交通运输局党委书记 20XX年度党组织书记 抓基层党建工作述职报告

　交通运输局党委书记XX年度党组织书记抓基层 党建工作述职报告

　按照县委要求，现将我抓XX年抓基层党建工作情 况述职如下：

　一、工作开展情况

　一是力抓责任落实，强化班子自身建设。科学设 定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人。充分 利用民主生活会、碰头会等形式，加强班子成员间的 思想交流，进一步增强班子业务素质和工作能力。二是发挥先锋模范作用，狠抓党员队伍管理。深 入推进党建联系点制度，认真落实“三会一课”、民 主评议、组织生活等制度，充分发挥班子成员“一岗 双责”联系指导基层工作的作用。选派 2名后备干部 分别任兴隆镇崔黄村和郭庄村第一书记，开展基层组 织整建和精准扶贫工作；配合实施义务教育均衡县帮 扶工作；组织召开“三项机制”专题学习讨论会2次, 测试党员xx名；按照"坚持标准，保证质量，改善结 构，慎重发展”的方针，严格党员发展，按期转正党员2名，新发展党员1名。

　三是发挥战斗堡垒作用，强化基层支部建设。建 立完善党支部工作制度、学习教育管理制度和议事决 策制度等10项规章制度。积极开展“两学一做”学习 教育；完成基层党组织换届工作，未有违规违纪现象； 完善党费收缴管理，整顿软弱涣散支部 1个；突破非 公企业党建盲点，打造秦星公司党支部非公企业党建 示范点。四是落实党风廉政建设责任制，加强监督管理。

　深入贯彻落实主体责任和监督责任，健全责任体系； 完善党风廉政风险防控措施，实施有效的内控管理。

　抓好专项治理工作，加大排查整改力度，建立工程廉 政建设监督检查、督促、落实、排查、整改的长效机 制。加强对农村公路重点路段的监督检查和明察暗访， 严肃查处乱设卡、乱收费、乱罚款行为，巩固了公路 无“三乱”的工作成果。认真落实领导干部报告个人 有关事项制度，进一步规范和约束领导干部的行为。二、存在的问题和主要原因

　一是党建工作精力投入不足。对基层党建工作重 视不够、研究不多，抓交通工程业务投入的精力多， 抓党的建设投入的精力少，局党委会专题研究党建工 作不多，存在"一手硬一手软”的问题。二是部分基层党组织软弱涣散。“两个作用”发 挥不够，部分党员缺乏干事创业的信心和勇气，一些 基层党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普 通群众，没有充分发挥先锋模范作用；少数基层党组 织缺乏凝聚力、号召力和战斗力，群众入党的积极性 受到影响。三是对党建责任落实力度不够。只重责任分解， 不重执行落实，基层党建工作“双向述职”制度落实 不到位，“三会一课”制度坚持不好，对党员的教育管理不到 位，党建工作流于形式，缺乏创新特色，基层组织作 用发挥不力。四是党建工作督导问责不严。对基层党建工作要 求标准不高，对各级党组织负责人履行抓基层党建工 作职责的督导不够严格，缺乏有效的考核评价、激励 约束等制度，问责不到位，抓与不抓一个样，干多干 少一个样，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得 大的突破。党内生活制度执行不严，自己对党内组织 生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致 一些党支部支部党员年龄结构老化、不经常开展组织 活动，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实 不到位。产生问题的原因主要体现在五个方面：一是政绩 观有偏差，思想深处存在重业务轻党建的问题，认为 抓业务工作见效快，看得见，抓党建工作是“务虚”， 见效慢，没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系，对自 己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊 认识。二是自己工作方式方法上还有欠缺，没能将基 层党建工作与交通业务工作统筹兼顾好，没有把基层 党建工作有效融入到推动交通运输工作中去，对基层 党组织的战斗堡垒作用认识不到位。三是缺乏以“钉 钉子"精神创新抓好工作落实的韧性。对基层党组织 建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，调研存 在“蜻蜓点水"的形式主义现象，对基层党组织薄弱 带来的消极影响估计不足，跟进措施不及时、不到位。三、下步工作思路和主要措施

　在今后工作中，按照习近平总书记提出的“在其 位、谋其政、履行好‘第一责任人’职责”的要求 , 与局党委班子同志一道，团结和带领交通运输系统各 级党组织，扎扎实实抓好基层党建工作。一在加强领导上下功夫。进一步强化责任意识， 要求各领导干部特别是党支部书记要树立“抓好党建 是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的 观念，坚持“书记总抓、分工负责"，努力形成责任 明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工 作机制。二在夯实基础上下功夫。坚持党要管党、从严治 党的原则，切实做好党员教育、管理、服务工作。深 入抓好党员教育培训和入党积极分子培训等，教育引 导广大党员争做群众利益的维护者、改革措施的支持 者、社会稳定的促进者和科学发展的引路人。三在创新特色上下功夫。推进服务型党组织建设, 充分发挥党组织、党员作用。大力开展争创领导班子 好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反 映好的“五好”党组织和争当政治素质好、岗位技能 好、工作业绩好、表率作用好、群众评价好的“五好” 党员活动，联系交通运输实际，组织开展党员示范岗、 党员责任区、劳动竞赛、技能比武、献计献策等活动, 不断的创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色， 办出亮点，多出典型，为党员发挥作用提供更多平台。四在强化督办上下功夫。建立健全考评机制和监 督机制，定期和不定期的深入到各单位巡回检查督办 基层组织党建工作情况，并分类进行排队。对基层组 织软弱涣散、不认真履行职责、工作不力的，进行通 报批评，对党组织负责人要进行教育谈话。同时要求 党委班子成员不定期深入到联系点指导督办党建工 作，确保各项工作按质按量落实到位。五在巩固教育实践活动成果上下功夫。坚持思想 建党和制度治党相结合，突出抓好党性教育和警示教 育，落实好各党支部负责人谈心谈话制度，促进思想 政治工作经常化。着力完善民主集中制，严格党内政 治生活，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议 党员等制度，不断提高制度治党水平。