅速奔赴现场，启用消防设施进行扑救，并协助消防部门查清火灾原因。 6、配齐灭火器、消防栓，消防桶等消防器材，专人保管，定期检查，全体职工要爱护消防设施，禁止毁坏，不能将消防设施挪作他用。 7、每季度对全体职工进行一次安全、消防教育课，新职工入厂一律先培训上岗，以免违规作业，发生事故。由消防安全小组组织消防小分队，熟练掌握消防规则、消防技术和消防器材的使用方法，并组织演习，提高职工的消防观念，锻练职工的消防技能。 8、不得损坏消防设备和器材，妥善维护各出口的安全疏通标志和照明设施。 9、车间内严禁吸烟、点火，吸烟可到吸烟室或其它指定地点，烟头要随时弄熄。 10、安全使用各种易燃物品，设备要经常保持清洁，切勿留有油渍。 11、遵守用电安全管理规定，严禁超负荷使用电器，以免发生事故。 12、需要增加电器线路时，必须符合安全规定，严禁私拉乱接。 13、发生火警，应立即告知公司消防安全小组或拨火警电话119，并关闭电源，迅速撤离火点。 14、各车间分管本部门的消防安全设施的维护和清洁工作，由公司消防安全小组不定期抽查车间消防安全设施。 15、把消防工作列入经济责任制考核。每月对车间进行一次全面大检查，发现火灾隐患，限期整改。 16、每季度由消防安全小组组长组织召开消防安全会议，对该季度的安全情况进行总结、评比，对表现较好的部门经予奖励。 17、由消防安全小组负责组织检查消防设施并做好记录，并把《消防设施检查记录》和《防水安全检查记录》存档备案。

　 安全生产奖惩和责任追究制度

　一、奖励 凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励。 1、对于安全技术规程执行的好，安全生产、文明生产有显著成绩的单位、班组和个人。

　 2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患，及时采取有效措施，以及有其它显著成绩者。 3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者。 4、在发生重大火灾，临危不惧，奋勇抢救，保护公司财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者。 5、及时制止违章和误操作并能转危为安者。 6、举报事故经确认属实者。 7、在安全生产活动中及安全宣传教育中成绩显著者。 二：处罚 违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的单位或个人，公司要严格追究其违章违纪和造成事故的责任，并给予经济处罚。 1、领导重视、班子健全

　 ⑴、各级领导分工不明确、不重视、不认真贯彻安全生产，达不到“五同时”扣20元。 ⑵、班组安全员不及时配齐，每月不活动扣10元。 2、安全教育遵章守纪 ⑴ 对新工人不进行安全教育，车间生产会议无安全内容，罚款50元。 ⑵ 违章作业，酒后开车（包括汽车、拖拉机、操作机床、三轮车），罚款100元。 ⑶ 电气设备、乙炔发生器、气瓶、空压站、锅炉及机动设备安全保护装置不齐全、不完好，每处罚款10至30元。 3、安全生产 ⑴ 锻工、机加工和其它车间每发生轻伤事故一次，视情况，罚款50—100元。 ⑵ 隐瞒工伤事故不报一次罚款50元。 ⑶ 发生重伤事故一次罚款1000元。 ⑷ 劳保用品上班穿戴不齐全，每缺次件罚款10元。 ⑸ 发生重大事故（车祸、失火、死亡）视情况处理。 ⑹ 一般设备事故一次罚款20元。 ⑺ 重大设备事故发生一次，按修理费用及机件原值的5%罚款，并追究责任。 ⑻ 各种设备的电器必须按规定安装，一次不合格者罚款10元，不经电工按装，自己按装一处罚款20元。 ⑼ 无操作证，不经批准，发现私自开车一次罚款100元。如果发生事故按机件修理费的10%罚款，并追究责任。 4、文明生产 ⑴ 加工零件摆放不整齐，工位器具摆放不合格，通道不畅罚款30元。 ⑵ 车间内地面有烟头、纸片、痰、油污、垃圾、门窗玻璃不干净，罚款100元。 ⑶擅离工作岗位，闲散聊天，骂人，打架斗殴，罚款10—100元。 三、责任追究 凡有下列情况之一者，必须严肃处理： 1、对工作不负责任，不严格执行规章制度，造成事故的主要责任者。 2、对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者。 3、对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者。 4、对设备长期失修，带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者。 5、对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要责任者。 6、对发生事故后，不吸取教训，不采取措施致使事故重复发生的主要责任者。

　劳动防护用品发放和管理制度

　为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，制定本规定。 一、为本公司所有劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。不准以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。 二、各使用单位应教育本单位劳动者按劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。 三、建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度，并应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。 四、购置劳动防护用品要到定点经营单位或生产企业，所购进的劳动防护用品必须有经公司安全技术部门验收。 五、特殊工种按照有关规定发放特殊劳动防护用品。

　 安全生产教育培训考核制度

　根据我公司安全教育培训的需要，加强内部安全生产管理，不断提升全体员工的安全意识和安全素质，更加深入贯彻公司“安全第一，预防为主”的方针，从而确保安全管理体系的高效运转，结合我公司的生产情况，特制定制度如下： 一、培训对象：公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员（包括新入厂和转岗人员）。 二、培训内容：学习企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产管理制度，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产基本常识，安全技术操作规程，安全生产意识教育等。 三、教育培训实施措施 1、充分发挥各科室各车间的作用，确保员工培训工作计划实施，使员工培训工作更加紧密地与公司生产实际相结合。 2、建立健全培训、考核与使用相结合的各项制度，凡要求持证上岗的岗位未经培训合格不准上岗，凡不按要求接受培训的员工，按公司有关培训管理制度进行处罚。 3、各科室和车间要重视本单位员工培训工作，并对全体员工的培训实施情况进行监督。

