有目的，有计划才能推动党员干部群众积极参与，有条不紊、扎实深入地搞好党员“冬训”工作。下面是整理的2016年党员冬训实施方案3篇，供大家参考!

　　2016年党员冬训实施方案3篇

　　2016年党员冬训实施方案1

　　为深入学习贯彻党的十八届五中全会、省委十二届十一次全会和市第六次党代会第五次会议精神，全面落实县第十次党代会第五次会议的决策部署，现就城管系统组织开展2015-2016年度党员干部冬训工作提出如下实施方案。

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以习近平总书记系列重要讲话精神特别是视察江苏重要讲话精神为根本遵循，紧紧围绕“四个全面”战略布局，按照党的十八届五中全会精神和省委十二届十一次全会、市委十一届十次全会、区委九届八次全会部署，教育和引导广大基层党员干部充分认清“十二五”期间取得的巨大成就和发展经验，深刻认识“十三五”发展面临的新形势，准确理解未来五年的重大部署和重点任务，进一步统一思想，鉴定信心，为建设经济强、百姓福、环境美、社会文明程度高的新贾汪提供坚实的思想基础和组织保障。

　　二、培训专题

　　2015~2016年度凤鸣海党员干部冬训工作，着重围绕以下六个专题开展教育培训

　　1、党的十八届五中全会精神。通过本次专题学习，引导党员干部认真学习“十三五”规划建议和习近平总书记在全会上的重要讲话精神，充分认识新形势，深刻理解“十三五”时期我国经济社会发展的指导思想、目标要求和基本理念，切实把全会确定的各项决策不是和工作要求落到实处。

　　2、“四个全面”战略布局。通过本次专题学习，引导党员干部认真学习习近平总书记关于“四个全面”战略布局的重要论述，深刻认识“四个全面”战略布局既是总书记在江苏最先提出的，也是首先对江苏提出的，切实增强协调推进“四个全面”战略布局的理论自觉和实践自觉，努力为“迈上新台阶、建设新贾汪”作出新的更大的贡献。

　　3、党员干部理想信念教育。通过本专题学习，引导党员干部进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，补足精神之钙。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，积极参与群众性精神文明创建活动，在全社会营造崇德向善的良好氛围。进一步夯实基层基础，强化基层党组织的整治引领功能，使党的执政基础深深根植于人民群众之中，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，顺应新形势，锤炼新作风，探索新路径，开辟新境界。

　　4、党员干部党章和党纪党规教育。通过本专题学习，引导党员干部认真学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，进一步强化党的意识、党员意识，在党言党、在党爱党、在党兴党，与党同心同德、风雨同舟、休戚与共;进一步强化纪律意识、规矩意识，牢记底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止;进一步强化责任意识、担当意识，更好地发挥先锋模范作用。

　　5、社会主义核心价值观的弘扬和引导。通过本专题学习，引导党员干部深刻理解价值观自信是保持民族精神独立性的重要支撑，强化核心价值观的导向作用、引领作用。自觉把核心价值观贯穿到国民教育、精神文明建设、党的建设之中，融入到经济社会发展实践之中，渗透到人们日常生产生活之中，打牢培育核心价值观的社会基础。

　　6、省、市、区委重大决策部署的宣传宣讲。通过本专题学习，引导党员干部进一步了解省委和市委的重大决策部署，进一步明晰我区明年以及“十三五”期间经济社会发展的目标、任务和举措，把思想和行动统一到中央和省、市委的重大决策部署上来，把智慧和李亮汇聚到全区全面深化改革、推动转型发展的实践上来，大力营造拥护、支持、参与发展的良好氛围。

　　三、重点活动

　　为丰富冬训内容，提高冬训效果，冬训期间凤鸣海重点安排五项活动

　　1、基层党建工作大调研。冬训前，全景区广泛开展一次基层党建工作大调研，摸清基层党组织建设的基本情况，基层党员所思所盼，基层群众对党员干部的看法、对发展的意见建议，提高冬训的针对性和实效性。

