20XX年居民区党支部工作计划

　篇一：20XX年党建工作总结及 20XX年工作计划

　20XX年党建工作总结及 20XX年工作计划

　20XX年新民街社区在街道党工委、办事处的坚强领导 下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深 入贯彻落实党的十七大精神，结合社区实际和居民需求状 况，围绕创建“文明社区”这个总体目标，进一步深化社区 党建工作，强化为社区居民服务意识， 在基础工作中求扎实， 在扎实工作中求创新，在创新工作中求实效，圆满完成年初 制定的工作目标。现将全年工作总结如下：一、以党建工作为龙头，加强社区党组织建设

　1、加强社区“两委”班子建设。一是加强理论武装。

　社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习，采取集中学 习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合

　，在自学的基础上，通过集体讨论，广泛交流学习心得体会。二是坚持民 主集中制。今年下半年，社区进一步健全并坚持了每周一书 记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进 展情况，并对本周工作进行安排，并对重大问题实行集体决 策。三是社区“两委”班子分工作明确。通过学习等制度， 使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作 精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设，各项 工作职能职责明确，规章制度健全。社区工作者及工作人员 能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，接待群众 热情得到增强。2、

　建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队，

　加强了党员工作室建设，积极关注居民的“大事、小事、家 务事”，认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”，开展“记 民情、暖民心、解民忧”为主题的“民情日记”活动，认真 解决社区居民所反映的热点难点问题，极时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。在汶川发生

　8级地震后，我

　们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款，

　献爱心，共募集现金 元，其中组织党员交纳特殊党费

　元，

　帮助他们重建家园。

　3、

　推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建 设工作，对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子 成员对照《党章》和胡锦涛同志提出的“六个坚持”的标准，紧密结合个人的思想工作实际，

　着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作

　风等方面，深入进行了党性分析和评议，达到了相互交流、

　增进团结、共同提高、推进工作的目的4、

　狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织

　生活学习，通过组织学习《党章》、十七大讲话原文、“八 荣八耻”社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社 区党员的思想觉悟。二是严格按照《党章》和《组织条例》 培养积极分子3人，预备党员4人，转正3人，为社区党组 织增加了新鲜活力。二、

　以服务为目标，积极开展创建特色活动

　1、

　社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲，《毛 主席的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起 不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历 程的红色经典歌曲，在社区唱响。社区还组织广大居民群众 参与传唱活动，为建党 87周年献上了一份特殊的礼物。2、

　加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网 络平台，进一步创新思路，做到网站内容与社区工作同步。

　方便社区居民办事，帮助外出流动党员了解社区动态。三、

　20XX年工作计划

　20XX年，新民街社区将继续以十七大精神为指导，

　在党

　员管理服务上下功夫，进一步深化在职党员进社区活动，放 大社区网络平台效映，努力打造特色社区。一是进一步深化在职党员进社区、“共筑共建”工作。

　积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评 机制。结合党员活动室，将在职党员切实融入到社区，为社 区居民提供经常性服务，努力将在职党员活动经常化、制度 化。篇二：20XX年度党建工作计划 篇一：20XX年党建工作总结及 20XX年工作计划20XX年党建工作总结及 20XX年工作计划

　20XX年新民街社区在街道党工委、办事处的坚强领导 下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深 入贯彻落实党的十七大精神，结合社区实际和居民需求状 况，围绕创建“文明社区”这个总体目标，进一步深化社区 党建工作，强化为社区居民服务意识， 在基础工作中求扎实， 在扎实工作中求创新，在创新工作中求实效，圆满完成年初 制定的工作目标。现将全年工作总结如下：一、以党建工作为龙头，加强社区党组织建设

　1、加强社区“两委”班子建设。一是加强理论武装。

　社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习，采取集中学 习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合

　，在自学的基础上，通过集体讨论，广泛交流学习心得体会。二是坚持民 主集中制。今年下半年，社区进一步健全并坚持了每周一书 记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进 展情况，并对本周工作进行安排，并对重大问题实行集体决 策。三是社区“两委”班子分工作明确。通过学习等制度， 使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作 精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设，各项 工作职能职责明确，规章制度健全。社区工作者及工作人员 能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，接待群众热情得到增强。

　2、

　建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队， 加强了党员工作室建设，积极关注居民的“大事、小事、家 务事”，认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”，开展“记 民情、暖民心、解民忧”为主题的“民情日记”活动，认真 解决社区居民所反映的热点难点问题，极时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。在汶川发生