　安全生产事故报告和调查处理制度

　为了及时报告、调查、处理和统计职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止重复事故发生，特制定制度如下： 一、凡是职工在劳动过程中发生人身伤害、急性中毒事故后，负伤者或事故现场有关人员应立即报告公司主管部门和辖区安监部门。 二、发生伤亡、重伤事故现场负责人应保护现场，并迅速采取必要措施，抢救受伤人员防止事故扩大。 三、死亡事故，由公司主管部门会同县安监局和司法机关组成事故的调查组进行调查。 四、伤亡事故调查组的职责 1、查明事故发生原因、过程和人员伤亡，经济损失情况。 2、确定事故责任者。 3、提出事故处理意见和防范措施的建议。 4、写出书面调查报告书。 五、任何部门和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。 六、凡是忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施而造成伤亡事故的，由公司主管部门按照国家有关规定，对直接责任者和单位负责人经予行政处分，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。 七、若违反本制度，在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延长时间不报和故意破坏事故现场及无正当理由拒绝提供资料和调查的，应按国家有关规定，对单位负责人和直接责任人员给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。 八、伤亡事故处理结案后，应当众公开宣布处理结果。 九、对伤者或死亡家属做好慰问抚恤工作。

　岗位标准化操作制度

　一、坚持八小时工作制，每个职工提前十分钟进公司到达生产工作岗位，做好生产前的准备工作，不迟到，不早退，不中途脱岗。 二、职工无正当理由经常旷工，经教育批评无效，连续旷工15天或者一年之内累计旷工时间超过30天，公司有权给予：正式工开除厂籍，合同制工、临时工给予辞退。 三、因工作失职，不负责任违反操作规程和安全规程，造成人身伤亡，质量或设备事故者，按造成损失价值赔偿经济损失，并根据情节给予纪律处分，直至追究刑事责任。 四、树立法制观念，遵守各项规章制度，对滋事生非、打架斗殴、酗酒闹事者，根据情节给予必要处分，对于当事人，每人罚款50元，对受伤者在住院休息期间的工资、医疗费均由肇事者负担。 五、严禁干私活，违者当班按旷工处理，并按成本价加一倍罚款。 六、职工公司内调动时，必须按公司办公室签发的调令规定时间报到。各单位一律按规定报到时间进行考勤，不按期报到者按旷工处理。 七、职工要服从工作分配，对于在工作中，生产中不听从领导，不服从分配，拒绝接受任务，单位领导有权不安排工作，除停发工资外，必须写出书面检查，根据情节给予批评或处分。 八、职工在工作时间有事或看病，应向直接领导请假，批准后方可离岗。对不经批准擅离职守，违犯劳动纪律者，按脱岗或旷工处理。九、每个职工都要爱护公共财物，对损坏公物者，照价赔偿。 十、严禁带小孩进入公司，小孩进公司偷拿物资，损坏公物，折损花木，小孩家长赔偿。 十一、对破坏公物内外勾结，贪污盗窃等犯法活动者，除赔偿损失外，还要根据情节给予批评、处分，直至追究刑事责任。 十二、公司内易燃场地严禁烟火，确需动用明火作业，必须事先书面请示保卫科。采取防范措施，否则造成事故由肇事者负责。 十三、对丢失货款、公款、错帐差款、差物等，都执行实物负责。 十四、职工被政治机关拘留期间和隔离审查期间，都不发工资。 十五、出勤：职工因病、因事不能上班，必须执行公司制定病假、事假、工伤假、婚、丧、产假、探亲假、计划生育假等请销假手续。半年累计缺勤15天（包括15天）以上，全年累计缺勤30天（包括30天）以上，不得评先进工作者。

　 安全生产会议管理制度

　为了加强安全生产，认真贯彻上级对安全生产的各项方针、政策，及时讨论、解决各部门在安全生产中的重大问题，特制定安全生产会议管理制度。 安全生产会议，每一个季度召开一次，全体委员参加，研究、讨论如何贯彻执行党的安全生产方针、政策和公司安全目标管理计划及执行情况，重大隐患点的控制及重大伤亡事故的处理。

　安全生产检查及事故隐患排查整改制度

　为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，促进和深化对各类安全生产事故的隐患排查和整改，彻底消除隐患，有效防止和减少各类事故的发生，制定此制度。 一、事故隐患分类 1、事故隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度共分三类： 一般性事故隐患：指在一定条件下，可能导致一般性安全生产事故的隐患。 重大事故隐患：指随时可能导致安全生产事故发生的隐患。 特大事故隐患：指随时能够造成重大安全生产事故，而且事故征兆比较明显，已经危及到公司员工的生命和财物安全的隐患。 2、事故隐患按照其发现的途径和方式共分二类： ⑴ 是逐级检查过程中发现的事故隐患。 ⑵ 是各有关部门上报的事故的隐患（包括书面和口头反映）。

　 车工安全技术操作规程

　一、作业前穿戴好劳动保护用品。 二、开车前，必须详细检查操作机构及联动装置部位是否正确。开车时必须检查机床各部位运转是否正常，油路是否畅通，各注油孔注油后方可开车。 三、开车前检查周围有无障碍物，要保持机床周围清洁，运转时，操作人员不准擅自离岗。 四、卡较大工件时，床面必须垫板，运转前必须检查工件是否卡牢，床面和刀架上严禁放置工具和其它物品，卡偏心工件时，要加均衡块。 五、严禁在机床上调整工件，不许使用大螺距、进退大小托板和清洗光丝杆。 六、装卡细长工件时，床头箱后不能伸出过长，以免甩弯伤人，主轴转速不能过偏，必要时应安装托架。 七、床身严禁靠放物件，卡紧和松开工件后，必须将卡盘扳子拿下，严禁放在盘上。 八、非本工种人员严禁开动和操作机床。 九、工作时，无关人员不准在机床附近逗留和交谈，严禁在机房内乱跑乱闹，班前不许喝酒。

　铣工安全技术操作规程 一、防护用品的穿戴。 1、上班前穿好工作服、工作鞋，女工戴好工作帽。 2、不准穿背心、拖鞋、凉鞋和裙子进入车间。 3、严禁戴手套操作。 4、高速铣削或刃磨刀具时应戴防护镜。 二、操作前的检查。 1、对机床各滑动部分注润滑油。 2、检查机床各手柄是否放在规定位置上。 3、检查各进给方向自动停止挡铁是否紧固在最大行程以内。 4、起动机床检查主轴和进给系统是否正常、油路是否畅通。 5、检查夹具、工件是否装夹牢固。 三、装卸工件更换铣刀、擦拭机床必须停机，并防止被铣刀切削刃割伤。 四、不得在机床运转时变换主轴转速和进给量。 五、在进给中不准触摸工件加工表面，机动进给完毕，应先停止进给，再停止铣刀旋转。 六、主轴未停稳不准测量工件。 七、铣削时，铣削层深度不能过大，毛坯工件，应从最高部分逐步切削。 八、要用专用工具清除切屑，不准用嘴吹或用手抓。 九、工作时要集中思想，专心操作，不擅自离开机床，离开机床时要关闭电源。 十、操作中如发生事故，应立即停机并切断电源，保持现场。 十一、工作台面和各导轨面上不能直接放工具或量具。 十二、工作结束，应擦清机床并加润滑油。 十三、电器部分不准随意拆开和摆弄，发现电器故障应请电工修理。 磨工安全技术操作规程

