篇一:《党务台帐》

　　党支部工作台帐

　　单 位

　　负 责 人

　　使用时间 月至年

　　使 用 说 明

　　一、为了加强本大队党组织的组织建设和基础工作，促进党组织工作的制度化、规范化，提高大队党组织工作的水平，特制定本台帐。

　　二、在台帐中所做的各项记录必须实事求是、字迹清楚。

　　三、党内有关会议（包括党支部委员会议、党支部委员民主生活会、党支部班子学习会等）均应在《党支部有关会议记录》中予以记录；党内有关活动（包括各项主题活动，以及推动党的基层组织建设的活动等）均应在《党支部有关活动记录》中予以记录。

　　目 录

　　一、 党支部简况

　　二、 党员、预备党员登记表

　　三、 入党积极分子登记表

　　四、 党员党费收缴登记表

　　五、 “创先争优”优秀民警登记表

　　六、 党支部有关会议记录

　　七、 党支部有关活动记录

　　八、 党支部年度工作要点

　　九、 党支部年度工作总结

　　党 支 部 简 况

　　党 员、预 备 党 员 登 记 表

　　入党积极分子情况表

　　- 5 -

　　篇二:《基层党组织党建工作基础台账c》

　　关于建立基层党组织党建工作基础

　　台帐（电子版）的通知

　　各乡镇党委、各街道党工委、区委各部委、区直各单位党组（党委）、各人民团体党组、区管各企业党委

　　为了全面掌握全区基层党组织党建工作基本情况，有针对性地加强工作指导，确保全区党建工作各项任务落到实处，根据中央组织部和省委组织部的要求，现就建立基层党组织党建工作基础台帐（电子版）有关事项通知如下

　　一、台帐内容

　　基层党组织党建工作基础台帐按行政隶属关系编排。内容主要包括三个方面（1）各基层党组织党建工作基本情况。（2）各乡镇（街道）、区直各单位党建工作基本情况。（3）各机关、农村、社区、非公企业党建工作基本情况。（具体见附件）

　　二、建立方法

　　由各级组织部门负责，按照分级负责、逐级建立、及时更新的方法进行。基层党组织台帐建起之后，由一级机构党组织进行汇总审核，建立台帐；然后上报区委组织部汇总审核，建立区级级台帐；再由区委组织部上报市委组织部汇总审核，建立市级台帐；最后由中组部组织二局汇总建立全国台帐。

　　三、几点要求

　　1、各单位要高度重视基础台帐建设工作，确定专人负责，做

　　好资料采集、审核和上报工作。

　　2、基础台帐资料要全面、详实、准确，客观反映本单位党建工作基本情况。

　　3、请各单位2012年5月10日前完成台帐建立工作，将台帐资料打成压缩包发送区委组织部组织科邮箱（ycqzzk@12com），数据之间要注意逻辑关系。

　　附1、《基层党组织党建工作基础台帐》样式（电子版）

　　2、党的基层组织“五基”建设台账表格（电子版） 3、党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设台账

　　资料规范目录（电子版）

　　中共驻马店市驿城区委组织部 2012年4月23日

　　驿城区基层党组织党建工作

　　基础台帐

　　中共驻马店市驿城区委组织部编

　　2012年4月

　　（注页面纸张为A4，边距5cm，使用word文档编辑，字体如样本所示，下同）

　　目 录

　　驿城区※※乡（镇，办）

　　驿城区※※乡镇（街道）村、社区、机关党建工作情况

　　※ ※※街道（乡镇） ※ ※总（支）部（） ※※村 ※ ※社区 ……{党务工作者基础台账}.

　　附件三正文样式

　　驿城区※※乡镇（街道）村、社区党建工作情况

　　**乡（镇、办），辖区总面积**平方公里；人口**万，其中城镇人口**万，占总人口的**%；其中农村人口**万，占总人口的**%；共有**个村、**个社区，该乡镇（街道）建立党组织**个，其中社区党组织**个（总支**个，支部**个），农村党组织**个；街道社区党员**名，占党员总数的**%，其中60岁以上党员**名，35岁以下党员**名，女党员**名，少数民族党员**名；农村党员**名，占党员总数的**%，其中60岁以上党员**名，35岁以下党员**名，女党员**名，少数民族党员**名

　　全乡镇（街道）干部队伍建设情况（略）；

　　全乡镇（街道）村、社区工作者队伍建设情况（略）； 全乡镇（街道）村、社区党建工作经费情况（略）； 全乡镇（街道）村、社区活动阵地建设情况（略）； 全乡镇（街道）区域化党建工作情况（略）； 全乡镇（街道）村、社区党建工作特色做法。

　　篇三:《党建工作台账资料明细(详细完整)》{党务工作者基础台账}.

