城投·秀水青城项目一区

　复工复产工作方案

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　审批人：

　 2020年2月26日

　 目录 一、编制目的 3 二、编制依据 3 三、适用范围 4 四、本年度进度计划 4 五、本年度劳动力计划及保障措施 4 六、复工前项目准备工作 4 七、疫情期间主要风险分析 6 八、防护及应急救援组织机构及职责 8 九、预防新型冠状病毒防护要求及措施 10 十、监测与预警 17 十一、应急响应 18 十二、后期处置 21 十三、应急保障 21

　 城投·秀水青城项目一区复工复产工作方案 一、编制目的 根据武汉市工程管理中心及地方建设行政主管部门要求,结合现场实际情况, 做好新型冠状病毒肺疫情防治工作,同时做好人力、物资、技术准备工作,并在项目发生疑似新型冠状病毒肺炎病例等紧急情况时,能够及时采取应急预案,控制事故风险等级。故制定关于本项目复工复产工作方案。 二、编制依据 1、中华人民共和国突发事件应对法； 2、中华人民共和国传染病防治法； 3、湖北省住建厅关于新冠肺炎疫情防控期间建设工程建设工程计价管理的指导意见； 4、湖北省重大突发公共卫生事件I级响应机制； 5、武汉市城建局安委会关于全市建设工程春节后推迟复工的紧急通知； 6、公司相关通知、要求。 三、适用范围 本方案适用于城投•秀水青城1#至4#楼、幼儿园、开闭所及一区地下室项目。 四、本年度进度计划

　考虑到本次疫情对武汉复工节点的影响，项目部依据湖北省住建厅关于新冠肺炎疫情防控期间建设工程计价管理的指导意见，项目复工节点暂定2020年3月10日，并对原计划进行了调整，调整如下：3月底完成地下室及中间层结构验收；1#2#3#4#分别于8月份、8月份、6月份、7月份完成主体结构验收；1#2#9月份完成爬架拆除，11月份完成外墙真石漆施工；3#4#分别于10月份、11月份完成外墙真石漆施工；详细的进度计划见附表一。 五、本年度劳动力计划及保障措施

　施工劳动力是施工过程中的实际操作人员,是施工质量、进度、安全、文明施工最直接的保障者。我们选择劳动力的原则为:具有良好的质量、安全意识；具有较高的技术等级;具有相类似工程经验的施工人员。

　 本项目根据施工进度计划、施工阶段划分、各个专业工种的需要、劳动定额，编制切实可行的劳动力需用量计划，并提前在单位内部的施工队伍和劳务基地中进行组织安排。施工前和每月末前根据工程实际进展情况,由项目经理负责对各施工队劳动力进退场时间、数量提出指导性计划并及时调整,避免劳动力资源的浪费。 六、复工前项目准备工作 为了加强施工现场安全生产管理，保障施工现场安全施工，成立以项目经理为组长的项目疫情防范及复工检查小组，旨在消除各类安全隐患，按照武汉市复工复产要求，对本工程进行全面检查。 6.1 复查内容

　 逐岗位、逐部位、逐设备地排查隐患。为确保安全复产,复产复工领导小组在组长王亮的带领下,对施工现场、员工宿舍以及各安全设施设备进行了全面细致的检查,认真深入地排查和消除安全隐患,组织开展对机电设备的检测和维护保养,发现问题及时整改,整改落实到人,加强对员工的培训,安排专人对员工进行复岗安全生产培训,主要针对操作规程,职业技能、应急能力的培训。 常规复查内容: 1.开展节后复工的安全生产条件检查; 2.加强对关键环节和重点部位的复工检査; 3.积极开展员工安全生产教育培训活动; 4.盘点所有机械设备,检查设备安全情况: 5.开展一次全面的安全大检查。 疫情期间复查内容：