　一、工作时要穿工作服，女工要戴安全帽，不能戴手套，夏天不得穿凉鞋进入车间。

　 二、应根据工件材料、硬度及磨削要求，合理选择砂轮。新砂轮要用木锤轻敲检查有否裂纹，有裂纹的砂轮严禁使用。 三、安装砂轮时，在砂轮与法兰盘之间要垫衬纸。砂轮安装后要做砂轮静平衡。 四、砂轮最高工作速度应符合所用机床的使用要求。高速磨床特别要注意校核，以防发生砂轮破裂事故。 五、开机前应检查磨床的机械、液压和电气等传动系统是否正常；砂轮、卡盘、挡铁、砂轮罩壳等是否坚固；防护装置是否齐全。起动砂轮时，人不应正对砂轮站立。 六、砂轮应经过2min空运转试验，确定砂轮运转正常时才能开始磨削。 七、干磨的磨床在修整砂轮时要戴口罩并开启吸尘器。 八、不得在加工中测量。测量工件尺寸时要将砂轮退离工件。 九、磨削带有花键、键槽等间断表面时，背吃刀量不得过大。 十、外圆磨床纵向挡铁的位置要调整得当，要防止砂轮与顶尖、卡盘、轴肩等部位发生撞击。当所磨凹槽的宽度与砂轮宽度之差小于30mm时，禁止使用自动纵向进给。 十一、使用卡盘装夹工件时，要将工件夹紧，以防脱落。卡盘钥匙用后要立即取下。 十二、使用万能外圆磨床的内圆磨具时，其支架应紧固，砂轮快速进退机构的联锁必须可靠。 十三、在头架和工作台上不得放置工、量具及其它杂物。 十四、在平面磨床上磨削高而窄的工件时，应在工件的两侧放置挡块。 十五、禁止用一般的砂轮磨削工件较宽的端面。 十六、禁止在无心磨床上磨削弯曲和没有校直的工件。 十七、使用切削液的磨床，使用结束后应让砂轮空转1～2min脱水。 十八、使用油性切削液的磨床，在操作时应关好防护罩并起动吸油雾装置，以防止油雾飞溅。 十九、注意安全用电，不得随意打开电气箱。操作时如发现电气故障应请电工维修。 二十、注意防火，遇有火警应正确使用消防器材。

　钻工安全技术操作规程

　一、必须熟练掌握钻机的操作要点和性能。 二、使用前应先检查电机线路防护装置，确保设备正常运转后方可使用。 三、操作时，严禁带手套，须戴安全帽。 四、工作件要夹紧固定，防止钻眼时物件摆动。 五、作业时如发现钻套，钻头自动松动，应立即停机，不准强行压入。 六、不准用手触摸工作件，不准用口吹切屑。 七、不准用手抓主轴钻头强行停机。 八、操作结束要关闭电源，清理废料，保持整洁。

　 氧气瓶、乙炔瓶使用安全技术操作规程

　一、气瓶存放时，不准靠近热源，距离热源必须在10米以上，并不准日光曝晒。 二、气瓶严禁和油类，化学腐蚀剂等物质接触。 三、使用气瓶时，应严格检查，如发现有损伤，裂纹或其它危险时，严禁使用。 四、使用气瓶时，不准将气瓶用完用尽，应按规定留有余压，用后要戴好瓶帽和胶圈。 五、气瓶要妥善保管，不准乱放，堆放时不许过高，最高不超过四层，并应存放于空气畅通处。 六、使用气瓶开启气阀时，要缓慢均匀，人的面部应位于气瓶侧面，严防震动，严禁烟火，装卸减压表时，应用专用工具严禁用锤击打。

　天车工安全技术操作规程

　一、非天车操作人员一律不准开车，特殊情况，需由主任指定技术熟练人员操作。 二、起吊物品前，必须先检查升降机构制动装置是否灵敏正常，所使用的绳、链、钩、环等工具是否符合要求，天车上是否有易落工具和其它物品，在确定无误后方可作业。 三、起吊物品时要有专人统一指挥，一般情况下，其它人员不许乱给信号。 四、天车工在起动前，必须先发出警铃，吊物时应缓慢提升，在确认被吊物牢固挂好后，方可起吊。严禁歪拉斜吊和从吊物下行走。 五、天车必须注明起吊重量，严禁超载，起吊物品时，要时刻注意周围工作人员的安全，紧急情况下，无论谁发信号，必须立即停车。 六、在吊运物品时严禁任何人乘坐被吊物品和被吊物撞到其它物品上。 七、天车完成作业后，吊钩必须升到2米以上高度。 八、修理天车时，必须停电作业，并悬挂安全标志。

　 电工安全生产技术操作规程

　一、无特殊情况严禁带电作业。380伏以下带电作业必须做到：1、在保证自身安全条件下作业。 2、避免事故扩大。 二、停电作业，必须做到以下五点： 1、工作前，必须明确安全负责人，在布置工作时，必须交待安全注意事项，负责人认为有危害人身和设备安全之处，有权停止作业，工作人员在未弄清安全事项前，有权暂缓执行工作指令。 2、停送电必须有专人负责，严禁预约等现象。 3、高压线路停电作业时，必须填写工作单。 4、停电线路必须挂停电作业指示牌，加挂拆除应有同一个人执行。 5、停电线路必须加挂地线，工作地点重复接地，加挂地线必须接地，然后再接线路一端。拆除地线，必须先拆除线路一端，然后再拆接地端，不得违犯。 三、距离开关不得带负荷操作。 四、局部停电作业，必须有明显断路点。工作前对停电线路和设备必须放电。经检验确无电后，方可作业。 五、凡属电气设备或金属外壳，必须按规定接地。 六、割断线路时，对于割断线路与割断线路的交叉线路和可能接触到其它方向的带电线路应事先停电。 七、高处作业传递东西，应用绳子吊起，不准乱扔更不准从高处往下抛掷东西。 八、所有安全用具，必须按规定进行定期检验。使用前仍需检查。 九、所有警戒牌、指示牌、非加挂人员，严禁动用或拆除。 十、电工在停电设备或线路上操作，应视为带电操作。 钳工安全技术操作规程