　　党建工作台账资料明细

　　一、组织建设

　　党员名册、组织网络、党费收缴、党员发展情况。党员学习教育活动记载、支部委员会活动记录、党小组活动记录及党课教材。

　　二、制度建设

　　支部建立的各项制度、党务公开文件及所有党务公开复印件（学习制度、民主生活制度、党建目标管理制度、党员民主评议制度、党员活动日制度、党员谈心制度、“三会一课”制度、主要领导廉政领导述职制度、发展党员制度）；党员活动室有党旗、有图书、有多媒体声像教育设备，功能健全、设施配套。

　　三、队伍建设

　　支部班子建设（含班子建设规划、党员领导干部参加教学活动情况、领导述职报告、理论学习记载、支部成员学习体会等）、党建工作计划、总结（含年度、有关专题活动）、支部成员分工情况、民主生活会。开展“结对帮扶‘活动。党员干部撰写获发表的文章、各类宣传材料、对外宣传报道材料、创建文明单位计划总结、活动安排、创建活动记录。

　　四、党风廉政建设

　　上级下发的各类党风廉政建设文件，廉政党课资料，单位党风廉政建设学习体会、情况分析、整改措施，国土资源法律法规宣传资料等。

　　五、工作业绩

　　各类创建活动资料，以及其他各项活动开展情况。

　　篇四:《2010年红旗社区党建工作基础台帐》

　　江苏省南京市江宁区横溪街道红旗社区

　　党建工作基础台帐

　　中共江苏省委组织部编

　　2010年11月1日

　　红旗社区党建工作情况

　　红旗社区成立于1955年，1956年成立党支部，

　　辖区面积138平方公里，现有23个村民小组，村民住户1355户，常住人口3175人，流动人口468人，辖区单位7个自然村，卫生室1个，非公有制经济组织6个，个体商业网点8个，有志愿者队伍1支12人。

　红旗社区“两委”班子成员

　　社区工作者队伍建设情况社区工作人员13名，其中专职党务工作者1名，选聘到社区工作的大学毕业生1名，机关企事业单位和街道选派到社区的1名。

　　红旗社区党总支书记

　　昝成，男，36岁，大学本科毕业，2009-2010年任横溪街道市容办主任、新杨社区书记，2010年3月24日通过公推直选任红旗社区党总支书记。参加过江宁区组织的基层党组织书记培训若干次，经常被社区村民评为优秀书记。

　　红旗社区现有工作人员13名，报酬参照政府事业单位报酬下发，现全部参加城镇居民养老保险。

　　党员队伍建设情况红旗社区党员总数111名，其中妇女党员14人，约占党员总数的13%；流动党员25人，约占党员总数的23%；离退休党员2人、约占党员总数的2%，生活困难党员4人，约占党员总数的4%。其中有33%的党员拥有高中及以上学历，24%党员拥有初中学历，43%党员上过小学。

　　党建工作经费情况红旗社区每年党建经费是列入财政预算，每年平均拨付6万元，实行“费随事转”，每年3万元，不存在社会赞助项目。

　　活动阵地建设情况社区办公用房2幢和活动场所面积150平方米；产权属于红旗集体所有；配有远程电教室一个，里面实施齐全，农家书院一个，健身娱乐室一个，民兵营、警务室、计生服务室、老年人管理办公室、信息室、市民学校等方便党员活动，农家书院有报刊杂志方便党员及时了解时事。

