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镇党委书记基层党建工作述职报告

2020-07-01 20:07:12

基层党建工作述职报告 根据安排,我将今年以来抓基层党建工作有关情况,简要述职如下。

一、 总体工作情况 (一)换届选举强队伍。组织对24个村(社区)年度工作绩效、党组织书记能力素质进行综合评价排名,结合“两委”班子整体结构、搭配情况进行分析,于2018年4月提前研究确定村(社区)“两委”调整方案。考察45个人选,提前调整9名村(社区)主职、9名副职干部,提前吸纳了一批有担当、能力强、作风硬的优秀人才。组织全镇3.8万多名党员群众,选出102名村(社区)“两委”干部,党组织书记平均年龄比上届年轻4岁,大专及以上文化程度同比提高30个百分点;
“两委”成员比上届年轻5岁,大专学历同比提高10个百分点;
38名(占比84%)村后备干部进入“两委”班子,22名乡贤能人、在外优秀青年回村任职。通过换届,选准了“领头人”、换出新气象,省集体经济发展示范村等一个又一个命名和表彰,各级领导相继调研和外地单位交流考察,验证了镇党委选人用人质量、检验了换届选举工作成效。

(二)发动群众促发展。将基层党建融入中心大局,“十件实事”,“五子工程”、厕所革命、焕然一新的大礼堂、新建的XX镇幼儿园、升级改造自来水管网等一批基础设施相继完工,大幅提高群众幸福指数,镇党委、各基层党组织用237件“十件实事”回应了党员群众期盼。开展“三亮四美 ”、“书记到我家”等基层党建活动,群众对脱贫攻坚满意率在一次次大走访中逐步提高,党群干群关系在小组会、湾组会中更加密切。邀请24个市场主体,开展了7次联合“支部主题党日活动”,推动了产业结构调整,创建了中国淘宝村,引进宜昌思乡味等电商企业,培育了11个助农增收的农业项目,实现了村集体经济增收280多万元。

(三)凝聚人才添动能。对2万多名在外务工的XX人建档立卡,全面掌握1000多名知名人士情况。精心制作的《筑梦XX》招商宣传片、《最忆是XX》镇歌,《醉美家乡同心桥》等村歌、村训,勾起在外游子的浓浓“乡愁”。“村民一家亲”微信群,实时向外出务工人员传递家乡企业用工资讯,精心举办的关庙山乡土文化节、“心融故土 振兴家乡”乡情恳谈会,得到在外人士热切回应。熊华敏、毕翠莲等多名XX籍企业家,为家乡修建民生设施的事迹,在当地传为佳话。一批又一批能人回乡投资兴业,一个又一个知名人士支持反哺家乡建设,正成为XX农业农村发展快车道上一道靓丽的风景线。

二、 存在的主要问题 2018年XX镇基层党建工作取得了一些成绩,但还存在一些需要加强的工作。主要有三个方面:一是党建引领还需提升。基层党建还需深度融入到经济社会发展方方面面,党建引领乡村振兴还要点面结合,战斗堡垒和先锋模范作用彰显不充分。二是干部热情还需激发。正面表扬、持续激励村干部先进典型不足,鞭策后进、促进中间、表扬先进的考核机制需要完善。三是人才优势还需挖掘。在外知名人士回报家乡 的智慧力量还需进一步引导汇聚,在外务工人员回乡就业工作有待破题。

三、下一步工作打算 2019年,我在履行抓好基层党建职责的工作中,将着力抓好四个方面的工作:
一是努力提升支部组织力。将基层党建融入到中心大局工作中,创新完善“书记到我家”、“群众期盼的事”等活动载体,在争取群众信任支持中,不断提高服务群众能力。

二是努力增强组织引领力。推广“同心桥+袁码头”乡村振兴片区党建引领成效举措,依托“十件实事”等活动载体,广泛开展“基层党建+”活动,推出典型成功案例,不断增强政治引领功能。

三是努力提高人才贡献力。深入实施“三乡工程”,充分发挥党组织兼职委员,乡村振兴合伙人、产业发展顾问作用,在引导年轻人回乡就业创业上有所突破。

四是努力激发干部创造力。强化过程管理和日常考核,实行村(社区)工作月排名、季通报、年总结,不断营造比学赶超浓厚氛围。

以上是我2018年度抓基层党建所做的主要工作,请予评议,如有不当之处,恳望领导批评、各位同志帮助!我将以此次述职为契机,努力工作,更好履职,不断推动XX基层党建工作创新发展!为全面建设现代化田园城市、推动高质量发展做出应有的贡献!

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