　一、工作前要检查所领工具是否合格，确认无误后，方可使用。 二、铲铁时要向无人方向铲。 三、工作时，要戴好劳保用品扎紧袖口，女工要戴好帽子，并将长发塞入帽内，操作电器时严禁戴手套。 四、搬动200公斤以上的重物必须使用绳子和滚子等。多人起动时，要有专人指挥，口号、步伐应一致。 五、开动车床前，要检查各部位联动部件和操纵机构是否有异常现象，并注意给各轴油孔注油。 六、钻孔时不准用手握工件，应卡在工作台上，钻孔时要精神集中与工作无关人员禁止在机床附近交谈。 七、钻床运转时严禁用手试验钻头锋利程度和安装钻头，禁止用手和嘴清除平台及钻孔内的铁屑，必须停车退出钻头后再行清理。 八、变换主轴速度时必须停车，严禁在运转中变换变速手柄位置。 九、机床运转中，工作人员不准擅自脱离岗位，严禁在工作中打闹和在机房内乱跑。 十、保持钳工现场和车床周围的清洁，附近不准有影响生产安全的障碍物。 十一、打锤时严禁戴手套，要注意周围人员和有无障碍物。

　 锅炉工安全技术操作规程

　一、司炉人员必须持证上岗操作，严格遵照锅炉工作规程进行亻业。 二、穿戴好劳动保护用品。 三、锅炉投入运行前，司炉工要对锅炉各部分及辅助设备进行全面检查。锅炉升火时不要太急，升火后气压要缓慢上升，最高气压不得超过规定气压或额定工作气压。 四、锅炉升火投入运行后，司炉工要经常对锅炉各部件进行巡回检查。对转动部位要注意加油，对控制阀门要注意填料，对使用的燃料应事先检查，以防有爆炸物品混入煤中，入炉造成事故。 五、锅炉运行时，要密切监视锅炉水位，并及时适量地对锅炉进行补水，给水时打开上气阀，最高补水量应在水位计可见部位上端向下25mm处；锅炉加入的水必须进行软化处理，并进行化验。 六、锅炉压力表，水位计要保持清洁，读数要清晰可见，安全阀起闭要灵活可靠，做到班前检查，日校对，发现不良现象应立即修理或更换。 七、锅炉运行时，每班要排污一至二次，排污应在高水位，低负荷时进行。排污量以水位表可见水位降止25mm为宜。 八、开启供气阀门时应侧身站立，阀门全开启后可退回一至二圈，以防阀杆卡住转动不灵活。 九、锅炉严禁缺水或满水，发现后应立即采取紧急停炉措施。 十、锅炉运行时，当给水设备或水位表、压力表、安全阀等中的一项全部失灵，应立即停炉处理。 十一、清除炉渣时，不能往炉内或炉条上洒水，蒸汽锅炉房内的气缸有积水时应立即排除掉。 十二、锅炉紧急停炉时的操作顺序： 1、停止添煤、送风、减弱引风。 2、扣出炉膛内的燃料，在急速灭火的情况下，可用沙土或湿炉灰压在燃煤上灭火，严禁往炉膛里烧水。 3、炉火熄灭后，打开炉门和炭门，使冷空气进入以冷却炉排。 4、将锅炉与蒸气管完全隔断、开启安全阀，迅速排除蒸汽，降低压力。 5、紧急停炉时，如遇缺水事故，严禁给水，如遇满水事故，应立即停止给水并排污；如遇即不缺水，也不满水，应仍向炉内给水并进行排满污。

　砂轮机使用安全技术操作规程

　一、砂轮机使用前应先检查电机连接线路是否完好、是否漏电、防护装置是否牢固、砂轮机是否偏心。砂轮有无裂纹或损伤，发现问题禁止使用。 二、使用砂轮机，推动不能用力过大，所用磨件要抓牢。 三、砂轮片与支架间距离不超过15cm，禁止两人同时在一台机上操作。 四、砂轮机前须装有安全挡，以免卡住工作件发生事故。 五、砂轮机使用中如声音异常、炸火，应立即停止使用。 六、操作时必须戴防尘口罩和护目镜。

　 电焊工安全技术操作规程

　一、根据工件的形状和规格，合理选择焊条和电流，根据扳件的厚度，正确选择切割咀头。 二、作业前认真检查，氧气瓶、乙炔瓶、氧气表、橡胶管、切割枪、焊枪是否漏气、松动、破裂等。 三、电焊作业前检查交直流电焊机机件，高低压联接是否紧固，绝缘部位是否良好。

　四、使用氧气时氧气瓶要整齐、平稳放置，严禁敲打碰击、曝晒或坠落。 五、工作场所保持整齐、清洁、不准堆放易燃物品。氧气、乙炔瓶应距离5米以上。 六、不准在封闭器或装过易燃易爆品的器件上焊接或切割。 七、使用仪表和橡胶管，不准有裂纹或漏气现象。 八、严禁用氧气瓶往各种车辆，容器等物件中压气。 九、氧气瓶气压降到2个大气压时，停止使用。 十、乙炔瓶使用距明火点不得小于10m，严禁在乙炔瓶前吸烟明火。 十一、电焊工作业时必须穿戴特种黑色玻璃面罩。 十二、电焊设备装置检查，修理时必须在切断电源后进行。 十三、电焊机电缆线，应保持良好绝缘，电焊钳联接要旋紧。

