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村党风廉政工作总结
2020-09-14 11:15:11 ℃**村党风廉政建设工作总结
在街道党委领导下,村组织广大党员、干部认真学习,广泛宣传在农村开展基层组织党风廉政建设的重要性,认真检查党员干部违纪行为,确保贯彻落实党的方针政策实现零障碍;维护农民群众利益实现零侵害;村级公务接待实现零招待;农村党员干部廉洁自律实现零腐败。党务、村务公开工作一律实行阳光作业,进行两公开,接受广大人民群众监督。为新农村建设提供政治保障。
一、深入学习,提高认识
今年来,我们认真组织广大党员、群众学习各级党组织对基层组织开展党风廉政建设的文件,学习区、街道《关于开展农村基层党风廉政建设活动》意见,召开各种会议3次,参加学习人员250人次,发放学习资料300份,书写关于开展党风廉政建设的宣传标语2条。通过学习宣传,进一步提高了广大党员干部工作作风,永葆党的先进性。
二、阳光作业,公开执政
进行党务公开和村务公开是基层组织廉政建设的一个重要部分,为了确保各项工作取得实效,得到群众的支持,我们按季度进行党务和村务公开,公开的主要内容有当年的及五年经济发展规划,国家各种惠农政策及落实情况;村季度工作落实情况;
村财务运行情况;党支部民主生活会情况;收集民情及整改落实情况等。在每季度公开之前必须通过村务和财务监督员签字确认后再公开。村务公开实行规范化,让群众共同监督,为村经济发展出谋献策,群策群力,共同打造经济发展村。
三、转变作风,服务群众
加强基层组织廉政建设,切实改变干部作风,用三个代表要求服务于广大人民群众,为了了解群众疾苦,我们组织两委班子成员在群众中认真走访调查,了解群众心声。坚持实行财务一只笔、三签字的原则,提高了财务管理水平。确保了财务收支计划和正当支出的严肃性,杜绝了不正当开支和党员干部用公款请客送礼、大吃大喝的违纪行为。
四、克服不足,努力改进
针对党风廉政建设的具体要求,工作中还出现很多不足之处,还需要进一步克服。在今后的工作中要组织党员干部认真学习十七大精神,用十七大精神武装头脑;时刻警惕腐败思想侵袭,狠抓廉政建设和党员干部作风建设;认真贯彻落实党的方针政策,努力实践“三个代表”,把农民的根本利益放在一切工作的首位,努力建设新农村,为早日实现小康社会目标而奋斗。
村党风廉政工作总结(二)
XX村党风廉政建设工作汇报
2011年10月27日
XX村位于XX集镇区,全村现有12个村民小组,1142户,总人口3685人,旅港澳、海外侨胞1万多人,是XX著名侨村。设立村级党委,现有委员7名,下设10个支部,党员150名。
几年来,我村始终坚持把党风廉政建设作为党的基层组织建设的重要内容,以建制度、促民主、搞服务、抓重点为农村党风廉政建设的重头戏,基层党风廉政建设取得一定成效。目前,XX村呈现出“五个一”的格局一个园区,即杏山1000亩中心工业园区;一个学村,即幼儿园3所,XX小学、XX中学、XX摄影艺术职业学院,总师生数近6000人;一个市场,即集商贸住于一体的侨乡综合市场;一个休闲湾,即风光秀丽的XX滨江红树林保护区屿头休闲湾;一个中心,即XX文化娱乐中心。2010年,村财收入135万元,基本实现富裕型小康生活水平。
一、建制度,打造廉政“防火墙”
我村始终注重在制度上下功夫,不断探究摸索,以制度规范人、督促人,构建起一支廉洁实干、勤政为民的战斗集体。
1、规范日常工作制度。在班子成员之间制定和完善村
党委议事规则和工作制度,明确了班子成员的职责范围和管理权限,坚持集体领导和个人分工负责相结合;在管理干部程序上研究制定了《XX村日常工作制度》,明确责任分工、上下班签到、值班监督、请销假等制度,制定《XX村两委及配套干部奖惩规定》和《XX村村干部及配套人员岗位津贴考评办法(试行)》,对村部工作人员每月完成任务、廉洁履职、遵守纪律、服务群众等情况进行民主测评,及时兑现奖惩,有效地调动了村干部工作的积极性。