　　区域化党建工作情况红旗社区充分利用党员志愿者专业化平台，由大学生村官负责，专门解答党员群众提出的疑难问题，

　　很好的为广大党员群众服务。社区党支部下设6个党小组，每个党小组都设有负责人，定期和组织联系反映情况，并且组织各个党小组参加社区组织的党员活动。

　　党建工作特色做法

　　一、始终把做好基层党建工作作为加强党的建设的重要一环，确保基层党建摆上位置、有所作为

　　（一）高度重视，切实把基层党建纳入党委重要议事日程 红旗社区努力做到了明确分管领导，加强指导，做到强化责任制，明确党委（党组）书记是基层党建第一责任人；做到领导身体力行，发挥表率作用。

　　（二）明确职责，切实为发挥基层党组织的作用构建工作平台和载体。近年来，红旗社区把民主评议工作与文明创建有机结合起来，把抓基层作风建设与加强对基层党员的教育管理监督有机结合起来，如，积极开展党员远程教育活动、党员专业志愿者服务活动，积极开展动员创先争优活动。

　　（三）关心支持，切实为加强和改进基层党建创造良好的工作条件和工作环境。一是加强两委班子的建设。配强配好两委班子，保证不缺位。选配年富力强、有发展前途的干部到村委任职，并注意适时交流使用。三年来，选聘大专以上学历村干部3人。二是采取选聘大学生和安置军转干部等做法，较好地解决了村委会工作力量薄弱的问题。积极为社区村民提供各项公共服务，如办理五保、低保、迁移、申报户口、出具证明、纠纷调解、政策解释等事项。目前我社区有13名五保户，117人低保户，1100余人办理了居民养老保险。其次，积极为村民提供就业服务，依托社区劳动保障站，发布

　　用工信息，为下岗失业人员进行再就业培训达600人次，介绍320人再就业，安排社会保障公益岗位45人。再者，成立了社区舞蹈队、乒乓球协会、篮球协会、健身协会等民间组织，有效丰富了村民的业余文化生活。

　　二、始终把改革创新贯穿于基层党建中，使基层党建工作在改革中创新，在继承中发展

　　近年来，根据街道党工委的要求，社区积极创建江苏省生态村、南京市卫生村、江苏省康居示范村、南京市旅游示范村，积极组织党员开展文明创建活动，先后荣获以上称号。同时，扶贫帮困活动扎实有效。在全村深入开展了 “联万家，送温暖”、 “慈善募捐”、等扶贫帮困活动。今年四川汶川大地震发生后，仅村委会工作人员捐款就达1500多元。通过扶贫帮困赈灾活动，不仅解决了部分群众的困难，体现了党的温暖，密切了党群干群关系，提升了基层党员干部的形象。积极相互交流，结合社区实际，社区每年会组织社区干部外出考察学习，同时，经常与街道其他社区举办交流座谈会，学习优秀社区的发展经验。

　　四、红旗社区始终把贯彻落实上级文件作为加强基层党建工作的“助推器”，加大学习宣传力度。

　　社区安排专业人员对社区文件档案进行分类管理，学习新杨社区的档案管理经验，争取在档案管理方面上水平社区下一步拟着重抓好以下几项工作

　　（一）进一步学习贯彻好文件，深化认识，切实增强基层党建工作的责任感与紧迫感。并且认真做好上级文件的宣传工作，采取开设网页专栏、专刊等形式，进一步宣传文件精

　　篇五:《10类党建基础台账》

　　1、谷城县基层党组织基本情况台账{党务工作者基础台账}.

　　2、谷城县党员基本信息台账

　　关情况。{党务工作者基础台账}.

　　3、非公有制企业基本情况台账

　　4、入党积极分子（发展对象）台账

　　5、农村（社区）“两委”干部基本情况台帐

　　篇六:《党建工作台帐》{党务工作者基础台账}.

