企业团委2020年度工作总结和2021年工作计划

　2020年，xx公司团委在xx公司党委和公司团委的正确领导下，认真学习贯彻党的十九大及历次全会精神和团的xx大精神，按照公司“五化”团组织建设要求，不断完善组织覆盖，加强基础工作，履行基本职能，注重工作创新，团结和带领全体团员青年，紧密围绕xx公司生产经营及发展，不惧改革发展所带来的前所未有的困难与挑战，以高度的责任感，勇挑工作重担，努力奋战在岗位第一线，完成了上级下达的各项任务。两级团组织在促进青年成才、服务企业发展、抓好自身建设、推进企业文化发展、构建和谐环境等方面做了大量的工作，现将2020年工作总结和2021年工作计划汇报如下。

　2020年工作总结 一、坚持引导团员青年坚定理想信念，开拓思想教育渠道，创新思想教育内容，及时开展形势任务宣贯，团员青年思想工作取得了新成效 1.思想政治教育和形势任务教育不断强化。xx公司团委坚持以思想建设为先导，立足新形势下团建新要求和xx公司改革发展新情况，紧密围绕企业生产经营中心工作，开展思想政治教育和形势任务教育，帮助青年树立大局意识、发展意识和责任意识，牢固树立“责任、忠诚、学习、进取”的核心价值观，统一思想，明确责任，鼓舞干劲。xx公司各级团组织以“奉献青春正能量，千亿升级建新功”为主题，组织团员青年认真学习贯彻党的十九大及历次全会精神和公司“三会”精神，观看宣教片等形式带领团员青年深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想内涵，教育引导广大青年崇尚先进、学习典型，增强了团员青年的责任感和使命感。

　2、联系青年渠道得到拓宽。20xx年xx公司团委创新思想教育模式，搭建“互联网+共青团”平台，通过微信公众号、微信群、新浪微博和QQ群为载体，及时向团员青年宣传党和国家新政策、新法规、传达公司和xx公司最新的会议精神。较往年工作相比，通过“互联网+共青团”的工作新格局，发挥网络新媒体作用的模式，使信息传播更具互动性，也更加生动有趣，团员青年参与的积极性有所提高。通过思想教育引导，增强了团员青年使命感，更好的发挥企业主人翁意识，更加乐于为企业奉献，为企业献功。

　二、积极做好团员青年推优及优秀团员申报工作 xx公司团委积极帮助优秀的团员青年向党组织靠拢，认真做好本年度团员青年推优工作，经过认真调查研究，向xx公司党委推荐xx等同志。通过团组织推优，使团员的工作积极性也进一步提高。除此之外，xx公司团委于五四青年节之前积极做好优秀团员青年等各种先进的申报工作，“五四”期间也获得了公司及以上荣誉。xx公司团委被评为公司五四红旗团委;xx公司第一团支部获得公司五四红旗团支部荣誉;xx同志被评为中色集团青年岗位能手称号;xx同志被评为中色集团优秀团干和公司优秀团干称号;xx同志被评为公司优秀团干称号;xx两位同志被评为公司十佳青年。同时，为了鼓励xx公司表现优异的团支部和团员青年，xx公司团委还于五四青年节到来之际，召开了一次“xx公司五四表彰会”，表彰先进，树立典范。

　三、夯实组织基础，积极开展团支部“十个一”达标竞赛活动 团支部工作是共青团工作的基石，年初，为响应公司团委下发《公司团支部“十个一”达标竞赛活动通知》要求，xx公司两个团支部分别建立了全年“十个一”工作计划，团支部建立了每名团员青年建立一本成长档案;邀请党支部书记上一次团课;开展一次青年思想状况调研;举办一次超龄离团青年座谈会;独立开展一次青年读书学技主题活动;开展一次合理化建议征集活动等十项具体工作，并按照时间节点组织支部成员认真开展活动，团组织基层活力进一步增强。

　四、融入中心，发挥青年优势，不断创新“青”字号品牌活动，服务中心工作创造了新业绩 1、青安岗活动稳步推进。xx公司团委结合《xx公司青年安全监督岗制度》和《xx公司青年安全监督岗检查考核办法》认真开展青安岗活动，每季度开展一次青安岗大检查，及时制止及纠正不安全行为，查找安全隐患。为让青安岗活动更加切实有效，xx公司团委组织青安岗成员参加xx公司举办的各类安全教育培训，提高青安岗成员自身安全意识、安全技能和安全知识准备。同时xx公司团委利用青年团校、微信平台、微信群和QQ群等载体向团员青年宣讲安全知识。xx公司团委于安全活动月之际开展“团员身边无违章”活动，配合xx公司安全科开展好安全工作，并制作了三期以安全、环保、消防为主题的文化长廊和一期“三违”行为曝光台。6月份，xx公司团员青年xx参加了公司举办的青年安全辩论赛活动，通过清晰的观点阐述、娴熟的辩论技巧、极强的应变能力、严谨却不失幽默的语言表达和默契的团队合作，一路过关斩将，最终摘取了公司青年安全辩论赛的桂冠，辩手xx荣获公司优秀辩手称号。