2、强化学习教育制度。村两委及配套干部坚持做到每周集中学习一次,把《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、《廉政准则五十二个不准》、《警钟长鸣》等作为学习的重要内容,在增强村干部政治理论水平的同时在每位村干部脑海中时刻敲响反腐倡廉警钟,规范廉洁履职。村党委坚持每周一召开碰头会,在总结上一周工作情况并研究部署下一周工作的同时,经常性开展批评与自我批评,严格执行民主决策制度,保持工作稳步有序推进。
3、落实议事决议制度。根据议事规则和决策程序,采取党委会的提议、“两委”会商议,党员大会审议、村民代表大会决议的做法,对目标管理年度任务、村中各项重大项目建设进行民主决策,确保每一件事情、每一项项目都有群众参与、表决、监督、并且整理归档,做到每一项决策都有据可查。如为缓解XX小学周边交通拥挤,加强校园周边环
境安全,我村召开两委会、村民小组长会、村民代表听证会研究决定拆除小学周边旧房危房作为交通缓冲地,并进行公示,做到层层推进,集体决策,保证每项决策都顺乎民意,透明公正,确确实实让人民群众得实惠。
二、促民主,建立廉政“明白账”
我们把党务、村务、财务公开作为推进农村党风廉政建设的重点,使村中的每一件事,大到工程建设,小到办公开支全部曝光在阳光下,做到“群众想看什么,我们就公布什么”,自觉接受村民监督
1、公开内容投民之所好。一是突出了涉及工作大局的阶段性工作。包括上级有关文件精神、镇、村的重大决策及重大改革措施、每月财政收支情况、重大建设项目的招投标、土地规划和征用情况、为群众办的好事实事等等;二是突出了热点、难点问题。包括计划生育二胎指标、种粮直接补贴和福利金低保的发放、电费价格等;三是突出了党建工作重要内容。如党组织成员的分工、年度工作目标任务,党组织决策程序和办法,党员干部的奖惩,新党员的发展、党费收缴、困难党员的救济、廉政建设制度情况以及重大党建主题活动等。
2、公开形式为民之所取。在公开的形式上,我们注重多样化,力求做到多渠道、宽领域。首先,设立了规范、实用的党务政务公开专栏,常年集中向外公开;其次,设立了
党务政务公开专用电话,老百姓可以通过党务、政务公开专用电话查询、举报;第三,设立了领导接待日,班子成员轮流值班,直接宣传政策,解答群众疑问,处理信访接待有关问题;基本上做到了固定内容长期公开,动态内容定期公开,专项内容适时公开,事关群众切身利益的事项及时公开。
3、公开时间急民之所需。在时间上突出了及时性,规定村党务公开每季度公开一次,村务公开每月公开一次,重大事项决议更要做到当日议,当日公开征求群众意见。同时,在村中主要道路增设五个简易公开栏,做到重大事项及时、方便群众知晓,确保群众及时按时了解村中所发生之事、所决定之事、所议论之事,做到群众人人与时俱进参与、监督村中大小事。
三、搞服务,打造廉政“先锋队”
服务好群众,深入开展矛盾排查,是农村党风廉政建设的出发点和落脚点。我村在服务群众,化解矛盾上狠下力气,全心全意为人民群众打造一支实实在在为群众办事的勤政队伍。
1、迎上来,用心为群众解决问题。设立便民服务窗口,结合群众日常最关心的优生优育、综治调解、民生保障三大方面问题挂牌分类上岗,提供便民服务与咨询,使群众一进村委会大门就能找到对应的办事窗口进行咨询办理。确立工作日八小时专人值班制度,让群众“带问题来,带笑容归”。
节假日特别开设综治调解接待室,重大节假日确保有一位两委带班,联防队员24小时待岗,及时、有效处理调解群众反映较多的口角斗殴、抢、盗事件,确保节假日群众安全祥和过节。
2、走下去,深入排查化解矛盾。坚持村两委干部每人每周一次入户走访,结合宣传党风廉政建设、安全生产、综治平安建设、优生优育政策主动到群众中去,把党在基层的各项政策、重大任务宣传到群众中去,让群众直观、 面对面了解各级工作事务,有问题“当面提,当面解”,进一步拉近干群关系;同时,有针对性的到历史遗留问题较多的群众、反映问题较多的信访群众中家,倾听意见建议,尽力给予合理解决,以及时掌握村中不和谐动态,将矛盾化解在基层。