　8级地震后，我

　们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款， 献爱心，共募集现金 元，其中组织党员交纳特殊党费

　元，帮助他们重建家园。

　3、

　推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建 设工作，对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子 成员对照《党章》和胡锦涛同志提出的“六个坚持”的标准，紧密结合个人的思想工作实际， 着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作 风等方面，深入进行了党性分析和评议，达到了相互交流、 增进团结、共同提高、推进工作的目的4、

　狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织 生活学习，通过组织学习《党章》、十七大讲话原文、“八 荣八耻”社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社 区党员的思想觉悟。二是严格按照《党章》和《组织条例》 培养积极分子3人，预备党员4人，转正3人，为社区党组 织增加了新鲜活力。二、以服务为目标，积极开展创建特色活动

　1、

　社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲，《毛 主席的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起 不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历 程的红色经典歌曲，在社区唱响。社区还组织广大居民群众 参与传唱活动，为建党 87周年献上了一份特殊的礼物。2、

　加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网

　络平台，进一步创新思路，做到网站内容与社区工作同步。

　方便社区居民办事，帮助外出流动党员了解社区动态。

　三、20XX年工作计划

　20XX年，新民街社区将继续以十七大精神为指导，

　在党

　员管理服务上下功夫，进一步深化在职党员进社区活动，放 大社区网络平台效映，努力打造特色社区。一是进一步深化在职党员进社区、“共筑共建”工作。

　积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评 机制。结合党员活动室，将在职党员切实融入到社区，为社 区居民提供经常性服务，努力将在职党员活动经常化、制度 化。二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的 效映，通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站，不断 丰富社区网站内容，增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空，切实将社区网站做好。

　三是积极探索社区党员的服务管理。强化社区党员活动 室为社区党员、居民服务的力度，的组织体系，形成党委 支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作新链 条。

　篇二：20XX年企业党建工作计划20XX年企业党建工作计划

　20XX年企业党建工作计划为深入贯彻落实党的十六大、 十六届四中、五中全会精神和北京市委《关于推进基层党建 工作创新的意见》，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成 果，在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发 挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党 支部建设工作提出如下意见。一、提高思想认识，增强责任 感和紧迫感基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、 生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群 众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使 命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有 的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支 部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全 面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促 进企业创新创业的重要保证。目前，企业共有基层党支部 1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、 合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支 部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发 挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适 应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经 营生产，轻支部工作的现象；一些党支部活动与经济工作融 合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、 新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进；一些支部工作 缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态；党 支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生 产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党 支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定；一些 单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以 致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的 存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。党的基层组 织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党 的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬 迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的 重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业 创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党 支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发 展目标做出更大的贡献。加强和改进基层党支部建设，要坚 持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人 为本的科学发展观，按照北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工 作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方 面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯 彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推 动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。二、明确当前 基层党支部的职责任务，转变思想观念企业基层党支部要紧 紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务， 充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职 责：1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委 各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发 展战略上来。2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本 单位改革和生产经营建设任务的完成。

　3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革 和搞好生产经营建设的积极性。

　4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

　5、积极开

　发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条 件。6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化 党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗 力。7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关 系，服务职工群众。维护企业安全稳定。各级党委和基层党支部在加强基层 党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面 关系：一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务， 轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实 维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内 事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚 力。二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督 多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望 和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员 服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实 际困难，调动党员的积极性。三是在党员教育上，要处理好 日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中 教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理 论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正 确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。四是在党 支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量， 轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活 跃的问题，使党的活动紧贴企业实际， 与时俱进，寓教于乐， 保证党支部的活动灵活多样，效果明显。五是在党建工作与 经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用 经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建， 抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密 结合，相互促进。六是在党支部工作考核上，要克服重经济 工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任 务一起布置，工作一起考核。

　奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设 取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。三、强 化党支部工作目标化管理在企业改革发展的新形势下，要进 一步创新基层党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支 部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的 工作成效，进一步推动基层党支部工作走向规范化。各单位 党委要在开展党支部达晋创活动的基础上，突出党支部建设 目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。

　1、细化、量化基层党支部的职责和任务，确定高标准的基层党 支部工作目标。各单位党委要按照党组织先进性的高标准要 求，对照基层党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年 组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建 设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、 细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标， 组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。

