银行风险合规座谈会心得体会

　根据今年五月市银监局的全面检查结果，分行风险合规部的白总和部室其他员工与我行员工进行了一次座谈，对我感触很深。

　 1、      风险防控，从自身做起。

　 我作为网点负责人，此次检查的结果我应该负主要责任。首先是风险防控意识较差，检查事实确认书中的第一条，晨会内容主要涉及业务发展，较少涉及风险防控。这就说明在我本身的意识中对风险防控工作的重视程度不够，没有明白风险防控工作在银行工作中的重要性。

　 银行工作是一项风险很高的工作，每天都和钱打交道如果不重视风险防控，不按内控制度执行，很容易造成严重的后果。作为负责人只有自身提高了风险合规意识，增强依法合规经营的理念，才能做好基层的管理工作，才能传达给员工风险防控的重要性，才能使每一位员工从自身做起。

　 2、      风险防控，是提高网点管理水平的需要。

　 网点作为银行的最基层单位，面临的风险因素很多。在银监局检查的事实确认书中，涉及到的交接班无签字、对公主管保存三个人的UK、保险箱保存私人物品等事实，我认为这都是网点管理不到位，对制度执行要求不严，同时也是柜员自身的风险防控意识不高所造成的。

　 对于员工的培训也是支行管理工作的一个重点。来说对于员工的培训，在网点这个层面做的不够到位，这其中包括业务制度、风险防控、安全教育、思想道德的教育。目前，网点对新员工的培训，主要是采取传统的传帮带的形式，这种师傅带徒弟的模式，能很好的掌握操作技能，很快上岗，但是对于风险防控的意识来说，有很大的弊端。本身来说老员工的风险意识不一定很强，传给徒弟就更少了，导致了新员工的风险意识不高，这样一代传一代，致使柜员的风险意识普遍不高。而且很多操作风险也是这样一代一代传下来，养成了习惯。

　 在今后的工作中要注重员工的培训，尤其风险防控意识、内控制度的培训，确实提高每一位员工的风险防控意识，同时严格按照业务制度执行，细化到每一个环节，落实责任到人，杜绝风险隐患的存在。

　史宇飞

　2012/5/22