　 6.2工作目标

　 检査要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全，彻底排查治理事故隐患，解决安全管理存在的问题，有效防范和坚决遏制事故的发生。 6.3工作要求 (1)提高认识，精心组织。要充分认识复工检査工作是安全生产的基础前提和有力保障，项目部要结合自身生产特点和安全生产状况精心组织并制定具体实施方案，明确工作目标，把工作做细、做深落到实处 (2)加强领导，落实责任。要提高对复工安全生产的认识，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服盲目乐观、麻痹松檞的思想，切实加强节后复工安全生产工作。安全管理人员应当及时到位，认真做好施工现场复工前的各项准备工作，确保安全工作有人负责，安全措施落实到位，安全检查全面细致。安全生产主要负责人为第一责任人,要充分发挥积极性、主动性,完善规章制度制定措施,把安全生产责任落实到岗、到位。 (3)安全管理人员要对本次节后复工检査做到检查不留死角、整改不留后患,加大工作力度,排査要记录、隐患要建档、整改有措施,坚决遏制建筑安全生产事故的发生。 (4)加强复工前的安全培训和进场安全教育。一是要认真落实级安全教育，复工前组织工地全部人员集中开展安全知识教育培训，强调复工后的安全注意事项，着力提高从业人员的自我防护意识，特别是对节后新进场以及转岗的农民工，必须进行岗前操作安全培训，未经培训和三级安全教育不合格的，一律不得上岗作业。二是加强安全技术交底和安全教育培训，排查现场每个岗位必须有机械设备操作规程，同时存在机械伤害、职业病危害等危害因素的岗位必须作全面培训，经考核合格方可上岗，考核资料建档留存。三是严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度，无特种作业操作证或操作证过期的人员，一律不得上岗作业，切实从源头上减少安全隐患，确保节后安全生产的顺利展开。 (5)盘点所有机械设备情况，对于损坏的,对损坏的、存在安全隐患的设备必须悬挂“停机维修”等标识，并登记在册。 (6)安全设施方面:对消防设备进行全部检査、更换过期的失效的消防设备，并对消防栓、水带、消防架、消防箱进行逐个检查。 (7)建立防疫三六五管理制度 三说： 重要的事情说三遍 ①安全 ②安全 ③安全。 六须： ① 须建立企业疫情防控第一责任工作机制； ②须制定企业疫情防控可行性工作方案和复工生产可行性实施方案； ③须排查每名职工假期期间健康状况、行程信息动态； ④须提前对办公区及厂区内公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消毒防疫； ⑤须对原材物料储备情况进行盘点、研判保障连续生产的周期； ⑥须对生产设施设备进行安全检查及必要环节的消毒防疫。 五到： ① 企业复工生产时刻记住“三说、六须、五到”  ②企业进出车辆、人员，盘查登记、量体温、消杀防疫要到； ③疫情防控宣传资料各部门、员工要发到； ④疫情发展、防控知识每组、每队要宣讲到； ⑤向当地政府（管委会、街道等）联防联控承诺要做到。 七、疫情期间主要风险分析 7.1本预案所称新型冠状病毒肺炎是指:根据国家卫生健康委员会网站1月28日凌晨发布新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案(试行第四版),具备以下病原学证据之者： (1)呼吸道标本或血液标本实时光RT-PCR检测新型冠状病毒核酸阳性； (2)呼吸道标本或血液标本病毒基因测序,与已知的新型冠状病毒高度同源。 7.2根据新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案(试行第三版)显示,新型肺炎以以发热、乏力、干咳为主要表现。鼻塞、流涕等上呼吸道症状少见。具体如下： (1)一般症状:一般症状有:发热、乏力、干咳,逐渐出现呼吸困难;部分患者起病症状轻微,甚至可无明显发热。 (2)严重症状有:急性呼吸窘迫综合征、毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒、出凝血功能障碍。 (3)多数患者预后良好,少数患者病情危重,甚至死亡。 7.3新型冠状病毒感染的肺炎症状与流感症状有何区别

　 流感症状主要表现为发热、头痛、肌痛和全身不适,体温可达39~40℃,可有畏塞、寒战,多伴全身肌肉关节酸痛、乏力、食欲减退等全身症状,常有咽喉痛、干咳,可有鼻塞、流涕、胸骨后不适等。颜面潮红,眼结膜充血。部分以呕吐、腹痛、腹泻为特点,常见于感染乙型流感的儿童。无并发症者病程呈自限性,多于发病3~4天后体温逐渐消退,全身症状好转,但咳嗽、体力恢复常需1~2周。肺炎是流感最常见的并发症,其他并发症有神经系統损伤、心脏损害、肌炎、橫纹肌濬解综合征和脓毒症休克等。

