县市场监管局副局长2020年民主生活会个

　人对照检查材料

　根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2020年度党 员领导干部民主生活会的通知》要求，我坚持以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九届五中 全会精神，按照此次民主生活会部署要求，对照初心使命, 认真查找自身问题和差距，并通过谈心交流等方式广泛征求 意见建议，制定了整改措施。现对照检查如下：

　一、

　上年度民主生活会整改落实情况。

　本人对2019年民主生活会上，聚焦“不忘初心、牢记使 命”这一主题，围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、 干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体 目标，按照“四个对照”、“四个找一找"的要求，通过检视 问题，深刻剖析，制定整改措施并全部整改到位。

　二、

　存在的主要问题

　（一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力。增强“四个意识"、坚定“四 个自信"、做到“两个维护"方面：我坚持把政治建设正在首 位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导 工作、推动实践，自觉强化政治责任，增强政治意识，提高 政治鉴别力。存在的主要问题：日常对习近平新时代中国特 色社会主义思想、理论、系列讲话精神等钻研得不够深入, 理论学习的深度、广度、系统性还不够，在深钻细研、内化 于心、外化于行上还不够；从理论中找立场、找观点、找方 法还做得不够，存在学习上的形式主义。此外理论学习成果 转化为日常工作的助动力也还不够到位，存在理论与实践脱 节的现象。

　（二）“四个意识"牢不牢方面。XX党支部委员会班子 对政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识能够做到内化 于心、外化于行，体现到实际行动中、落实到工作各方面、 贯穿于党性锻炼全过程。但也存在两点不足：一是政治意识 仍需强化。对于中央、省、市重大决策部署，有时没有站在 政治角度上考量，对上级政策研读不透、谋划推进不实、督 导检查不紧，仅当普通工作来安排落实，致使某些工作在省 市排名不靠前，影响的不仅是个人荣誉、单位形象，也让上 级无法交账、圆满收官。二是大局意识仍需提高。有的支部 委员在谋划分管工作时，只是就事论事，没有从全局“一盘 棋"角度来思考衡量，涉及他人分管工作的不注重协调、不 注重统筹，提示提醒不够、补台意识不强，造成有些工作“有 脱节"“有悬空”，致使整体工作衔接不紧，有时还出现工 作断档，没有达到环环相扣、有条不紊的程度。

　（三）“四个自信”有没有方面。风险考验越严峻、认知 形式越多元，越要教育党员干部牢固树立“四个自信"，因 为这是理论创新、精神动力、制胜法宝。为此，XX党支部注 重抓信念教育、抓理论武装，筑牢思想根基、补足精神之钙。

　但也存在理论学习不够扎实的问题。虽然每周五下午固定时 间召开工作例会，集中学习，雷打不动。但是在学习方法上， 传达文件多、交流研讨少，停留于照本宣科、读读念念；在 学习内容上，学习业务技能多、学习理论知识少，更多的是 侧重于上级要求和实用主义，没有注重对新理论、新方法、 新观点、新论断的学习和积累；在学习安排上，支部班子成 员领学多、普通党员领学少；在学习效果上，注重形式多、 关注过程少，特别是如何增强党员干部道路自信、理论自信、 制度自信、文化自信，结合本单位工作制定的措施不实不细。

　（四）工作作风实不实方面。一是惯性思维较为严重。在 党支部班子内部不同程度存在着，推动工作以惯例论事、凭 经验处理，创新意识不足、开拓精神不强，有文件不学、有 政策不用、有原则不依，先进经验不借鉴、科学模式不学习、 凡事都是用老套路，惰于创新、墨守成规，甚至对工作中存 在的问题视而不见、充耳不闻，逃避困难、回避矛盾，致使 在组织动员广大党员围绕大局、创新发展、抓好落实中的带 动作用发挥不明显。二是进取精神有所欠缺。部分党支部班 子成员，对标先进、比学赶超的意识不足，缺乏以问题为导 向的顶层设计、深度思考，缺乏开拓创新的勇气和能力；推 动工作只是习惯奉命行事，上级安排什么工作就干什么，而 遇到工作多、时间紧、任务重时，往往兵来将挡、水来土掩、 疲于应付，创先争优意识的带动作用发挥不够。

