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乡20XX年发展党员和党员教育管理工作总结

2020-09-18 11:11:28
乡20XX年发展党员和党员教育管理工作总 结

 乡XX年发展党员和党员教育管工总结

 一、

 基本情况

 ##乡有4个行政村下设6个党支部有党员174人。近年 来我们严格按照《中国共产党程》和《中国共产党发展党员 工细则》等有关规定认真贯彻执彳了 “坚持标准保证质H改善 结构慎重发展”的方针积极慎重地做好发展党员工取得了较 好的成绩。XX至今共发展党员3人35岁以下3人占发展数 的100%;全乡党员队伍不断壮大党员队伍的结构进一步改善 体素质全面提高为我乡的改革和发展提供了坚实的组织保 证我乡被县评为先进基层党委。二、

 具体做法

 (一)坚持“十六字”方针全力做好发展党员工

 1、全面传达贯彻发展党员工细则乡党委以乡党员活动 中心为主要学习阵地组织全乡党员干部学习发展党员工办 法。乡党员活动中心制定了详细的培训计划对全乡党员干部 轮训了一遍。在此基础上各党支部结合基层组织建设和精神 明建设的任务利用组织生活会、民主评议会、党小组会和党 员活动等形式深入开展对发展党员工细则的学习。同时各党 支部从实际出发发挥党员干部和论骨干的带头用建立论辅 导小组结合开展中心工向农民党员群众进行通俗易懂的讲 解使发展党员工办法深入人心家喻户晓。2、

 加强培训积极探索提高发展党员工的水平

 发展党员工水平的高低很大部分取决于党支部班子成 员素质的高低。乡党委每年组织一次党员发展工业务培训除 学习掌握发展党员工的程序、要求吃透有关党员发展的精神 等业务知识外还针对新形势下发展党员工中遇到的新情况 新问题探索新途径探讨新方法切实提高做好新形势下发展 党员工的水平。3、

 建立制规范操严格把好党员发展关

 一是实行发展党员目标制把好发展计划关。通过对全乡 入党积极分子队伍的考察分析依据积极分子成熟状况提出 教育、培养和考察的具体措施形成年度发展党员工计划。我 们把培养农民和非公有制经济组织中的骨干入党为组织发 展的重点要求各党支部每年培养

 2-3名入党积极分子发展1-2名新党员。

 二是实彳丁发展对象培养教育制把好党员质It关。建立健 全入党积极分子培养制度把培养教育入党积极分子工为乡 党委和各支部的一项重要工实行“三级培考”制度即入党积 极分子由支部进行培养在时间、材料、手续完备情况下党委 负责考核然后送乡党委审查。每位入党积极分子都由各党支 部安排2名党员负责培养教育把培养教育情况为年终评议和 考核的主要内容之一。党委每年两次对支部培养的积极分子 进行考察把考察结果为能否入党的依据纳入党支部党员目 标管考评内容中。同时分期分批组织入党积极分子到乡党员 活1动中心焙训班进彳了中焙训系统地学习党的基本路线、基本 知识重点是抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平论和“三个 代表”重要思想的培训。并把参加中培训做为能否入党的前 提之一实行“三不”制度。即没有参加中培训不予研究培训 时间不足5天不予研究没有通过结业考试不予研究到了良好 效果。三是实行发展党员公示制把好党员标准关。发展新党员 在党支部大会讨论通过之后招开群众座谈会听到群众意见 符合条件后报上级组织部门审批。一年多来共发展的

 3名党员全部通过了民主评议切实增加了发展党员工的透明度。

 四是强化预审制把好程序审核关。在发展党员中坚持审 查发展计划预审发展党员材料审查履行入党手续对审查过 程中发现的问题及时处有效地保证了发展党员的质虽。乡党 委在审批新党员之前将其全套入党材料报县委组织部审查。

 经审查发现不符合党员条件的重新审议不予审批。五是落实责任追究制把好党员发展评估关。对发展党员 工的每个环节各党支部都分另U落实责任形成全方位的责任 保证体系。在发展党员工中我们严格做到坚持标准慎重发展 成熟一个发展一个从实际出发制定发展计划不下达硕性指 标不允许突击发展尤其不允许把不符合党员条件的人“拉 入”党内也不把符合条件的同志拒之门外。(二)抓住根本全力抓好党员教育和管工

 一是着力顺党员组织关系。我们在严格程序、发展壮大 党员队伍的同时逐步建立了由单位管、村级管为主要形式的 党员管网络;二是积极开展丰富的党性实践活动。我们在坚 持落实“三会一课”制度的同时把群众的需求村级党委职能 有机融合到一起注重通过组织各种村级党委载体活动为党 员发挥用搭台铺路。深入开展了以“四联四包五到户”(即 副科级以上党员干部联系特困户

 2户党支部书记联系贫困户2户一般党员干部和入党积极分子联系贫困户

 1 一 2户每周

 至少联系一次;包宣传党的路线方针政策包脱贫致富信念的 树立包最佳脱贫路子的确定包生活水平和思想水平的提高; 政策宣传到户帮贫扶困措施到户实用技术服务到户计划生 育落实到户普法教育到户)为主要内容的党性实践活动组织 21名党员联系69户贫困户先后为贫困户捐资捐物折合人民 币10000元帮助解决各种困难和问题 101件为18户贫困户 找到了稳定的就业门路充分体现了新时期党员的先进性。三、存在I可题和对策

 我乡发展党员工在上级组织部门的正确领导下取得了 一定成绩。但是工中也存在一些薄弱环节如个别党支部组织 发展工还不平衡部分党员发展工中一些材料还不够规范。为此我们将进一步总结经验寻找差距加大方面工力度以次检 查为契机把发展党员工做得更好。我们要坚持以邓小平论和“三个代表”重要思想为指导遵循“坚持标准、保证质虽、 改善结构、慎重发展”的方针着眼于始终保持党的先进性坚 持不懈地做好发展党员工不断增强党员队伍的生机和活力 增强党在全社会的影响力和凝聚力为巩固党的执政基础、提 高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。在实际 工中我们要把握好发展党员工的基本要求坚持围绕中心服 务大局;坚持党员标准严格工程序;坚持改善结构保持均衡 发展;坚持教育引导做好基础工;坚持求真务实时俱进保证 发展党员工的顺利进行。要坚持把政治标准放在首位严格发 展党员工程序认真履行入党手续坚持成熟一个发展一个;努 力扩大发展党员中的民主始终把好发展党员的质虽关。要重 点做好在群众、非公有制经济组织骨干分子中发展党员的工 不断壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力H。同时要把 承认党的纲领和程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长 期考验、符合党员条件的其它先进分子吸到党内来。要坚持 把发展党员工的着力点放在入党积极分子队伍建设上积极 主动地开展培养教育引导工不断提高他们的思想政治素质 和业务水平努力把社会各方面的先进分子凝聚到党组织的 周围为发展党员工奠定坚实的基础。要坚持不懈地用邓小平 论和“三个代表”重要思想武装广大党员全面提高党员队伍 的体素质巩固党员发展工的质虽保持党员队伍的先进性。要 创新党组织的设置形式、创新党员管的方式、手段和机制努 力提高党员教育管工的水平。要认真研究发展党员工的特点 和规律用改革的精神进行探索在继承中不断创新使发展党 员工始终体现时代要求

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