　2、青年志愿者和青年突击队活动常抓不懈。1月x日-x日，xx公司团委组织青年志愿者x余人为退休职工分发春节物资共计xx余份，对于年龄较大、行动不便或是家住很远不方便搬运的退休职工，志愿者们还主动帮助他们把物资搬运到家，同时还为xx泵站的退休职工送去了50多份“爱心米油”，让幸福敲开退休职工的家门。3月x日，xx公司团委组织团员青年x人走进xx医院住院部，看望该xx公司退休职工xx，为老人送去力所能及的关怀。3月x日，为响应公司“学雷锋日”号召，xx公司团员青年x人开展创卫活动，将xx公司主干道及大门周边的垃圾、树叶等杂物清理干净，为职工和过往行人提供了一个干净舒适的环境。6月x日，xx公司团委组织团员青年x人开展了以“节约用水”为主题的青年志愿者活动，走进xx小学，为小学生们上了一堂生动有趣的主题班会，并将三块节水宣传的展板展示在小学门口，让学生和家长都能提高节水意识。7月份，由于连续强降雨xx地区发生洪涝灾害，多处被淹，xx公司团委立刻行动起来，组织青年突击队参加了大冶湖的抗洪抢险。20xx年xx公司团委开展青年志愿者活动共4次，青年突击队活动1次。

　3、青年“双五小”活动不断深化。青年“双五小”活动是体现青年创效能力的重点活动，也是xx公司团委长期坚持的品牌活动。年初，xx公司团委积极与各车间领导沟通，多给青年压担子、下任务，引导基层青年从“小”字上入手，立足岗位练内功、挖潜力、降成本、创效益，突出管理和科技两个重点，挖潜增效。

　4、青年创新工作室做优做强。xx公司团委今年年初成立了两个青年创新工作室，分别是：xx创新工作室和xx青年创新工作室，并在公司五四表彰会得到了公司授牌。xx创新工作室结合xx公司目前的生产实际情况，把欠费用户的催缴，回收问题作为年度重点攻关课题。认真按照上级公司精确化管理要求和“催欠就是增收”的欠费回收理念，健全机制，规范管理，优化流程，在基础上求实，在管理上求细，在支撑上求优，努力实行欠费工作科学化、制度化、规范化、精细化，力求实施后确保在人员减少的情况下能超额完成xx公司下达的欠费回收任务，减少经济损失，增加公司效益。供电青年创新工作室是为适应供电车间改革发展和安全稳定供电的人才需求，培养一批专业知识强、技能精的团员青年骨干，工作室成员通过开展课题攻关、青年技术课堂、岗位练兵、技术比武、导师带徒等活动，提供青年学习实践平台，帮助青年明确奋斗目标和明晰成长途径，将“被动学”转变成“主动学”，为青年技能人才脱颖而出搭建舞台，进一步激发广大团员青年立足岗位学知识、练技能的热情。两大青年创新工作室力求打造品牌，做优做强。

　5、青年文娱活动多彩多姿。2月x日，xx公司团委组织了20xx年“聚合力，鼓干劲、迎新春”青年趣味游戏活动，期间进行了开心组合跳、幸福坐坐坐、幸运追跑、猪八戒背媳妇、吉祥物奔跑、快乐运输队和惊喜连连中7个趣味游戏，游戏过程中，团员青年们欢声笑语不断，而游戏中的相互配合也增加了青年们的团队协作意识。5月x日，为庆祝“五四”青年节，弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，xx公司团委举办了青年美文朗诵比赛活动。团员青年积极踊跃报名，共有x人参加比赛，比赛评出了一等奖1名，二等奖2名，三等奖5名。通过此次活动，号召了xx公司青年团员参与到读书活动中来，提高自身素养，为企业发展带来新的活力。x月x日，xx公司团委组织xx名团员青年在xx山脚下的xx开展了一场别开生面的青年趣味登山大比拼，通过强身健体和任务协作在青年职工中激发团组织活力，提倡“青春正能量”理念，这次活动提高了xx公司青年对团组织生活的热情，也增强青年职工的身体素质。