　（五）

　发挥作用好不好方面。对“围绕中心抓党建、抓好 党建促发展”的理念理解不深刻，没有实现党建工作与业务 工作的深度融合，没有把党建工作与其他工作同安排、同部 署、同研究、同落实、同督办，再有就是党建工作与业务工 作的结合点、切入点、着力点、突破点、支撑点选的不够好， 存在“两张皮”现象，没有深入研究探索“党建+”工作模式， 没有筑牢“红色堡垒”、打造“红色盾牌”、激活“红色细 胞”、明晰“红色网格”，致使党组织的作用没有充分凸显。

　（六）

　自我要求严不严方面。一是个人能力仍有差距。部 分党支部班子成员，一方面，存在本领恐慌、能力危机，有 时以工作安排部署代替履职尽责、等同工作落实，工作推进 中缺乏较真、较板、较劲的作风，攻坚克难的勇气不足、方 法不多；另一方面，又不能沉下心来带头学习政策、学习法 律，没有及时向书本学、向同事学、向实践学，导致新办法 不会用，老办法不管用，工作落实起来打折扣、有水分，问 题面前缺少办法，急难险重事情畏缩不前。二是工作标准不 够严格。部分支部班子成员对值班带班工作重视程度不够, 履行值班带班制度不够严格，脱岗、漏岗、离岗、替岗等现 象时有发生；有的班子成员进村入户带着问题去的多，深入 解剖麻雀的少，以点带面解决问题的少；到基层单位调研, 接触一般干部和群众少，调研不深、不实、不细，工作不够 接地气。三是服务意识仍需增强。“一切为了人民、一切依 靠人民"的意识有所淡化，与基层和群众直接沟通交流少， 当面了解群众愿望和诉求更少，对群众反映的问题转办、交 办多，直接调查处理少，倾听群众呼声、体察民情疾苦不够 深入，坚持把人民的利益放在第一位的思想还需进一步增 强。

　二、原因分析

　上述问题的存在，有一定的客观原因，但从思想深层次上 综合分析，主要有以下几个方面：

　（一）

　思想认识站位低。部分同志对深化理论认同、强化 理论学习、注重理论武装的重要性和必要性，缺乏有深度、 有高度、有广度的认识和理解。总是习惯被动地把学习看成

　“软指标”、把工作定为“硬任务”，学用严重脱节、学用 结合不紧，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义 思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　（二）

　宗旨意识观念差。随着时间的推移、阅历的增长、 岗位的调整，部分同志“为人民服务"的宗旨意识有所淡漠， 忽视了群众感情、疏远了干群距离、产生了心理隔阂，未能 把自己的精神状态、工作劲头、创业激情，积极有效地调整 到为民服务、为民谋利、为民解难的最佳状态上来。只是一 味地考虑工作如何完成，没有过多顾及群众的体会和感受， 忽视了群众的所思、所想、所急、所盼，导致有些工作推进 群众不理解、不支持、不配合。

　（三）

　工作谋划欠统筹。谋划部署工作往往是，就党建说 党建、就业务论业务，党建工作计划与业务工作安排结合不 紧密，缺乏一体推进、同步落实的统筹性和相互融合、互促 共进的前瞻性，导致业务工作不生动、党建工作不具体。

　（四）

　执行标准不够严。有的支部班子成员自视年龄偏大、 在同一岗位时间较长，有时存在偷懒的现象，有找个安逸地 方工作的想法。工作完成满足于交账、交差，积极谋划、前 瞻布局的思路少，攻坚克难、攻城拔寨的劲头弱，叫板较真、 要账督办的措施差，没有完全按照高标准、高质量、高效率 的要求，去创一流、争先进、夺红旗。

