浅谈新时期如何当好基层党支部书记

　 浅谈新时期如何当好基层党支部书记

　 党的十八大报告指出：要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。这对新时期基层党支部工作提出了新的要求。当前部队开展的创建模范党组织生活活动，既是加强部队党建工作的重要举措，也是加强基层党支部建设的有效途径。支部书记作为基层党支部的“班长”，在加强党支部建设，推动部队基层全面发展起到关键作用。作为一名边防派出所党支部书记，笔者就如何提高支部书记的党务工作能力，谈几点粗浅的认识与体会。

　 一、准确认识基层党支部书记应具备的综合素质

　 一要有过硬的思想政治素质。思想政治素质，是基层所队党支部书记必须具备的首要素质，包括政治立场、政治方向、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等几个方面的内容。它不仅决定着支部书记自身的发展方向，而且是支部书记开展各项工作的行动指南。一名党支部书记，是党支部全体党员的“主心骨”，是周围群众的“领头雁”，不仅要有胜任工作的理论政策水平和业务能力，而且要有政治上的坚定性，有良好的思想作风和道德品质，无论在平时工作还是日．

　常生活中，都要严格要求自己，时刻注意检点自己的言行，为全体官兵、广大党员和群众树立好的榜样。

　 二要有广博的知识理论素质。高尔基曾说过，只有知识才能使我们成为具有坚强精神的、诚实的、有理性的人。特别在知识经济和创新思潮大行其道的今天，具有较高的理论知识是高素质领导者的重要标志。无论对领导干部还是基层官兵来说，理论上的成熟都是政治上成熟的基础。领导者的知识素质主要体现在三个方面，即知识面要宽、专业知识要精、知识结构要合理。党支部书记除了要具备较高的思想政治素质外，要做好工作，还应具有丰富的知识，有一定的工作能力和较多的经验积累。其中知识占有较大的比重，而能力和经验在较大程度上又受知识所制约。在当前新形势下，要求党务工作人员必须下苦功夫学习新知识，在向“纵深”的方向发展的同时，还应向“广博”的方向进军。

　 三要有较强的领导能力素质。领导能力是领导者素质的外在表现，是其政治、道德、知识、心理等诸多素质的综合反映和主要标志，是党支部书记开展工作的前提条件，是提高工作效率的决定因素。党支部书记需要学习和研究的东西很多，但在学习的条件、一要有钻劲；这就需要：有不少困难，时间和环境上，

　二要有韧劲；三要有挤劲。因此，支部书记应重视自身能力的锻炼和提高，学会坚持用党的创新理论武装头脑、认识问题、指导工作，使自己具备开拓创新所需要的基本理论功底。同时，要系统学习党务工作的有关章程、准则、规定和制度，掌握科学的领导方法和专业知识，这是党支部书记提高个人综合素质的需要，更是提高党支部建设水平的需要。

　 二、基层党支部书记在工作中普遍存在的不足

　 一是思想认识不够到位。随着边防辖区经济社会的不断发展，群众的法律意识日渐提高，社会矛盾日益凸显，基层部队担负的执勤执法任务越来越繁重，基层党支部书记面临的任务与日俱增，面对千头万绪的工作，导致有些基层党支部书记工作连轴转，整天处于疲于应付的状态，造成部分同志把担任党支部书记看成是额外负担，对做好支部工作缺乏应有的积极性和主动性，工作质量提升不上去。个别同志表现为看上去整天忙忙碌碌，但大多喜欢热衷于做表面文章、立竿见影、引起上级或领导关注的短期效应类事情，不注重基层部队基础工作，不注重部队日常管理教育与养成，长此以往，部队就会导致部队管理松散或出现各类问题。

　 二是工作统筹不够到位。新形势下，基层边防所

　 页7 共 页3 第

　队面临着前所未有的巨大挑战，基层党组织在打击各类违法犯罪，维护社会治安秩序等方面，确实发挥了战斗堡垒的作用，但在党建工作中发挥的作用还不够明显，发现问题和解决问题的能力不足，存在着“议政少、议事多”的现象。主要表现为有干好工作、带好队伍的强烈愿望和尽心尽力履行职责的意识，但是不能合理安排时间和工作，无法利用或安排好自己的学习，或者对自己立足岗位需要学习什么、怎么学习才能促进能力素质提高不是很清楚，在公安业务和党建工作两者之间不能做到统筹兼顾。