　　2、十八届五中全会精神知识竞赛。冬训活动期间，凤鸣海在微信公众号举办“我们的十三五·我们的小康”知识竞赛。各部门要组织好党员干部积极参赛。

　　3、“百姓金话筒”评选、宣讲活动。开展贾汪区首届“百姓金话筒”评选活动，吸收更多热心社会公益事业的有志之士，充实到理论宣讲队伍之中，推动理论普及化大众化，把党的创新理论成果、方针政策、重大决策部署，通过百姓视角、用百姓语言传播到广大基层百姓中去，提高宣讲实效。

　　4、巡回宣讲活动。由办公室牵头，组建凤鸣海冬训宣讲团，围绕以上五个专题，采用菜单式宣讲的办法，在全区各单位开展巡回宣讲活动。

　　5、文明贾汪·暖冬行动。由办公室牵头，以“文明凤鸣海·温暖新春”为主题，大力弘扬志愿精神、培育志愿文化，组织动员志愿者集中开展形式多样的志愿服务活动，营造欢乐祥和温暖的节日氛围。重点开展春运便民志愿服务、文明旅游志愿服务、亲情关爱志愿服务、送文化种文化志愿服务、送平安促和谐志愿服务五大行动。

　　四、时间安排

　　2015~2016年度凤鸣海党员干部冬训工作，共分四个阶段进行。

　　第一阶段学习动员(2015年12月下旬~2016年1月中旬)。成立领导小组，做好冬训前调研，制定实施方案，进行学习动员。

　　第二阶段组织实施(2016年1月中旬~2月底)。各部门紧密联系经济社会发展和基层党员干部思想实际，组织形式多样、卓有成效的教育培训和研讨交流活动。

　　第三阶段集中培训(2016年1月中、下旬)。办公室牵头，组织凤鸣冬训宣讲团分赴各单位进行巡回宣讲。

　　第四阶段总结归档(2016年2月底前)。凤鸣海风景区总计冬训工作并存档相关材料。

　　五、组织领导

　　1、加强领导，精心组织。党组织要增强政治意识、大局意识、责任意识，高度重视冬训工作，切实把冬训作为加强李璐伪装、建设学习型党组织，巩固和拓展“三严三实”专题教育成果的重要内容，抓紧抓实、抓出成效。各部要在党委统一领导下，明确职责，密切配合，形成合力，确保冬训工作有序进行。分管负责同志要具体负责，做好组织协调工作，推动工作扎实有效开展。

　　2、统筹兼顾、注重落实。冬训前，要广泛开展调查研究，摸清党员干部思想状况，特别是存在的突出问题，做到有的放矢。要举办骨干培训班，组织集中备课，确保培训质量。要认真组织好冬训试点工作，根据不同层次党员的不同需求，加强分众化培训，使冬训工作更贴近基层、更富有成效。各地要按照宣讲方案和时间节点，确定培训地点，组织全体党员干部集中参加培训，集中培训结束后，要以单位，就学习内容组织党员干部进行分组讨论，并结合本地实际开展形式多样的冬训活动。

　　3、加强宣传，营造氛围。各单位要充分调动各种宣传资源，加强宣传，营造氛围，及时与区、市等新闻媒体联系，进行宣传报道。

　　4、强化督查，严格考核。办公室要切实担负牵头职责，完善冬训工作考评机制。要加强巡视和督查，确保冬训工作有序有力开展，确保冬训覆盖面和参训率，切实把冬训成效转化为统一思想的自觉行动，转化为全面深化改革、促进社会和谐的强大正能量。

　　2016年党员冬训实施方案2

　　为深入学习贯彻党的十八届五中全会和省委十二届十一次全会、市委十一届十次全会、区委九届八次全会精神，切实组织好凤鸣海党员干部冬训工作，根据市委宣传部统一部署和区委工作安排，特制订2015~2016年度党员干部冬训实施方案。

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以习近平总书记系列讲话特别是视察江苏重要讲话精神为根本遵循，紧紧围绕“四个全面”战略布局，按照党的十八届五中全会精神、省委十二届十一次全会、市第六次党代会第五次会议和县委第十次党代会第五次会议决策部署，突出在“新型城镇化道路上加快推进幸福洪泽建设”主题，动员全局上下凝聚共识、激发能量，抢抓机遇、强化担当，以更加饱满的精神、更加昂扬的斗志、更加务实的作风推进“经济实力更强、产业基础更实、群众生活更富、城乡面貌更美、文明程度更高”的“十全”“十美”幸福洪泽建设，奋力谱写“十三五”幸福洪泽科学跨越发展新篇章。

