学院党风廉政建设工作总结

　学院深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和校党委关于党风廉政建设的部署要求，切实履行党总支的主体责任，加强党的统一领导，严肃党的政治生活，强化监督执纪问责，主动担当、积极作为，把从严治党的各项任务落实到教教书育人、科研服务等全过程，使各项反腐倡廉制度得到全面落实，确保了党风廉政建设工作扎实推进。现就上半年工作开展情况汇报如下:

　一、提高政治站位，履行主体责任。

　 党总支按照党要管党、从严治党的要求，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，进一步细化党风廉政建设主体责任，形成了科学规范的责任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制，切实做到了教书育人，为人师表。

　 (一)全面领导，落实责任。一是成立了由学院党总支书记牵头，党总支成员齐抓共管，各科室室组织协调，各部门参与的“两个责任”工作领导小组，建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。二是2018年初召开了教教书育人、科研服务等系统党风廉政建设工作会，对全年工作进行了统筹安排。三是与5个教研室和1个实验中心签订了党风廉政建设年度目标责任书，研究通过了《2018年党风廉政建设和反腐败工作责任分解》、

　《电气与控制工程学院“两个责任”清单》，召开专题会议研究党风廉政建设工作3次。四是对各教研室、各职能部门工作开展情况按季度开展检查2次，将党风廉政建设责任压力逐级传导、层层落实。

　 (二)管好干部，带好队伍。一是紧紧围绕选好人、用好人，提高电气与控制工程学院干部队伍整体素质这一要求。二是按照“设岗定员、双向选聘、择优选任、人岗相宜”的原则，确定工作岗位，明确岗位职责，采取竞争上岗，双向选择的形式，充分调动了全院教职工工作的积极性和主动性。三是制定了《电气与控制工程学院奖励性绩效二次分配考核实施细则》。真正解决了“干与不干一个样，干差干好一个样”的问题，确保了干部选拔培养使用的公平公正，杜绝了选人用人不正之风。

　 (三)狠抓作风，完善机制。一是开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”。党总支对照各级要求，从会议、文件的规范、车辆运行管理、隐形公款吃喝等方面入手开展自查自纠，查找问题，制定措施，扎实整改。二是加大监管力度，注重案例教育，用各级纪委查处的典型案例教育全体党员干部职工，形成震慑。三是继续开展评议党员和评议干部活动、基层单位负责人述职述廉活动，打通服务群众“最后一公里问题”问题。四是坚持问题导向，着眼解决师生反映的作风顽疾，从课堂教学、学生管理、科研服务等师生关切的问题入手，用责任追究倒逼干部作风转变。

　 (四)强化教育，源头治腐。一是深入学习贯彻党的十九大、十九届三中全会会议精神，用全会精神教育引导全院党员干部坚持高标准、守底线、知敬畏、存戒惧，筑牢拒腐防变防线。二是按照校党委统一部署，开展党风廉政建设责任制工作，铁志守纪、廉洁奉公，致力于打造一支让党委放心、让师生满意的人民教师队伍。三是加强《准则》、《条例》学习，教育引导党员干部懂规矩、守纪律，从思想上解决责任缺失问题，营造风清气正政治生态。四是组织观看廉政影视片、党风廉政建设逢会必讲等措施全面开展廉政教育。五是强化教教书育人、科研服务等系统权力运行的监管和约束，每年对职称评审、学位审批、评优评先、困难补助等开展廉政防控查找廉政风险点，制定防控措施，完善工作流程，健全管理制度，坚持用制度管人、管事。六是坚持继续做好领导干部个人重大事项报告等制度，副科级以上负责人对婚丧嫁娶、乔迁履新、子女入学、财产收入等事项都能及时报告，做出廉洁承诺。对“三重一大”事项集体研究决策，扎紧权力笼子，确保核心权力规范运行。

　 (五)全力支持，保障“三转”。一是积极支持纪检组工作，每季度听取校纪委关于党风廉政建设和纪检监察工作的汇报，召开党风廉政专题会议，研究解决问题，促进工作落实。二是支持校纪委依法依纪履行职责，从人员、时间上给与支持，保证工作正常开展。

　 (六)示范带动，以上率下。党总支书记能切实履行第一责任人职责，率先垂范，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点

　任务亲自督办，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查。班子成员能够履行“一岗双责”，自觉承担党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设融入业务工作，带头学习党纪法规，带头遵守党的政治纪律和组织纪律，带头遵守八项规定要求。