　热处理工安全技术操作规程

　一、工人在操作之前，首先要熟悉热处理工艺规程和所要使用的设备。 二、工人在进入操作岗位时，必须穿戴好个人劳动防护用品。 三、在加热设备和冷却设备之间不得放置任何妨碍操作的物品。 四、喷砂等粉尘较严重的工序，应在设有强力通风装置的单独的房间内进行。 五、设备危险区，如电炉的电源引线、汇流条、导电杆、传动机构及高压电器设备区等，应用铁丝网、栅栏、挡板等加以防护。 六、对油浴及各种硝盐炉，要经常检查其温度指示和实际温度是否相符，严防超温起火。使用的淬火冷却油槽，要防止因油超温或因局部过热引起火灾。 七、进入浴炉的工件、添加的盐、盐浴校正剂必须烘干，以防爆炸。无通气孔的中空件不允许高温加热；在盐浴炉内加热不通孔的工件时，其孔口应向上，以防引起爆炸事故。

　八、各种高压气瓶、火焰加热设备的使用和搬运应符合有关规定。 九、化学物品应有专人管理，并严格按有关规定存放。配制化学试剂时，应严格执行化学试验安全操作规程。 十、车间的出入口和车间内的通道应通行无阻。在油炉的喷嘴及煤气炉的烧嘴附近应安放灭火砂箱，车间内应配有灭火器。 十一、生产过程中产生的各种废液，应按规定分类存放、统一回收和处理，不得随意倒入下水道和垃圾箱。渗碳、碳氨共渗、氮碳共渗废气必须点燃。严禁在盐浴炉上烘烤食物。入炉抢修煤气时，必须关闭煤气总阀，戴好防毒面具，并有专人监护，以防发生中毒事故。 十二、打开各种火焰炉和可控气氛炉炉门时，不得站立在炉门正面近距离内，由窥视孔观察炉膛时要保持一定距离。各种电器设备严禁带负荷拉合总闸，以防电弧烧伤。 十三、所有电器设备、电气测量仪表必须有可靠的绝缘及接地，高压电气设备（中、高频）工作区的地面应铺耐压绝缘胶板。电阻炉不得带电装卸工件，工件及工具不得与电热元件接触。高频设备工作时不得打开机门，接通高压后严禁人员到机后活动，检修及清洁机内元件时必须先行放电，以防触电。 十四、使用砂轮机时，应站立在砂轮机的侧面。矫正工件时，应站立于适当的位置，必要时应安装安全挡板，防止工件折断崩出伤人。 十五、起重吊装工件时，应有专人指挥，并按吊装安全规定进行，不允许在人员和重大设备上越过。应经常检查钢丝绳吊具、夹具等结构是否牢固，要定期更换。正确堆放工件，以防砸伤。

　 四、 安全培训教育 1、 企业安全教育培训计划 2、 主要负责人、安全生产管理人员，从事特种作业人员和特种设备作业人员（三项岗位人员）培训记录及证书（复印件） 3、 新员工应进行三级安全教育 4、 外协方（合同方）施工人员进行进入现场前的安全教育

　 20XX年度安全教育培训计划

　安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使我公司20XX年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。 一、 基本思路

　 （一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对工人深入细致的思想工作，帮助工人端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 同时对公司各级管理人员（包括领导、各部门管理人员、技术员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。 （二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。 （三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对项目部的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面： 形式 方式 会议形式 安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等 张挂形式 安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等 音像制品 安全教育视频、安全讲座录像等 现场观摩演示 安全操作方法演示、消防演习等 （四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新录用的工人，应严格要求进行三级安全教育（包括公司级、车间级、班组级安全教育），学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。 二、 主要的培训内容计划： 时间 主题 方式 教育目的 对象 主培人员 全过程 三级安全教育 上课 加强新工人的安全素质 新进场工人 安全员等 1月 国家安全法律法规宣传 宣传 加强工人的法律意识 全体工人 安全员 2月 安全生产管理知识、安全生产技术专业知识

　上课 加强工人的安全意识 全体工人 安全员 3月 安全作业操作规程 上课 加强工人的安全作业 全体工人 安全员 4月 养护安全知识教育 会议、宣传 使各养护工人熟悉其岗位知识 全体工人 安全员 5月 管理人员安全教育 会议 加强管理人员安全意识、加强带头模范作用 项目部管理人员 安全员 6、7月 消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育 视频、宣传等 使工人了解防火的重要性和如何救火等常识 预防中暑和触电事故 全体工人 消防保卫员、安全员等 8月 典型事故和应急救援案例分析； 宣传 加强工人安全意识和处理紧急情况的能力 全体工人 安全员 9月 安全生产规章制度和劳动纪律；

　上课 确保安全生产 全体工人 安全员 10月 特种作业人员安全教育 上课 加强特种作业人员的安全技能素质 电工、焊工、司机等 安全员 11月 劳保用品使用安全教育 宣传、现场指导 确保工人清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品 全体工人 安全员 12月 20XX年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划 三、 要求 1. 具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。 2. 培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。 3. 不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。 4. 年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。

　 X X X X有限公司

　20XX年1月2日

　安全生产管理台账

　台账种类:

　安全培训教育

　单位名称:

　台账编号:

　企业主要负责人、安全管理人员安全生产管理资格培训取证记录 （

　 年） 序号 姓名 性别 职务 培训日期 考试成绩 发证部门 发证日期 证书编号 复审日期 备注

　全员安全生产知识教育培训记录（

　年度）

　安全教育 日

　 期

　 授课总 教

　时

　安全教育内容

　授课人 姓

　名

　序号 姓

　 名 所在岗位 考试成绩 备注 序 号 姓

　 名 所在岗位 考试成绩 备注

　 转岗、复工安全教育培训（

　 年度）

　日期 换岗 （√） 复工 （√） 原工种 拟从事工种 厂级 教育 （√） 车间 教育 （√） 班组 教育 （√） 教育内容 教育者 （签名） 受教育者 （签名） 备注

　 注：久假复工者在备注栏填休假起止时间及休假原因。 新入厂员工“三级教育”培训（

　年度） 姓名

　性别

　出生 年月

　文化程度

　工作岗位

　参加工作 年

　月

　照 片 进厂日期

　家庭 住址

　身份证号

　码

　教育日期 教育内容 是否考核合格 教育者（签名） 受教育者（签名） 厂级教育 月

　 日 1、本单位的概况。 2、安全生产法律、法规。 3、本单位安全生产情况及安全生产基本知识。 4、本单位安全生产规章制度和劳动纪律。 5、从业人员安全生产权利和义务。 6、厂内外典型事故、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。