　（五）

　开拓创新办法少。尽管部分班子成员在分管工作上, 也经常帮助一线人员想办法、出点子，在难事、重点问题上 进行指导，但是工作创新意识不强，处理棘手问题、复杂矛 盾、重大纠纷时，思路打不开、眼光不够远，略显方法少、 路子窄、眼界低。

　三、改进措施

　下一步，XX党支部委员会将结合自身实际，着力抓好问 题整改，主要从以下五个方面努力。

　（一）

　深化理论学习，夯根基、筑忠魂。一是加强政治理 论学习。加强对党的创新理论、制度建设、实践成果，特别 是习近平总书记重要讲话精神的理解领悟，从中汲取政治营 养、精神动力和思想精华，切实提高全体党员的政治领悟力、 政治判断力、政治执行力，做到叶落知秋、见微知著。二是 加强业务知识学习。在深入学习中央、省、市重要会议精神 的基础上，结合本单位工作实际，全面熟悉掌握各项业务知 识，努力提高专业水平和履职能力，争做本领域、本行业的 行家里手、知名人士。三是积极拓展学习内容。坚持广学博 览、厚积薄发，学党史、学人文、学科技，做到融会贯通、 学以致用，实现学思用贯通、知信行合一，不断提高自身工 作水平、领导艺术、协调技巧和驾驭能力。

　（二）

　加强党性修养，增定力、践初心。扭住“入党为什 么、当官干什么、工作图什么"这个基本问题，要求每位成 员经常对照党章、党规、准则、条例和群众期盼反躬自醒, 补充精神上的钙质、补齐修养上的短板、补足理论上的涵养。

　牢固敬畏法规、严守法规的纪律意识，把加强党性修养、提 升规矩意识、强化使命担当贯穿于谋划指导工作、推动任务 落实和党员一言一行之中，培育起不为歪风所动、不为名利 所诱、不为背景所惧的正气、底气、骨气。

　（三）改进工作作风，察民情、办实事。把习近平新时代 中国特色社会主义思想内化于心、外化于行，始终坚持人民 至上理念，牢固树立正确的政绩观、价值观和世界观。在工 作中，切实把解决群众的烦心事、揪心事，作为谋民利、惠 民生、得民心、聚民智的出发点和落脚点，真正带着感情、 放下架子、扑下身子，倾听群众呼声、了解民众疾苦，既维 护好群众合法权益、又理顺群众情绪，打通联系和服务群众 的“最后一公里"，共同维护当前稳定和谐的良好局面。

　（四）

　强化宗旨意识，提能力、强素质。教育引导班子成 员必须牢记党的重托，忠实履行职责，把求真务实、为民服 务的宗旨思想作为一种使命责任和人生追求，努力在本职岗 位上建功立业。今后，要求每位班子成员时刻带着问题认真 研究，深入领会、长期用力、久久为功，在工作中坚决摒弃 懈怠之心、功利之念，围绕解决制约发展最关键、履行使命 最需要、当前百姓最急需的事抓好贯彻落实；把解决工作中 的重点难点问题作为提高能力素质和领导水平来磨炼，作为 推动工作创新发展的政绩来检验；以履行使命、带头谋发展 为己任，始终把为百姓谋福祉作为抓工作、搞服务的永恒主 题。

　（五）

　严格勤政廉政，树形象、作表率。严格要求支部班 子成员切实强化底线思维、法纪意识，明底线、存戒惧，守 法纪、保清廉，时刻紧绷弦、拉满弓、不泄劲，始终做到一 身正气、两袖清风，秉公用权、廉洁从政；严格要求支部班 子成员切实把住操守、管住小节，不因小事违反原则、不图 小利触犯法纪、不给终身留下遗憾；严格落实中央八项规定 及其实施细则规定，凡事按规定办、照章程做、依流程走, 做到不丢环节、不差程序、不省步骤。认真贯彻执行民主集 中制，完善议事决策机制和程序，该上会上会、该讨论讨论， 切实增强决策透明度和公众参与度。