　 二、坚守责任担当，强化执纪问责。

　 坚决贯彻上级纪委决策部署，聚焦中心任务，明确职责定位，坚守责任担当，发挥监督作用，强化执纪问责，确保党风廉政建设工作任务的落实。

　 (一)加强协调，当好参谋。一是积极发挥组织协调作用，向学院党总支提出了全年党风廉政建设工作计划，将工作任务分解落实到班子成员、教研室和各部门，组织召开了年度党风廉政建设工作会，促进工作落实。二是加强对目标责任、任务分解和责任清单的督促检查，每季度对各单位工作开展情况进行检查通报，每半年进行一次考核评比，总结经验，解决问题。三是围绕强化权力监督制约和履行“一岗双责”开展检查，对存在的问题，提出初步整改措施，提请党总支会议研究，进一步健全完善了反腐倡廉制度，党风廉政建设得到有力落实。

　 (二)强化督查，严明纪律。一是履行党内监督专职职责，以党内政治生活准则和党内监督条例为尺子，加强对全体党员贯彻党风廉

　政建设责任制实施细则的要求和任务，严明政治纪律和政治规矩。班子成员都能坚决维护党的团结统一，党员干部都能同党总支保持高度一致，自觉参加党的组织生活和党内活动。二是围绕校党委的重大决策、决议和重要工作部署和“三个助力”进行监督检查，特别是在扶脱工作中定期走访在贫困户家2次。三是长期坚持坐班人员签到制度，加强劳动纪律。

　 (三)正风肃纪，转变作风。一是加大中央八项规定精神执行的监督检查。二是加大作风日常监督和春节、五一等重要节点的检查。坚持作风建设从小事抓起，明令禁止开会接打电话、玩手机、打瞌睡、开小会，上班看电视、玩游戏、网购、干私活，上下班迟到、早退。在重要节假日期间展专项检查8次。三是建章立制，提高制度约束力。完善了长效机制，做到用制度管人管事管权。我院目前无违规违纪行为发生。

　 三、持续深化“三转”，加强自身建设。

　 按照“打铁还需自身硬”和“三转”要求，强化学习，完善自我，在思想武装、能力提升、责任担当、工作质量和纪律作风等方面，以更高的标准从严要求，不断适应新形势新任务要求。

　 扎实学习近平总书记在中纪委七次全会上讲话和《监督执纪工作规则》，力求学深悟透，融会贯通，提高工作能力。开展自查自纠工作，认真查执纪审查工作中的风险点和薄弱环节，加强内控监督

　管理，严格工作程序，严守工作纪律，坚守不发生安全事故的底线。

　 半年来，虽然做了一些工作，但还存在着不足:一是抓党风廉政建设特色不明显;二是抓党风廉政工作方法不灵活;三是抓执纪审查缺乏突破口;四是抓纪律作风整治不实。在后半年工作中，我们将认真履职尽责，突出抓好党风廉政建设工作，不断取得党风廉政建设工作新成效。

　XX学院党总支

　2018年06月   

　土木工程与建筑学院2018年党风廉政建设工作总结

　2018年，土木工程与建筑学院党委认真履行党委主体责任，根据学校党政工作要点和党风廉政建设目标责任要求，结合学院工作实际，积极贯彻落实党风廉政建设有关精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治站位，具体工作开展情况总结如下：

　 一、 加强政治建设，提高政治站位，从严落实主体责任。

　 1、根据学校党委部署安排和党风廉政建设目标要求，制定了学院党风廉政工作计划和责任清单，明确工作目标，落实工作任务。召开党政联席会议研究学院党风廉政工作4次，完善学院干部作风建设和学院财务管理相关制度规范；利用周四教职工理论学习时间，传达学校党风廉政建设相关精神5次。

　 2、加强党规党纪学习教育。利用中心组学习、党委会、主题党日、教职工理论学习等契机，加强对《党章》、《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等法规条例的学习宣传。

　 3、认真完善学院风险防控预警体系机制建设，加强内部监督，完善学院、各支部监督体系，积极查找学院风险点，落实责任单位和责任人签订安全承诺书，确保学院风险防控有制度无死角。

