**分公司**党支部党支部“改作风、提能力、促发展”主题活动开展情况及活动总结

　按照公司“改作风、提能力、促发展”主题活动的要求，在活动开展过程中，党支部领导高度重视，把此次活动的开展作为当前一项重要工作任务，精心安排、周密部署、深入学习动员，使全体员工充分认识开展此次活动的重要意义和必要性。目前，党支部“改作风、提能力、促发展”活动在党支部统一领导，市公司领导的精心指导下，开局良好，进展顺利。现将党支部“改作风、提能力、促发展”活动开展情况总结如下。

　 1、      思想重视、行动积极、落实工作严肃认真  

　   “改作风、提能力、促发展”活动是为解决干部作风和工作落实方面存在的突出问题而采取的有效举措。活动开始以后，党支部领导高度重视，精心安排部署。先后召开会议，传达市公司此次主题活动精神，并就党支部开展“改作风、提能力、促发展”活动进行了专题研讨。成立了由徐晋经理为小组组长、其他成员为活动成员的领导小组。制定了切实可行的实施方案，提出了明确要求，进一步增强全体员工对开展转变作风抓落实活动的重大意义的认识，坚定信心和决心，充分调动参与活动的积极性、主动性，为“改作风、提能力、促发展”活动的深入开展奠定坚实的思想基础。      

　 2、      创新活动载体，多样化活动方式   

　   在这次主题活动中，党支部按照“求实”和“创新”的原则，不断创新活动载体，多样化活动方式，确保主题活动取得实效。一是在改进弱项的形式上做到“三个结合”，即集中改进与分散改进相结合、个人纠错与集体讨论相结合、专题辅导与个别辅导相结合。二是在改进方法上努力做到了“三改”。即领导干部带头改：积极带头参加讨论，和员工一起交流心得，活跃气氛。讨论交流改：通过召开讨论会、交流会，围绕“如何转变作风抓落实”进行了深入讨论，共同提高。对照自己改：即要求全体员工在改进过程中，找出自己在作风和工作方面存在的突出问题，加以落实。     

　 3、      边学边改立说立行，工作能力有了明显提升

　 工作能力的提升重在落实，各项制度的建立贵在执行。在“改作风、提能力、促发展”活动中，党支部员工坚持学习工作两不误、两促进，积极深入到营销一线，用自己的实际行动去落实各项工作任务，使

　能力提升在一线、任务落实在一线。      

　 总之，**党支部“改作风、提能力、促发展”活动在领导高度重视、全体员工积极参与的前提下，组织领导得力，措施完备，各项工作达到了预期目的，真正做到了学习工作两不误、两促进。在下一阶段工作中，我们要再接再厉，按照市公司领导的安排部署，收集整理意见、建议，进行认真剖析和评议，真正将此次主题活动落到实处。

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