　总结过去的一年，xx公司共青团的工作仍有许多不足，一是团组织基层活力不足，由于团干均为兼职，日常工作较多，没有太多时间精力投入到共青团工作中来，导致团的基础工作薄弱。二是工作进展不平衡。团干部的业务知识、工作责任心、工作能力等存在差异，导致基层团青组织工作参差不齐。三是工作创新不够，这些问题将在今后工作中认真研究解决。

　20xx年工作计划 20xx年，xx公司团委将继续以：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持中国特色社会主义理论，深入学习贯彻党的十九大以来的会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持全面从严治团，以团的组织建设与青年队伍建设为重点，以青年思想政治工作为基础，以青工活动为载体，切实履行团的四项基本职能，以“夯实青春基石，焕发青春活力”为主题，深入实施“青春育人、青春建功、”两大工程，推进xx公司团青工作的健康发展，团结带领广大青年为xx公司改革发展而努力奋斗。

　一、实施青春育人工程，把握脉搏，筑牢青年思想基础 1、加强理想信念教育，做爱岗敬业的圆梦者。xx公司团委将以学习党的十九大及历次全会精神和团的xx大精神为主要内容，以“五四”青年节、“七一”建党节、“十一”国庆节等重大节庆为契机，大力开展党史团史、国情厂情教育和社会主义核心价值体系教育活动，用党和国家的伟大成就，教育和引导广大团员青年树立远大的理想，坚定理想信念，紧跟党走;用公司的发展变化和显著成就来激励团员青年，帮助他们在公司“五个有色”的建设中，定位自身的人生与目标，将实现青春价值与企业发展紧密结合起来，增强广大团员青年成才报企的责任感和使命感。结合团员青年的实际，广泛开展“践行核心价值观，争做有色好青年”活动，把核心价值观的要求，转化为团员青年的具体行为准则，用有色青年践行核心价值观的青春故事，传递鲜明的价值导向，影响带动更多团员青年践行社会主义核心价值观和公司核心价值观，激励广大团员青年构筑青春梦想，成就出彩人生。

　2、加强形势任务教育，做改革发展的促进者。深入开展形势任务教育主题活动，宣贯公司的企业文化理念，密切关注经济发展新常态，结合公司生产经营形势，扎实做好形势任务教育。通过大讨论、报告会、演讲比赛、辩论赛等形式，帮助团员了解xx公司的发展目标、发展现状以及当前面临的严峻任务和挑战，教育青年珍惜当前来之不易的良好局面，不断增强青年对公司的核心价值观、企业使命、愿景、经营理念的认同感，激发团员勤奋学习、立足岗位建功立业的内在动力和饱满热情。引导团员正确认识xx公司发展与个人发展的统一关系，不断增强责任感和使命感，把个人追求融入到xx公司的长远发展中，在推进xx公司跨越式发展中实现自我价值。在教育形式上，面向基层、面向热点，以“适当讲困难、客观讲优势、重点讲责任、关键讲措施”为原则，注重青年的压力与动力“双重传递”，力求把公司“十三五”发展规划、建设“五个有色”的形势任务讲清、背景讲透、前景讲明、信心讲足，把团员青年的思想和行动统一到xx公司和公司的规划发展和决策部署上来，增强形势任务教育的渗透力和感召力。

　3、加强业务技能培训，做助推企业的生力军。进一步开展青年团校，聘请xx公司优秀的员工为团员青年们培训，加强其业务技能，并通过技术比武等方式，提高团员青年提升业务水平的积极性。同时，利用微信平台，QQ群等载体，分享业务知识，丰富团员青年学习资料。

　二、实施青春建功工程，紧扣主线，促进xx公司改革发展 1、开展青年双五小活动。青年是最活跃、最有创新力的新生力量，要充分利用团组织优势，引导青年主动参与企业生产经营的各个环节，调动广大团员青年的积极性，提高青工创新意识和创新能力，广泛开展科技“五小”、成本“五小”、现场改善、质量攻关、技术革新、合理化建议等活动，在生产过程中减少消耗，在管理过程中优化流程，在营销过程中拓展渠道，在安全生产中消除隐患，促进企业人才效益和经济效益双丰收。

　2、开展青安岗活动。利用xx公司团委编写的青安岗制度，做好青安岗日常管理、监督和检查工作，认真抓好青工安全技能培训，配合劳资、生产科等部门适时举办青安岗培训班，并开展安全知识竞赛等活动提高青工识别安全隐患、参与安全管理、防范安全事故的技能和处理安全事故的能力。