　 5、坚持党政联席会议制度和院务公开制度，重大问题集体决策；常规工作经常碰头，班子成员围绕学院工作交流密切；学院重要事情及时和教职工通报，对涉及学院发展和教职工切身利益的大事利用多种形式公开，对教学科研业绩考核办法、人才引进、职称评定、评优评模、新校区建设等大事进行了公开、公示，接受群众监督。

　 6、继续推进“两学一做”学习教育实践活动常态化制度化。加强支部主题党日活动，规范党员民主生活，使“两学一做”学习教育活动常态化制度化。让“两学一做”持续深入到日常工作中，切实发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　 7、深入贯彻落实中央“八项规定”和省委“六条意见”精神，严格执行《湖北文理学院公务接待管理规定》，严格执行国家法律法规和学校财务管理规定，没有出现任何违纪违规行为。

　 8、学院无任何形式收费行为，没有小金库。

　 9、认真开展学院党委班子与教职工谈心谈话制度。根据工作实际，学院班子经常与博士教授、青年教师开展谈心谈话活动，受理教职工和学生的诉求，及时解决相关问题；定期在全院进行警示教育，无违纪事件发生。

　 10、组织教职工学习《湖北文理学院纪检监察宣传教育十进十建活动实施方案》。

　 二、学院领导班子主要负责人认真负责，切实履行管党治党第一责任。

　1、书记认真负责，切实履行党风廉政建设第一责任人职责，对学院党风廉政建设做好全面部署安排并监督落实，对班子成员廉洁自律加强督导；各分管领导加强对分管工作的监督，履行分管领域党风廉政建设责任人职责。

　 2、学院党委围绕党风廉政建设组织中心组学习4次，围绕相关问题开展研讨4次；书记带头为学院干部、学生党员讲党课4次；与班子成员交流谈心；主持召开干部、教师、博士、学生座谈会8次。

　 3、班子成员认真做好个人事项报告制度，如实向组织申报个人财产、婚姻、出入境等有关事项。

　 4、根据学院实际情况做好学院风险防控体系建设，落实防控点的督促检查。

　 5、加强学院党风廉政建设制度建设，对相关责任情况进行监督和管理。

　 6、书记带头遵守学校相关规定，以身作则，自觉接受群众监督，廉洁自律，按照好干部标准真诚做人，踏实做事。

　 三、2019年的工作思路：

　 1、认真组织学习十九大报告中关于党要管党从严治党的有关精神，领会内涵和要义，切实筑牢思想防线，坚决不越红线，不踩底线，切实增强“四个意识”。

　 2、继续加强对党规党纪的学习宣传，把宣传教育落细落实到支部，让党纪法规的震慑作用充分彰显。

　 3、持续抓好中央“八项规定”和省委“六条意见”的落地生根，在关键领域、重要时间节点做好预防和监督管理。

　 4、领导干部带头做好“一岗双责”和履职尽责工作，用实际行动推进学校综合改革工作。

　 5、认真贯彻落实《湖北文理学院纪检监察宣传教育十进十建活动实施方案》。

　土木工程与建筑学院

　2018年12月20日

　学院2019年党风廉政建设工作报告

　同志们：

　 这次会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十九届三中全会、中纪委十九届三次全会和省纪委十一届三次全会、局党风廉政建设会议精神，回顾总结2018年学校党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2019年工作任务。

　 一、2018年党风廉政建设和反腐败工作回顾

　2018年我校党风廉政建设工作在省地质局党委、局直机关纪委、学校党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习领会党的十九大、十九届二中、三中全会及中纪委二次全会精神，深入贯彻落实省第十一次党代会、省委十届二次全会、省纪委十一届二次全会以及2018年全局党风廉政建设工作会议精神，不断强化党风廉政建设责任制，加强内部监督管理，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，取得了良好效果，为学校改革与发展提供了有力保障。

　 （一）夯实“两个责任”，落实党风廉政建设责任制。

　 一是进一步强化组织领导。建实了纪委班子，在一届一次党代会上选举产生了新一届纪委委员。按要求配齐了专兼职纪检人员。

　 二是落实了党风廉政建设责任制。召开了党风廉政建设工作会议，全面部署党风廉政建设工作。压实压紧两个责任，印发了《学院2018年党风廉政建设工作要点》，《学院2018年度党风廉政建设工作任务责任分解清单》，与各单位、职能部门共签订33份《党风廉政责任书》，针对重大项目建设要求签订项目合同（协议）的同时签订项目建设廉政协议书，全年共签订项目建设廉政协议书68份，确保党风廉政责任落实到基层。

