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党工委关于基层党组织现状调研报告

2020-07-05 11:18:41 ℃

　党工委关于基层党组织现状的调研报告

　第一篇：

　根据《中国共产党**市组织部关于全面开展基层党组织现状大调查实施"三分类三升级"活动的通知》邛组通 18号文件精神，**山景区的基层组织建设年活动已全面进入调查研究阶段和深入实施阶段。景区党工委紧紧围绕市委

　工作计划，坚持"强组织、增活力、建机制，创先争优

　"迎接

　一、**山景区基层组织建设基本情况

　景区现有基层党组织 2个，包括**山景区管委会党支部和马坪村党支部。基层党员中35岁以下为8名，35-45岁为 9名，45岁以上为24名；其中大学本科学历以上党员为

　名，大专学历以上党员为 8名，高中学历以上党员为 11名，

　小学以上为20名

　二、目前存在的突出问题

　通过深入调查摸底，**山景区两个基层党支部组织设置了合理的党支部班子、领导班子分工明确、隶属关系顺畅，能及时完成上级党委、政府交办的工作，在带民生产、助民增收方面能发挥积极作用，有较强的战斗力，班子成员有较强的履职能力，能胜任本职工作，在当地经济社会发展中起到积极作用。但是，基层党组织还不能发挥基层党组织在党委与群众之间的桥梁纽带作用，上级党委的工作意图和工作部署在基层组织还得不到切实有效的贯彻，制度不健全、管理不规范，社会管理还存在一些漏洞，引发社会不稳定的因素还在一定范围内存在，党员发挥先锋模范作用不明显。主要体现在以下几个方面：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究

　基层党组织领导班子基础差。马坪村党支部领导班子文化水平为高中以下，年龄超过

　基层党组织经济基础薄弱。**市政府为各村两委匹配办公经费5000元/年，通过**山政府全额拨转、分期拨付等方式，能按时划拨到各村。

　活动不能正常开展，党员教育管理措施不力，村党支部战斗堡垒作用发挥不充分。

　基层党组织报酬较低。机关党支部书记、委员为兼职，

　缺乏专职人员负责机关支部日常工作，

　且无经费、场地保障；

　村支部书记1100元/月，村主任为 990元/月，村两委委员 880元/月。由于当前农村工作任务繁重劳动就业、低保、合作医疗、新型农村养老保险、等诸多政策均需实施，给村干部日常工作带来极大压力，

　而且村干部大多是家里的主要劳力，每月工资已难以更好的激发村干部工作激情。

　基层党组织工作环境差。马坪村办公场所设施不健全，

　办公房空间小、缺少最基本的办公桌椅等设施，不能满足正常工作开展；远程教育站点设备老化，两个党支部仅一台作为远程教育的专用电脑，不能正常发挥作用；部分群众意识有待提高，思想观念陈旧，难以得到转变，

　思想仍然存在，使村干部开展工作难上加难。

　党员难以发挥先锋模范作用。景区基层党组织

　"四多四

　三、下步打算

　影响基层组织正常发展，有客观与主观的原因，同时又是多种因素长期积累的结果。建设一支高素质的干部队伍、党员队伍是基层组织建设年的关键。为此，我们要把基层组织建设年活动与创先争优活动紧密结合起来，以

　转化提升"为抓手，突出抓好基层党组织带头人队伍建设，着力整顿后进支部。

　开展班子建设，加强基层队伍建设

　一、

　**山景区基层组织建设基本情况

　名，大专学历以上党员为 8名，高中学历以上党员为 11名，小学以上为20名。

　二、

　目前存在的突出问题

　基层党组织领导班子基础差。马坪村党支部领导班子文化水平为高中以下，年龄超过

　基层党组织经济基础薄弱。**市政府为各村两委匹配办公经费5000元/年，通过**山政府全额拨转、分期拨付等方式，能按时划拨到各村。

　基层党组织报酬较低。机关党支部书记、委员为兼职，

　缺乏专职人员负责机关支部日常工作，

　且无经费、场地保障;

