通过前期村（社区）“两委”班子换届，以及后续的村（社区）干部调整，目前各地村（社区）“两委”班子成员已趋于稳定。续（留）任的村（社区）干部对辖区的工作可以说轻车熟路、得心应手，但新任…58报告网小编为您整理了《“两委”换届与乡村振兴心得有感》，供您学习参考使用。

　　通过前期村（社区）“两委”班子换届，以及后续的村（社区）干部调整，目前各地村（社区）“两委”班子成员已趋于稳定。续（留）任的村（社区）干部对辖区的工作可以说轻车熟路、得心应手，但新任的村（社区）干部对新工作就显得陌生许多。故而，新任村（社区）干部更应守好初心，当好乡村振兴的“排头兵”。

　　安心学习，提升个人综合素质。新任村（社区）干部可能社会历练比较多，或者说外出务工、经商的阅历较为丰富，但是，对于村（社区）如何做好新时期的群众工作、如何带领全体村（居）民闯新路、谋发展……这些新经验、新方法都还比较欠缺。因此，新任村（社区）干部更需要坚定信念信心，铆足劲头下一番苦功夫，做到一边认真学习、一边扎实工作，知行合一推进辖区发展，唯有如此才能不辜负党和政府以及群众的信任和期待。

　　安定工作，提高为民办事效率。新任村（社区）干部刚着手村（社区）的工作，对情况还不太熟悉，可能会感觉“万事开头难”，特别是对突发情况往往表现出不知所措的情形，这时可能就会萌生退意。鉴于此，新任村（社区）干部应该做好心理准备，时刻坚守服务群众、克服万难的初心，主动向村（社区）老干部学、向乡镇干部学、向有经验的乡贤学，通过亲身经历、刻意历练、持之以恒、不断改进，相信再难的困难都能及时克服，村（社区）干部的经历定会让你受益匪浅。

　　扎实作风，提振干事创业精神。人生在世，每个人都有自己待人接物、为人处事的性格和作风。有的人雷厉风行、说干就干，有的人拖拖拉拉、犹豫不决，有的人不急不躁、沉稳果敢。在基层，群众接触最多的是村（社区）干部，他们的诉求和意见也会第一时间向村（社区）干部反映和倾诉。因此，村（社区）干部应该珍惜为群众工作的机会，不辜负群众的信任和期盼，主动担当作为、干事创业，把群众的事当作自家的事，尽心尽力办妥办好，这样才能让党和政府放心，让群众满意。
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