2011年11月企业培训师三级考试 理论知识模拟试卷（六）

　一.单项选择题 1．“体悟式”训练法是指 (　　 )。

　A．讲授法

　B．案例法

　C．多媒体法

　D．拓展法 2．以体能活动为引导的人格训练方法是 (　　 )。

　A．情景模拟

　 B．拓展训练

　C．文件筐法

　 D．体能训练 3．学习性组织构建中应注意避免(　

　 )。

　 A．团队学习

　B．自我超越

　C．共同愿景

　D．浅尝辄止 4．拓展训练中的“空中单杠”是考验人的 (　　 )。

　 A．自信心

　B．他人信任

　C．自我勇气

　D．合作精神 5．拓展训练中的“断桥”是考验人的 (　　 )。

　 A．员工自信心

　 B．他人信任

　 C．自我勇气

　 D．合作精神

　6．拓展训练中的“钻电网”是考验人的 (　 　 )。

　 A．自信心

　B．他人信任

　C．自我勇气

　 D．合作精神 7．拓展训练中的“背摔”是考验人的 (　　 )。

　 A．自信心

　B．他人信任

　C．自我勇气

　D．合作精神 8．拓展训练中的回归自然给人的体验是：

　(　　 )。

　 A．自负心态

　B．陶冶情操

　C．自我勇气

　D．好斗精神 9．拓展训练的终极目的是：

　(　　 )。

　 A．自负心态

　B．突破自我

　 C．自我骄傲

　D．好斗精神 10．拓展训练成功后所拥有的自豪感体验是：

　(　　 )。

　 A．自负心态

　B．陶冶情操

　C．自我胆怯

　 D．高峰体验

　二.多项选择题 1．拓展训练可以达到以下目的 (　 　 )。

　 A．磨练意志

　 B．陶冶情操

　C．完善人格

　 D．熔炼团队 2．拓展训练的课程一般有 (　　 )。

　 A．回顾自然法

　 B．挑战自我法

　C．领导才能法

　 D．团队建设法 3．拓展训练的通常有以下几个环节 (　

　)。

　 A．团队热身

　 B．个人项目

　C．团队项目

　D．回顾总结 4．拓展训练对企业发展的意义：

　(

　　 )。

　 A．挖掘潜能

　 B．克服惰性

　C．取长补短

　 D．自由放纵 5．拓展训练提供了战胜自我的心理问题障碍是 (　　 )。

　 A．自卑心理

　 B．猜忌心理

　C．自我心理

　 D．豁达心理 6．通过体能活动来改善团队工作能力有效方法是 (　 　 )。

　 A．加大薪资

　 B．加大福利

　C．回归自然

　D．野外训练 7．拓展训练主要训练形式是 (　　 )。

　 A．水上训练

　B．野外训练

　C．场地训练

　D．课堂讲授 8．野外训练有 (　　 )。

　 A．远足露营

　B．登山攀岩

　C．户外生存

　 D．主管上课 9．拓展训练的特点：

　(　　 )

　A．综合活动性

　 B．挑战极限

　C．自我教育

　 D．高峰体验 10．下面哪些是拓展训练 (　　 )。

　A．空中单杠

　B．断桥项目 C．背摔活动

　D．钻电网活动

　三.判断题 1．沟通是建立和改善团队人际关系必不可少的条件。

　(　　 )

　2．拓展训练对企业培训没有太大作用。

　(　　 ) 3．拓展训练中的“背摔”是考验对他人的信任。（

　） 4．拓展训练中的“钻电网”考验人的合作精神。（

　） 5．拓展训练中的“断桥”是考验人的自信和冒险精神。（

　） 6．拓展训练中的“空中单杠”让人意识到勇气是一种财富。（

　） 7．拓展训练不能增长人的潜能。（

　） 8．拓展训练能够挑战人的极限。（

　 ） 9．拓展训练不能够使人从心灵深处得到革命。（

　 ） 10．沟通是培训决策和计划的基础。（

　）

　练习六参考答案 一.1-5.DBDCA

　6-10DBBBD 二.1.ABCD

　 2.AB

　3.CD

　 4.ABC

　 5.ABC

　6.ACD

　7.ABC

　8.ABC

　 9.ABCD

　10.ABCD 二．1.√

　2.×

　3.√

　4.√

　5.√

　6.√

　7.√

　8.×

　9.×

　10.√