　2、改进达晋创活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目 标要纳入达晋创进行评定和考核。党支部每季度按考核标准 的内容对照检查、自我考核后，由基层党委进行综合考核评 分。季度考核结果作为年度党支部评定等级的依据。年末党 支部进行自我考核评定后，由基层党委全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好，被评定为一级党支部的，基层 党委要对党支部班子进行专项奖励，并提供一定数额的党支 部活动经费；对达不到党支部工作目标，评定为无等级的党 支部要予以调整和整顿。

　3、实施和强化党支部目标化管理的基本要求。在实施和强化党支部目标化管理中，各级党委 要抓好以下工作：一是目标制定要吸收党支部建设的成功经 验，特别是先进性教育活动好的做法，突出党支部建设的自 身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励党支部努力实 现这些目标；二是进一步明确基层党支部的具体考核标准， 突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于基层党支部开 展工作；三是进一步规范党支部考核程序，便于上级党组织 对党支部工作指导检查和综合评价；四是建立支部之间的争 创机制，激励各党支部提升工作水平，

　比学赶超，争创一流，以利于调动基层党支部书记的工作积极性；五是要抓好样 板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。总公司党委组织 部将在各单位抓典型、总结经验的基础上，全面规范基层党 支部目标化管理工作。

　四、强化夯实党支部建设工作载体 1、 将创建六好班子活动延伸到基层党支部班子。企业基层党委 创建六好班子活动受到基层党委重视并取得了明显效果。为 强化基层党支部建设，自 20XX年起六好创建活动要延伸至 基层党支部。基层党支部创建六好班子活动由各单位党委具 体组织实施。一是20XX年底前，各单位党委要在总结工作的基础上，制定党支部创建六好班子的标 准，突出党支部班子建设的特点，做好动员部署。二是把六 好考评标准纳入到党支部达晋创目标及考核标准中，与党支 部达晋创活动一同讲评、一同评定、一同考核。三是根据各 单位实际情况，制定对六好党支部班子的奖励办法，每年进 行一次表彰，激励先进，鞭策后进。四是总公司党委组织部 要及时总结六好支部班子经验，推广典型，每年定期召开经 验交流会。通过拓展和延伸六好班子创建工作，提高基层党 支部班子建设水平。2、将党支部达晋创活动向创特色党支 部延伸。创特色党支部是新形势下加强基层党支部建设的内 在要求。企业基层党支部类型多、分布范围广、情况不一， 需要区别不同情况，进行分类指导。创特色要紧密联系实际， 针对本单位的新形势、新任务，努力在工作思路上创特色； 在活动方式方法上创特色；在建立机制上创特色；在注重实 效上创特色。一是总公司党委组织部要继续抓好

　30个党支部创特色联系点单位。每年总结交流一批特色党支部工作经 验，强化对特色党支部工作的指导。二是各单位党委要在普 遍开展达晋创活动的基础上，把抓好特色党支部的创建活动 列入重要议事日程。各级党委都要有重点联系的不同类型的 党支部，加强指导。三是总公司党委组织部、各单位党委认 真研究各类党支部的特点，明确党支部工作重点，形成一批 有典型意义的基层党支部工作经验，带动企业基层党支部建设整体水平的提高。要把党支部工作创特色，纳入党内创先

　争优活动先进党支部的评比。

　3、将党员责任区活动向创建

　党员示范岗延伸。要把先进性教育活动中广大党员创造的先 进性实践途径纳入到党员队伍日常建设，进一步深化党员责 任区活动，在党员中广泛开展创建党员示范岗活动。一是要 组织党员对照在先进性教育活动中提炼出的先进性具体要 求和实践途径，立足岗位，创新实践，努力创出一批能够体 现本单位特点的，具有示范作用的党员示范岗；二是在建立 党员示范岗中，要组织党员制定赶超的具体目标，激励党员 争一流、创最佳；三是要根据专业、岗位的不同，分类选拔 一批党员示范岗标杆，最大限度地发挥党员示范岗的带动和 辐射作用；四是在创建党员示范岗活动中，各级党委、党支 部都要注意及时了解和解决党员遇到的困难和问题，努力为 党员开展活动创造条件，提供帮助和服务；五是总公司党委 组织部每年组织对党员示范岗活动进行专项抽查，及时总结 经验，完善活动内容和形式，每年推广一批党员示范岗典型， 推动此项活动深入开展。五、加强基层党支部组织建设

