街道年度质量党建工作总结情况汇报 xx年，在区委区政府的正确领导下，在区委组织部的精心指导下，黄贝街道狠抓落实，全面加强“质量党建”，，积极探索，各项工作取得了较好成效。

1、加强基层党建工作责任体系建设。进一步强化党组织抓党建的主题责任、主要负责人抓党建的第一责任；

建立党建工作述职评议制度和绩效考核制度，将考核结果纳入领导班子和党员领导干部的年度考核，形成用党建促工作的良好风气。

2、落实基层党组织质量评定管理。年初，及时向各类党组织传达质量评定管理提议的评定指标、实施步骤和结果运用，明确工作目标。11月份，各基层党组织对照相应领域党组织质量评定标准进行自评，将结果报送街道党工委。街道组织人员到各基层党组织召开测评会，组织30人以上的党员群众代表进行测评。接下来街道党工委将根据自评和党员群众测评的结果进行等级评定，并报区委组织部复评。

3、加强街道领导干部驻点普遍直接联系群众工作。年初，10个社区全部组建驻点团队和辅助团队，社区“第一书记”牵头，每周二作为驻点日，安排至少半天时间到社区开展工作。今年以来共开展驻点活动34期，接待群众1500余人，走访群众250余户，走访辖区单位132家，派发联系卡4万余份，收到群众反映问题225件，已顺利解决214件。

4、深化党代表进社区工作。全面推广“摆摊设点”方式，创新活动形式，丰富工作内涵，做实接待党员群众工作。不断增强社情民意办理质量，提升进社区工作实效。今年以来，挂点社区的市、区党代表走进社区，共入户走访188户、接待党员群众1135人，收集问题约77条，办结72条。

5、落实基层党建项目认领工作。针对辖区居民普遍关系和需要解决的问题，街道、社区采取座谈会、走访入户，结合“两代表一委员”进社区等做好摸底调查。充分考虑项目大小、难易程度等因素建立街道、社区两级项目库，向辖区有关单位和个人征集认领意向。今年，党代表、机关在职党员、辖区党组织、共驻共建单位、党员群众等通过签约形式认领街道党建项目8个、认领社区党建项目50个。通过项目实施，解决了一批热点难点问题，打造了一个综合性的党建管理创新服务平台。

6、加强基层党务公开。在10个社区建立统一规范的党建工作宣传栏，对党组织决议、决定及执行情况，党的思想建设情况，党的组织管理情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，联系和服务党员、群众情况，党风廉政建设情况等内容及时进行公开。通过xx区电子政务网、罗湖党务公开网、罗湖家园网等平台公开相关事项，不断拓宽党务公开的方式。

7、加强基层党建工作队伍建设。街道领导班子中明确1名本子成员具体负责党建工作，10个社区综合党委配备1名专职副书记和1名专职组织员，配齐配强基层党建工作队伍力量。今年来，街道组织发展党员、质量党建、党代表进社区、党建实务等主题的专题培训5场，并积极组织党务工作者参加市、区各类专题培训，全面提升党建队伍的执行力和创造力。