　车间（工段、 区、队）教育

　 月

　 日 1、工作环境及危险因素。 2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。 3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。 4、自救、互救、急救方法，疏散和现场紧急情况的处理。 5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。 6、本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度。 7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事故。 8、有关事故案例。 9、其他需要培训的内容。

　班组教育 月

　 日 1、岗位安全操作规程。 2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。 3、有关事故案例。 4、其他需要培训的内容。

　 特种作业人员培训、考核、持证登记表（

　年度）

　序号 姓 名 性别 出生 年月 工作 年限 现任 岗位 从事本岗位年限 培训 时间 复审 时间 发证 单位 操作证号码 身份证号码

　 特种作业工种范围：1、电工；2、锅炉司炉；3、压力容器操作；4、起重机械作业；5、电梯；6、冲压剪切设备作业；7、金属焊接（气割）作业；8、厂内机动车；9、船驾驶；10、建筑登高作业；11、冷冻机械作业；12、气体充装作业；13、其它。

　五、 生产设备设施 1、 厂区内的建筑物防雷设施，定期检测报告 2、 配置消防设备设施的定期检验报告 3、 主要设备设施技术档案（产品出厂合格证、使用维护说明、安装技术文件等资料和日常维护保养记录） 4、 传动部位防护罩、盖或栏设置情况 5、 电气设施、配电间环境及安全措施 6、 特种设备产品合格证、使用登记证、法定资质单位的定期检测报告

　特种设备（

　 年度） 序号 设备名称 规格、型号 制造单位 制造日期 安装单位 启用日期 定期检测情况 保养及检查情况 监控管理负责人

　 特种作业设备范围：1、锅炉；2、压力容器；3、压力管道及电梯；4、起重机械；5、厂内机动车辆；6、防爆电气设备；8、其它。

　企业特种设备运行、维修、保养登记表（

　年度）

　设备名称

　 型

　号 主要技术参数 已使用年限

　 日 常 安 全 管 理 措 施

　运行 情况

　维 修 保 养 情 况

　 填表人：

　六、作业安全 1、危险作业票 2、反“三违”活动记录 3、劳保用品购买发放台账 4、企业必须与外来承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，

　 反“三违”活动记录表 时 间 年

　 月

　 日

　 时

　 分 部 门 地 点

　 车间

　班组

　 岗位 三违类别 违章指挥□

　 违章作业□

　 违反劳动纪律□ 部门负责人

　检查方式 自查□

　部门检查□

　上级检查□

　其它□ “三违”责任人

　三违经过及危害分析:

　处理情况 年

　月

　日 结案批准人签字

　经办人签字

　记录人签字

　 注：1、三违类别和检查方法属于哪种就在其上打P；2、三违经过及危害分析，是指三违现象可能造成的经济 损失或社会影响；3、行政处分包括罚款、警告、记过、除名等。

　安全生产管理台账

　台账种类:

　 劳保用品管理

　 单位名称:

　台账编号:

　劳 动 防 护 用 品 采 购 记 录 防护用品名称 防护用品 生产（经营）单位 许可证号 购进日期 购进数量 防护用品使用期限 采购负责人 （签字）

　 劳保用品发放台账（

　年） 部

　 门：

　 姓

　名 品名：

　品名：

　 品名：

　 品名： 领用日期 领用人签名 单位 数量 单位 数量 单位 数量 单位 数量

　合 计

　 注：1、部门是指领用劳动防护用品的车间、班级等内部生产单位； 2、劳动防护用品按实发品名填写。

　 安全生产协议书

　　　出租方：

　 （以下简称甲方） 　　承租方：

　 （以下简称乙方） 　　为贯彻“安全第一，预防为主”方针，明确双方的安全责任，确保承租其间设备安全，根据国家有关法律法规，经双方协商一致签订本协议。 　　双方的责任与义务： 　　（一）甲方的责任与义务： 　　1、租屋前甲方对乙方进行安全书面记录或资料。 　　2、甲方应要求乙方制定租屋期间的安全措施，在开始租屋前报甲方备案。 　　3、甲方有协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查的义务。甲方有权检查督促乙方执行有关安全生产方面的工作规定，对乙方不符合安全的行为进行制止、纠正并发出安全整改通知书。 　　4、甲方指派工作人员负责与乙方联系安全生产方面的工作。 　　5、甲方有权对乙方进行安全技术知识和安全工作指导。 　　6、乙方在生产中发生的甲方电线路、设备事故，甲方有责任负责调查、统计上报。乙方在经营中如发生国务院《特别重大事故调查程序暂行规定》所规定的特大事故，甲方有权督促乙方立即通知当地政府和公安部门，要求派人保护现场；并有权要求乙方提供事故调查书面结论及处理意见。 　　7、甲方不得要求乙方违反安全管理规定进行经营。因甲方原因导致的事故由甲方承担责任。 　　（二） 乙方安全责任 　　乙方作为承租方，对承租期间发生的人身伤害、设备损坏事故承担安全责任。乙方应切实履行以下安全责任： 　　1、乙方所提供承租期间证明资料应真实、合法、有效。 　　2、乙方必须贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，必须制定相应的安全管理制度；严格执行、《中华人民共和国消防法》、《电业安全工作规程》《电力设备典型消防规程》等甲方要求的有关制度及其他安全生产规定、制度。 　　2、不得擅自拆除、变更甲方防护设施及标示。 　　3、乙方经营过程中需使用电、水源，应事先与甲方取得联系，不得私拉乱接。中断作业或遇故障应立即切断有关开关。 　　4、乙方必须接受甲方的监督、检查，对甲方提出的安全整改意见必须及时整改。 　　5、乙方经营过程中发生人身伤亡、电线路和设备事故或危及生产运行的不安全情况，应立即报告甲方，并积极配合调查。 （三） 违约责任 　　1、由于甲方或乙方责任造成对方或第三方的人身伤害、设备损坏等财产损失，由责任方承担相应责任，并赔偿对方或第三方因此造成的全部损失。 　　2、合同履行中，发现乙方不服从工作人员管理的，甲方有权解除合同，并由乙方承担由此造成的一切损失。 　　3、发现乙方在经营期间有违章行为的，比照甲方有关安全生产奖惩规定对甲方相类似的违章行为应扣款数额，承担相应的违约金。 4、乙方使用甲方提供的设施设备、工器具等造成损坏的，应照价赔偿。 　　5、乙方人员无故到其他生产区域或擅自动用甲方的设施设备等，乙方按100元至500元/人次承担违约责任。 　　6、乙方对甲方提出的安全整改意见不及时整改的，每逾期一天，乙方按20元至100元/天承担违约责任。 　　7、经营过程中发生人身伤亡、电网和设备事故有隐瞒行为的，除接受政府有关部门处理外，过错方应承担300元至1000元/次的违约责任。 　　8、 甲乙双方必须严格执行本协议，本协议的法律效力独立于主合同。 　　9、本协议有效期限：自

