基层党建工作党委书记述职报告范文 今年来 , 在县委县政府的坚强领导下，我以巩固教育实 践活动成果为抓手，以严与实的标准认真履行党建工作第一 责任人职责，现报告如下：

　一、履职基本情况

　（一） 围绕强化管党责任抓党建。近年来，我始终谨 记“党委书记抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党 建是不称职，坚持把抓党建作为第一职责严格落实。今年， 成立镇党建工作领导小组，增配 1 名组织干事，形成以我为 总负责，分管副书记、 2 名组织干事具体抓党建，其他党委 成员分工抓党建的镇级党建工作格局，管党力量明显提升。

　全年先后主持召开党政办公会 4 次，全体机关干部会 10 次， 村（ 社区）支部书记会议 8次，专题学习座谈会 4次，深入学 习贯彻全国全省农村基层党建工作座谈会等上级党建精神， 专题研究解决本镇党建工作的重点、难点问题。截至目前， 深入联系点和平村 26次，坚持每月走访其他村 （社区）2 次以 上，先后到 43 个党小组进行调研，组织人员对全镇基层党 组织党建工作开展情况进行专项督查，强化今年确定的党员 三务积分、党小组建设、村级治理等党建重点工作的落实。

　组织开展村 （社区）书记述职基层党建工作，要求村 （社区） 书 记集中口头述职，逐一点评、打分，切实在全镇营造出书记 首抓党建的氛围。（二） 围绕夯实基层基础抓党建。今年，镇财政累计 投入 160 万元，不断夯实党建基础，确保村级有经费运转， 有场地议事，有人担责管事。在县委调拨每村 27万元/ 年的 基础上，镇财政再配套 10%，下拨村级运转经费达到每村 30 万元/ 年。完成新建村部 1 个（ 和平村 ） ，建设示范级村级活 动场所 2 个（唐田新村、新华村 ） 。按县委“固定补贴 +绩效 补贴”要求全面落实村干部待遇，村 （社区 ）主职根据工作情 况最高可实现工资收入近 5 万元/ 年。加大对困难党员帮扶 慰问，今年共慰问困难党员 180 人次，慰问帮扶资金总计 28 万元。按照县委组织部提供的规范化党小组建设样板，对全 镇党小组进行规范化建设，重点打造 50 个示范性党小组， 严格按组织部要求创新性开展活动，切实增强基层组织凝聚 力和战斗力。全镇 23 个村（ 社区）均与县直机关支部进行结 对共建，每个结对支部保证每年开展活动两次以上，有效地 促进村级支部建设。（ 三 ） 围绕落实从严治党抓党建。坚持“德才兼备， 以德为先”的选人用人原则，注重实绩，对干部要求有错无 为皆问责。今年，集中整顿了 2个软弱涣散村 （ 社区）党组织， 坚决查处违法违纪党员 7 人。镇纪委在全县首先使用面部识 别系统，严格执行机关干部上下班制度，并开展常态化作风 建设专项检查 1 次/ 周，截至目前已开展专项检查 40 次，发 出检查通报 20 期，机关作风为之一新。

　23 个村社区已全面 建成农村公共资产资源公开交易平台，不断细化村级工程建 设、集体“三资”管理、民主决策、民主监督等制度，初步 实现向制度要规范、要长效。以问题为导向，针对镇党委书 记 XX 年度述职基层党建工作问题、教育实践活动后续整改 和基层党建工作中不严不实的突出问题等制定专项整改方 案，明确整改时间，狠抓整改落实，并对整改情况在一定范 围内进行公示 , 严格接受党内党外监督，党群干群关系更加 融洽。严格按要求落实“三务积分”制度，不少党员干部向 我反映，县委组织部推出的该项制度振奋了党员队伍的精气 神，对不少党员起到了积极的鞭策效应。（四） 围绕打造服务型党组织抓党建。今年，为更好 服务群众，镇机关规范工作人员门牌，除记载姓名、职务、 负责事项外， 还准确公布手机号码， 确保群众上门找得到人， 办得了事，不会因工作人员开会、下村、外出等情况导致群 众跑冤枉路，获得群众点赞。深入组织开展“一进二访”活 动，积极开展组团式结对联系服务群众工作，切实加强基层 党组织服务群众的意识和能力， 使服务更精准， 帮扶更有效。