　 目前对于新型冠状病毒感染的肺炎的症状尚缺乏足够临床资料。根据现有病例资料,新型冠状病毒感染的肺炎以发热、乏力、干咳等为主要表现,少数患者伴有鼻塞、流涕、腹泻等上呼吸道和消化道症状。重症病例多在1周后出现呼吸困难,严重者快速进展为急性呼吸窘迫综合征、脓毒症体克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。值得注意的是重症、危重症患者病程中可为中低热,甚至无明显发热。部分患者仅表现为低热、轻微乏力等,无肺炎表现,多在1周后恢复。少数感染者无明显临床症状,仅检测阳性。从目前收治的病例情况看,多数患者预后良好,儿童病例症状相对较轻,少数患者病情危重。死亡病例多见于老年人和有慢性基础疾病者。 7.4新型冠状病毒肺炎临床表现包括:

　 常见的可感染人类的冠状病毒通常会引起轻度或中度的上呼吸道疾病,如感冒。症注状较轻,主要包括流鼻涕、头痛、咳嗽、咽喉痛、发热等。有时会引起下呼吸道疾病,例如肺炎或支气管炎,心肺疾病患者、免疫力低下人群、婴儿和老年人中较常见。 新型冠状病毒感染的一般症状有:发热、乏力、干咳,逐渐出现呼吸困难;部分患者起病症状轻微,甚至可无明显发热。严重症状有:急性呼吸窘迫综合征、脓毒症体克、难以纠正的代谢性酸中毒、出凝血功能障碍。从目前收治的病例情况看,多数患者预后良好,少数患者病情危重,甚至死亡。 除了以上发病症状,还有可能发病症状“不典型”,例如 (1)仅以消化系统症状为首发表现:如轻度纳差、乏力、精神差、恶心呕吐、腹泻等； (2)以神经系统症状为首发表现:如头痛； (3)以心血管系统症状为首发表现:如心慌、胸闷等； (4)以眼科症状为首发表现:如结膜炎； (5)仅有轻度四肢或腰背部肌肉酸痛。 7.5新型冠状病毒感染的肺炎的传播途径

　 根据目前的证据,可以确定新型冠状病毒可以持续人传人。目前已经确定的传播途径主要是呼吸道飞沫传播(打喷嚏、咳嗽等)和接触传播(用接触过病毒的手挖鼻孔、揉眼睛等)。传播方式:口腔飞沫传播、接触传播(包括手污染导致的自我接种)、结膜传染及空气传播。 7.5.1飞沫可以通过一定的距离(一般是1米)进入易感的粘膜表面。由于飞沫颗粒大于5um),不会长时间悬浮在空气中。

　 日常面对面说话、咳嗽、打喷嚏都可能造成飞沬传播。如果周围有疑似新型冠状病毒患者,记得戴口罩并尽量保持1米的距离。普通人群佩戴过的口罩,没有新型冠状病毒传播风险,使用后按照生活垃圾分类的要求处理即可。疑似病例及其护理人员用过的口罩,按照医疗废物收集、处理,在处理完口罩后,要清洗双手。 7.5.2可通过空气传播的颗粒,一般直径小于5um,能长时间远距离散播后仍有传染性的颗粒,通过空气传播的病原体也可以经过接触传播。 7.5.3接触传播是指病原体通过粘膜或者皮肤的直接接触传播。病毒可以通过血液或者带血的体液经过粘膜或破损的皮肤进入人体。 7.6新型冠状病肺炎的潜伏期

　 新型冠状病毒肺炎的澘伏期认为是3~14天,即便是有些人的发病时间较晚,也不会超过14天,国家根据新型冠状病毒潜伏期的时间,提倡从*地区有过滞留史的患者,居家隔离14天观察症状,如有发热、干咳、无力等表现,需要及时的就诊治疗,如果14天以后,无特殊的临床症状,可基本上排除感染病毒的可能,潜伏期之内仍具有一定的传染性,避免和其他人的接触。

　 通过以上分析,该传染病隐蔽期长,发病症状和普通感冒有共同处,不易鉴别,注状变化因人而异,需要14天的观察和医学检测,综合判定风险较大。 八、防护及应急救援组织机构及职责 8.1项目部应急组织机构由应急领导小组、应急办公室、现场应急指挥部组成紧急联络电话:13871237092 8.2防护及应急领导小组成员及职责： 组长：邹安国