　 年

　 月

　 日起至

　 年

　 月

　 日

　 止。 　　10 、本协议经双方签字盖章后生效。 　　11 、本协议一式2份，甲乙双方各执1份。 　　12 、本协议签订地点在甲方办公室。

　本协议执行过程中，如发生争议，由双方协商、调解解决；若经协商、调解不能解决争议的，任何一方可以向当地人民法院提起诉讼。 甲方：

　乙方： 　　单位名称：

　 法定代表人： 　　负责人：

　 委托代理人： 　　联系电话：

　联系电话：

　七、隐患排查和治理 1、安全检查表 2、、隐患排查和治理台账 3、隐患排查治理情况进行统计分析

　 安全生产管理台账

　 台账种类:

　 安全生产检查

　 单位名称:

　台账编号:

　安 全 生 产 检 查 记 录 检查日期：

　年

　月

　日 检查类别

　组织检查人

　记录人

　受查单位或部位

　参加人员 签

　名

　 检查情况及存在问题 处 理 措 施 及 意 见

　被查单位负责人签字:

　 年

　 月

　 日 检查负责人签字:

　年

　 月

　 日 注:1、检查类别包括自查、互查、上级检查等；2、存在问题达到事故隐患级别的要填入“事故隐患登记表”。

　 安全生产管理台账

　 台账种类:

　事故隐患整改

　单位名称:

　台账编号:

　编号：

　号

　编号：

　号 隐患整改通知单存根

　 事故隐患整改通知单

　受查单位

　检查人

　检查时间

　存在问题: 检查处理意见: 受查单位意见: 车间（班级）负责人

　 年

　月

　日

　 : 经

　年

　月

　日安全生产现场检查,你单位存在下述主要问题,限于

　年

　月

　日前整改,并将整改完成情况于整改后3日内填好“隐患整改反馈单”报

　。 存在问题：

　检查人 签 字

　车间（班级） 负责人签字

　年

　月

　日

　事故隐患整改反馈单

　 ： 现将

　单位事故隐患整改情况反馈如下： 整改内容：

　 整改措施:

　 验收结果:

　 验收人员(签名): 完成日期 年

　月

　 日 整改负责人签名

　反馈日期 年

　 月

　 日

　事 故 隐 患 登 记 表（

　 年度） 检查 日期 受检部门(单位) 隐患情况 整改措施 防范措施 整改完 成时间 检查负责人 整改责任人 验收负责人 备注

　填报单位（盖章）：

　报告期：

　 年

　季度（

　月—

　月）

　 项目 一般事故隐患 重大事故隐患 排查一般隐患（项） 其中：已整改（项） 整改率% 排查治理重大事故隐患 其中：列入治理计划的重大事故隐患 累计落实治理资金（万元） 排查重大隐患（项） 其中：已整改销号（项） 整改率% 列入治理计划的重大事故隐患（项） 其中 制定落实治理目标任务（项） 落实治理经费物资（项） 落实治理机构人员（项） 落实治理时间要求 落实安全措施应急预案（项） 合计 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 事故隐患排查治理整改具体情况（必填项）：请企业详细、如实、逐项进行填报，此表不够填写，可另外附页填报 序号 事故隐患具体内容 事故隐患整改、治理措施 事故隐患现状（已整改、整改中、未整改） 1 　 　 　 2 　 　 　 3 　 　 　 4 　 　 　 5 　 　 　 6 　 　 　 7 　 　 　 8 　 　 　 隐患排查治理情况进行统计分析表

　八、危险源管理 1、危险源(点)监控管理表 2、危险源(点)监控管理登记表

　 安全生产管理台账

　 台账种类: 危险源（点）监控管理

　 单位名称:

　台账编号:

　 危险源(点)监控管理表

　 年

　 月

　 日 单位（部门）名称

　单位地址

　电话

　主要负责人

　危险源（点）名称

　评定等级

　危险源（点）部位

　等级评定机构名称

　可能引发的后果

　危

　 险

　 源 （点）管 理 现 状 检测情况 评估情况 监控情况 应急措施 备注

　危险源(点)监控管理登记表 序号 单位名称 危险源(点)名称 级别 所在部位 危险因素 可能发生的危险(害) 第一责任人 监控责任人 采取措施

　九、职业卫生 1、职业病危害项目申报回执 2、作业现场职业病危害因素进行检测结果 3、职业病危害岗位的作业人员岗前、岗中和离岗的职业健康体检表十、应急救援、 事故管理 a) 生产安全事故应急预案或现场处置方案 b) 应急救援预案演练（计划、方案、总结、影像资料） c) 生产安全事故管理台账

　 消防演练方案

　一、 演习目的： 通过本次演习让超市员工掌握基本的消防技能，包括报警救助、疏散客户、逃生自救等。提高员工预防和处理突发时间的能力，保证事故发生时各项防范与抢险救灾工作能有条不紊的进行，使公司的财产与员工、顾客的生命财产损失降至最低。 二、演习时间：