　1、必须合理设置基层党支部。要根据企业改革发展和生产组织 扁平化管理的新情况，及时调整党支部设置。一是坚持改革 调整工作延伸到哪里，党的工作就做到哪里；行政组织延伸 到哪里，党的组织就建到哪里。做到党支部的设置要与行政 机构调整和建立同步进行。二是党支部设置要遵循三个有利

　于，即：有利于党的工作的开展、有利于高标准履行职责、 有利于充分高效地发挥作用的原则，不搞统一模式，不搞一 刀切。三是在党支部书记配备上，要从实际效果出发，职工人数多、管理幅度大、三管六外等单位一 般要设专职党支部书记。

　2、全面进行基层党支部改选。按3、期换届选举是加强党支部建设的重要的、根本的组织制度之 一。按照党章规定，支部委员会应定期由党员大会民主选举 产生。20XX年三季度，部署基层党支部统一换届改选工作。

　一是要按照德才兼备原则配备调整党支部书记；二是建立健 全党支部班子，进一步优化班子结构；三是要做好支部书记 岗位交流工作，培养复合型人才；四是要充分体现和保障党 员的民主权利，通过改选增强党支部的凝聚力和战斗力。

　切实加强党支部书记队伍建设。党支部书记是党支部作用发 挥的关键。加强支部书记队伍建设，一要通过改选把那些政 治素质好、工作能力强、关心党员和群众、作风民主、群众 公认的党员选拔到党支部书记岗位上来。要注意从优秀的专 业技术干部和管理干部中挑选和培养党支部书记。二要加强 对党支部书记的帮助和指导，通过深入细致的思想政治工 作，增强基层党支部书记搞好基层党支部建设的历史使命感 和政治责任感。三要加大培训力度，对新任党支部书记轮训， 提高党支部书记处理各种矛盾和问题的控制力、密切联系职 工群众的亲合力、创造性地落实上级党委指示精神的执行 力、对新情况、新问题的研究力、自觉抓党建工作的创新力、 带领职

　3、

　工艰苦奋斗，激情创业的号召力。四要建立制度，保证 党支部书记每两年到党校轮训一次。新任支部书记要先培训 取得《党支部书记任职资格证书》后再正式任职。要通过自 学、培训、多岗位交流锻炼，使党支部书记成长为多面手和 复合型干部。五是要积极筹备，组织基层党支部书记进行政 工师、培训师、人力资源师的培训和取证，进一步提高党支 部书记综合素质。4、为党支部活动提供经费保障。各单位党委要为党支 部开展活动创造条件、提供保障。要按照中共中央《关于进 一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中党组织的 活动经费从企业管理费列支部分必须得到保证的规定，党费 支付党支部开展活动有困难时，经党委集体讨论，活动经费 可从企业管理费中列支。5、努力改善基层党支部工作条件。

　要安排好党支部的办公场所和党员活动场地，并不断改善其 条件，配齐配好党支部工作所需的设备及办公设施。各级党 委及组织部门要经常深入党支部调查研究和检查指导工作， 对党支部工作中出现的问题进行分析，主动为党支部排忧解 难。既要常抓不懈，做好经常性工作，又要解决一些突出的 实际问题。要坚决做到党政干部同级同酬、同奖同罚，关心 党支部书记的工作待遇、生活条件等切身利益问题。六、加强组织领导，落实相关责任 1、建立健全和落实党委抓基层 党支部建设的领导责任制。一是基层党委必须建立健全抓好 基层党支部建设的领导责任制，加强对基层党支部工作的领 导和指导；二是要明确规定基层单位领导班子成员分工联系 基层党支部，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解 决基层党支部工作中存在的突出问题；三是要把加强基层党 支部建设工作作为考核基层党委工作业绩的主要内容和重 要依据，每年党委在总结工作时要把抓基层党支部建设责任 制的贯彻实施情况作为检查考核的一项重要内容，做到有考 核、有总结、有奖惩、有整改。

　2、建立健全和落实党委工作部门抓基层党支部建设的指导责任制。各级党委工作部 门，要明确职责分工，加强对基层党支部工作的指导。党委 组织部门要着力指导基层党支部搞好党支部班子建设、党员 队伍建设、各项组织专业制度的落实、党内各项载体活动、 创先争优评选表彰工作；党委宣传部门要着力指导基层党支 部搞好党的理论和路线方针政策的学习贯彻、党员的党课教 育、思想政治工作、企业文化建设，抓好先进党支部典型的 总结宣传；纪委系统要指导基层党支部抓好党性教育，开展 好党风党纪和廉政建设等工作。党委要以责任制的制定、检 查、考核、奖惩等为主要载体，督促各个职能部门做好对基 层党支部的指导工作。3、定期检查和考核基层党支部工作。