　17343318626 副组长：陈朝清13707157128 成员：文彦滨、岳盛祥、何博、瞿锐、范新、余长道、尹辉、卢安平 主要工作职责： 1、 审定分部的应急预案； 2、 全面指导分部的应急救援工作； 3、 落实政府及上级单位有关应急工作的重要指令; 4、 负责组建应急指挥部或指定人员到现场指挥应急抢险工作； 5、 对应急抢险重大问题进行決策; 6、 负责审定下达和解除预警信息,负责下达应急响应程序的启动和终止指令; 7、 应急响应结束后,安排相关部门和人员进行事故调查、评估和总结。 8.3防护及应急办公室成员及职责 组长: 邹安国

　17343318626 副组长：陈朝清13707157128 成员:项目部安质部全体人员、项目部综合部全体人员 主要工作职责 (1)负责传达、贯彻落实上级应急管理工作的有关方针政策、法律法规及一系列文件指示精神和本单位应急领导小组的会议決议、有关要求等； (2)负责24小时应急值守,接收各类突发事件的报告,跟踪事件的处置状况,收集相关信息并做好上报工作； (3)负责应急预案的管理工作,组织总体应急预案和专项应急预案的制定、修订、审核、发布和管理备案工作;负责制定、报批和组织实施应急演练、培训计划； (4)负责应急资金计划的制定和应急项目的审批； (5)负责应急物资储备库的建设,负责应急物资储备库管理制度的编制、落实,制订应急物资和装备配备计划,负责应急物资的定期检查等； (6)负责应急队伍建设,制定并实施应急队伍的培训与演练计划等； (7)组织应急演练、应急培训、应急物资和抢险救援队伍等,并对施工情况进行考核评价管理。 8.4现场应急救援队伍成员及职责 现场应急救援队伍是由应急领导小组统一领导各应急救援工作组，分工协作有序开展现场处置和救援工作。工作组可根据实际进行增减调整，主要包括现场抢险组(救援、疏散、警戒等)、后勤保障组、善后处理组、事故调查组。 (1)现场抢险组 组长：何博 13871237092 成员：范新、陈小林、岳盛祥、卢安平 主要职责：负责办公区、生活区、现场、隔离区的日常消毒工作；隔离区实施现场救援方案确定的各项救援措施以控制事态发展，减少事故损失;负责现场感染人群的救护，设置隔离区域;负责协助外部救援和医疗队伍开展工作。 (2)日常测温组 组长：何博 13871237092 成员：范新、陈小林、易杨 主要职责：负责每日两次的全员测温工作，并做好记录。对项目进出口人员进出进行测温检查。 (2)物资保障组 组长：郑伟 13971624802 成员：程连生 (3)现场、办公区、生活区及隔离区巡查组 组长：文彦滨 18507107202 成员：余长道、瞿锐、卢安平、李康 (4)善后处理组 组长：郑伟 13971624802 成员：各部门负责人 主要职责：负责患者的后续医疗救治;负责核实患病人员情况及其亲属的接待、安抚、住宿及日常生活工作;负责赔偿的洽谈以及死亡人员的善后工作;负责保险索赔事宜;负责恢复现场办公、生活等基本功能。 (5)事故调查组 组长：文彦滨 18507107202 成员：各部门负责人 主要职责：负责保护事故现场，搜集事故资料;负责事故调查，确定事故损失、性质、原因、主要责任人，提出预防措施和处理意见等。 九、预防新型冠状病毒防护要求及措施 9.1发病症状 (1)发热:以高热症状为最典型(体温一般高于37.3℃)。发热的同时常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例为低热或者发热不明显。 (2)咳嗽、气短:是较常见的症状，咳嗽一般以干咳为主，并伴有气短和逐渐加重的呼吸困难，严重者出现呼吸加速，气促，或明显呼吸窘迫。 (3)其他伴随的少见症状:包括头痛、咯血和腹泻。 9.2防护常识 传播途径： (1)直接传播：病人喷嚏、咳嗽、说话的飞沫、呼出气体近距离接触直接吸入，可以导致感染。 (2)气溶胶传播：飞沫混合在空气中，形成气溶胶，吸入后导致感染。 (3)接触传播：飞沫沉积在物品表面，接触污染手后，再接触口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，导致感染。 9.3防护措施 9.3.1制度管控 9.3.1.1领导小组制度

