**市就业扶贫车间建设情况汇报

　2017年9月以来，自治区出台了《**自治区人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的通知》（*政发〔2017〕48号）（简称“*十一条”）及《**壮族自治区人力资源和社会保障厅 区财政厅 扶贫开发办公室关于做好就业扶贫车间建设吸纳贫困劳动力就业的通知》（*人社发〔2017〕82号）文件，**市委、市人民政府高度重视，在人社、扶贫、财政等部门的共同努力下，全市12个县（市、区）紧紧围绕扶贫攻坚大局，采取有效措施加快就业扶贫车间建设，吸纳建档立卡贫困家庭劳动力就业，取得了一定的工作成效。

　一、工作进展 据统计，截至2019年2月底，全市认定就业扶贫车间132家，带动劳动力就业13007人，其中贫困劳动力2572人。

　 二、主要措施 （一）落实会议精神，强化宣传指导 2017年9月7日，自治区人社厅在崇左市天等县召开全区人社系统就业扶贫工作培训班，组织观摩天等县就业扶贫车间现场，学习天等县扶贫车间建设工作经验，全面部署全区就业扶贫工作。会后，**市高度重视，将扶贫车间建设工作与易地扶贫搬迁贫困劳动力就业创业工作共同推进，出台了《关于做好易地扶贫搬迁劳动力就业创业工作实施方案》，编制了《异地扶贫搬迁就业创业政策宣传（一）》、《就业技能培训政策宣传（二）》两份宣传材料，通过易地扶贫搬迁点、**就业网、**公共就业服务平台、扶贫工作队员等开展广泛宣传，实现政策到村到户。2018年2月4日，我市召开2018年全市就业工作会议暨易地扶贫搬迁招聘现场观摩会，研究部署2018年就业重点工作，重点研究就业扶贫车间吸纳就业等新一轮就业创业政策，有效促进新政策的落地。

　（二）多部门联动，细化政策并抓好落实工作 为了进一步将就业扶贫车间政策落实落地，**市人社局联合市财政、市扶贫部门制定下发《关于进一步加快推进全市就业扶贫车间建设管理工作的通知》（*人社发〔2018〕28号），结合农村贫困劳动力就业需求，分类指导，对于已达到就业扶贫车间条件的，及时给予工作指导，帮助企业扩大生产规模、有效增加就业岗位；对于初步具备就业扶贫车间雏形，经过培育、完善能够达到申报条件的，要及时给予扶持帮助，指导其改进工作提升规模，尽快达到就业扶贫车间认定条件，并及时进行认定；对于暂时不具备申报就业扶贫车间条件的，通过**对口帮扶县（市、区）的有利条件，吸引外地创业人员、经济能人返乡创业，快速建设一批扶贫车间，开发一批就地就近就业岗位。

　（三）结合实际，促进贫困劳动力实现就地就业 就业扶贫车间建设，帮助解决了一批贫困劳动力实现就地就近就业，增加了收入，深受因家庭原因不能转移就业贫困劳动力的欢迎。例如，平果县坡造镇龙板村巾帼脱贫示范基地电子厂承接耳机装配工作，组织村里劳动力进行安装，帮助贫困劳动力就业，月收入2000元以上，有效增加了收入。右江区汪甸瑶族乡美达电子厂、**市民胜电子设备制造有限公司2家来料加工扶贫车间，累计带动建档立卡贫困劳动力就业82人，带动了搬迁户就业增收。田阳县以就业促脱贫为抓手，深入推进“就业扶贫车间下乡村”工作，引导企业到乡村改建、新建“扶贫车间”，新建或改建“就业扶贫车间”12个，吸纳了一批贫困劳动力实现就业。

　（四）及时兑现政策红利，提高扶贫车间创建积极性 根据*人社发〔2017〕82号文件规定，各县（市、区）及时落实“就业扶贫车间与建档立卡贫困家庭劳动力签订劳务协议或承揽合同，在1年内累计工作不少于6个月、给付建档立卡贫困家庭劳动力不低于6000元劳动报酬的，按1000元/人的标准给予企业（个体工商户）一次性带动就业奖补”政策，兑现带动就业奖补，提高就业扶贫车间业主（负责人）的创业积极性。2018年5月29日，田阳县举办就业扶贫车间带动就业奖补资金发放仪式，兑现田阳县7家就业扶贫车间吸纳103名建档立卡贫困劳动力带动就业奖补，通过发放带动就业奖补的形式，鼓励企业吸纳更多贫困家庭劳动力就地就近就业，帮助更多的贫困群众走上就业致富的道路，为全市创就业扶贫车间建设工作作出了表率。据统计，截至2019年2月底，全市共计兑现扶贫车间补贴32.3万元，补贴323人。

　三、下一步工作计划 就业扶贫车间能够开发就地就近就业岗位，吸纳家庭有老人、小孩需要照顾的劳动力就业。同时，具有工作时间灵活、就业门槛低、技术要求不高、简单培训便可上岗等特点优势，能够吸纳一批贫困劳动力就业，实现充分就业。

　下一步，**市将继续按照《**壮族自治区人力资源和社会保障厅关于打赢脱贫攻坚战三年行动的实施意见》精神，立足**实际，继续加大工作力度，指导县（市、区）在有条件的行政村（社区），尤其是在深度贫困村认定更多就业扶贫车间，开发出更多的就近就业岗位，帮助贫困劳动力实现在家门口就业。

　**市人力资源和社会保障局 2019年3月12日