严把“三关”着力提高党员发展质量

　今年，ＸＸ县以创先争优活动为契机，在发展党员工作严把选、育、管三关，着力提高党员队伍的战斗力。

　 　　一是在“选”字上严把关。一方面坚持支部推荐、群众评议制度。局党委在上报年度发展党员计划前，先基层党支部召开党员大会推荐，经支委会积极讨论后，报上级党委复审，局党委通过走访调查、公示、群众评议等环节，确定拟上报人选，经党委集体表决后确定年度发展对象，上报县委组织部审核。另一方面从优化和改善结构入手，针对非公有制经济党员年龄、文化结构等方面存在的问题，重点在涉农产业中发展党员，对文化程度较高，35岁以下的重点教育培养，并突出解决非公有制经济组织中发展党员难的问题，使党员队伍分布和年龄、文化结构进一步趋向合理。

　 二是在“育”字上求实效。着眼于入党积极分子队伍的培养教育，不断提高入党积极分子素质。一方面通过办培训班、上辅导课、发放学习资料、播放电教片、收看远程教育站点等形式，组织入党积极分子开展学习培训，提高入党对象的综合素质。201３年上半年，举办各类党课培训班

　12场次，培训入党积极分子、发展对象、预备党员共计156余人。另一方面抓好结对联系，建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系一名入党积极分子，经常交流思想，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。

　 三是在“管”字强措施。注重党员发展前的管理和考察，促进发展党员工作制度化和规范化。一方面从工作制度上入手，抓好发展党员日常管理。把入党积极分子编入各党小组，严格进行管理，定期对入党积极分子学习心得、思想汇报进行一次综合评定，存入档案，作为向党组织推荐的依据。另一方面从组织程序上入手，规范发展党员工作。不断完善发展党员公示制，实行发展党员票决制和发展党员责任追究制。明确发展对象在提交支部大会讨论通过前，县局党委将发展对象情况进行公示，接收群众监督。支部大会讨论接收预备党员、预备党员转正和党委审批新党员，一律实行投票表决。对发展党员程序不规范而造成的后果，追究相关责任人的责任。