　 成立了预防新型冠状病毒防治领导小组，项目经理为领导小组组长; 9.3.1.2员工疫情排查制度 建立员工健康卡，落实员工疫情排查制度。项目安监部负责对每名员工建立健康卡，对春节期间与疫区人员有往来史、病例接触史的员工全面排查，实施强力干预、分类管理。

　9.3.1.3门卫查验制度 强化门卫查验制度，从严各方人员管控。编制《人员进场流程》，明确管理人员、工人返场所需满足的相关要求；各入场单位提前14天提交拟进场人员名单，进场时对相关身份信息逐一问询核对，并告知本人相关法律法规，对信息不全、自我隔离时间不足者严禁进场；对体温测量异常者，就地隔离，并及时通知属地疫情防控部门。管理人员进场后一律在现场居住；所有工人一律在项目生活区居住，严禁私自外出，实行封闭管理。

　9.3.1.4分散就餐制度

　 按照“一张桌子一人就餐”的原则，根据每日就餐人数，按固定时限和固定人数实行分时段分批次就餐，管理人员餐厅每时段就餐人数不超过30人，工人食堂每时段就餐人数不得超过100人。食堂出入口设置测温点与洗手池，餐后对所有餐具进行高温消毒，确保用餐安全。 9.3.1.5定时消毒制度 落实定时消毒制度。明确消毒标准与消毒责任人员，所有办公区域、宿舍、食堂、公共卫生间、公共浴室、大门、仓库、试验室等，早、中、晚各进行一次消毒处理，并做好记录台帐，做到不一漏一间，不遗一处，零死角。

　 9.3.1.6分散错峰上班制度

　 细化各项工作安排，精细划分人员作业区域与人员配备标准，采取“分区、分班、分组”的施工组织模式，减少交叉作业；实行“分散班前会、分散交底、分散上下班”，避免人员在某一区域聚集。 9.3.1.7疫情每日报告制度

　 执行疫情每日报告制度。可到岗人员数量、到岗时间及健康管理档案。应业主的要求，参建单位下载“企业微信”软件，建立上岗人员信息档案（姓名、性别、身份证号码、家庭住址、联系电话、紧急联系人等），自3月5日起每天登记拟上岗人员健康状况并于每天下午4:30上报各业主单位。

　 另从复工之日起，实行有事报事、无事报平安“零报告”机制，各分包单位疫情管控人员每日向总包安监部门报告当天疫情情况，填报《建设工程疫情防控工作统计表》《建设工程疫情检测异常人员统计表》《建设工程复工重点人员统计表》。

　9.3.1.8隔离区管理制度

　 落实隔离区管理制度。成立隔离区防控小组，负责入住手续办理、人员测温、后勤服务与人员出入管理工作，保障隔离工作有效落实。 9.3.1.9疫情应急处置机制

　 建立疫情应急处置机制。现场一旦发现员工有发热、咳嗽等症状时，严格按照《关于建设工程项目防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处置流程》中的“五步工作法”要求，第一时间启动应急处置流程，及时妥善处理。

　 9.3.2高标准配备各项疫情管控硬件设施 (1)办公区、生活区、施工区打围封闭，强化门禁系统与实名制管理，人员出入口设置消毒通道，所有人员入场必须经过喷雾消毒处理。

　(2)在进出场大门、办公区、工人生活区、食堂出入口等处设置体温测试点，安排专人对所有进出人员进行测温监管。 (3)配备两周以上用量的口罩、医用酒精、消毒液、一次性手套等消毒防护用品，发放给管理人员及工人使用。