　　推行基层党建台帐式管理

　　今年以来，湖北省竹山县着眼于巩固和发展先进性建设成果，紧紧围绕抓基层、打基础、管长远、促规范的目标要求，突出务实管用，科学规划设计，探索建立基层党建台帐，全面推行农村基层组织建设台帐式管理，有力促进了基层党建责任制的落实，进一步提高了全县基层党建规范化建设水平。

　　着眼于务实管用，科学设计党建台帐内容

　　一是深入调查研究，积极破解难题。去年以来，我们结合深化“三级联创”和排查整治软弱涣散村党支部活动，对基层组织规范化建设尤其是档案建设进行了全面调查。通过调查发现，少数基层党组织存在抓党建工作责任目标不明确、工作措施不具体、日常管理不规范等突出问题。特别是一些基层党组织书记，不知道基层党建工作怎么抓、抓什么，工作缺乏主动性、预见性、规范性和创造性，工作开展与档案建设不能同向同步。为规范基层组织档案建设，建立形成长效机制，提高党建工作整体水平，我们积极借鉴人口与计划生育和社会治安综合治理工作的经验做法，设计印制了基层党建台帐，全面推行基层党建工作台帐式管理，切实解决“党组织知道干什么、书记知道抓什么、党员群众知道如何参与”的问题，以此推进基层党建工作制度化和规范化建设。

　　二是紧扣基层实际，科学编制台帐。我们着眼于整合党建制度、规范党建活动、完善档案建设，按照“贴近实际、务实管用、便于操作”的总体思路，对台帐内容进行了精心设计，并实行统一印刷，装订成册，一年一本，免费发放到全县所有农村基层党组织。整个党建台帐以农村基层组织、党员干部队伍、人才队伍和基层民主政治建设为主纲，围绕常规工作、重点工作、特色工作和创新工作，设置有村党组织活动、党员队伍建设、入党积极分子培养考察、村干部队伍建设及待遇保障、农村党员教育“两建一培”活动、党费收缴等27个方面的内容，基本涵盖了基层党建工作的各个方面。同时，党建台帐对党员“先进性承诺卡”活动、“一会两票”民主管理和农村党员干部现代远程教育播放收看等重点工作，专设了记录栏目，放在突出位置，引导、督促基层党组织抓住重点，重点重抓，推动基层党建工作平衡发展。

　　三是强化全程纪实，突出过程管理。为确保基层党建档案建设的连续性和真实性，我们突出过程管理，强化全程纪实，力求通过党建台帐全面、系统、真实的记载和反映基层党建活动。对村级基本情况、党员花名册、村级组织机构名单等基本信息，要求基层组织年初规范填写到位；对“党员先进性承诺卡”、“一会两票”、流动党员服务管理等活动，要求根据活动进展情况及时填写，动态反映整个活动过程；对基层组织召开的会议、组织开展的活动以及远程教育播放收看、“双建双带”示范基地培训等内容，要求详细、规范的进行记录。通过建立党建台帐，进一步明确基层党组织年度工作任务，反映基层党建工作进展情况，规范基层党建工作档案建设，使台帐成为基层党建工作的“信息库”、党建活动的“记录本”、党务干部的“指南针”、党建成果的“展示牌”，真正实现“一本台帐在手、党建活动清楚”。

　　着眼于规范运行，切实加强党建台帐管理

　　一是实行项目管理，落实工作任务。我们将基层党建台帐式管理列为全县农村基层组织建设的创新项目，并向县委常委会作了专题汇报，争取县委领导的高度重视和大力支持，抓住了工作的主动权。县委将党建台帐列入乡村领导班子绩效考核指标体系，在2008年农村{党务工作者基础台账}.

　　基层组织建设目标管理考评细则中，专门拿出10分考核党建台帐落实情况。县委组织部将党建台帐列入今年全县组织工作要点，并在全县组织工作会议上对推行党建台帐、促进规范管理进行了安排部署。根据台帐管理的特殊性和规范性，建立了乡镇党委书记亲自抓，组织委员具体抓，支部书记专门抓，乡镇党委班子成员和驻村干部共同抓的责任体系，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

　　二是抓好骨干培训，打牢工作基础。台帐管理大量工作在基层组织，工作落实与否，成效好坏，关键在人。我们采取分分层培训的办法，精心组织开展了基层党建业务骨干集中培训。县委组织部召开专题会议，对乡镇党委组织委员和组织干事进行了集中培训，进一步统一思想认识，熟悉台帐内容，明确填写方法，规范日常管理。以乡镇为单位，组织辖区基层党组织业务骨干进行集中培训，培训合格后再发放台帐。全县共召开专题培训会议30余次，对280余名基层党建工作业务骨干进行了培训，确保了党建台帐从一开始就能够高质量的填写、高标准的运作、高要求的管理。

