浅议加强党委书记能力建设

　 党委书记是党委班子的“班长”，在部队建设和党委工作中处于主导地位，起着关键的作用，负有全面的责任。因此，党委书记在各项工作中，应该有更高的工作标准，更严格的要求，在方方面面当好表率，做出榜样，最大限度地调动党委一班人的工作积极性、主动性和创造性，成为党委班子中名副其实的带头人。

　 一、求真务实，做好表率，提高驾驭部队指导基层建设的能力

　 俗话说，“群雁高飞头雁领”，“火车跑得快，全靠车头带”。作为“领头雁”、“火车头”的党委书记，对班子自身建设负有特殊的责任。要强化“务党”意识。作为一名党委书记，无论是军事主官还是政治主官，都要高度重视党委自身建设。要善于“抓班子、带队伍”，要重视和善于抓党的建设这个关键环节，要掌握领导工作的主动权，把握好政治方向，有效地控制部队，最大限度地调动好官兵的积极性。作为党委书记，要熟悉党的组织原则、工作制度和生活准则，要掌握加强党委思想建设、组织建设、作风建设和制度建设的标准、要求和制度规定，明白做好党务工作的基本程序和方法，成为党务工作的行家里

　手。要强化表率意识。书记作为一班之长，精神状态如何，能力水平如何，自身形象是否过硬，直接关系到对班子和部队的凝聚力和号召力。党委书记一定要重视人格的力量，要有维护自身良好形象的强烈意识，要注意从各个方面加强自身的修养和锻炼，时刻坚持自重、自省、自警、自励。自觉做到有主见而不主观，坚持原则而不失灵活，在成绩和挫折面前不争功诿过等等，始终保持共产党人的浩然正气，焕发出灿烂的人格魅力，产生强大的感召力和凝聚力。要在行动上敢于作为。党委书记要坚持求真务实，敢于作为，坚持“领导下基层当兵制度”和基层联系点制度，认真开展好调查研究工作，主动掌握一线情况，有的放矢地领导和指导基层。立足基层实践，深入基层、了解基层、关心基层、爱护基层，与基层官兵实行“五同”，真正俯下身子，真正做到用心调研，静心思考，细心总结。帮助基层处理好抓执勤与抓稳定、抓硬件与抓软件、抓建设与抓特色的关系，提出解决具体问题的思路和办法，以实际行动赢得官兵的拥护，实现“领导当楷模，党委树形象，部队抓实干”的效果。

　 二、勤奋学习，练好“内功”，不断提高理论与思考的能力

　党委书记的能力高低，将直接影响到党委整体决

　策水平。这就客观上要求党委书记必须具备丰厚的理论功底和较强的思考能力。坚持党委中心组学习效果。党委中心组学习是提高党委班子能力素质的有效途径，党委书记要强化学习、注重内修，要严格按照计划，依照配档，坚持集中学习和自学相结合，全面系统学习党的最新理论、法律法规等知识，不断“充电”，开拓眼界和胸怀，自觉做到“四个明确”，即“明确形势要求、明确岗位责任、明确自身现状、明确学习方向”，积极用学习成果指导工作实践。坚持行之有效的方法。学习不是表象的死读书，肤浅地读死书，要坚持把学习当作一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学中思，思中学，做到带着问题去学习，带着思考去学习，带着自己的观点去学习，增强了学习的预见性、系统性和创造性，切实学习好、武装好自己的思想。

　 三、作风严谨，勤政廉洁，加强自身约束的能力

　 艰苦奋斗是廉政的基础，坚定的政治信念是勤政的根本。一个廉政勤政的党委书记形象，在部队中产生的影响力相当大，他可以暴发出无穷的力量。要树立健康的生活情趣。党委书记要严格要求自己，坚守共产党员高尚的道德情操，洁身自好，从日常生活细节做起，树立健康的生活情趣，自觉抵制拜金主义、

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　享乐主义等腐朽生活方式的侵蚀，增强自我约束能力，净化自己的社交圈，建立健康的人际关系，真正做到