　各级党委要把加强基层党支部建设列入党委的议事日程，同企业生产经营、改革发展等工作密切配合和协调，实现党支 部工作有计划、有布置、有措施、有检查、有考核、有总结。

　要运用先进性教育活动中督导工作的经验，加强党支部建设 工作的督促与检查。对先进党支部，要及时进行表彰和奖励， 经验要及时予以总结推广；对后进党支部，要及时帮助指导 或进行必要的整改。加强和改进基层党支部建设，是一项长 期而紧迫的任务。各级党委要高度重视，结合实际，抓好落 实，使企业基层党支部建设工作在改进中加强，在创新中发 展，不断取得新的成绩，为实现企业搬迁调整和三步走发展 战略目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

　篇三：20XX年市直机关党建工作总结和 20XX年工作要点

　20XX年市直机关党建工作总结和 20XX年工作要点

　一、20XX年工作回顾

　过去的一年，是我市发展遇到巨大困难和挑战的一年。

　市直机关党工委深入贯彻落实市委全会精神，深入开展创建

　“学习型、创新型、服务型”机关的活动，全面加强基层组 织建设，强化机关党员干部思想建设、 组织建设和作风建设， 深入贯彻科学发展观，围绕中心、服务大局、开拓进取、扎 实工作，为临江经济的大发展快发展提供了有力保障。（一）以加强政治理论学习为先导，全面提高市直机关 党员干部的整体素质

　机关党建是党建工作的排头兵、火车头，是机关完成各自职责、促进机关建设、保持政令畅通的 重要保证，机关干部素质的咼低，直接影响着机关党建工作 的水平。20XX年我们通过专家辅导、专题研讨、党课和教育 培训等多种形式，严格执行“三会一课”制度，把“三会一 课”制度篇三：20XX年街道社区党建工作总结及 20XX年工作安 排

　WORDS本下载可编辑

　20XX年街道社区党建

　工作总结及20XX年工作安排

　中共XX市委组织部

　20XX年，我们按照全国、全省组织部长会议和全省党的 基层组织建设工作经验交流会、全省党的基层组织建设工作 座谈会精神要求，围绕“五个基本、七个体系”建设和“七 项重点工作”，以求真务实、真抓实干的精神，运用特别手 段，采取特殊措施，深入推进农村和街道社区党的建设，充 分发挥了党建工作服务经济社会发展大局的重要作用。现将 有关情况报告如下：一、20XX年工作的主要特点和做法

　1、全面摸底，凝心聚力抓推进。针对部分领导干部自 我感觉良好，不肯下大气力、花大投入抓基层组织建设的问 题，本着不怕“露丑”的精神，在对基层组织现状进行全面 调查摸底的基础上，组织召开多个层面会议，摆问题、讲形势，统一全市上下思想，争取各方力量支持，凝聚推进基层 组织建设的合力。6月底，抽调精干力量，组成18个调查组， 对全市村、社区“五个基本”现状进行“拉网式”排查。调 查中，各调查组对照“五个基本”

　27项指标，逐项检查，逐项核实，调查过程全程录像，重要实物一律拍照。

　在“拉网式”排查基础上，从上至下召开多个层面会议， 统一思想，形成共识。一是召开市委常委会。

　8月2日，市委常

　委会召开会议。市委常委、组织部长夏锡璠以多媒体专 题汇报片的形式就全市村（社区）基层组织调查摸底情况作 了汇报，以丰富的图片、全面的数据、翔实的事例列举了我 市农村基层组织“五个基本”建设现状，指出存在的突出问 题，提出改进建议。各位常委在看了汇报片后普遍感到震惊， 认为基层组织建设必须下大力、出实招，整合资源，综合治 理，全面推进。二是高规格召开全市农村基层组织建设推进 会。8月19日，市委召开全市农村基层组织建设推进会。会 上，各镇（办、园、场）党委书记在观看了基层组织基本状 况调查摸底汇报片后，逐个剖析本地基层组织建设存在的突 出问题，提出明确整改措施。市委书记刘新池在会上要求各 地各单位从执政的高度充分认识党的基层组织建设的极端 重要性，提出了推进“五个基本”建设的“五项重点任务、 八条特别措施”，要求各级领导干部强化党建工作责任，以 强烈的政治敏感性和高度的政治责任感，不折不扣、创造性 地抓好落实。三是各镇（办、园、场）分别召开农村基层组 织建设推进会。各镇（办、园、场）及时召开农村基层组织 建设推进会，针对本地基层组织建设存在的突出问题逐项提 出整改措施和整改时限，动员各基层党组织书记迅速行动， 扎实工作，确保不留空白、不拖后腿。2、强力督办，高压态势抓推进。坚持高标准要求、高 频率督办，始终保持推进农村和街道社区基层组织建设的高 压态势。一是市“四大家”领导驻点解剖。市“四大家”主 要领导及市委常委积极发挥示范表率作用，分别确定一个工 作后进村，作为基层组织建设联系点，实行驻点解剖，帮助 解决实际问题。以点上经验指导面上工作。二是镇（办、园、场）党委 班子成员分片包干。