　 三是加强检查考核。强化过程监督，开展了多次的专题工作检查和督导，督促主体责任监督责任的落实。认真执行“两个责任”“双百分”考核制度，发挥考核“指挥棒”作用，对年度检查考核结果进行排名，对党风廉政建设考核情况进行了通报。按局要求推行了《落实党风廉政建设监督责任履责纪实手册》制度，切实做到了把党风廉政建设责任立起来、严起来、落下去。

　 （二）突出思想引领，狠抓廉政宣传教育。

　 一是组织开展了党风廉政专题教育。组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《宪法》和《监察法》，发放学习资料504本，组织全校干部职工参加《宪法》和《监察法》知识测试，共计284人次；及时传达中央、省委以及地质局纪委关于党风廉政建设的文件和会议精神，组织学习上级纪委情况通报9次。

　 二是深入开展“党风廉政建设宣传教育月”活动。坚持把“宣教月”活动与“两学一做”学习教育和支部主题党日活动紧密结合起来，通过组织开展专题学习、召开民主生活会、廉政谈心谈话、与干部签订个人廉洁自律承诺书，干部家属签订家庭助廉承诺书、组织观看示范教育、警示教育宣传片、革命传统教育及家风家训征集等活动，推进廉洁教育入脑入心，提高了党员干部和教职工的廉洁意识。

　 三是进一步推进纪律文化建设，构建廉洁文化教育体系。深入推进以“八个一”为载体的纪律文化建设，通过网站和CRP每周一条发布廉政信息，每月一文推送一篇廉政文章，制作了一期廉政道德文化宣传展板，邀请专家到校就党纪国法开展专题培训讲座4次，组织开展2次“十九大”知识竞赛。建成了校园法治园，在图文中心建设了廉政文化、法制文化走廊。制定了《中共湖北国土资源职业学院委员会纪检监察宣传教育活动实施方案》，坚持法制教育和道德、廉洁教育相结合，坚持依法治教、依法治校，为构建和谐校园，促进学校全面发展营造了良好的环境。

　 （三）坚持抓常抓长，锲而不舍推进作风建设。

　 一是抓好廉政风险防范。将廉政风险防控机制建设作为预防腐败的重要抓手，完善修订了《廉政风险防控手册》，重点研究了财务会计、物资采购、招标投标、项目管理4个岗位的正面清单和负面清单，并汇集成册；健全了学校管理内控制度，严防各类违纪违规行为的发生。

　 二是开展专项监察。结合学院特点，加强在干部选拔任用、招生录取、学生奖助学金评定、基本建设、人事招聘等重要领城、重点部位和关键环节的监督、严把重点节点监督、形成常态化监督机制。

　 三是严格执行作风建设各项规定。在元旦春节、五一端午、中秋国庆、迎新开学等重要时间节点，采取通知、会议强调、谈话提醒等方式，对党员干部重申纪律规定和廉洁自律要求，保持作风建设常态化。纪检部门安排了节日值班，公布了监督举报电话和举报邮箱，同时加强明察暗访，有效遏制了“四风”问题的反弹。

　 四是开展作风建设集中整治。协助党委认真贯彻执行中央“八项规定”及实施细则精神，贯彻落实《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》精神，组织开展集中整治形式主义、官僚主义活动，制定工作方案，深入查摆突出问题，研究制定了问题清单、责任清单和整改清单，聚焦影响党的路线方针和中央重大决策部署贯彻落实的突出问题，聚焦群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，坚持以点带面、由点及面，边查边整，立查立改，正风除弊效果明显。认真落实了“1+6报告制度”和落实中央“八项规定”精神情况月报制度。

　 （四）突出重点，专项治理活动取得成效

　按照局党委工作安排，周密部署 “两个专项治理”、省委巡视反馈意见整改落实情况“回头看”和“四个大排查”再整改活动。

　 一是制定了工作方案，召开部署动员会，坚持问题导向，强化责任落实。先后召开4次党委会（领导小组会）、6次整改专班工作会进行研究部署。召开了1次党委民主生活会、3次党委中心组学习会，1次全院巡视整改推进会。

　 二是制定了“三清单一台账”（问题清单、责任清单和整改清单和工作台账），发现问题及时通报，发挥了警示、震慑作用。通过专项治理检查，推动了学校制度制定与执行的规范化、制度化、科学化。党员干部职工履职尽责的自觉性进一步增强。