　 “不正之风不染、不义之财不取、不法之事不干、不净之地不去”。要强化事业心和责任感。事业心和责任感是世界观、人生观等内修养的外在反映。他不仅表现在高质量完成本职工作和上级部署任务的决心和态度上，也表现在为部队某发展的迫切性和危机感。所以，强烈的责任感是带领部队完成各项任务和搞好部队建设的力量之源。党委书记要强化事业心和责任要，要忠心不渝地热爱自己的事业，真正做到部队的事再小也是大事，家庭的事再大也是小事，把全部精力扑在工作上，精益求精，认真负责，为之奋斗，为之拼搏。要敢于吃苦，做艰苦奋斗的表率。党委书记要“过得硬，过得去”，条件差的时候带着大家干，条件好的时候保持头脑清醒，不贪图享受，部队就能坚持正确的方向。要把自身正、自身净、自身硬摆在突出位置，在逐步完善制约机制的同时，教育和引导其他班子成员耐得住艰苦，抗得住诱惑，顶得住歪理，把得住小节，自觉树立勤政廉洁的公仆形象。

　 四、坚持创新，务求发展，不断提高党委班子与时俱进的能力

　与时俱进，创新发展，是加强党委班子建设，提

　高领导能力，建设过硬坚强领导班子的必然要求。作为党委书记更需要有与时俱进，创新发展的能力。要确立适应形势发展的新理念。思想是行动的先导，加强决策创新，要保持坚定正确的政治方向。只有具有了坚定正确的政治方向，才能在大是大非问题和复杂情况面前，保持清醒的头脑，坚持党的理想信念，牢牢把握发展方向，准确把握战略机遇期对党的建设和ＸＸ工作提出的新要求、新期待，进一步明确党委的中心工作和艰巨任务，树立坚定的理性信念，开创性地完成所担负的各项任务。要树立敢打硬拼的新风貌。新形势新任务对党委班子的能力建设提出了新要求，党委书记更要有危机感、紧迫感，要继续保持奋发有为的精神状态，保持一种重任在肩、不敢懈怠的精神状态，敢打硬拼，全力适应和把握时代的发展步伐。准确把握部队建设的规律。创新不是毫无根据的自由发挥，作为部队的决策层，必须立足于实践，扎根于基层，从基层实际和客观规律出发指导工作。在工作实践中盲目创新，只凭经验、凭个人意志办事，不注重探索研究基层的客观规律，只会干一些事与愿违的傻事；对基层情况若明若暗，作决策、办事情搞“一刀切”、“一哄而上”，会使决策和指导出现偏离，会使基层感到无所适从、造成工作的忙乱和效率低下，

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　这是与加强党委班子能力建设背道而驰的。

　 五、精诚团结，同心同力，提高干事与共事的能力

　 团结是班子建设永恒的主题，是班子的生命，团结出成绩，团结出战斗力，团结更出干部。党委书记作为“班长”，处在统领班子的重要位置上，对保持班子的团结统一，增强班子的合力，有着不可替代的重要作用。因此，党委书记必须不断提高统领班子的艺术，发挥班子的整体效能。要做讲团结的模范。书记副书记是一个班子能否做到团结的核心和关键，要正确处理好与副书记、其他委员的关系。要坚持集体领导原则，自觉摆正在班子中的位置，处理好个人与集体的关系。书记要置于“一班人”之中，而不是居于“一班人”之上；要带领“一班人”去工作，而不是指手划脚、发号施令；要当“班长”，不当“家长”；要高人一筹，不高人一头；要用好一票之权，不搞一人专断。特别是在党委会讨论决定重大问题时，书记要自觉地把个人意见看作“一家之言”，虚心听取和尊重其他委员的意见，平等地进行讨论和交流，真正按照集体的意志进行决策。要善于放权，发挥好每一位成员的作用。每一个成员都是党委的一个支撑点，不能忽视任何一个支撑点的作用，要充分调动每一个

　成员的工作积极性，使民主化、科学化决策落在实处。党委成员在各项决策中也要积极主动，积极参与，献计献策，充分发挥自己的聪明才智，推动了党委决策科学化、民主化进程。

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