**县供电分公司党支部半年工作总结

　我支部现有党员123名（在职党员82名），下设8个党小组。近年来，支部在市公司党委的正确领导下，融入中心，服务大局，提振职工精气神，汇聚企业正能量，加强党建、精神文明建设和党风廉政建设，为公司改革发展提供了坚强的组织保证。

　一是，思想政治学习教育，使党员职工“学”有所成，“做”有实效。二是，党支部建设不断加强，激发了党建工作活力。三是，建成省级文明单位标兵，确立国家级文明单位创建目标，四是，一抓到底正风纪，公司上下风清气正、文明和谐。五是，群团组织形成合力、彰显活力。2018年公司荣获省级表彰3项、市级5项、地方政府8项。

　今年上半年，支部全面贯彻落实省市公司工作会议精神，提高站位，自加压力，强素质、正风纪、抓落实，进一步加大党建工作力度。

　一、上半年支部的主要工作 1、狠抓思想政治学习教育 领导班子分组带队深入班组宣贯省市公司“两会”精神。利用每周二集中学习、协作平台、微信群、宣传栏等各种形式和阵地，组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大精神、党章党规及专业知识学习，提高党员职工思想政治素质和业务水平。

　2、围绕中心抓党建 坚持“讲政治、敢担当、转作风”的工作主线，组织开展主题党日、党员承诺、讲党课+、谈心谈话等活动。推动党建工作进班组、到现场，在户表改造、节能降损、隐患治理等重点工作中，充分发挥党员模范带头作用。加强党建工作对外交流，与电信公司建立“党建翼联”友好支部。

　3、扎实开展作风建设 狠抓“四风”问题，严肃劳动纪律，净化党风政风。加大考核力度，转变作风不硬、执行不力、效率不高、效果不好的积弊，坚持一把尺子、规范管理，促进各项工作精细化、高质量。

　4、深化精神文明创建 制定国家级文明单位创建规划，积极开展文明创建工作。倡导“以人为本、规范管理，让职工在企业有责任感、归属感、荣誉感”的家文化理念。上半年组织开展了道德讲堂1次、无偿献血、爱心捐款等志愿服务活动，公司处处洋溢着风清气正、文明和谐的景象。

　5、全面落实党风廉政建设主体责任 层层落实廉政责任，逐级签订《党风廉政建设目标责任书》。加强廉政警示教育，建成警示教育室，并通过了集团公司验收。紧盯主业主责，对集抄改造、户表改造、台区治理等工作不力的班组长，进行提醒约谈、问责追责。

　6、群团工作助力和谐稳定 工会积极推动职工住宅楼建设。职工社团积极业余文化生活，组队参加县象棋赛、乒乓球赛等活动。团支部以号手岗队创建为阵地，开展青年爱国普法课、主题团日等活动。

　二、存在的问题和改进措施 一是部分职工对政治业务学习、岗位练兵考核重视不够，还需加大教育培训力度。二是按《党章》规定及县委组织部要求，应规范党组织设置，成立党总支。三是党建工作存在上热下冷，基层与机关党建工作联动互动不够。四是个别党员职工责任意识、服务意识不强，工作还不完全在状态。

　改进措施和下半年党建工作思路：

　1、以省市“两会”精神为统领，抓住工作主线，营造党政工团齐头并进、追赶超越的工作局面。

　2、加强思想政治学习教育，在“学”上深化拓展，“做”上加大力度，“改”上见到成效。

　3、继续加大融入中心抓党建工作力度，强化作风建设，夯实工作基础，保安全、稳增长、促发展。

　4、打造切合公司实际的安全文化、服务文化和廉政文化，以文化人、凝心聚力，为一流配电网建设奠定坚实的文化基础。