　注重党建文化与实际结合，在宣传中服务群众，在推广中密 切群众，工作受到上级领导不断肯定，最终荣获“全国服务 农民服务基层文化建设先进集体”称号。在提高村级服务水 平上，今年，共建设改造原有党员服务中心和便民服务中心 24 个，新建设 1 个。通过理顺管理体制，严格贯彻村 （ 社区 ） 公共事务准入制，形成了以村党组织为核心，以自治组织、 监督组织、群团组织等为补充的村级治理工作机制。服务型 党组织的建设不仅密切了党群干群关系，更转化为推动各项 中心工作的外驱动力，如在拆迁、环保等重点难点工作，因 得到群众的支持而加快了工作的推进进度和推进力度。二、当前主要问题

　（ 一 ） 和抓经济社会发展相比，投入到抓党建的精力仍显 不够。虽然我镇在抓党建方面越来越重视，投入的时间、精 力越来越多，把“虚功”越做越实，逐渐把党建转化为各项 工作开展的驱动力，但和抓经济社会发展相比，不管是从开 会研究党建工作问题的次数，过问党建工作的频次、还是到 现场专题指导的场次来说，都不及抓经济社会发展工作 ; 少 数党员干部对党建工作的重视程度仍未得到有效提高，还存 在对党建工作缺激情、缺想法等问题。（ 二 ） 和一些南部乡镇相比，农村党建基础保障的水平仍 有距离。虽然我镇近年来在提高基层党建工作保障方面做了 许多工作，但总的来说保障水平仍然存在参差不齐的问题。

　由于我镇南商北农的格局，南部和北部的集体经营性收入差 距明显，对比南部一些基础较好的乡镇，我镇村级运转经费 仍有差距，不同村干部之间的待遇也存在差异。（ 三 ） 和人民群众的需要相比，党组织服务群众的能力仍 存不足。虽然党组织服务群众、服务党员的能力水平有了明 显提高，但与服务改革、服务发展的新形势、新要求相比， 还存在差距 ; 有的党组织在如何有效聚集服务资源，创新基 层社会管理，提高基层治理能力上存在欠缺 ; 有的党组织在 如何发挥凝聚力、战斗力，推动产业发展，带领群众致富上 思路不广、办法不多、效果不佳。三、下步打算和措施 一是把管党责任扛在肩上。坚持书记抓、抓书记，切实 担负起“第一责任人”的管党责任，聚焦工作部署、责任分 解、基础保障、指导考评等关键环节，把虚工做实，把工作 抓细抓准抓出成效。根据需要不定期召开党建会议，研究分 析新情况新问题，及时作出调整安排，建立定期谈话制度， 强化各党组织负责人管党责任落实。认真组织村 （社区） 书记 就党建工作向镇党委口头述职，加大党建工作的考核权重， 创新考核方式，提高普通党员对党建工作考核评价的占比， 对党建工作不力的党组织严格追究问责，对问题严重的及时 作出调整。二是把强基措施抓在手上。抓住人这一根本，不断提升 党组织凝聚力、战斗力。注重领头雁培养，选树一批模范带 头典型，充分激发党员干部活力。盯着财这一保障，确保经 费投入稳中有升，并重点向北部村进行倾斜。

　XX年，争取村级运转经费平均达到 32 万元以上。加强引导扶持，用三年 左右时间，确保全镇村级集体经营性收入平均达到 6 万元以 上。用好制度这一工具，努力解决各村之间运转经费不平衡 问题，进一步完善村干部待遇保障制度。三是把服务理念放在心上。引导基层党组织自觉围绕中 心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的意 识和能力。XX年，确保实现镇域“一站式”服务中心全覆盖， 争取打造 1 个以上的“网格化管理、组团式服务”示范点。

　积极推动服务多样化，加强服务内容建设，充分发挥党组织 和党员在产业培育、群众致富的示范引领和服务帮带作用。四是把正风肃纪箍在头上。坚持从严治党，不断巩固深 化教育实践活动成果，提高党员干部抵御“四风”的能力。

　严格落实民主集中制、 “三会一课”等党内生活制度，健全 督查考核机制。加强培训力度，创新工作思路，采取多种形 式强化党员的教育管理。增强党组织纪检监察职能，畅通外 部监督渠道，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位监 督，切实加大对违法违纪党员干部的处置力度。