　(4) 办公区、生活区设置消毒区、洗手区；配备专用废旧口罩、手套回收箱，及时进行处理。 (5)在办公区、生活区等人员出入口醒目位置张贴《疫情防控告知书》、疫情防控“小常识”、疫情防控“三字经”、个人防护守则、保洁消杀制度等防疫标识，加强疫情防控引导与教育。 (6)对部分宿舍进行改造，设置隔离观察区。所有外来新入场人员必须在隔离区生活一周，经体温检测与健康监测合格后，出区上岗。 9.3.3常规防控措施 (1)在日常工作中，做到“早发现，早报告，早隔离，早治疗”，按上级要求，实行日报制，各施工班组要将当天的情况及时报项目经理部。 (2)项目部及生活区开窗通风，防疫执行人，负责监督执行; (3)防疫物资发放，防疫执行人，相应物资采购由负责、发放(要求同一检测点体温检测仪不少于3个，管理人员口罩每天不少于一个，配备消毒水及酒精满足公共区域每天消毒3遍需求); (4)项目部及生活区废弃口罩、生活垃圾收集处理及公共部位消毒防疫由项目部保洁防疫执行人负责; (5)施工现场入口处安排保安负责，责任组长;负责对入场每位人员体温检测，出现高温及咳嗽症状者立即制止入场及时上报; (6)所有人员必须登记造册，各个班组长负责节后返场人员姓名、数量、行程及时如实向项目部登记。而且严格控制人员的外出，严格请销假制度，一律报公司审批; (7)正确佩戴一次性医用口罩。 (8)勤开窗户透气，每次通风换气不少于30分钟，并要经常对空气进行消毒，消毒时要对室内进行全封闭。消毒可用84消毒液、双氧水、酒精等进行消毒。 (9)各个班组如出现返场人员有新型冠状病毒症状者，应立即隔离通知项目部及当地防疫部门; (10)领导小组每天对职工的工作区、生活区、食堂等场所进行检查，发现不符合要求的，立即进行整改; (11)办公室、食堂、宿舍必须定期进行消毒，一天不得少于三次，每次消毒均要做好记录，记录表格附后; (12)充分利用宣传栏等宣传工具，做好宣传工作，对预防常识等进行宣传，同时教育大家要正确对待，提高自身的预防意识; (13)办公区、生活区、等场所，采用自然通风，食堂采用机械通风，但必须保证通风道清洁; (14)生活区、食堂等场所必须接通自来水，用于工人洗手，洗手处必须放置消毒肥皂或洗手液; (15)开展卫生大扫除，净化环境，生活区及办公区一天必须清扫三次以上，保证清洁卫生; (16)尽量少去人中密集的地方。避免去人口密集、通风差的地。 (17)要注意休息，保证有充足的睡眠。 (18)避免近距离接触，交谈保持1米以上距离。 (19)对施工队伍加强教育和监督，督促他们立即行动起来，搞好办公、食堂、宿舍的卫生，做到空气畅通，购置必须的药品，做好消毒和个人的预防工作; 十、监测与预警 10.1风险监测 10.1.1工作职责 应急办公室负责本单位新型冠状病毒肺炎风险监测工作。负责与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防控制中心联系，获取新型冠状病毒肺炎疫情信息，当收到新型冠状病毒肺炎预警信息时应及时向上一级单位应急办公室报告。特殊情况可越级上报。 发现传染病疑似病例后，疑似病例所在部门立即向应急救援日常管理办公室人员汇报，应急办公室根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急领导小组汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。 各部门每天定时向应急办公室汇报本部门疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况)，如出现疑似病人由应急办公室联系医院进行甄别和处置。 10.1.2监测方法 10.1.2.1判定疑似病人主要通过询问其是否有以下接触史。 1)可疑暴露者是指暴露于新型冠状病毒检测阳性的野生动物、物品和环境，而且暴露的时候未采取有效防护(如戴口罩)。 2)密切接触者是指与可疑感染者或确诊感染者有过如下接触情形之一： 3)与病例共同居住、学习、工作或其他有密切接触的人员; 4)诊疗、护理、探视病例时未采取有效防护措施的医护人员、家属或其他与病例有类似近距离接触的人员; 5)病例同病室的其他患者及陪护人员; 6)与病例乘坐同一交通工具并近距离接触人员; 7)现场调查人员调查后经评估认为符合条件的人员。 8)对于密切接触者，需要在家进行医学观察。不要上班不要随便外出，做好自我身体状况观察，定期接受社区医生随访。 10.1.2.2注意通过以下几项区分新型冠状病毒肺炎和普通疾病： 1)新型冠状病毒肺炎以发热、乏力、干咳等为主要表现，并会出现肺炎，但早期肺炎可能不发热，仅有畏寒和呼吸道感染症状，但CT会显示有肺炎现象。 2)流感以高热、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等为主要表现，有时也可引起肺炎，但不常见。 3)普通感冒以鼻塞、流鼻涕为主要表现，多数患者症状较轻，一般不引起肺炎症状。 10.1.2.3观察以下这些体征和症状： 1)发烧。每天两次测量的体温。 2)咳嗽。 3)呼吸短促或呼吸困难。 4)其他需要注意的早期症状，及时向部门、单位负责人报告，负责人报告应急办公室后，统一联系医生，到指定医疗部门进行排查、诊治。 如果发热超过37.3℃，同时有以下三种情况之一，1)伴有呼吸困难、明显的胸闷气喘;2)接触过新型肺炎或可疑新型肺炎的病人;3)本身就有高血压、心脏病等心脑肝肺肾等基础疾病的病人。建议及时到医院就诊，必要时在医院隔离处理。 