回到公司后，我感到已经渐渐适应工作的状态了。我需要的是更多的知识，规程来支持我今后的工作，更需要领导师傅和同事的指导，因此我对今年下半年计划如下：

　 1．努力完成领导所交付的任务。

　     刚工作没有多少经验，但是需要在学中干，干中学，这样才能在工作中不断进步，不断增长经验。一定要有学习的心态来面对工作，面对工作有不懂得地方，没有接触过的方面，这就是学习的机会，我会在今后的工作中不断挑战新的内容，争取在下半年内将系统组的工作真正掌握

　2．提升自身设计能力。

　 目前，我参与的是变电设计的系统部分，所以最首要的任务是熟悉**电网的现状，包括网架结构，发展规划，潮流分析等，不但要把可研部分的任务完成，还要在一次设计方面拓宽知识，因此我计划通过空余时间：

　 1. 熟悉《2012年度运行方式》

　2. 认真学习《***“十二五”发展规划》

　3. 研究《******公司110千伏输变电工程可行性研究报告模板》

　4. 参考《电气设计手册（一次部分）》

　5. 学习国网典型设计手册

　6. 每个月末做出学习总结

　3. 养成良好工作习惯

　这一年来收集了不少资料，但是很少去回过头看资料，等到要用的时候才发现是一团麻，所以我需要养成良好的习惯，按照时间，地区等整理资料，并及时更新资料，还要备份。比如：接线图，PSASP数据库，这些都是设计工作中时常会用到的资料，如果养成善于总结，善于整理的好习惯会为今后工作带来很多好处。

　 4.增强责任感。

　     不患无策只怕无心，责任是分内应做的事情，是一种客观需要，也是一种主观追求，有了责任心，工作起来才有激情和动力，不讲责任，不愿意承担责任，必然造成工作上敷衍了事，庸碌无为，所以我认为责任心是做好工作的首要条件，一个正确的出发点会让人很轻松地积极向上，不断完善自己的专业技能和工作能力。

　 我现在是处于工作初期，很多东西都有新鲜感，同时也感受到以后的工作任务艰巨。所以一定会将好奇化为动力，主动学习，增强能力，承担责任。在公司，我也感受到现在电力设计的竞争压力越来越大，一定要有忧患意识，将竞争意识在头脑中深入，为自己的成长和发展也会有很大的帮助。

　5．增强团队意识。

　 我在工作中能非常明显的感觉到团队的重要性，比如首先需要系统组进行负荷预测，接下来才能确定设计规模，设计路径，技经，最后初稿。众人拾柴火焰高，只有每个人都努力完成自己的那一部分，最后才能出有深度的初设。

　 我一定会同事搞好关系，把公司当做一个团队，在团队精神的作用下，成员会产生相互关心，相互帮助的交互行为，显示出关心团队的主人翁责任感。这样才能在工作中能积极主动地为团队服务，为团队补台，并努力自觉维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体荣誉为重来约束自己的行为，从而成为公司自由而全面发展的动力。

　 在加强团队意识的同时，需要有效沟通，只有正确了解领导意图的时候才能正确发挥执行力。

　 我相信在下半年，我在工作模式上一定会有新的突破，工作方式会有较大的改变。