　　二、主要内容

　　主要从以下几个方面开展工作

　　深入学习领会党的十八届五中全会、省委十二届十一次全会和市第六次党代会第五次会议精神，把思想和行动统一到中央和省市部署上来。引导全体党员干部认真学习中央和省市关于“十三五”规划的建议，深刻把握贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神特别是视察江苏重要讲话精神这条主线，充分认识“十二五”时期全国、 全省和全市发展取得的重大成就和全面建成小康社会节省阶段的形势，深刻理解”十三五“时期发展的指导思想、目标要求和基本理念，深刻理解“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，深刻理解全省在经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高及全面深化改革和全面依法治国方面的新成就部署，深刻理解全市未来五年发展必须坚持的“三个紧扣”和“三个引领”，深入实施“六大战略”，实现“打造增长极，共筑崛起梦”的宏伟目标，切实把五中全会、省委全会和市党代会确定的各项决策部署和工作要求落到实处。

　　准确理解“四个全面”战略布局，担负起时代赋予的光荣使命。引导全体党员认真学习习近平总书记关于“四个全面”战略布局的重要论述，深刻理解“四个全面”战略布局是我们党坚持和发展中国特色社会主义的新实践新成果，深刻理解“四个全面”战略布局是有机统一整体，深刻理解“四个全面”战略布局，既是总书记在江苏最先提出的，也是首先对江苏提出的，切实增强协调推进“四个全面”战略布局的理论自觉和实践自觉。

　　深入学习领会先第十次党代会第五次会议精神，奋力谱写幸福洪泽科学跨越发展新篇章。引导全体党员干部认真学习县党代会精神，特别是县委徐东海书记所作的工作报告和《中共洪泽县委关于制定洪泽县国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，深刻理解本次党代会召开的重大现实意义和历史意义，一步一个脚印把“十三五”的美好蓝图变为现实。

　　切实加强党员干部理想信念教育，进一步提升基层精神文明创建实效。引导党员干部充分认识到，一个国家、一个民族要同心同德迈向前进，必须有共同的理想信念作支撑，补足精神之钙，坚守共产党人的精神家园。大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，大力推进群众性精神文明建设，宣传新近典型的感人事迹和崇高品格，为幸福洪泽建设提供强大的精神力量。

　　切实加强党员干部党章和党纪党规教育，着力强化党员意识、规矩意识和责任意识。引导党员干部学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，进一步强化党的意识、党员意识，进一步强化纪律意识，规矩意识，牢记党的纪律要求和纪律底线，自觉严守党的政治纪律和政治规矩，进一步强化责任意识、担当意识，更好地发挥先锋模范作用，为建设幸福洪泽贡献自己的力量。

　　强化基层党组织整体功能，更好地发挥战斗堡垒作用。引导全体党员干部牢牢把握基层服务型党组织的基本定位、基本属性，适应社会开放性、多样性、流动性增强的新特点，强化政治引领功能，强化服务群众功能，巩固党的群众路线教育实践活动成果，当好党联系群众的桥梁和纽带，使党的执政基础深深植根于人民群众之中，用党建工作的实际成效推动洪泽跨越发展不断开辟新境界。