10.2预警信息发布 应急办公室接到疑似病人的预警信息后，上报应急领导小组，应急领导小组结合医院诊断结果，研判可能造成的后果，综合判断情况的紧急程度，确定预警级别。由应急办公室采用电话、短信等方式发布预警信息，预警信息包括可能发生事件时间、地点、可能影响的范围以及应采取的措施等。 10.3预警行动 各应急救援工作组接到预警信息后进入待命状态，做好应急响应准备。 10.4预警调整和结束 应急办公室根据急性传染病事件和变化情况，报请应急领导小组批准后，发布调整或解除预警信息通知。 十一、应急响应 11.1信息报告 11.1.1发生新型冠状病毒肺炎事件后，事发单位负责人应立即向公司代表处应急办公室报告，并及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。 11.1.2当发生较大及以上新型冠状病毒肺炎事件时，应急办公室需按规定向公司总部应急办公室报告。各应急救援工作组在现场指挥部的统一指挥下，按照分工，相互配合、密切协作，共同开展应急处置和救援工作。由属地政府统一协调指挥的急性传染病突发事件，应遵其安排。 11.1.3报告内容：新型冠状病毒肺炎名称、发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告单位、联系人及通讯方式。并尽可能提供以下信息：新型冠状病毒肺炎的性质、范围、严重程度、可能范围、已采取的措施，病例发生和死亡的分布及可能发展趋势。 11.2应急处置措施 11.2.1较大及以上新型冠状病毒肺炎事件应急处置措施主要包括： (1)发现传染病人、疑似传染病人时，必须在24小时内报告，并向当地卫生主管部门、疾病控制中心报告。 (2)对传染病人、疑似传染病人在做好自身保护的前提下，应及时将其送往医疗急救中心(医疗部门)进行救治。发现人应尽可能避免与患者直接接触或扩距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待应急组织其他人员的到来。 (3)对传染病人、病毒携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品，做好消毒处理，必要时请疾病控制中心进行专业消毒。对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进行有效消毒;对不宜使用化学消杀药品消毒的物品中，采取其他有效的消杀方法;对价值不大的污染物，采用在指定地点彻底焚烧，深度掩埋(2米以下)，防止二次传播。 (4)与传染病人或疑似病人密切接触者，应隔离进行临床观察。对需观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。食堂采买要避开毒源，保证食品的安全性。 (5)对易感人群应采取应急接种，预防性用药，群体防护措施。需要进行隔离的病人、疑似病人和密切接触者，应主动配合有关卫生部门采取医疗措施。 (6)照顾患者时应佩戴口罩防护服等，口罩用后要统一回收处理，与患者接触后应用肥皂等彻底清洗双手。 (7)充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证正常生活、工作秩序。 (8)及时公布本次发生疾病的传播方式，传播规律，有效的预防方法，如何正确对待，使广大职工进一步了解相关疾病的预防知识。以消除职工、群众的恐惧心理，稳定职工情绪，保证正常生产、生活秩序。 (9)禁止非本单位人员乘坐本公司车辆，随时对公司所属车辆进行消毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。 (10)做好患者亲友的接待、安抚工作。 (11)对健康的未受感染的人员进行集中居住，统一食宿，减少外界接触，以保障上述人员不被感染。 11.2.2一般新型冠状病毒肺炎事件应急处置措施主要包括： (1)号召全体人员养成良好的卫生习惯，保持办公、生活场所的卫生。 (2)控制人员出入，同时对出入人员进行健康状况检查，发现疑似急性传染病人员立即隔离观察。在营地入口设立体温检查点，进出人员进行体温检查。尤其是对外来访问人员检查体温，发放口罩，并进行登记。 (3)消毒灭菌。冠状病毒对热敏感，56℃30分钟、乙醚、75%酒精、含氯消毒剂、过氧乙酸和氯仿等脂溶剂可以有效灭活原病体。对营地、办公区、宿舍、会议室等进行消毒，定时打开门窗自然通风，改善室内空气质量。营地内禁止长期露天堆放垃圾，垃圾场及时清理垃圾，杜绝污水横流。 (4)如果能做到单人居住最好，如果做不到，尽量做到和家人(同事)保持一米远的距离，另外，单间隔离的房间，东西越少越好，戴好口罩，做好通风;在隔离期间，注意多饮水。 (5)加强食堂卫生管理，入口处设置洗手点，服务人员使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，员工存放碗筷的柜子定期进行消毒清洗。单独碗筷单独消毒。洗碗池保持清洁卫生。食材方面，不要吃活禽、野味，保护营养均衡。 (6)卫生间使用完毕之后，做消毒和通风。完善卫生间洗手池、洗手液烘干器等设施，加强卫生管理，保持厕所清洁卫生。建议使用蹲便器，每天清洁所有[高频接触]的物体表面，如柜台、桌面、门把手、洗手间固定装置、厕所、手机、健盘、平板电脑和床旁桌子。另外，清洁可能带血、体液和/或分泌物或排泄物的任何表面。 (7)项目部全体人员包含分包队人员，每天上午上班前和下午下班前测量人员体温。出现发热人员，体温超过37.3℃，伴有全身不适症状，服用退热药物，如乙酰氨基酚，并进行隔离观察。 11.3扩大响应