　 三是认真落实对账销号制度，做到整改一个、销号一个，做到件件有落实、事事有回音，确保中央、省委和局党委重大决策部署在学校落地见效。

　 （五）严明党的纪律规矩，积极践行“四种形态”

　坚持把纪律和规矩挺在前面，将全面从严治党体现在日常管理监督之中。

　 一是规范线索管理，严格执纪程序。制定了《湖北国土资源职业学院纪检监察信访工作制度》，设立了举报电话、举报信箱、举报邮箱，畅通了举报渠道，规范了线索整理、请示报告、案件调查、案件审理、卷宗立册等工作流程。2018年学校纪委共受理信访举报3件，均按规定程序进行了处理。

　 二是加大执纪问责力度。对严重违反劳动纪律的职工，及时调查取证，给予严肃处理，并予以通报。开展劳动纪律突击检查，对执行劳动纪律不严的单位领导进行了约谈，责成各单位对迟到人员按规定处理，起到了较好的震慑效果。

　 三是有效应用第一种形态，制定《关于落实全面从严治党要求运用监督执纪“第一种形态”的实施办法（试行）》，分别对12人进行了提醒谈话，对3人进行了履职约谈，对8名非党员进行了批评教育，起到了抓早抓小、防微杜渐的作用。

　 四是做好审计监督工作。配合局审计组开展黎家龙同志任期经济责任审计，组织开展了体育馆建设跟踪审计、基建维修工程结算审计、年度预决算审计等工作。

　 一年来，我校信访举报量大幅下降，公共关系一定程度得到改善，党员干部队伍、职工队伍凝聚力得到增强，保持稳定发展的政治生态、良好局面正在形成。在此，对各级干部、全体党员、广大职工支持学校的改革发展、支持纪检监察工作表示衷心感谢！

　我校党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但仍存在不少差距和不足。一是有些党员、干部对党风廉政工作的认识不足，纪律意识还没有真正挺起来，责任意识不强。二是党风廉政建设工作与业务工作、管理工作的粘合度不够，“一岗双责”要求还没有有效落实。三是日常监督存在形式化、表面化，第一种形态运用不够，贯通运用“四种形态”还不充分；四是纪检监察干部能力亟待提升，党支部纪检委员的作用发挥不够。这些问题都是客观存在的，更多的原因是主观引起的，我们必须高度重视，切实加以改进。

　 二、2019年主要工作任务

　2019年，学校党风廉政建设工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实十九届中央纪委三次全会、省纪委十一届三次全会部署要求，按照全省宣传部长会议暨高校党建工作会议和2019年全局党风廉政建设工作会议的部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进总基调，坚持服务学校改革发展大局和中心工作，坚持思想定力，持续发力加强政治理论建设，严肃党内政治生活，加强党内监督，强化监督执纪问责，深化作风建设，推进全面从严治党向纵深发展，以党风廉政建设的新成效推进学校高质量发展，以优异成绩迎接新中国成立70周年。

　 （一）坚定深化理论武装，在学懂弄通新时代思想上持续发力。

　 习近平新时代中国特色社会主义思想是党和国家长期坚持的指导思想，是新时代新征程中攻克难题、破解矛盾的“金钥匙”，是指导学校各项工作高质量发展的“引路明灯”。全体党员干部必须经常学、反复学，切实推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，不断学思践悟，做到真学、真懂、真信、真用，真正用以武装头脑、指导实践、推动工作。要认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，督促各级党组织和党员干部强化理论武装，不断升华对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认识，把学习教育成果转化为学校高质量发展的强大动力和具体行动。纪检监察部门要充分发挥监督作用。

　 （二）坚决践行“两个维护”，在加强党的政治建设上持续发力。

　 “两个维护”是我们党最根本的政治纪律和政治规矩，是党的政治建设的“根”和“魂”。全校上下要切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把“两个维护”作为最重要、最根本的政治纪律和政治规矩，烙印在思想意识深处，体现在言行举止之间。

　 一是要确保中央决策部署贯彻落实。必须把践行“两个维护”作为首要政治职责，坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。

　 二是要严明政治纪律和政治规矩，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，特别是对“七个有之”“两面派”“两面人”问题盯住不放，坚决查处。

　 三是加强对新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督检查，着力纠正党内政治生活不严肃不健康，在坚持民主集中制、选人用人等方面存在的突出问题。