　　三、总体安排

　　局冬训工作总体安排拟定1月下旬，集中培训时间不少于4天。

　　在开展冬训过程中，要突出主题，立足实际，精心组织，勇于创新，积极探索冬训工作的新做法、新思路，及时总结新经验，力求取得最佳效果。

　　(一)把握冬训环节。围绕“八个有”的要求，做到 一要开展训前调研。弄清党员干部的所思所想、所盼所需，摸清他们的新期待和新要求，找准城管系统工作中的热点、难点问题，使冬训工作更具针对性。二要召开动员会议。召开冬训动员会议，局党组主要负责人作动员讲话，对城管系统的冬训工作进行全面部署，激发党员干部的参训热情。三要组织集中宣讲。围绕冬训专题，主要领导、分管领导作为宣讲员，对全体党员进行集中授课，对每个专题进行宣讲辅导。四要有互动交流。宣讲过程中参训人员有疑惑可现场请教宣讲员，宣讲员围绕应知应会当堂提问参训人员，解难释疑，推动宣讲入脑入心。五要有主题讨论。围绕冬训主题举办讨论会、座谈会，结合工作和思想实际谈感想，讲体会，明思路，话举措，每位参训党员要完成1篇冬训学习心得。六要有问计于民。开展创新项目和“金点子”征集等活动，汇集民情民智，凝聚发展共识。七要有训后测试。举办冬训知识竞赛考试，全面检验冬训成效，考试成绩计入个人档案。八要有自我小结。每参训党员要认真总结冬训的收获与成效，结合民主评议党员活动，认真查找不足，进一步明确努力方向。

　　(二)丰富冬训载体。深化五个融入一是融入成就展示和发展规划。组织党员干部参观本地本单位“十二五”发展成果，座谈“十三五”发展规划，观摩重点工程和亮点项目，用直观的现场展示成就、畅想未来，为幸福洪泽建设鼓舞士气、凝聚人心。二是融入精神文明建设。开展主题宣讲活动的同时，融入家风家训、廉政教育、优秀传统文化和大湖文化等精神文明建设，不断拓展冬训内容。三是融入群众文化活动。深化文化、科技、卫生“三下乡”活动，举办以展示“十二五”发展成就、展望美好“十三五”为主题的系列文化活动，用群众喜闻乐见的文艺形式增强冬训教育的生动性和吸引力。四是融入党员民主评议活动。按照党员自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，组织参训党员参加民主评议，加强基层党组织建设。五是融入兴办惠民实事。开展重点项目建设“回头看”，惠民实事是否办到位;组织百名党员进家庭，献一份爱心、办一件实事、解一个难题，为困难群众送上民生礼包。

　　(三)提升冬训效果。结合城管工作实际，着力做到“四个结合”，一要与“四城同创”相结合。检验城管系统在全县“四城同创”过程中是否有贡献;二要与推进新型化城镇建设相结合，是否履职尽责;三要与党建创新创优相结合，围绕打造城管“三个师”(城市美容师、城市文明师、社会普法师)和发挥城管志愿者协会作用，办好社会公益活动，创优城管品牌;四要与兴办惠民实事相结合。贯彻县委“走基层、访千户、暖民心”主题活动，落实全体机关干部每人结对1户困难家庭帮扶慰问，提供政策咨询、项目策划、技术辅导和资金支持，要求党员干部进农户，献一份爱心、办一件实事、解一桩难题，为困难群众送上民生礼包。

　　四、组织领导

　　为切实加强党员干部冬训工作，局党组、局长亲自抓，切实负起第一责任人的职责，分管领导具体负责的，相关部门负责人负直接责任的领导体系，制定冬训实施方案，对冬训工作进行全面指导、辅导，实行一级抓一级，层层抓落实的机制。并安排足够经费，保障冬训工作有序、有效开展，要积极向县内新闻媒体、市局网站等宣传报道冬训工作的动态情况和创新举措，报道冬训中的先进典型和实际成效，切实增强冬训的渗透力和影响力。如因工作不到位，措施不力的，造成在全县评比中名次落后或被县政府批评曝光的，将严肃追究相关责任人的责任。

　　2016年党员冬训实施方案3

　　为了深入学习贯彻党的届五中全会精神，扎实推进创先争优活动，切实抓好党员队伍建设，不断提高广大农村党员的综合素质，根据乡党委工作安排，现就党员“冬训”工作制定如下实施方案。

　　指导思想

　　坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，把“打造美丽家园、建设幸福七宝”作为活动的出发点和立足点，以党性教育、道德教育、基层组织整建、致富能力培养为重点，通过丰富多彩、寓教于乐的活动载体和形式，不断提高农村党员队伍整体素质，切实增强基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力，为经济社会又好又快发展提供强有力的组织保证和人才支撑。