　而且村干部大多是家里的主要劳力，每月工资已难以更好的激发村干部工作激情。

　基层党组织工作环境差。马坪村办公场所设施不健全，办公房空间小、缺少最基本的办公桌椅等设施，不能满足正常工作开展；远程教育站点设备老化，两个党支部仅一台作为远程教育的专用电脑，不能正常发挥作用；部分群众意识有待提高，思想观念陈旧，难以得到转变，

　思想仍然存在，使村干部开展工作难上加难。

　党员难以发挥先锋模范作用。景区基层党组织

　"四多四

　三、下步打算

　转化提升"为抓手，突出抓好基层党组织带头人队伍建设，着力整顿后进支部。

　开展班子建设，加强基层队伍建设

　为增强基层党组织的活力，提高机关干部积极性，建议对机关支部书记和委员适当补助。

　开展阵地建设，发挥"战斗堡垒"作用。

　将**山景区社会事务办打造成为村干部办公中心、党员活动中心、村民议事中心、便民服务中心和群众文化娱乐中心，确立党的阵地建设为党的建设服务。成立村级信访室，继续推行村"两委"班子成员带班坐岗，让群众有苦有处诉、有理有处说、有难有人帮，使矛盾纠纷化解在萌芽状态，为新农村建设服务，为人民群众生产生活服务。加强基层党组织的服务功能，让人们群众能够在基层党组织获得满意服务，发挥基层党组织的"战斗堡垒"作用。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究

　着力培养党员，发挥"先锋模范"作用。

　积极做好新形势下党员发展工作，坚持党员标准，注重

　改善结构，依托农村党员干部现代远程教育、

　"三会一课"等

　措施，加强党员经常性教育，切实提高景区党员队伍整体素质。

　开展阵地建设，发挥"战斗堡垒"作用。

　着力培养党员，发挥"先锋模范"作用。

　为适应农村经济社会发展的新形势、新任务和新要求，

　积极做好新形势下党员发展工作，坚持党员标准，注重改善结构，依托农村党员干部现代远程教育、

　措施，加强党员经常性教育，切实提高景区党员队伍整体素质。

　第二篇：XX村党支部关于基层党组织现状的调研报告

　关于基层党组织现状的调研报告

　XX村党支部

　一、基本情况

　组织设置情况

　我村现有村级党组织 1个，共设党小组8个，54名党员。

　领导班子建设情况

　20XX年选举产生新一届楠木村党支部成员，其中书记

　名，吴世明，男，初中文化程度，

　1955年2月出生，1975

　年5月入党，任该村主任、书记有

　40余年了；委员2名，

　唐瑞立，男，高中文化程度，

　1966年1月出生，20XX年6

　月入党，20XX年11月至今任楠木村村主任、

　张志友，男，

　党员队伍建设情况

　截止20XX年3月，全村共有正式党员 53人，预备党员

　1人，其中20XX年新发展党员1人。该村党员队伍年龄老化现象比较严重；二是文化结构偏低

　86.2%;三是性别比例失衡，女党员所占比例过低；四是能力结构弱化，能力弱化，是党员队伍年龄大、文化低的必然结果。通过走访调查了解到，虽然党员队伍结构不合理，但是党员并没丧失理想信念，还能够起到先锋模范作用，具有一定战斗力，比如3月18日该村党员吴明海为灭火，衣服烧坏，身体烧伤，他没提出任何要求，觉得是作为一个共产党员应该做的事。该村坚持每两月组织一次党组织生活，每次活动党员参加率均在 90% — 1 —该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究

　以上。

　经费场所保障情况

　经费保障：村本级无资金，每年靠向上级争取工作经费

　拨付维持党组织运转。

　场地保障：村级活动室建于 20XX年2月，党支部设办公室于村活动室，位于楠木村学校，占地面积

　室办公设施齐全，各种制度规范上墙，建立了农村远程教育

　终端站点，村活动室由村支两委干部轮流值班，接访群众。

　二、

　组织建设工作亮点纷呈

　一是开展挂包联邦活动。楠木村在市政协副主席李现华带领卫生局、物价局、建行、农行等帮扶部门结对帮扶下，结对帮扶贫困生2户，残疾人2户，贫困户2户，贫困党员 5户。帮扶部门投入资金 20XX0元在阳和镇楠木村继续启动了农村改厕工作。现已成功完成改厕