　 在当前应急措施难以应对，可能造成重大人员伤亡或财产损失时，现场应急指挥部应及时请示项目部代表处应急领导小组调整响应级别，向上级单位请求支援，同时充分寻求属地政府或救援机构的支援。 11.4应急结束

　 在项目部范围内，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒;且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急领导小组组长根据上级统一部署，宣布本次新型冠状病毒肺炎事件应急响应结束。 十二、后期处置 12.1应急响应结束后，按照把事件损失和影响到最低程度的原则，及时做好生产、生活恢复工作。 12.2财务部负责牵头核算救灾发生的费用及后期保险和理赔等工作。 12.3事件调查组必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明传染病疫情的原因，深刻吸取事故教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事件发生。 12.4　应急办公室负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结和评估，提出改进意见和建议，并将总结评估报告报上级主管部门。 十三、应急保障 13.1　应急队伍

　 由应急领导小组组建现场应急救援队伍，主要包括现场抢险组(救援、疏散、警戒等)、后勤保障组、善后处理组、事故调查组，各组人员由专业相关各部门人员抽调组成，相关人员均应参加相应的应急预案演练或者培训活动。 13.2　应急物资与装备

　 应急办公室、项目部设备物资部组织储备适量的应急防护设施，如防护手套、口罩、消毒液、红外线温度仪等。项目部有一辆专用救援车，机动应急小车2辆，应急期间优先保障应急需要。 名称 数量 水银温度计 20个 医用手套 20副 电子体温计 6个 消毒液 15L 口罩(N95) 300个 洗手液 5L 一次性口罩 1000个 塑料袋 500个 应急救援车 1辆 医用封闭式垃圾桶 20个 机动应急车 2辆 13.3　通信与信息 通讯联络通过手机、微信方式进行。项目部全体均配备有手机，各执勤点配置了对讲机。 应急办公室：13871237092 物资领用处：13971624802 抢险指挥部：17343318626 消毒联络点：18507107202 13.4　应急路线，距离最近医院 本工程最近医院为武钢总医院，距项目约3KM，用时约9分钟，医院电话：02786487308

　 武钢总医院路线图

　（备用线路）