　　主要内容

　　1、学习先进感受变化。各支部要积极组织党员学习发生在的先进人物和先进事迹，参观新农村建设，感受近几年的巨大变化，增强党员的紧迫感和责任感，激发广大党员的自豪感和使命感。要结合本乡社会各项事业取得的新成绩，引导广大党员干部群众进一步坚定改革发展的信心，真正把认识和行动统一起来，进一步统一思想，凝聚力量，以前所未有的信心、决心、勇气和韧劲加快推进农村经济社会健康协调发展。

　　2、扎实推进各项制度的落实。今年乡党委不断加强和改进基层班子和党员队伍建设，群众的关注程度很高，期盼也更直接、更具体。各支部要认真组织学习《党章》、乡党委《关于加强党小组建设的通知》、《关于切实加强和改进群众工作的通知》、《关于开展幸福农家、幸福小区(组)狼子野心建活动的通知》等相关文件，按照‘党员干部受教育，民主管理上水平，基层组织得加强’的要求，逐项抓好各项制度的落实，要组织广大党员重温入党誓词，更加明确党员的义务，积极投入到学习中，努力确保学习制度不出偏差，不走过场，每名党员都要记好学习笔记，写出学习心得。各支部要广泛征求群众意见，深入分析检查，针对制度要求结合各自实际，拟出整改措施，下功夫解决群众关注的突出问题，进一步推进基层民主建设。

　　3、认真做好思想再解放大讨论活动。学习期间结合参观两大平台和其他重点工程建设，带领党员展开“七宝在发展，我该怎么办”的讨论。通过大讨论，教育和引导全体党员干部认清形势，突破思维定势和传统观念束缚，使干部群众进一步解放思想，更新观念，切实解决当前干群队伍中存在的与服务两大平台建设任务不符合、不适应的突出问题。重点破解以下发展难题第一，破除小农意识、安于现状、排斥竞争思想，着力解决信心不足的问题。第二，破除目光短浅、急功近利思想，着力解决视野不宽的问题。第三，破除夜郎自大、固步自封思想，着力解决思路不新的问题。第四，破除小富即安、不思进取思想，着力解决精神不振的问题。每名党员都要谈感受、说想法，书面写出自己的承诺和建议，交党支部备案，做为践诺和信用等级评定的依据之一。

　　4、深入开展党员评议工作。在本次学习活动中，要安排一段时间集中对村党支部、村委会班子和党员进行民主评议。评议村党支部着重从班子的思想作风、精神状态、领导科学发展和开展党的工作等方面进行;评议村干部要结合村级班子的年终考核，着重从思想作风、精神状态、服务意识、履行职责、工作业绩、廉洁自律等方面进行;评议党员，要把握评议原则，明确评议内容，严格方法步骤，以个人自评、党员互评、代表参评、投票测评的程序进行，确保民主评议取得实效。在民主评议党员过程中，对成绩明显、模范作用突出、群众公认的党员，要给予表彰奖励;对不履行党员义务，不发挥先锋模范作用的党员，要予以批评和教育。充分应用评议结果，在对村“两委”干部和党员进行民主评议的基础上，深入分析村“两委”班子现状，查找存在的突出问题，对存在软弱涣散、凝聚力不强、工作没起色、作风不民主、组织不健全等情况的班子和被评议为“基本称职”、“不称职”的村干部，实行分类指导，进行集中整顿，促其尽快转化升级。

　　5、注重做好关爱党员工作。各党支部要建立党内关怀机制，对每名党员要做到“四知”，即知道准确去向、知道党员现状、知道党员所思所想、知道党员家庭生活情况。在“两节”期间广泛开展针对农村贫困党员、困难党员的“送温暖、献爱心”活动，提高困难党员脱贫致富的能力。广泛听取和征求群众的意见建议，制定出符合实际的发展规划和年度计划，为明年乃至今后发展奠定坚实基础。高度关注民生，积极解决新形势下群众生产生活方面出现的困难和问题，大力改善农村生产、生活条件，使广大农村群众能够共享改革发展成果。要发扬和保持以往矛盾纠纷排查调处工作中创造的成功经验，认真解决农村因土地承包、邻里纠纷和宗族问题等引发的矛盾纠纷，依法保护农民的合法权益，妥善处理好农民群众最关心的各种利益关系。