　 四是积极协助党委认真履行全面从严治党主体责任，加大问责追责力度，确保“两个维护”真正体现在实际行动上、落实到具体工作中。

　 （三）深入推进作风建设，在反对官僚主义形式主义上持续发力。

　 习近平总书记强调，形式主义、官僚主义是当前党内存在的突出矛盾和问题，是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌。我们要坚定不移纠四风，转作风，树新风，一刻不能松，半步不能让，打好作风建设持久战。

　 一是要营造干事创业的新风正气。坚持立德树人的教育方针，落实高校教师职业道德规范十条的要求，以师德师风建设推动学风教风的根本好转。大力倡导“智圆行简、实心实政”的工作作风，督促引导干部职工聚焦学校2019年六个方面的重点工作，以项目建设年活动为抓手，扎实推进招生就业、专业建设、校企合作、职业培训、基本建设等重点任务落实，把工作成效作为检验干部担当作为的试金石。要认真贯彻中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》及省委实施意见，建立健全容错纠错机制，在强化责任约束的同时鼓励创新、宽容失误，“为干事者撑腰、为干成者呐喊”，最大限度激发干部干事创业、担当作为的积极性。

　 二要坚决整治形式主义官僚主义。从今年开始，全省集中开展整治形式主义、官僚主义问题三年行动，要求果断亮剑，务必大见成效。我们要按照省委和局党委的统一部署，切实担负起整治形式主义官僚主义的政治责任。

　 三要巩固纠治四风成果。中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，必须不折不扣落实，坚决防止回潮反弹。要加强日常监督和明察暗访，对公款吃喝、公款旅游、公车私用、公车私养、违规饮酒、违规滥发津补贴、违规组织和接受宴请等问题严肃查处，露头就打，毫不姑息。要按要求做好领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题的整治工作。

　 （四）全面提升监督质量，在做常做细监督上持续发力。

　 监督是对党员干部最大的爱护。纪检监察部门要把监督作为基本职责、第一职责，切实做到敢于监督、善于监督，保证监督实效。

　 一是监督要以抓教育为先。要深抓党纪党规学习教育。把对《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和法律的学习教育常态化、制度化，加大学习宣传力度，使党纪国法入脑入心，教育引导广大党员严守纪律纪律红线，筑牢不逾纪不越规的思想防线。要丰富宣传教育方式。结合学院实际情况，落实党纪党规知识测试等活动，贯彻干部逢提必考的要求，强化廉政“硬灌输”。认真开展好第二十个党风廉政建设宣教月活动，周密部署各项党风廉政建设活动。发挥群团组织的凝集作用，组织参与廉政活动，接受廉政教育，培育廉洁从业的底线意识。

　 二是监督要以抓日常为要。强化日常管理监督，重要时间节点及时提醒，抓早抓小、防微杜渐，防止“四风”问题变异反弹。要严格执行领导干部廉洁自律各项规定，加强领导干部廉洁从政的管理，围绕巩固和深化省委巡视整改成果，进一步加强对学校重大决策落实情况等权力运行重点领域和关键岗位的监督检查，开好领导干部民主生活会，做好领导干部廉政谈话和重大事项报告制度。要把监督融入人事招聘、基建工程、物资采购、财务管理、科研经费、资产管理、招生录取、教育收费、“三重一大”事项等日常工作之中，建立风险清单、责任清单和负面清单，完善权力运行制约和监督机制。做好审计工作，充分发挥审计监督职能。

　 三是监督要以抓整治为重。要按照局统一部署，组织开展财务管理专项检查、国有资产管理尤其是房屋、门面租赁问题的专项整治工作。继续加强校内财务监督和收费管理，认真落实收支两条线，严格规范教育收费，逐步完善服务性收费和代收费管理办法。加强学校基建修缮工程项目管理，认真执行学校《招投标管理办法》等文件规定，进一步完善立项程序，强化招标活动，规范项目变更，提高工程管理水平，提高资金使用效益，保证项目质量。强化物资采购的监管，进一步健全和完善学校物资采购管理制度，切实推动物资采购公开透明运作，要引入竞争机制，对大宗物资统一采购、阳光采购，努力从源头上预防和治理采购过程中的腐败问题。

　 四是监督要以抓制度为基。要继续健全廉政风险防控体系。各单位、各部门党政主要负责人要继续加强廉政风险防控管理工作，要与党风廉政责任制落实相结合，继续加强管理制度，规范工作程序，完善防控措施，切实增强廉政风险防控管理的有效性，着力形成以积极防控为核心、以强化管理为手段的廉政风险科学防控机制。