3、辟新路,做细做精为民服务。针对走访中群众最关心的几方面问题,精心制作包含计生政策、村规民约、优惠政策、常用紧急电话及全村各户的电话号码等内容在内的《XX村便民服务宣传册》共计500本,分发到每一户村民手中,方便村民熟悉各种政策,随时随地查询村中各分管办事电话、村民家中电话,方便增进联系,让人民群众确确实实感受到村两委班子的用心、用情服务。
四、抓重点,唱好廉政“一台戏”
在开展党风廉政工作过程中,我村注重抓重点,以加强
村党风廉政工作总结(三)
羊流镇赵家庄村
党风廉政建设工作总结
赵家庄村地处羊流镇西北,共201户,707人,村两委成员3人,党员23名,全村耕地面积360亩,人均0.5亩。近年来,村两委团结带领干部群众,努力加强党支部建设,认真落实党风廉政建设责任制,抓住机遇,发挥优势,依托社区建设,大力发展集体经济,实现了集体增收、农民致富的“双赢”,促进了全村党风廉政建设的深入开展,在全村营造了风正气顺、心齐劲足、团结稳定、解放思想、创新发展的浓厚氛围,为加快建设社会主义新型农村提供了强有力的保障。
一、健全规章制度,促进党风廉政建设工作的规范化
规章制度是保证农村党风廉政建设工作走上规范化的根本保障。今年以来,赵家庄村依照镇党委《党风廉政建设实施意见》、《村级干部廉洁自律若干规定》等文件,紧紧围绕农村工作实际,建立健全了工作民主决策、民主管理、民主监督等制度,逐步形成了用制度制权、理财、管事的长效机制。
一是全面执行和完善了“村财民理镇管”制度,健全了村财务管理和监控机制,村里的财务帐目、资金全部纳入镇农财管理中心统一管理。二是完善了村民议事、村务、党务公开、民主理财等制度,完善了村民议事会,健全了民主理财小组和民主监督小组。三是积极推行社会采购工作,规范集中采购程序,成立领导小组,健全机构,严
格工作流程。四是建立了党员干部谈话制度。对村两委干部经常进行廉政谈话,发现党员、干部苗头性问题及时进行警示谈话,发现党员干部在廉洁行为方面有问题,及时进行诫免谈话;每年两次对村书记、主任进行述职述廉活动,组织党员干部、群众代表进行评议。制度的建立和完善,使村级管理和党风廉政建设工作逐步走上了规划化的轨道。
二、推行“四化”工作法,加强村两委干部的管理与监督
近年来,赵家庄村本着“动态管理,行为规范、民主决策”的原则,以“机关工作基层化,农村工作机关化,镇村决策民主化,工作考核计量化”的镇村工作“四化”管理法为总抓手,积极探索干部管理,规范干部行为,推进依法行政,提高办事效率的新路子,形成了以德才素质为基础、以工作实绩为核心、以量化考核为手段的干部管理监督机制,提高了干部管理水平,促进了党风廉政建设的深入开展。
按照“四化”管理法的要求,实行了干部考勤、值班、学习等机关化正规、集中办公制度。集中办公时间每月不少于3天,特殊时期随时集中办公,确保村级工作的连续性;集中办公时,每位村干部必须按时在岗在位,全天办公,议事内容记入“民情日记”。非集中办公日实行轮流值班,及时处理村内事务。严格党员活动日制度,每月集中活动不少于1天。同时,严格村级事务决策程序,深化民主管理监督体制,做到有章可循,有章可依,使村级决策更加科学、依法、民主。。村两委干部在坚持每天点名考勤制度的同时,每周三组织一次集中学习,使干部工作作风进一步改进,民主决策能力进一步增强,
工作效率明显提高。
在两委干部工作实绩考核方面,实行任期目标管理责任制和年度目标管理责任制,把群众满意不满意作为主要标准,每年两次由村民群众对村干部工作进行评议。在党员年度民主评议过程中,逐步开展群众评议党员活动,增强评议工作的透明度
三、抓好工作落实,在党风廉政建设上见实效
村党支部认真贯彻落实关于加强农村基层党风廉政建设的有关指示精神,着力在干部勤政廉政、重大事项决策和民主管理、化解社会矛盾等方面抓落实,发挥了积极的作用,取得了显著效果。
一是村干部勤政廉政意识明显增强。2008年确定的十件实事已全部完成。建设了文化商贸一条街,硬化村内道路2条,新上项目5个,安排劳动力133人,建立了村干部为民服务承诺制度,60岁以上老人定期发放养老金,并在本村建立了高标准的定点卫生室。