　年 月 日 三、演习地点：

　四、参加演习人员：全体员工及导购员 五、演习各部门主要职责：1、演习指挥总指挥：负责演习的整体策划、组织、指挥、监督与协调工作2、副总指挥：协助总指挥工作，主要负责演练方案的制定与全体人员的培训工作3、演习协调组组长：负责演习时协调楼层与楼层、部门与部门之间工作，同时做好本部门的各项应急工作。4、演习报警组：发现火情，接到指令后立即拨打演习模拟电话报警，向模拟消防部门（现场指挥部）求救。 报警方法：首先报警人员拔通火警电话（指定电话），接下来要说明清楚发生火灾的地点、火灾的性质（什么物质发生火灾）、火势的大小、报警人姓名、联系方式并派人到路口接车。5、演习灭火组：发现火情后组织、指挥灭火组人员扑救初起火灾。发现火情后及时赶到出事地点，扑救初起火灾，在消防单位未赶到之前，起火区域的义务消防队员先自行灭火。 灭火要求：在消防单位没到之前，所有灭火组人员听到火警铃声后，在组长的指挥下，立即携带干粉火器材与消防水带进行灭火（假设是发生电器火灾的要由一人先关掉电源）。6、演习疏散组：发现火情马上打开备用电源，将在本责任区域的顾客（由员工扮演）疏散到安全地带（大门外），确保顾客的人身及财产安全。7、财物抢救组职责：对商场贵重财物、重要文件及有效票据和财物进行转移到安全地带并安排人员进行看管，防止财物丢失。8、演习医疗组职责：对演习中或火灾中受伤人员及时有效简单进行救护与包扎。9、演习警戒组职责：严防火灾时不法分子趁火打劫、趁机搞事，现场采取“准出不准入”管理。 六、演练流程 1、首先商场要在事先确定应急疏散的组织架构与人员名单，并由商场正经理与防损主管对人员进行培训，确保各人员明白自身的职责与岗位技能。 2、演习前要先由正经理召开各组组长会议，细化各组长演练时负责的工作，再召开全体员工会议，强调相关事项。3、演练主管在演练前要准备好所有演练的道具，并对道具进行检测，确保各道具能正常使用。 4、假设火情，再拉响警铃，然后总指挥宣布演习开始，各级接报警、灭火、疏散、财物抢救、医疗、警戒依次展开，当其中一组在演练时，其他组人员要在一边观看学习，演练主管在一旁指挥与讲解。5、演习后要召开全体员工总结大会，总结经验，指出不足，并向演练部交一份总结汇报。 七、演习注意事项1、演习时疏散逃生路线要提前确定好并公布。2、演习道具要准备好。

　 消防演练总结 为了使公司全体员工及租赁人员了解消防基础知识，提高安全防范意识，增强自我保护能力，掌握对突发火灾的应变、逃生技能，学会灭火以及有序地进行人员、财务的疏散处理，确保员工生命安全及财产安全，2013年6月2日上午10:00时到12：00时，公司组织了消防演练活动。培训和演练一共历时2小时，参加人员42人。演练紧张、有序进行，并取得圆满成功。通过此次消防演练，不仅增强了全体员工的消防安全意识，同时还掌握了一般灭火器材的操作使用步骤及方法，进一步提高了全体员工及租赁人员应对突发事件的能力。

　 一、领导重视，演练活动组织到位

　 这次消防演练活动，安排周密，从演练策划、前期准备、组织实施到正式演练所经历的各个阶段，公司的领导都给予了很大的关心、支持和帮助。经理同志作为分公司安全生产的第一责任人和演练领导小组组长，对这次演练工作高度重视，认真审定演练方案，确定演练目的、原则和规模，还亲自对演练工作进行部署，亲临演练现场进行指挥，下达演练命令，观察演练情况，对演练工作实施全面控制。

　二、筹划缜密，演练方案安全可行

　 根据消防领导小组要求，从我公司安全工作的实际情况出发，确定本次消防演练的主要任务是开展一次火灾事故的应急演练。其主要目的是使每位参与者能学会灭火器的正确使用方法，掌握火场逃生基本方法，提高自我安全意识，化解风险。经过认真研究，拟定了“公司消防演练方案”。为了使得演练方案安全可行，在方案中就演练的时间、地点、内容、对象都作了具体的说明。

　 三、积极参与，演练效果呈现良好

　 消防演练于2013年6月2日上午10:00分到12:00分别进行。首先由主管安全的副经理组织大家学习有关安全的文件、电报通知，然后由安全员和大家一起学习消防基本知识，最后由支部书记给大家讲解常用的手提式干粉灭火器的使用方法。而后参与演练的人员一一亲自体会了如何正确的使用灭火器。消防演练紧张有序，安全保证工作到位，演练达到预期效果，最终获得了圆满成功。

　 四、通过演练，活动达到预期目的

　 通过消防演练，员工的防范意识和应急自救的能力得到加强：1. 参与人员的消防安全意识有所增强，对消防安全常识有了进一步的了解。2. 对抗击突发事件的应变能力有所提高，现场演练人员能有效组织、迅速地对火灾事故警报做出相应反映，对今后应对突发事件很有益处。3. 演练前组织的消防基本知识培训，使参与人员特别是租赁人员的消防安全知识、突发应急能力、事故发生后逃生技巧得到了提升。4. 演练过程中，参与人员都能遵守纪律，“一切行动听指挥”，团队凝聚力得到了升华。 5. 安全工作领导的组织能力、指挥能力、应变能力也受到了锻炼。通过这次的消防演练，进一步增强了广大员工的防范意识和自救的能力，了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施等基本操作，以便在事故中达到快速、有序、及时、有效的效果。我们将经常性地开展训练或演练工作，以提高我们公司员工的应急救援技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害，减少事故损失，确保公司安全、健康、有序的发展。

　 安全生产管理台账

　 台账种类:

　 生产安全事故管理

　单位名称:

　 台账编号:

　生 产 安 全 事 故 上 报 表 事 故 概 况 发生时间

　事故损失

　事故责任人

　发生地点

　事故类别

　上报时间

　事故经过、人员伤亡、财产损失及处理情况：

　事 故 管 理 登 记 表

　事故发生时间

　事故地点

　事故类别

　事故性质

　事故 责任人

　事故经过及事故原因

　 事故损失及危害

　 防范措施及处理意见

　 备注

　生产安全事故分析会议记录 会议时间

　会议地点

　主持人

　记 录 人

　参加人员签名

　事故发生时间

　事故地点

　事故主要 责任人

　事故次要责任人

　事故损失

　事 故 原 因 分 析

　采取防 范措施

　处 理 意 见

　生产安全事故统计表 序号 发生时间 部门 伤亡者姓名 性别 年龄 工种 工龄 事故简况 事故分析 事故损失 事故类别 事故责任人 时间 性质

　十一、绩效评定和 持续改进 安全生产标准化运行情况进行总结自评报告