　　三是强化督办指导，狠抓工作落实。台帐式管理是一种新型的管理形式，为了保证台帐式管理真正起到提高管理水平、促进工作发展的作用，我们从启动台帐管理之时，就建立了严格的考核检查制度。县委组织部下发了专门文件，要求乡镇党委结合每月的计生工作例会对基层组织党建台帐管理情况进行一次全面检查，县委组织部结合平时工作督办，每季度深入各乡镇对台帐管理情况进行一次抽查，根据检查和抽查情况及时编发《基层组织建设情况交流》，总结成绩，推广经验，查找问题，推动工作。通过经常性、强有力的督办指导，使党建台帐管理逐步走向规范化道路。4月上旬以来，由县委组织部领导带队，组成4个专班，深入17个乡镇对基层党建台帐管理工作落实情况进行了督办指导，极大地促进了台帐管理工作的顺利推进。

　　着眼于推动工作，充分发挥党建台帐作用

　　一是发挥党建台帐的目标导向作用，变“软任务”为“硬指标”，推进了基层党建目标责任制的落实。长期以来，基层党建工作目标管理难以量化具体，督办指导没有有效载体，考核评比缺乏过硬措施，导致有的地方抓党建工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要，工作基础薄弱。实行党建台帐式管理，将基层党建工作进行科学分类、合理细化，划分成若干项目固定在台帐栏目中，使党建工作年度有目标，每月有任务，目标任务由虚变实，考评手段由软变硬，促使基层党组织和党务干部按照分类的项目，稳步推进，平衡发展，有效促进了基层党建工作责任制的落实。

　　二是发挥党建台帐的激励约束作用，变“被动抓”为“主动抓”，促进了基层党建工作经常化和制度化。党建台帐是基层组织开展党的活动的重要依据，是考核评价基层党建活动的重要基础，也是基层党务干部的基本任务。党建工作抓没抓，抓的怎么样，落实效果如何，只要认真查看台帐记录，情况就一清二楚，彻底扭转了以往基层党建工作依靠中心工作推着抓，有了重大活动集中抓，遇到上级检查突击抓，平时不紧不慢悠着抓的现象。广大基层党组织根据台帐管理要求，紧紧围绕全年目标任务，统筹安排，环环紧扣，稳步推进，有力推动了基层党建工作规范有序开展。

　　三是发挥党建台帐的业务指导作用，变“逼着干”为“积极钻”，提高了基层党务工作者业务水平。过去，基层党务工作人员大都不愿意去钻研业务，认为党建工作既枯燥乏味，又繁

　　琐复杂，业务水平仅仅满足于一知半解，能够应付就行。推行台帐式管理以后，要求基层党务干部必须熟悉党建业务，加强具体指导，准确规范填写台帐，全面展示党建工作成果。如果业务不精通，工作不负责，就会出现被动，就会出现失误，就会漏洞百出。广大基层党务干部以落实党建台帐为契机，积极转变作风，努力钻研业务，奋发有为工作，业务水平和整体素质得到了较大提高，确保了基层党建工作任务全面落实到位。（

　　篇七:《辛高圩社区党建工作基础台账》

　　辛高圩社区党建工作情况

　　辛高圩社区“两委”班子成员 辛高圩社区党建工作

　　辛高圩社区成立于**年**月，辖区面积**平方公里，现有**个居民小区，居民住宅楼**栋，住户**户，常住人口**人，流动人口**人，辖区单位**个，其中机关单位**个，学校**个，医院**个，非公有制经济组织和新社会组织**个，个体商业网点**个，有志愿者队伍*支**人。

　　社区工作者队伍建设情况社区工作人员**名，其中专职党务工作者**名，选聘到社区工作的大学毕业生**名，机关企事业单位和街道选派到社区的**名；社区党组织书记学历、年龄、性别及身份构成情况，参加集中培训情况；社区工作人员报酬、社会保障情况；选拔进事业编制、录用公务员以及担任党代会代表、人大代表、政协委员和受表彰奖励情况。