　二是党组织带头向上争取扶贫项目。

　20XX年，我村党支

　三、

　组织建设存在的主要问题

　一是村级无资金，长期经费不足，无法保证党组织各项

　活动正常开展。

　四、

　20XX年组织建设工作打算

　—2— 2

　一是做好基层组织建设年各项工作。

　二是加快小农水项目在我村尽快实施。

　三是结合实际创新社会管理模式，尽快成立村老年协

　会。

　五、对全镇党的组织建设工作建议

　三、以提高领导水平和执政能力为核心，着力建设高素质农村基层领导班子。一是切实加强农村基层党组织“一把手”队伍建设。培养选拔带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”党员担任各支部的支部书记；二是通过 “两推一选”和“公推直选”的办法，将年富力强、素质好、能力强、能够带领群众脱贫致富、群众信赖的能人推上各支部领导岗位；三是要围绕创建富裕村、和谐村，小康村，强力推进“双强”工程，培养造就一个带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”村干部群体，切实增强村级班子的凝聚力和战斗力；四是争取有更多的大中专毕业生到村任职，改善班子结构，配强村级班子。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究

　建立村干部报酬正常增长机制，建立健全农村基层干部

　励保障机制。推行村干部任期目标责任制和年度目标责任制，对村干部实行目标管理，对年度考核实绩突出的村干部，大张旗鼓地给予表彰奖励，对履职能力差的村干部，按规定程序及时调整；不断提高村干部待遇，从而有效激励村干部全身心投入到工作中去；要进一步完善村干部“选、任、免”相衔接，“责、权、利”相结合，“绩、奖、惩”相统一的工作机制，解决好村干部的后顾之忧，保持村干部队伍的相对稳定。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究

　20XX年3月22日

　—4—

　第三篇：广元市利州区石羊小学基层党组织现状调研报告

　关于中共广元市利州区石羊小学

　支部委员会现状的调研报告

　一、基本情况该校支部有正式党员 7人，占教职工人总数的 41%无

　预备党员。支委会设置书记、宣教委员、组织委员各

　1人

　二、主要问题

　1、理论学习不够，党务工作有待于进一步抓深抓实

　该校党支部，在理论学习方面重视不够，学习也不够深入，对上级的精神理解不深、不透，往往片面强调教学任务重、业务繁忙、工作量大等客观原因，没有深入探讨主观因素、制度建设等方面存在的问题。加上中层干部的调整，支部委员来自新任履职，对党务工作业务生疏，不知道从何处下手开展工作；虽然学校党支部组织了培训，但是学到的东西毕竟有限，而个人又未能自觉学习相关理论知识，从而导致在开展党务工作方面缺乏方式方法、缺乏工作创新，往往流于应付上级交给的任务。个别党员干部落实科学发展观的自觉性还不高，对科学发展观理解还不够深入，存在一些片面理解和模糊认识。有的在发展观 1该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究

　2、

　经费保障不到位，影响组织工作开展和教职工积极性的调动

　在本次调研走访过程中，一些党员谈到学校基层党组织没有经费保障，无法开展正常的组织活动，各支部委员都没有享受津贴，经济待遇没有保障，这对于调动他们工作的积极性存在一定困难。这些年来，学校党支部开展活动的经费主要于办公业务经费，其他没有任何经费。如果行政不能下拨一定的经费，可想而知，基层党组织开展活动便无法进行因此，这些因素从某种程度上影响到组织工作顺利开展和教职工党员积极性的调动。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究

　3、

　基层党组织设置不够完善

　随着我国城镇化建设的推进，农村小学办学规模必然逐步缩小，该校学生人数不可避免的减少，教师也随之减少。

　4、党组织活动内容单调，活动形式缺乏创新

　渗透力，无法满足不同群体党员的要求；另一方面，学校党支部出现了以娱乐活动代替教育活动的现象，有组织生活娱乐化倾向。面对这些新情况、新问题，如何在学校改革过程中做到协调好各方面的关系，理顺情绪，化解矛盾，确保学校教职工队伍的稳定，对该校基层党组织建设提出了新的更高的要求。因此，努力探索新形势下行之有效的基层党组织建设的规律和方式，成为时代赋予我们的不可推卸的责任。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究