二是党员参政议政意识明显增强。在村内显要位置设立了村干部监督台和村务政务财务公开栏,每月公开一次,并组织老干部、群众代表提出意见,已收到群众意见和建议25条,从而有效地规范了干部行为。
三是促进干群关系的融洽。该村集体经济实力增强,干部关系融洽,管理民主、村风淳朴,广大干部群众干事创业、发家致富的信心进一步增强。
村党风廉政工作总结(四)
文屏镇农村基层党风廉政建设上半年
工作总结
在镇党委、政府和上级纪委的正确领导下,文屏镇村级党风廉政建设以“科学发展观”重要思想统领全局,社会主义荣辱观为重要指导,以“创先争优”活动为载体,坚持从严治党、标本兼治的方针,认真落实党风廉政建设责任制,严格实行责任追究,切实纠正损害群众利益的不正之风,使党风廉政建设工作取得了新的成就,为村级党风廉政建设改革发展稳定和三个文明建设做出了积极贡献。主要工作绩效如下
1、落实党风廉政建设责任制,确保了党风廉政建设工作有效开展。党风廉政建设责任制是落实党风廉政建设工作的长效机制,年初,文屏镇各村党支部与镇党委签定了党风廉政建设责任书,明确了村党支部抓党风廉政建设的责任和目标任务。按照责任制的要求,镇各村党支部坚持将党风廉政建设工作与党建、精神文明建设、“创先争优”和庆祝建党90周年活动等党支部活动一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。并明确各村村党支部书记,为党风廉政建设工作的第一责任人,切实履行“第一责任人”的责任,一级抓一级,层层抓落实,有效的推进了党风廉政建设工作的深入开展。
2、干部廉洁自律和廉政教育工作进一步加强。文屏镇为提高基层党员干部廉洁从政的意识和自觉性,一方面以远程教育、电化教育为学习机会,组织村两委干部进行党纪党规、法律法规学习。另一方面开展以案说法、依靠反面教材加强警示教育,使基层两委干部充分认识到加强基层党风廉政建设、既是上级领导对自己的关心也是自我保护;既是提高基层党组织战斗力、凝聚力的重要措施,也是维护整体形象,促进更好的为群众提供优质服务的重要保障。
3、在完善监督机制方面。通过采取有效方式开展自我监督和群众监督,从而增强“自身免疫”。一是完善村民议事制度、村民自治章程和村民规约,加强群众对村级组织的监督。二是健全民主决策制度,规定凡是与农民群众切实利益息息相关的事项,必须经党员、村民代表集体参与议事,由村民代表大会决定,不能个人或者少数人说了算。三是每季度一次“支部生活会”活动,通过基层两委干部述职、党员评议、完善领导干部廉政档案,经济责任审计四大公开以及行风作风评议等形式,加强了监督工作。进一步完善村民会议、村民代表会议制度和村“两委”议事规则和决策程序,严格按照“四议两公开”的工作法,推进村级组织规范化、民主化、科学化。
4、坚持行政问责制。要求文屏镇各村党支部、村委会
成员自己接受党员、村民代表、理财小组和群众的监督,对违反规定的要予以坚决纠正。通过镇党委和政府对村级干部执行制度的检查,以及对发现问题的及时妥善处理,大幅度提高了村级两委干部廉洁从政意识。
5、以“创先争优”为契机,大力提高我镇基层两委干部廉洁从政。“创先争优”即争创先进党支部、争做优秀共产党员。各村紧紧围绕镇党委确立的创先争优活动主题,具体开展了创先争优活动。通过开展创先争优活动,切实提高了村级基层两委干部为群众提供优质服务的决心,更加坚定了廉洁从政的信念。
6、党务公开、政务公开进一步规范。村党总支始终把认真落实各级党委政府农业农村工作会议精神,始终把事关群众切身利益的各项惠农政策、一事一议、新农村建设项目的落实情况作为工作的重心,严把议事关、决策关、公示关。各项工作张榜公示落实到位,接受群众监督,对群众不满意、反映强烈的问题及时纠正。
虽然镇基层党风廉政建设工作取得了一定成绩,但是还存在着一些不足,主要表现在一、各村党员干部还比较缺乏应具备的党纪政纪法规知识,党风廉政建设意识不够强。