　镇党委按照“ 1名领导+ 1个专班+ 1个 基层单位+ 1张规划表+ 1套落实方案”的“五个一”工作 法，将所辖各基层党组织的“五个基本”建设任务分解到每 一个班子成员，确保所属的每个基层党组织都能在规定时间 内达标。三是每半月召开一次推进会。采取现场指导、参观 学习、会议交流等形式，坚持每半月召开一次“五个基本” 建设推进会，由各镇（办、园、场）组织委员汇报半个月以 来工作进展情况、存在的问题及建议，对下段工作作出安排 部署，对工作中发现的问题及时予以纠正，推动各项工作真正落到实处。先后召开 6次推进会。

　3、紧盯“核心”，激活队伍抓推进。干部和党员是推 进基层组织建设的核心力量。我们始终牢牢抓住这个核心， 从日常管理、能力提升和待遇保障等多面着手，通过激活队 伍推进农村和街道社区基层组织建设。一是严格干部管理。

　严格推行村干部集中办公制度和轮流值班制度，每周一村干 部集中办公，周一至周五村支部书记和村主任全天上班，其 他干部应工作需要上班，星期六、星期天至少保证有

　1名村干部值班。针对部分村主职干部被录用为乡镇公务员后，不 再担任村主职干部职务，导致村级工作水平下滑的问题，制 定《考录为公务员的村主职干部管理办法》，规定村主职干 部被录用为乡镇公务员后，享受乡镇公务员相关待遇，但必 须继续在村工作，确保村级工作的连续性。二是注重集中培 训。组织101个综合评价较差的村支部书记，赴钟祥彭墩村 的省级农村党员干部培训基地开展集中培训，学习先进经验，拓宽工作视野。

　9月初，市

　委组织部组建巡回培训组，由部领导带队，集中一周时间， 以镇（办、园、场）所辖各类党组织书记为培训对象，统一 培训内容，规定培训时间，分片逐镇开展“五个基本”建设 业务培训，有力提升了基层党组织书记抓“五个基本”建设 的能力和水平。三是狠抓后进村整顿提升。

　结合“城乡互联、 结对共建”活动，派出 30名市直机关优秀青年干部，担任省级“难点村”党支部第一书记，驻村抓整顿转化。对摸底 排查出的35个无支部书记村，采取下派“第一书记”、外 请优秀人才、内培支部书记等多种方式，实施整顿提升。目 前，已下派“第一书记”

　9名，内部培养支部书记 9名。对下派的“第一书记”，由其负责选拔、培养一名合适支部书 记人选；对内部培养的支部书记，由镇（办、园、场）党委 安排一名领导班子成员，实行跟踪指导；对另外

　17个无支部书记的村，积极从本村在外工作人员中筛选党员并热心家 乡建设的优秀人才回村任职，保证其原单位政治、经济待遇 不变，同时享受当地村支部书记各项待遇。四是认真落实干 部待遇。逐镇检查村、社区干部待遇落实情况，逐村核定村 级组织办公活动经费，在此基础上，从市镇两级财政拿出专 项经费，对集体经济实力较弱、目前年办公活动经费不足

　2万元的村补齐差额，确保正常运转；对没有认真落实村、社 区干部待遇的地方实行限期整改，并从财政预算足额资金保 障村、社区干部工资，全面激发干部活力。五是创新活动载 体。围绕创先争优活动总体目标，在全市分层分类开展“红 旗创建”活动，提出用 2年时间，创建达到省级先进水平的 红旗镇（街道）党