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作风纪律整顿月活动心得体会

2020-07-14 10:00:47

 改进作风、提高效能、优化环境-----开展作风纪律整顿月体会 

    自分局开展作风纪律整顿月以来,**信息中心组织全科人员进行了《关于开展作风纪律教育整顿月活动的实施方案》的宣贯,大家普遍认为通过积极参加局里组织的各种学习活动,对开展作风整顿的重要性、必要性、紧迫性有了深刻的认识。通过联系和对照科室在日常的工作、纪律、作风等方面的实际,对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析,找出了自身存在的问题,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下:    

    一、存在的主要问题:

    1、理论学习不够。对于理论学习,虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论,但在现实中,实际用在学习上的时间并不多,每当遇到工作思路不清、问题难解时才体会到加强环保法律法规的学习,提高理论水平的重要性。     

  2、工作方面,主动性和创造性有待提高,工作作风不够踏实。首先在平时工作中,在有些事情的处理上还不够大胆,主动性差,遇到问题等领导指示多,缺乏通过积极努力提高自身能力来解决问题。其次,与同志们的沟通交流还不够,有时候存在“差不多就行了”。再次,工作方法不多,满足于应付了事等思想。

 第四,对某些事情习惯于当“二传手”,把传达精神、发文件等同于抓落实,缺乏以身作则、开拓创新的精神。

 第五,服务意识不强。接待群众办事不够热情、接听投诉电话服务态度欠佳。

  二、问题产生的原因及根源  通过开展作风纪律教育整顿月加强相关文件精神学习,经过认真查摆和深刻反思,认为存在的问题的原因和根源是: 

  1、工作缺乏计划性。由于科室人员少工作量较大,只是满足于市局、分局及

 领导安排的工作,缺乏争先创优、开拓进取精神。学习上,特别是对理论学习认识不足,总认为理论东西与实际工作有很大差别,只要把工作搞好就行了,不管什么理论不理论。缺少学习的自觉性、主动性,造成工作思路不宽、路子不多。 

  2、不注重在工作中进行能力的锻炼和培养,在理论水平和工作能力上不够大胆主动,对常规性工作抓得比较紧,能自觉按要求按时完成,对在新形势、新时期的其他工作研究探讨的不深入、不主动。日常工作中缺乏换位思考精神,不能把群众的利益放在首位。 

  三、今后的努力方向:    

  根据查摆出来的问题,分析产生问题的根源,对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下两点:

    1、加强学习。作为一名基层环保宣教工作人员,需要学习的地方很多,既要学习业务知识,又要虚心向领导同志们、实践学习,如果不深入系统的学习,必然会导致思想认识上有偏差,近而影响实践工作。 

  2、工作上与时俱进、开拓创新。按照“寻标、对标、达标、夺标、创标”和“加速、提升、创新、增效、落实”的要求,积极开展创先争优活动。一是进一步解放思想、大胆创新,结合本职工作实际,敢于提出新的工作思路。二是深入基层、深入群众,密切联系实际,为群众办实事。三是克服自满思想,不满足于现状,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作。在工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,切实做好本职工作,不断提高工作质量和效率。

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