二、村务公开和民主决策广度不够。三、部分干部作风不够扎实存在优亲厚友的现象。
下一步工作中,我们将不断加大工作力度,确保村级党
风廉政建设的不断完善。具体措施如下
1、加强村级基层干部廉洁从政意识。一方面要求村干部每季度支部生活会学习活动不低于一次,要在活动中进行批评与自我批评。另一方面要把村干部廉政行为规范与解决突出问题结合起来,一手抓规范,一手抓落实,最大限度地消除因不廉洁或工作作风不扎实引发的矛盾,密切党群干群关系。
2、扎实开展作风、行风评议工作。按照“规范程序、注重实效、群众满意”的工作要求,加强村级党员干部廉政自律意识。严把评议、干部自查自纠和评议反馈意见整改 制度落实,做到问题不纠正不放过,整改落实不到位不过关。
3、重点抓好党务公开、政务公开,阳光操作。落实好各项惠农政策,接受群众监督,做好群众的当家人。
在镇党委的领导下,文屏镇基层党风廉政建设工作成绩明显,得到了群众的一致好评。在今后的工作中,各村将继续按照镇党委的要求,围绕中心,注重实效,扎实工作,积极采取有效措施,进一步推动基层党风廉政建设工作的开展。
村党风廉政工作总结(五)
东塘村党风廉政建设上半年工作总结
2014年上半年,我村根据七户乡关于印发《七户乡2014年度党风廉政建设工作实施方案》的通知,结合本村实际,在推进党风廉政建设工作上做许多工作。我村在乡党委、政府的领导下,围绕中心工作,不断加强村级党风廉政工作,开展了以班子廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为重点的一系列学习、实践活动,有力地推进了党风廉政建设的进程,使党风廉政建设落实到实处,树立了党风廉政新形象,推动了村内各项工作的顺利开展。
我村两委班子十分重视党风廉政建设工作,根据乡党委、纪委工作,及时召开专门会议,对党风廉政建设工作做具体安排,成立了由村党总支书记马国辉同志为负责人的党风廉政建设领导小组。同时,我村多次召开两委班子会议,研究部署党风廉政建设工作,解决各种具体问题,按照党风廉政建设责任制的要求,将党风廉政建设责任制在村两委班子成员中做了明确分工,使村两委成员责任明确,任务到人,保证了党风廉政建设责任制各项措施落到实处,取得实效。
宣传教育活动是党风廉政建设工作的基础。首先,我们从学习入手,提高村两委干部自身素质,增强防腐拒变的能力。在村党总支每月一次的集中学习会上,我们认真组织学习了胡锦涛同志在历次中纪委全会上的讲话和《中共中央关于加强和改善党的作风建设的决定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等文件,并结合保持共产党员先进性教育和“讲正气、树新风”主题教育活动,认真学习了党的十八大精神及《保持共产党员先进性
教育读本》等,通过学习,使全村党员干部思想理论水平不断提高,防腐拒变的自觉性、反腐倡廉的意识不断增强。领导小组在上半年的工作中还加强了对《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《农村干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等党纪条例的学习,通过以上活动,增强了全村党员干部坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规以及上级党和政府的决定、命令的自觉性,打牢了思想政治基础,筑牢了思想政治防线,全村上下形成了加强党风廉政建设、反腐倡廉的浓厚气氛,减少了滋生腐败的环境条件,有效预防了腐败现象的发生。
全体党总支成员和村委会成员在2014年3月4日召开了东塘村党风廉政工作动员大会,会议成立党风廉政建设工作小组,并对小组成员责任进行了划分。会议通过了结合本村实际制定的《七户乡东塘村党风廉政建设安排意见》。上半年我村按要求定期召开组
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