　 三是创新意识不够到位。由于部分同志担任支部书记时间短、有的则是根据上级调整安排仅仅落实了支部书记这一党内职务，对基层党支部如何发挥战斗堡垒作用、提高自身能力建设、如何主持党内日常工作等认识和能力上都难以达到要求，工作方法和创新能力有所欠缺，容易出现基层党建工作不会做或做不好的现象，致使党支部自身建设和基层党建水平难以实现突破和提升。特别是在开展创建活动中，部分支部书记只会按部就班，因循守旧，对党建工作不重视研究，不注重总结，没有创新意识，没有办法、举措，致使党建工作发展平淡，无亮点，成效不明显。

　 三、当好基层党支部书记的几点建议

　 一要提升总揽全局的能力。古人云：“善弈者，谋势；而不善弈者，谋子。”所谓谋势，就是善于考虑全局，全局是由若干个相互联系、相互作用的局部所组成的整体，对于基层边防部队来说党支部和党员个体就是全局和局部的关系。总揽全局是对各级党组织的主要负责同志提出的基本要求，作为基层党支部处于领导班子的核心和主导地位的“班长”，支部书记要敢于总揽全局，善于总揽全局，要有一种高瞻远瞩的战略眼光，站在全局的高度观察和处理问题，既立足当前又放眼未来，做到对每个成员的特长和优点了如指掌，扬长避短，充分调动其它委员的积极性。工作中要有“大将风度”，放权、放手、放心，使每名党员官兵各展所长，从而形成人人心情舒畅、个个奋勇争先的良好局面。

　 二要增强维护团结的意识。支部书记作为基层党支部的“班长”，必须具有宽阔的胸襟，容人的雅量，谦和的态度。工作中，取得成绩和出现失误都是常有的事，但如何对待成绩和失误也是一门学问。作为“班长”，首先要心胸宽阔，不揽功诿过，“一班人”工作有成绩时，要勇于把功劳归为大家，当“一班人”工作出现问题时，要主动承担责任，但是这并不意味着对班子其它成员放任不管，该批评的要批评，该较

　 页7 共 页5 第

　真的要较真。同时，“班长”要时刻严格要求自己，处事要公正、公平，端平“一碗水”，把好“一杆秤”，注意用自身的人格魅力去影响同志，凝聚人心。只有这样，才能在班子中树立起自己的良好形象，工作起来才得心应手。

　 三要练就知人善用的本领。党支部书记要有识才的慧眼，爱才的明智，容才的雅量，用才的魄力。坚持五湖四海，任人唯贤，不搞小圈子，善于知人善任，用当其才，特别是心怀至公，敢于使用持不同意见、甚至反对过自己的干部，从而能够吸引和聚集一批各方面的优秀人才。此外，要牢记“德才兼备”的用人原则，把开发人才、吸引人才、培养人才、使用人才作为重大战略任务来抓。这样才能把德才兼备的人才吸引到自己身边，并把他们合理地安置在相应的位置上，实现人与事的科学结合。

　 四要修炼清正廉明的正气。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”“班长”的影响力靠的是廉洁奉公和勤政为民。公生明，廉生威，要做到廉洁奉公，首先要求从情感上，从内心深处确立爱民、亲民意识，乐于充当人民公仆，有了这样的思想基础，在执法执勤、爱民固边实践工作中才能解决要从人民的意愿和利益出发，同时，好为民服务问题。．

　运用手中的权力和职务条件为广大人民群众办实事、办好事，不断加强党性修养，始终保持高尚的情操和良好的工作作风，反对和防止腐化堕落行为。作为边防部队的基层党组织负责人、战斗堡垒的核心，党支部书记务必保持为人正派、廉洁自律、勤政为民的本色，以自身的良好形象去教育和影响部属，用自己的模范行动带领官兵完成党的各项工作，真正做到“立警为公，执法为民”。

　 页7 共 页7 第