　3、开展青年突击队活动。xx公司团委将充分发挥团员作为青年生力军的作用，以xx公司阶段性改革发展任务和生产经营中的重点、难点为主攻方向，围绕工程建设、生产检修、环境整治等重点工作，组织青年突击队进行任务攻关，加强活动过程控制，为生产经营分忧解难。

　4、开展青年志愿者活动。xx公司团委将定期开展厂区环境整治、社区家政服务、家电维修、校企联合等活动;并结合退管部门工作，帮扶退休职工，做好春节物资的发放工作;还要通过微信平台、微博、评论、跟帖等网络形式，开展文明小故事、先进典型人物宣传活动，在活动中陶冶青年情操，引导青年争做“学雷锋、讲文明、树新风”的典范。

　5、开展丰富多彩的文娱活动。一是要满足青年文娱需求，本着小型、节俭、多样的原则，开展歌唱比赛、辩论赛、体育比赛、登山等积极健康向上的文化活动，丰富青年业余文化生活。二是着力解决青年婚恋问题，开展郊游、联谊会、趣味球赛、趣味运动会等活动，为青年交友择偶提供机会和平台。三是开展徒步、骑行等绿色环保活动，倡导低碳生活从青年做起。

　 公司团委2020年工作总结和2021年工作计划

　xx公司团委在公司党委和上级团组织的领导与帮助下，围绕中心服务大局，在加强思想教育、服务企业发展、促进青年成才、强化自身建设等方面，做出了富有成效的工作，使青年的先锋模范作用和团员青年在公司事业发展中的生力军和主力军的作用得到有效发挥，鼓舞和激励了青年士气、促进了企业经营效益和社会效益提高。广大青年员工自觉把个人理想融入xx公司高质量发展实践中，在通信网络建设一线、集客拓展创新前沿、服务社会及公司各领域各岗位，到处活跃着青年员工的奋斗身影，充分展现青年员工爱党爱国的坚定信念、勇于创造的生机活力、甘于奉献的优良品格、朝气蓬勃的青春形象。

　20xx年工作总结 一、思想建团、宣传教育 一是加强理论学习。组织省公司团委委员深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习团的十八大精神，学习领会习近平总书记在纪念五四运动xx周年大会上的讲话，参加xx电信团委举办的团务知识培训。

　二是加强青年学习。组织青年员工集体学习，由xx带来分享“趁年轻，多谈几场轰轰烈烈的恋爱”;由xx带来分享“带你扩宽人生的宽度”;由xx带来除了速度，5G还能带来什么?由xx带来五四精神与中国道路等系列学习。

　三是开展主题团课。团委书记xx面向xx家公司、xx余名青年员工做了“青春心向党、建功新时代”主题报告;xx、xx、xx就寄语青年分别做了交流报告。

　二、立足企业、服务社会 一是在第xx个“植树节”来临之际，组织xx余名青年员工，前往xx县xx村，参加由省绿化委、共青团省委、省林业局主办的20xx年xx省“关爱大美秦岭，共建绿色家园全民义务植树护绿联动活动。

　通过本次活动，展示了中国通服xx公司勇争一流、尽责担当、用心服务、回报社会的正面形象，展示了通服青年弘扬社会主义核心价值观，争当美丽xx“建设者、守护者、传播者、推动者”的良好面貌。

　活动结束，省绿化委向中国通服xx公司等x家单位颁发“国土绿化荣誉证书” 二是前往xx县xx村，参加xx电信精准扶贫现场教学活动。

　三、营造氛围、丰富生活 x月，组织青年女工前往xx村，学习新农村建设与颠覆性创新。

　x月，组织“青春心向党.建功新时代”纪念五四运动xx周年xx健步跑活动，来自xx家分公司及机关本部近xx余人参加了本次活动。

　x月，组织青年员工，前往丝博会参观5G展馆，前往阎良参观航博馆试飞院。

　x月，参加红色教育，走进xx镇红二十五军司令部，进行一次浸入式洗礼。

　x月，参加“不忘初心牢记使命”主题教育，走进嘉兴南湖，瞻仰筑梦起点。

　x月，组织青年员工，联动省电信党群部，前往西一路街道办，参观融媒体室与垃圾分类。

　x月，组织青年员工，参加同升国旗、同唱国歌活动，展现了xx公司青年员工的家国情怀，抒发了对祖国的礼赞之情与美好祝愿。

　x月，组织“我与祖国共奋进国旗下的演讲”特别主题团日活动，xx家分公司xx余名青年员工参加本次活动，xx名选手完成“我与祖国共奋进”和“我与企业共成长”两个主题演讲比赛。

