2018年上半年腻脚村驻村扶贫工作队脱贫攻坚工作计划

  为保障腻脚驻村工作队2018年扶贫工作的顺利开展，根据上级相关文件要求，履行好驻村工作职责，扎实做好驻村帮扶工作，切实解决贫困户的生产生活问题，围绕党建引领、推进产业发展，夯实基础设施三大目标，推进全村各项事业的发展，特制定本工作计划。

一、目标任务

2018年上半年，腻脚村驻村工作队将走访全部贫困户，完善贫困户纸质档案，促进红布克易地扶贫搬迁户在县委县政府规定的时限内实现搬迁入住；
创新我村的产业的发展方式，紧扣白菜与万寿菊这一产业，带动贫困户发展；
在乡党委领导下，贯通村组道路，构建内联外畅的村级道路网；
通过不懈努力，让群众的生产生活环境得到全面改善，为整村脱贫奠定坚实的基础。 

二、上半年工作计划

（一）党建工作计划

1.加强组织领导，构建齐抓共管党建工作格局。要坚持把党建工作摆上重要日程，切实加强对党建工作的贯彻执行。

2.科学谋划党建各项工作。牢固树立常抓不懈和改革创新意识，按照乡党委总体部署，结合实际，根据新形势下的建设新情况、新问题、新趋势，以改革创新的精神谋划党建各项工作，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。

3.高度重视，加强组织领导。充分发挥党的领导核心作用。

4.强化理论武装，大力推进思想政治建设.认真制定理论学习计划和安排。以党课和党员学习日等为载体，抓好政治理论学习，重点做好党的十九大会议精神和中央省州关于脱贫攻坚工作的各项方针政策学习工作，在深入上、统一思想上、力求实效上下功夫，把学习活动不断引向深入。

5.坚持改革创新，不断增强基层组织建设活力.深入开展学习实践科学发展观活动。着眼于巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果。

（二）驻村工作队工作计划

1、组织工作团队深入学习贯彻落实和宣讲党的十九大精神和深入学习和领会脱贫攻坚相关政策（附件二）、方案或计划。组织工作团队及村民小组干部完成一次脱贫攻坚政策测试（附件三）。认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，强化贫困行政村“村三委”干部、驻村工作队员、驻村第一书记或者工作队长政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律意识，加强和改进工作作风。

2、深入贫困行政村辖区村寨，扎实开展调查研究工作，全面了解和把握贫困行政村所有贫困户基本情况和现实状况，完善贫困户纸质信息档案，及时更新国办子系统以及云南扶贫数据大平台。

3.组织工作队进村入户做好农村危房改造政策宣传，推进贫困行政村辖区内四类人员危房改造建设工作，确保6月30日以前完成目标任务数50%的启动工作。

4.组织工作队做好辖区内控辍保学工作，深入宣传教育帮扶政策，采取多项有力举措，扎实做好控辍保学工作，确保建档立卡贫困户学生子女无辍学。本辖区内辍学的学生要劝返50%，排查辖区内小学学龄儿童入学率是否达到99.5%，初中入学率是否达到99%。

5、立足贫困村及贫困户实际，在深入调查研究的基础上，科学制定贫困村及贫困户2018-2020年脱贫攻坚产业发展规划，制定多元化、多渠道的产业发展途径，带动贫困户致富。

6、进一步分别理清贫困村、贫困户持续脱贫产业发展思路，有效制定贫困村及贫困户2018年脱贫攻坚产业发展工作计划或方案，特别是要围绕2018年拟退出的贫困户，要有相关的种养殖项目来支撑解决年底脱贫退出人均纯收入增长达标计算的问题。

7.加大宣传引导力度。为转变群众观念，激发内生动力，驻村工作队将每月下村入户开展集中宣传，通过生动的讲解，宣传脱贫攻坚政策、社会主义核心价值观，让群正确认识脱贫攻坚工作，具备奋斗意识、看齐意识、感恩意识，逐步形成竞相发展的良好氛围。

8.严守驻村工作制度。严格落实考勤和请销假制度，驻村工作组成员每月在村时间不少于20天，坚持每周开例会，每月召开脱贫攻坚专题会，坚持按时记工作日志，做到有迹可循。