局2021廉洁机关建设方案三 为推动全面从严治党向纵深发展，强化日常监督，建立健全廉政建设长效机制，打造为民、务实、清廉的机关形象，决定深入开展“廉洁机关”创建活动，巩固发展全市教育系统风清气正良好政治生态。按照x精神，现就“廉洁机关”建设制定如下实施方案。

一、指导思想。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把政治纪律挺在前面，强化“四个意识”、坚定“四个自信”，时刻同以同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，不打折扣、不搞变通地认真贯彻执行好中央各项决策部署，切实做到“一切行动听指挥”。坚守政治规矩，坚决贯彻党中央决策部署，令行禁止。

全面贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委五次全会、市纪委监委十一届四次全会安排部署，坚持以人民为中心，努力践行“办人民满意教育”的宗旨，深化标本兼治、拓展惩治和预防腐败体系，推动全面从严治党向纵深发展，把“两个维护”落实到具体工作中，为加快科教强市建设做贡献。

二、目标任务。坚持以“做清正廉洁干部、创群众满意机关”为主题，以“机关守廉、制度固廉、文教育廉、监督保廉、惩治促廉”为主线，紧紧围绕“制度严密、权力透明、财务规范、干部勤廉、群众满意”五个目标全面铺开，重点抓好“公务用车、公务用房、公款使用、公权运行、公仆形象”等工作，着力培育廉洁、高效、公道、正派的机关作风，树立为民、务实、清廉的良好形象。不正之风得到有效遏制、消极腐败现象降到最低程度、信访数量明显下降。

（一）政治生态好。充分发挥领导班子引领作用，压紧压实全面从严管党治党政治责任，党风廉政建设工作有计划有安排有措施；
深入落实中央“八项规定”及实施细则精神，大兴调查研究之风，深入基层了解真实情况，切实改进文风、会风，精简会议、文件，力克官僚主义、形式主义。弛而不息纠正“四风”，常态化开展“慵懒散浮拖”专项治理，着力解决“衙门”作风和“中梗阻”问题，政风行风明显好转。

认真落实领导干部廉洁从政相关规定，落实个人有关事项报告、定期述责述廉及谈话提醒等制度；
加强廉政教育，多种形式深入宣传党纪法规知识，选树先进典型，弘扬正气，强化警示教育，抵制歪风，引导干部把崇尚廉洁、追求廉洁、永葆廉洁作为自觉行为；
充分利用各种新闻媒体宣传单位反腐倡廉建设的做法和成效，同时加强网络舆情监管，正确引导网络舆论，营造良好的廉洁氛围。

开通举报电话，设立举报信箱，畅通网络举报渠道，完善信访举报快速处理和反馈机制，及时回应社会关切；
抓好巡察工作发现的问题整改，巩固巡察工作成果。坚持把查办违纪违法案件作为“廉洁机关”建设的重要任务，加大查处力度，对发现的腐败问题，主动查处，及时上报，不袒护、不包庇，形成强有力震慑；
定期梳理群众信访反映问题以及案件查办暴露的薄弱环节，分析症结，查找原因，建章立制，堵塞漏洞，深入开展警示教育，达到查处一案、治理一线、教育一片的效果。

（二）组织保障好。党风廉政建设和“廉洁机关”建设相关制度完善；
主体责任落实。坚持把“廉洁机关”建设和党建工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，积极营造政治上有定力、事业上有舞台、生活上有关爱、发展上有空间的良好环境。成立X市教育局“廉洁机关”建设领导小组，由驻市教育局纪检监察组牵头，局办公室、机关纪委、机关党委负责具体实施。

（三）机关作风好。建立完善首问责任制等机关工作规则和机关工作人员行为规范，严格依法办事、按规办事、照章办事；
严格落实行政审批“马上办网上办就近办一次办”改革，全面清理审批事项，精简办事环节，优化办事流程，缩短办事时间，促进效率、效能和效果明显提升；
积极探索完善限时办结制，群众办事更加便捷。

X.敢担当、有作为。熟悉政策法规、业务知识，执行政策不缩水、不走样，工作推进有力。

X.讲规矩、政令畅。令行禁止，纪律观念强。坚持按民主集中制原则办事，工作讲规矩、讲程序。

X.作风硬、工作实。淡泊名利，乐于奉献。工作重实效，重质量，深入基层，接地气。

X.效率高、服务好。精神振作，斗志昂扬，讲求工作效率，积极响应上级作出的决定，出色完成安排的工作，办事公道。实行政务公开。

（四）权力约束好。着力推进权力运行监督机制建设，把权力关进制度的笼子里。规范岗位职权配置，明晰监管责任体系，深化党务、政务、财务公开，编制权力清单、固定权力运行流程并向社会公开；
深化廉政风险防控机制建设，超前化解权力运行中容易引发腐败问题的风险；
加强财务管理，推进“三公”经费公开，厉行勤俭节约，加强国有资产、公车使用、公务接待等的管理；
保护机制健全，落实容错纠错办法；
畅通监督渠道，强化内部监督，拓宽群众监督渠道，教育行风监督有力有效。建立失责倒查机制，按岗找人，按人追责；
严格把考评结果与干部评先评优、选拔任用挂钩，奖勤罚懒，凭实绩使用干部。

（五）社会评价好。积极回应人民群众的期待和关切，对群众的合理诉求抓紧办理，做到件件有着落、事事有回音。主动向社会公开各项工作情况并接受群众监督。通过开教育行风民主评议，及时发现本单位本系统存在的问题，切实整改，完善机制，促进党风廉政建设群众满意度明显提升。

三、工作步骤。（一）部署动员（X年X月-X月）。由局办公室牵头，局办公室负责机关廉洁文化建设和宣传动员，细化职责任务、精心组织实施。利用政府门户（教育）网站、QQ工作群、电视、报纸等媒体加强宣传动员，发布专项整治公告，公布举报电话和举报受理方式。局机关纪委负责组织党风廉政建设相关文件学习，举办廉洁机关建设专题讲座，组织党员干部到红色教育基地观摩等。局机关各科室、直属各二级机构具体细化实施意见，抓好任务分解，推动工作落实。局机关、二级机构全体人员签订“廉洁机关”创建承诺书。

（二）自查整改（X年X月—X月）各科室、二级机构全面自查存在的突出问题，逐一整改，明确整改目标和时间；
主动担当作为，围绕教育教学这一中心工作，高质量完成年度工作计划，争先创优。

（三）总结考评（X年X月）对局机关各科室，直属各二级机构廉洁机关建设工作进行考评。将“廉洁机关”建设纳入党风廉政建设责任制考核、评先选优和干部任用的重要内容。建立科学合理的目标考评办法，将诚实守信和道德操守等作为重要内容。坚持日常考评与年度考评、定性考评与定量考评相结合，实行组织考评与民主测评相结合。扩大民主测评参与人数，进行群众满意度调查。

（四）巩固提高（X年X月－X月）持续巩固深化廉洁机关建设成果，深入开展“回头看”，强化监督检查，严肃查处违纪违规行为。广泛宣传“廉洁机关”建设中涌现的好典型、好经验、好做法，充分调动广大干部职工共同参与“廉洁机关”建设的积极性、主动性和创造性。确保廉洁从政常态化，建设风清气正的服务型机关。