**党支部主题党日活动之管理人员下基层活动方案 为积极响应党中央及上级党委部署要求，贯彻习近平总书记重要讲话精神、坚持党的群众路线，扎实推动党建工作助生产促经营，进一步发挥党员干部及管理人员先锋带头模范作用，**企业党支部围绕***主题党日活动开展管理人员下基层活动。现制定方案如下：
一、指导思想和工作目标 以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面推进“两学一做”常态化制度化，坚持党的群众路线，契合党的“亲民爱民为民”路线，践行党的群众路线教育实践活动，让党员干部及管理人员深入生产一线，了解和掌握现场作业情况，体验一线员工的作业环境，及时帮助改善现场管理工作和现场作业条件中存在的不足和漏洞，为基层解难题、办实事，进一步推动创先争优解忧排难在基层落实、在基层行动、在基层见效，为党建促进生产经营工作中发挥积极的作用提供坚强有力的保障。

二、活动主题 颂清风，助生产；
扬正气，促经营。

三、面向对象 **企业副科级以上党员干部及管理人员（含驻在员），如有特殊情况视实际情况而定。

四、时间安排 活动每季度开展一次，每位管理人员每次安排半个工作日参与生产。

五、主要内容 （一）深入调研，制定上岗计划 由公司党群工作部负责宣传与方案制定，由党群工作部、总务科与生产部负责确认参与活动的具体人员名单。生产部负责确认基层岗位，确保生产的安全和品质。结合各部门工作安排，每季度共同制定具体的到岗计划安排，每2个季度岗位调整一次。

（二）岗前培训，明确上岗须知 1．安排岗前安全培训 由党群工作部进行上岗人员名单排查，针对此前未参加科室安全培训的人员另外安排进行培训。

2．安排岗前作业培训 由生产部门根据上岗要求进行安排培训。

（三）上岗实践，解难题办实事 根据每季度上岗的计划，由党群工作部与生产部门协调安排开展管理人员下基层活动。管理人员深入生产一线，与基层员工面对面交流看法，倾听员工的心声，了解和掌握现场作业情况，及时为员工解决热点难点问题，提出建设性意见及改善措施，帮助生产现场优化改善，攻坚落实基层员工的实际困难，为促进公司生产经营创先争优。

（四）征集建议，跟踪落实改善 管理人员深入基层了解现场员工的真实想法及存在的困难问题后，提出推动发展、解决问题的对策建议，撰写下基层的感想体会，要求在每季度下基层活动结束的5个工作日内把感想建议汇总至党群工作部。

六、活动要求 （一）加强组织领导。要高度重视“管理人员下基层”活动，统一思想，上下联动，精心组织，抓好落实，制定具体活动方案，细化活动内容，明确时间安排。管理人员要从实际出发，倾听员工心声，提出改善建议，以实际行动去解决各种突出问题。领导干部要率先垂范，带头深入基层、深入群众，破解难题，推动活动。

（二）强化跟踪管理。要求管理人员在每季度下基层活动中根据实践情况，针对现场存在的问题，提出自己感想与改善建议，由党群工作部要建立工作台账，把建设性意见反馈相关部门，确保提出建议落实到实处，收到实效。

（三）建立长效机制。要把管理人员下基层活动作为一项长期任务，坚持常抓不懈，防止走过场、一阵风。要通过制定工作规划，健全工作责任制，及时总结活动中的好经验，要建立健全长效机制，使管理人员下基层工作经常化、制度化，取得实实在在的效果。对领导班子成员下基层制度执行情况公司将定期通报，建立领导班子成员下基层档案和工作日记，记录管理人员执行情况。