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2024年在全市流动党员教育管理工作推进会上汇报发言

2024-01-11 08:54:01

下面是小编为大家整理的2024年在全市流动党员教育管理工作推进会上汇报发言,供大家参考。

2024年在全市流动党员教育管理工作推进会上汇报发言

在全市流动党员教育管理工作推进会上的汇报发言

各位领导,同志们:

  今年来,针对流动党员教育“跟不上”、管理“够不着”、作用“看不见”的问题,我县以深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,积极探索流动党员管理服务新模式,坚持从科学管理、助学提升、作用发挥等方面,架起流动党员与党组织的“连心桥”,确保流动党员“离乡不离党,流动不流学,离家不离心”,让流动党员“心有归处”。根据会议要求,现将有关工作进展情况汇报如下:

  巧用“双向法”,让流动党员“流动不流失”。“双向排查”,构建流动党员基本信息“一张网”。采取“平时收集、集中采集、按月汇总、季度更新”的信息采集模式,深入开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”行动,线下利用党群服务中心、“暖新驿站”等活动阵地及两新D建工作指导员走访入户等方式,分层分级对流动党员流动的常驻地点、务工企业及联系方式、党员本人联系方式等信息进行逐一详细登记核实;
线上通过电话或微信对接流动党员户籍所在地和工作单位党组织,摸清流动党员基本信息,建立“一村(社区)一表”118张、“一乡(镇)一册”8册的动态管理台账,做到底数清、情况明。“双向管理”,梳理流动党员组织生活“两条线”。精准把握流动党员的信息,建立流动党员微信联系群,每月至少组织召开一次流动党员专题会议。保证经常性联系,避免出现“人员不清、去向不明、联系不上、管理不到”等问题。同时建立党员流出地、流入地信息互通机制,利用全国党员管理信息系统“流动党员管理”模块,建立起流动党员电子信息库,定期维护更新党员信息,确保党员流出不失联。“双向服务”,提升流动党员个人关系“归属感”。针对流动党员提出的转接组织关系不方便、反馈意见建议难等问题,实行“1+N”结对联系机制(1名联络员联系+N名流动党员)为每名流动党员指派定期联系人,并为流出时间较长的党员办理《流动党员活动证》,实现流出地和流入地党组织的信息互通,确保流动党员“信息库”的动态精准性。同时联系人定期与流动党员开展谈心谈话,及时了解他们的思想、工作和生活状况,为流动党员答疑解惑。截至目前,共为流动党员提供业务咨询服务200余次,收集并解答问题建议50余条,为流动党员提供了优质的服务。

  巧用“三连招”,让流动党员。“流动不流学”突出关键“帮学”。建立社区党员“一对一”帮扶机制,充分利用网格内工作平台,组建10余支网格服务队,安排网格员作为红色联络员与流动党员对接联络,在职党员“身先士卒”、老党员“奉献余热”,将党组织细化延伸至居民小区和楼栋,紧扣流动党员对党章、党规党纪、党的20D精神等内容的学习需求采取“送教上门”。截至目前,各基层党组织针对流动党员开展送学上门活动238次。多种形式“联学”。推行“线下+线上”的双线共进学习形式,线下统筹街道、村(社区)、两新三级党群阵地,构建流动党员学习平台,定期召集流动党员参加主题党日、党校学习培训、红色观影等活动;
线上依托“学习强国”、微信公众号、流动党员微信群等多样渠道,引导流动党员“掌上”学习、“随身”学习。截至目前,通过线上平台组织广大农村流动党员、非公企业流动党员开展市场营销、畜牧业、林果业等方面的实用技能教学30余次。主动邮寄“助学”。在利用微信等新媒体送学的基础上,采取快递“打包送学”,向流动党员寄送邮寄涵盖党的20D报告、党章、《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》三类必读书目的“红色包裹”,确保流动党员学有内容、学有方向。截至目前,共推送***新时代中国特色社会主义思想、党的20D精神、党章和D建知识等学习内容400余条,寄出8份“红色包裹”,学习资料包725份。

  巧用“引导线”,让流动党员“流动不流为”。引导服务下沉。全面推行365天“不打烊”服务理念,按照“机关+社区+非公企业+社会组织+个体户+志愿者”模式,建立了8支党员突击队,为流动党员提供健康讲座、技能培训、维权咨询、事项协调、矛盾调解、心理疏导等服务活动,并利用流动党员返乡时机,组织参加各类志愿服务活动18场次,将流动党员纳入村社党员量化积分管理体系,通过履行党员义务、参与急难险重任务和志愿服务活动,引导流动党员从“旁观者”变成“参与者”。引导关爱帮扶。摸排流动党员中的年老体弱党员、困难党员情况,纳入困难党员“一人一册”台账,结合“春节”“七一”等节日,加大上门走访关怀力度。聚焦流动党员反映的子女看护教育难问题,充分发挥“双报到”在职党员、社工志愿者力量,依托党群心连心“爱心助学”活动,提供延时错时服务,开设课业辅导、心理疏导、社交礼仪等课程,开展校外延伸教育,帮助党员解决子女无人接送难题,为流动党员子女健康成长保驾护航。引导争当表率。积极发挥流动党员眼界宽、人脉广、路子活等优势,开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动,邀请流动党员中的“能人”分享“务工路”、畅谈“致富经”,引导流动党员在建设他乡、回报家乡上赛担当、比作为。同时,积极引导流动党员主动亮身份、亮承诺,向新业态新就业群体流动党员发出号召,发挥他们走街串巷、情况熟悉的优势,邀请“小哥”党员积极参与志愿服务,做基层治理观察员、食品安全的监督员、交通安全的宣传员、行业文明的模范员,切实把党员优势转化为发展优势、服务优势。

  汇报完毕,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢大家!

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