　三、主要对策和措施

　1、切实加强理论学习，不断完善制度建设

　发挥基层党组织的战斗堡垒作用，理论学习是基础，制度建设是保证。要逐步建立一整套比较完备的党支部工作学习制度，如“三会一课”、民主评议党员、争先创优、党员联系群众等。通过严格的学习制度，保证党员长期受教育；通过严格党的组织生活，减少极少数只交党费不过组织生活的特殊党员的出现；通过批评与自我批评，达到提高思想，改进不足；通过争先创优，形成争先进、学先进的赶超氛围; 通过密切联系师生，反映师生呼声，解决师生困难，进一步调动师生的积极性，保证该校各项改革和建设的顺利进行。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究

　党的会议要制度化、具体化。该提交党的会议通报、研究的工作，要有规定，并严格依规定办事。这一条若做不到，便无法通过党的会议来监督行政工作。党组织不履行监督职责，搞一团和气，这不是搞好团结，而是失职。这样的党组织形同虚设。党的执政能力建设，体现在学校的党组织，不再是领导学校工作，而是监督保证作用的发挥。党组织的监督和保障作用体现如下。

　路线、方针和政策在学校全面贯彻落实，坚持正

　切实发挥好党员的作用。党要管党，首先要建设好党员队伍，发挥好党员的作用。学校党员队伍的素质，直接关系到学校教育队伍的素质，影响着学校在社会上的声誉，进而也关系到学校党组织的威信。因为学校党组织中的党员大多数都是一线的教师，而且是骨干和精英，他们能够及时的把广大师生的意见反映到组织上来。设想一下，一支心中没有教工，没有学生，没有爱心的党员队伍，如何撑起学校教育那一片蓝蓝的天。因此发展党员队伍这项工作不仅仅是选一个人那么简单的问题，而是牵涉到学校的发展和党组织威信的问题。从扩大党的群众基础的角度思考，党员发展的数量不应该从严控制；但是从保证质量的角度思考，则应该从严控制。我们的宗旨是有利于学校的建设，

　有利于党群关系的团结。

　2、积极推进工作创新

　行动要有新思考

　工作要有新突破

　我们的党建工作从何抓起，如何实现突破，在当前关键要立足于“三个创新”。

　机制创新。该校结合干部制度改革、中小学人事制度改革，建构了以“自找压力，自定目标，自我塑造，自主奋进” 为内容的教师自主发展机制；以“察民情一一把广大教职工的呼声作为第一信号；听民声把广大教职工的意愿作为第一准则；解民忧一一把为广大教职工办好事办实事作为第一目标”为内容的民主管理机制；以“讲原则、讲正气；不循私情，不主观臆断”为内容的依法治校机制；以“扶正祛邪，让教职工有正义感；平易近人，让教职工有亲近感；理解关心，让教职工有安全感；赏罚分明，让教职工有公平感; 自制自律，让教职工有信服感”的干部工作机制等等。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究

　管理要有新视角

　3、

　加强发展新党员工作

　4、

　做好支部委员目标考核

　新时期基层党组织建设的目标要紧密结合学校工作的任务和特点，增强工作针对性和实效性，努力做到组织健全、班子坚强、队伍过硬、制度完善、活动正常、作用明显。支部委员目标考核主要包括支部委员自身思想政治工作、发展党员工作、党员教育管理等几个方面。特别要结合支部委员岗位实际考核教学育人、管理育人、服务育人的情况。要确保各支部委员不仅在平时学校改革发展稳定等工作中充分发挥战斗堡垒作用，而且在遇到突发事件、面临复杂局面时，也能显示出强大的凝聚力和战斗力，真正把学校党支部建设成为促进该校各项建设和跨越式发展的坚强战斗集体。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必究

　20XX年3月14日

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