　比赛结束后分别在xx电信翼播平台、中国通服智慧通服，中国电信青春电信等媒体进行宣传。

　四、创先争优，夯实基础 一是开展“青年文明号”创建工作。经过评选，xx团队、xx团队获省电信公司“青年文明号”荣誉称号。

　二是开展五四评优活动。经过评选，省公司xx获集团优秀共青团干部荣誉称号;xx获省电信优秀共青团干部，xx获省电信青年岗位能手，xx获省电信优秀共青团员荣誉称号。

　三是强化基层团组织建设。下属xx余家子分公司成立基层团组织或青工组织，这其中xx职院团委获“集团五四红旗团委”荣誉称号。

　回顾和总结一年来的工作，在团委委员与基层团组织的共同努力下，虽取得一些成绩，但也清醒的看到工作中存在诸多不足。如基层团组织建设不平衡，思想政治教育不深入，团的制度建设不完善，新的方法和手段不多。在新的一年里，将主要做好以下工作。

　2020年工作计划 一、有序参与疫情防和复工复产 号召子分公司共青团组织与青年员工，在公司统一部署下、在做好个人防护下，积极投身通信保障、复工复产、宣传报道、公益募捐、志愿服务各项工作。

　实施月份：1-4月 二、加强青年员工思想政治引领 (一)加强青年理论武装 1.全面深化“青年大学习”，始终按照习近平总书记对团干部提出的“坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风”要求，把政治素质培养放在首位。按季度进行学习，使广大团干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，扎实筑牢党性根基、品德根基、作风根基，政治理论素养、群众工作能力、团的业务水平等得到有效提升。实施月份：全年 2.组织全省团干培训。

　实施月份：5-6月. 3.结合20xx年演讲比赛结果筹备青年讲师团一是围绕党的理论、党史国史、形势政策、身边故事开展宣讲;二是发挥青年学习能力强优势，讲新业务讲新技术，讲智慧产品。

　实施月份：7-12月 (二)加强开展重大主题活动 1把握五四、国庆、抗战胜利xx周年等重要时间点开展主题团日活动。

　实施月份：全年 2.开展“团建翼联”活动。参考“党建翼联”模式，与服务对象、合作伙伴等建立合作、共学、共建、共享结对模式，联合打造互助融合交流平台，共同提升团建工作水平与价值。

　实施月份：全年 3.加强青年舆论引导，持续构筑大宣传格局。实施月份：全年 4.加强青年文化引领，用先进文化浸润青年。开展“悦读青春”，xx公司青年阅读活动。

　实施月份：

　5-6月 三、主动对接党政中心工作 1.团结和带领青年员工发挥生力军和突击队作用，全面服务xx公司经营发展。

　实施月份：全年 2.通过创建青年文明号，青年突击队，青年安全生产示范岗，青年岗位能手等助力公司经营发展。

　实施月份：全年 四、坚持青年员工主体地位，服务成长发展 1.青年员工思想状态调查。按照“坚持服务青年、直接联系青年”的基本遵循，以线上方式开展青年员工思想状况调查进行分析，让服务青年找得准方向和具体落脚点。

　实施月份：6月 2.开展xx公司新员工“入职礼”活动。实施月份：8月 3.落实《共青团推优入党工作实施办法(试行)》，形成模板化规范操作手册。

　实施月份：10月 五、找准切入点，优化志愿者 服务体系 参考xx志愿服务管理方式，结合省电信公司团委安排，从“要我志愿”向“我要志愿”转变，探索线上志愿服务、内部志愿服务，酌情实地志愿服务。. 实施月份：7-10月 六、落实全面从严治团 严字当头，加强团的政治建设;从严从实，强化团干个人锻造;坚持标准，规范团员教育管理;固本强基，抓好团的自身建设。

　实施月份：全年 知所从来、明所去处。“初心”将激励和引领xx公司青年员工，立足新时代、勇担新使命、实现新作为，以昂扬向上的进取姿态投身xx公司高质量发展建设。

　今后，xx公司团委将继续严格按照“切实落实从严治团”的要求，分析形势、把握发展脉搏、紧跟行业趋势、找准自身定位，不忘初心跟党走，带领广大团员青年努力学习、积极工作，勤奋贡献，努力开创xx公司共青团和青年工作的新局面，为促进xx公司在新时期的迅速发展和再创辉煌而做出积极贡献!