　　党员队伍建设情况党员总数**

　　名，其中妇女党员、流动党员、离退休党员、生活困难党员等数量及比例，党员的

　学历、性别、年龄结构等。

　　党建工作经费情况党建经费是否列入财政预算，每年平均拨付**元；是否有党费支持，每年支持**元；是否实行“费随事转”，每年**元；是否有社会赞助，每年**元。

　　活动阵地建设情况社区办公用房和活动场所面积；来源和产权情况；配套设施建设情况。

　　区域化党建工作情况是否实行“大党委”制；驻区企事业单位党员总数；是否建立在职党员向居住地社区报到、党员志愿服务、党员社区表现情况反馈制度，参与党员数；社区内非公有制经济组织和新社会组织建立党组织情况和开展活动情况。

　　党建工作特色做法。社区办公电话及党组织书记、居委会主任联系电话。

　　篇八:《党建工作台帐》

　　党建工作台帐（机关事业）

　　党建工作情况

　　党建工作思路是充分发挥“四力”、强化“四责”，切实发挥党委在各项工作中强有力的领导核心作用。

　　党建工作载体是 创先争优活动是新时期党建工作的重要载体。开展好创先争优活动，是发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、促进党组织和党员队伍建设、推动经济社会科学发展的现实需要。

　　党组织和党员作用发挥是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。

　党建年度工作目标 2012年我支部将以十七大精神和三个代表重要思想为指导以解决民生、服务民生为切入点，团结务实，积极做好中心工作，发挥中心作用，全面加强党组织建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为民办实事、办好事。

　　党建工作制度建设情况继续坚持“三会一课”制度，近三年累计召开43次，党组织负责人讲党课23次；2011年培训党员3人，平均每人30学时，领导班子成员平均每人52学时，对老党员联系群众12名；党组织书记关于党建情况向党员职工每年述职2次。

　　三、活动阵地建设情况有活动场所，活动场所面积30平

　　米；配套设施建设情况有党员活动室，内配棋牌室、台球室、阅览室等。

　　四、党建工作保障机制情况开展党建工作有专项经费，开展党建工作所需经费3万元，实际可用党建工作经费3万元；专职党务工作者有2名，能在同等条件下优先提拔重用党务工作者。

　　五、工作业绩2011年薪发展党员3名，预备党员1名，2012年发展党员目标2名；党组织和党员联系群众40名，帮扶点1个；带动群团活动1个，2009年以来党建工作和业务工作受到上级表彰情况，“2005年7月被乌兰察布市劳动局授予社会目标管理二等奖”

　　六、创先争优情况党组织承诺事项5件，践诺100%；党组织书记带头承诺事项3件，完成3件；上级党组织书记点评3次，党员共承诺事项7件，践诺100%，组织书记点评2次。

　　七、党建工作特色做法。

　　篇九:《基层党建工作台账》

　　基层党建

　　工 作 台 帐

　　XXX乡镇 村

　　2015年

　　目 录

　　1、各项制度及工作流程

　　2、

　　3、村情简介

　　4、村干部班子队伍

　　5、后备干部管理

　　6、党员管理台帐

　　7、党员公开承诺

　　8、“四议两公开”及其他

　　9、发展党员工作

　　10、不合格党员处置

　　11、历任村干部台帐

　　12、党组织年度述职报告

　　13、活动记录

　　年度党建工作计划

　　发展党员工作流程图

　　党费收缴、管理工作程序

　　1 2

　　按月向党小组交纳党费上交党支部组织委员

　　3 4

　　上交总支、党委上交县（市区）委组织部

　　5 6

　　上缴市委组织部上缴省委组织部

　　市委组织部

　　7

　　年终统计

　　注1、根据中共中央组织部印发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的通知（中组发〔2008〕3号）要求，按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数，按规定比例交纳党费。2、党员交纳党费的比例为每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5％；3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1％；5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳5％；10000元以上者，交纳2％。离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下(含5000元)的按0.5％交纳党费，5000元以上的按1％交纳党费。农民党员每月交纳党费0.2元-1元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。3、乡镇党委、县直机关单位党（总）支部，要有专人管理党费，有收缴帐目，要在每年初对上年度党费进行决算，对本年度党费进行预算，报县委组织部审查备案，并于当年12月31日前将党费存入县委组织部党费专户。

　　篇十:《单位党务2014年重点工作台帐-》

　　区直工委2014年度重点工作台帐