篇一：意识形态工作的意见、建议

　　意识形态工作的建议

　　1、提升意识形态主体的政治性、时效性：要求意识形态工作的政治性、时效性，把握党的路线、方针、政策，把政治任务落实到位，以实际行动彰显党的积极性和主动性。

　　2、加强思想道德建设：重视思想道德建设，着力培养有责任感、有纪律感、有正义感的先进人物，加强党员队伍的素质提升，健全思想道德教育制度，把握好思想道德建设的总体要求，促进全社会的思想道德发展。

　　3、加强组织纪律建设：坚持党的组织路线，严格执行党的组织纪律，规范党员的行为，增强党员的组织意识，把党的组织路线和党的组织纪律贯彻落实，把党的组织纪律建设落到实处。

　　4、加强制度建设：要把握住制度建设的主动权，深入推进党的制度建设，完善党的制度，增强党的组织力量，强化党的政治责任，持之以恒地把制度建设落到实处。

　　5、加强群众工作：要把握住群众工作的重要性，加强与群众的沟通，及时发现、及时解决群众的实际问题，增强群众的认同感，发挥群众工作在意识形态工作中的重要作用。

　　6、加强新闻宣传工作：要以提高党的形象为重点，加强新闻宣传工作，坚持正确舆论导向，把握好舆论宣传的主动权，及时向党员、群众及社会传达党的路线、方针、政策。

　　7、大力推进社会主义核心价值观教育：要把握住社会主义核心价值观教育的重要性，重视社会主义核心价值观教育的深入，坚持正确的价值观，培育和践行社会主义核心价值观。

　　8、加强文化建设：要把文化建设纳入意识形态工作的总体计划，把党的理论和思想融入文化建设，弘扬社会主义核心价值观，培育和弘扬先进文化，加强党的文化建设。

　　9、开展思想政治教育：要把思想政治教育作为一项重要的意识形态工作，加强思想政治教育，推动思想政治工作和教育教学发展，把政治理论和思想政治教育贯穿到党的政治、思想、组织、制度、文化建设中去。

　　10、开展多种形式的宣传：要加强对党的优秀传统、优秀文化的宣传，开展多种形式的宣传，如媒体宣传、文艺宣传、图片宣传、视频宣传等，把党的优秀传统、优秀文化传播到全社会。

篇二：意识形态工作的意见、建议

　　意识形态工作意见建议

　　意识形态工作是改革开放以来，中国党和政府重视的一项重要工作。它既是政治工作的重要组成部分，也是理论学习教育的根本任务。意识形态工作的建议包括：

　　一、深入实施社会主义核心价值观，贯彻落实党的路线方针政策，加强对公民道德品质、社会公德、职业道德、家庭美德等方面的教育和引导。

　　二、组织全社会加强精神文明建设，加大抵制腐败、反对浪费、维护社会公平正义等方面的宣传教育力度。

　　三、加强文化建设，扩大思想道德教育和科技教育的投入，培养学生的创新能力、思维能力和实践能力。

　　四、加强文化衫等社会主义先进文化的传播和推广，增强公民的责任意识和公德意识。

　　五、加强社会主义法治建设，推动社会公平正义，促进社会和谐稳定。

　　六、加强国际交流合作，拓宽国际视野，把中国的社会主义核心价值观介绍给世界人民，促进各国文明交流和对话。

篇三：意识形态工作的意见、建议

　　意识形态工作的建议

　　意识形态工作是指一个组织或政党根据其特定的意识形态、思想或理念，对群众进行教育、组织和宣传。在中国特色社会主义事业不断深化的过程中，意识形态工作具有越来越重要的地位和作用。以下是我对意识形态工作的建议：

　　一、增强意识形态工作的针对性和实效性

　　针对性是意识形态工作的前提和基础。对于不同群体和不同时期的需求和心理，我们要提供有针对性的政策措施和理论支撑，通过对政策的解读和理论的讲解，让群众真正理解和认同我们的意识形态。为了实现针对性，我们需要注重调查研究，及时了解群众的意愿和需要，深入了解群众的思想动态和社会心理，及时调整意识形态工作的重心和方向，以期实现工作的针对性和实效性。

　　二、加强宣传政策的创新和文化内涵的更新

　　随着社会的迅猛发展和信息技术的日益普及，我们需要在宣传政策上创新。创新可以是形式的，即我们需要在宣传方式上尝试一些新鲜的手段和形式。比如，利用互联网和移动通信技术，以图文并茂、短小精悍的方式传递政策信息。创新也可以是内容的，即我们需要在政策内涵上做出创新。我们要结合时代的发展，加强思想理论创新，从政策方向、内容、质量等多方面提升宣传政策的舆论效应和认同度。

　　三、建立群众参与的机制和平台

　　实现不断提高工作质量和效果，必须重视群众的参与。在具体工作中，要建立起群众参与的机制和平台，利用社会化网络、媒体和其他传播渠道，建立群众反馈渠道和舆论监督机制，让群众能够直接参与运作、直接表达需求和意见，并及时得到反馈。这样可以不仅进一步增强群众的投入感、认同感和参与感，还将促进工作的优化、升级和效能的提升。

　　四、培养意识形态工作者的素质和创造意识

　　意识形态工作者是意识形态工作的关键力量，他们的素质将直接关系到意识形态工作的成效，因此在人才建设上需要加强培养和管理。首先，需要培养员工的思想素质和政策、理论水平；其次，需要注重语言文字表达能力的培养和提升，提高为民撰文和有效表达政策的能力；最后，需要重视创新精神和团队协作能力的培养和发挥，激发员工的创造力和实践能力，并不断提高工作的创新性和实效性。

　　以上是我对意识形态工作的建议，希望对大家有所帮助。