　　6、积极投入乡村环境整治。各党支部要迅速组织全体党员投入到乡村环境卫生整治工作中。要以党小组为单位，党员带头发动村民进行一次卫生大清除活动，确保各家屋边、路边均无垃圾，垃圾处理得当，同时做好宣传，增强村民爱护环境意识，争创幸福小区(组)。

　　时间安排

　　这次党员“冬训”工作，从年10月中旬开始，到年12月下旬结束。参加学习培训的人员是全体党员、预备党员、入党积极分子和不是党员的村委委员。各党支部要坚持时间服从质量的原则，在把握总体要求的基础上，充分利用冬季农闲，结合实际做出具体安排部署，学习培训时间不少于3天，其中党员集中学习培训时间不得少于1天。

　　(一)准备阶段(年10月8至年10月12日)

　　制定实施方案。乡党委组织人员深入基层调研，分析党员干部在思想作风等方面存在的突出问题，结合实际，制定实施方案，召开动员大会。

　　抽调培训骨干。乡党委从机关干部中抽调理论水平高、熟悉农村工作的人员，返聘部分退休干部组成“冬训”工作指导员队伍，分组编排，深入支部进行指导，配合各支部抓好“冬训”工作。

　　各支部要按照党委的工作要求，成立领导机构，全面抓好党员“冬训”工作的组织领导和安排部署。同时，要结合各自实际，认真研究制定党员“冬训”的具体活动实施方案，确保活动全面、迅速、顺利开展。

　　(二)实施阶段(年10月12日至年12月10日)

　　1、各支部要分别召开会议，广泛发动，全面安排部署，启动“冬训”活动;

　　2、抓好学习培训。要采取各种行之有效的方式，在鼓励党员自学的基础上，以党小组为单位组织学习不少于3次，抓好集中学习培训，定于11月18日为党员集中培训日，各支部要认真组织党员参加，乡党委将组织人员到各村授课。各支部要精心组织，在时间安排上要注重灵活性，教育对象上要注重广泛性，培训方式上要注重多样性，结合各自实际，按照学习有计划、活动有载体、管理有制度、参训有笔记、思考有调研、体会有心得的要求，认真研究设置各项学习活动，确保学习取得实实在在的效果。切实增强学习实效。

　　(三)验收总结阶段(年12月10日至12月28日)

　　“冬训”期间，乡党委组成检查组，采取听汇报、查记录、座谈走访等办法，督促抓好“冬训”活动。“冬训”活动基本结束后，各党支部要做好总结交流、建档立卷、检查验收等工作。各支部要形成书面总结，各授课人要撰写课案，总结和课案于年12月28日前上报领导小组活动办公室。

　　组织领导

　　1、加强组织领导。为加强对这次“冬训”工作的领导，乡成立活动领导小组，由胡国平书记任组长，邹芳、周孟秋任副组长，吴芝超、张劲松、雷健、毛雄伟、陈升阶为成员。领导小组下设办公室，周孟秋任办公室主任，沈水艳任副主任，汤继辉、龚加强、林武为成员，具体指导各支部开展工作。各联村领导负责领导本村的“冬训”工作。各联村指导员和支部书记是本村冬训活动的第一责任人，村干部要分组对党员进行联系指导。

　　2、加强宣传工作。领导小组办公室要充分利用横幅、宣传栏、广播、简报、电视、报刊等形式，对“冬训”工作的安排部署、进展情况以及好经验、好做法，及时进行全面宣传报道，营造良好的舆论氛围，不断增强“冬训”工作的影响力和吸引力，激发党员参与的积极性和主动性。

　　3、加大督促检查。领导小组办公室要强化对各支部活动开展情况的督促落实，及时帮助解决活动中遇到的困难和问题。各指导检查组要定期不定期深入指导工作，加强沟通交流和协调，通过信息、简报等形式及时上报和通报活动进展情况，确保“冬训”工作取得实效。对在工作中不服从工作安排、形式上走过场的，一经发现，严肃追究相关人员责任。