　 （五）强力执纪问责，在一体推进不能腐、不敢腐、不想腐上持续发力。

　 一体推进不能腐、不敢腐、不想腐，是我们党对反腐败斗争形势任务、阶段特征、战略步骤的精准把握，是从治标为主向标本兼治转变的重要方法论。要坚持稳中求进，将不敢腐、不能腐、不想腐一体化加以推进。

　 一要明确执纪规责。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，规范纪检监察信访举报工作程序，做好问题线索分类处置工作。认真落实上级纪委和同级党委的双重领导体制，及时向校党委和上级纪委报告反映问题线索处置情况，对举报反映、审计反馈、巡视移送、上级交办的问题线索，严格执行双报告制度。

　 二要明确执纪新要求。反腐败斗争没有歇脚止步之说，只能是“越往后越严”，要让“纪律长牙，制度带电”。

　 三要明确执纪重点。紧盯“关键少数”、重要岗位、重点环节和“三重一大”事项，以及违反“六项纪律”和中央八项规定精神问题，依纪依规进行执纪审查。

　 四要明确方法手段。准确把握、有效运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部的日常监督管理，要在实践第一种形态上下功夫，重在抓早抓小，防患于未然。

　 五要强化问责问效。严格落实《中国共产党问责条例》，对贯彻落实中央、省委、省地质局和学校党委决策部署不力，对实施重点工作、重大项目履职不力，对损害学生利益、损害职工利益造成不良影响，对安全质量综治信访事故事件处置不力，对不作为、慢作为、乱作为等行为坚决问责或给予组织处理。

　 （六）强化履职担当，在推进两个责任体系上持续发力。

　 以落实党风廉政建设责任制为抓手，层层压实“两个责任”，落实各项规定和措施，加强检查考核，提高纪检工作能力和水平，保障学校党风廉政工作取得新成效。

　 一要做好责任的分解，通过责任清单确责、明责，使各级领导干部自觉担当起党风廉政建设的必当该当责任。

　 二要严格落实主体责任监督责任清单制度，通过责任清单把“两个责任”细化、实化、具体化，推进责任向基层延伸。

　 三要组织开展“两个责任”落实情况调研检查，通过谈心谈话、检查、约谈、整改，推动两个责任落细落实。今年校党委至少专题研究2次党风廉政建设工作，开展1次党风廉政建设工作调研检查，每半年对本单位政治生态进行1次分析研判。班子成员要按照“一岗双责”要求扎实抓好分管领域，分管部门党风廉政建设各项工作，与分管范围内所有中层干部进行1次廉政谈心谈话。每年对党风廉政建设工作进行1次安排部署，向校党委汇报1次履职情况，重大问题及时汇报，切实做到守土有责，守土尽责。

　 四要加强领导干部履责情况的检查。促使学校领导班子成员履行党风廉政建设职责“照单履职”。督促纪委委员、纪检委员落实党风廉政建设监督责任清单落细落小。各中层干部要做到党风廉政建设与中心工作同研究、同部署、同检查、同落实。明确今年党风廉政建设工作目标、措施、时间，作为年终检查考核依据，确保全面从严治党取得实实在在的成效。

　 五要优化考评体系。继续实施“双百分”考核制度，加强日常检查考核，把日常工作作为重要依据，增加日常监督考核权重，增加考核的科学性。

　 六是要切实提高纪检监察能力水平。按照政治过硬、业务过硬、作风过硬、纪律过硬、廉洁过硬、学习过硬的“六硬”要求，加强纪检监察队伍建设，配齐配强党支部纪检委员或纪检员，健全完善纪检监察工作制度，强化自我监督，自觉接受监督。纪检监察干部要树牢责任担当，加快提升业务能力，挺起作风标杆，模范执行各项纪律，切实担当起纪检监察工作的光荣使命。

　 同志们，做好2019年党风廉政建设工作，使命光荣，责任重大，我们要在上级纪检监察机关和校党委的正确领导下，以永远在路上的执着，以高度的政治责任感、更有力的措施齐抓共管、更加坚定的意志、更加务实的作风，以党风廉政建设的新成效，为学校改革发展提供坚强有力的纪律保障。

　 谢谢大家！

　（党办）