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“我为脱贫攻坚每周做件事”活动实施方案(最新)

2020-03-12 21:46:03

  “我为脱贫攻坚每周做件事”活动实施方案

  X年是实现全县整体脱贫的决战决胜之年,事关脱贫攻坚工作的整体成效。为进一步抓实驻村帮扶工作,决战决胜脱贫攻坚工作,充分发挥驻村工作队的主力军作用。镇党委政府决定,自X年1月开始在全镇范围开展公开晒“我为脱贫攻坚每周做件事”活动。

  一、目的意义

  开展“我为脱贫攻坚每周做件事”活动,旨在按照“中心工作推进到哪里,履职尽责就跟进到哪里”要求,促进各驻村工作队员找准角色定位、找准工作抓手、摸清实际情况、把握方式方法、完成工作任务、取得实际成效,从而发挥驻村工作队生力军作用。并以此在全镇范围内掀起相互学习借鉴、争优创先的良好氛围和工作局面。

  二、工作对象

  所有驻村工作队队员(包括市县派驻的驻村工作队队员、镇派驻驻村工作队员)、党政班子成员、全体X村干部。

  三、工作重点

  (一)制定工作计划。驻村工作队会同村(居)“两委”研究制定并组织实施脱贫攻坚规划和年度、季度、每月工作计划。

  (二)强化群众教育。教育引导辖区群众增强脱贫奔康的主体意识,充分调动贫困群众积极参与脱贫奔康的主观能动性,持续开展艰苦创业、脱贫争先、感恩奋进“三项教育”,协助办好“农民夜校”。

  (三)化解信访矛盾。驻村工作队队长每周召集第一书记、工作队成员及村“两委”成员研究本村信访稳定工作,切实化解辖区矛盾纠纷事项,维护辖区稳定。

  (四)帮助发展产业。帮助村(居)因地制宜发展特色产业,按照贫困村1000亩,非贫困村500亩的产业发展要求,高标准完成产业发展。高质量推进“小微经济”发展,培育致富带头人,加强农业产业知识培训。

  (五)抓好支部建设。与党支部一道,选优配强村级班子,着力提升村(居)党支部书记素质,加强村(居)后备干部选拔培育,使“两委”班子坚强团结,增强基层党组织的凝聚力、战斗力。积极提升村级阵地建设,健全完善村级各项制度,规范议事程序,做到重大事项一事一议,确保民主决策,公开公正。

  (六)收集相关信息。及时向挂联领导、帮扶单位、镇党委政府和相关部门反馈脱贫攻坚进展和驻村帮扶情况。

  四、工作要求

  (一)各驻村工作队队员按照县委驻村帮扶工作的要求按时到岗到位,切实保证驻村工作时间和实效。紧扣本镇脱贫攻坚工作大局,按照精准扶贫、精准脱贫工作要求,围绕产业发展、民居改善、交通建设、水利建设、电力信息工程实施、教育均衡发展、医疗卫生服务、公共文化服务、科技服务、生态建设、金融扶持、兜底保障等12项重点工程,深入田间地头,与贫困户结对认亲、真帮实扶。每周将自己所做驻村帮扶工作进行梳理,每周向镇党委政府晒一件具有代表性

  的一项具体工作。要求将自己所做工作的具体内容、时间、经过以及成效予以归纳总结,并于每周一向党政办提交上周“我为脱贫攻坚每周做件事”登记卡。

  (二)要求所做事项必须见人见事、见效果。所做事项必须与驻村工作年度、季度、每月工作计划相对应,与脱贫攻坚补短板、贫困户增收、素质提升“三大工程”相对应,与阶段性中心工作相对应,且与计划逐一落实销号。

  (三)党政办对“我为脱贫攻坚每周做件事”活动,实行分人建档,每周汇总、晒单,并每月通报。具体由刘红琳负责收取、汇总党政班子成员及镇干部,黄吴进负责收取、汇总市县派驻工作人员及第一书记,李超平负责收取、汇总村(居)支部书记、主任,刘城负责收取、汇总村(居)文书、综合干部的登记卡和汇总清单。

  五、组织保障

  (一)加强组织领导。镇成立“我为脱贫攻坚每周做件事”活动领导小组,由党委书记王金任组长,镇长陈其勇、党委副书记李布、纪委书记冯泉山任副组长,刘红琳、陈冠森、刘城、任超为成员。领导小组下设办公室在党政办,由刘红琳兼任办公室主任。

  (二)完善推进机制。各村(居)及驻村工作队要建立台账,做到一成员一本台账,并切实加强对台账的管理。要结合阶段脱贫攻坚重点工作,进一步明确活动要求,倡导每名成员每周至少为脱贫攻坚做一件看得见、摸得着的实事。要认真了解贫困户的基本情况,通过扎实有效的帮扶措施,确保活动务实深入推进。

  (三)突出宣传引领。通过院坝会、村民说事会等村级宣传阵地,深入宣传,壮大声势,形成良好的活动氛围。同时,要适时梳理总结,深入推广有效、管用的形式和做法,突出亮点特色,及时将活动情况报送至党委政府。

  五、年度考核

  镇党委政府将严格实行每周一汇总、一月一通报、一季度一考评的考核制度,对工作开展不力的驻村工作队员和X村干部,将严肃问责并将情况通报给主管部门。属于市县选派的驻村工作队员,将考核通报反馈给主管单位,并建议按通报考核比例兑现下乡差旅补助;X 村干部每少一次,扣减年度综合目标考核积分0.1分,并将其作为兑现下村差旅补助的依据。

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