组工干部学习十九届四中全会心得体会1

　中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议，于 2019年 10 月 28 日至 31 日在北京举行。学习贯彻落实十九届四中全精神，是当前一项重大政治任务。我作为一名组工干部，我感到就 是应当做学习贯彻十九届四中全精神“领跑者”，充分发挥出组 工干部的“标杆”作用。

　做学习贯彻的“领跑者”。中国思想家、教育家、学者陶行知说过，“行是知之始，知是行之成。”所以，组工干部必须带头学、深入学、反复学，通过学习，把思想和行动统一到十九届四中全会精神上来，努力找准组织工作为推进国家治理体系和治理能力现代化，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供组织保证、人才支撑的着力点，进一步提高组织工作服务的能力和水平。同时，要当好“教导员”“宣传员” “督查员”，加强检查督导，认真解决好学习中出现的新问题、新情况，及时总结、宣传、推广学习中的好做法、好经验。

　做担当实干的“领跑者”。“空谈误国、实干兴邦”，是千百年来人们从治国历史经验教训中总结出来的一个重要结论，更 是我们党在治国理政中反复强调的一个重要思想。强调“空谈误 国、实干兴邦”，实质上就是要求力戒空谈、崇尚担当实干。所 以，组工干部发扬担当实干的优良作风，把学习十九届四中全会精神激发出的活力，转化成推进组织工作的强劲动力，认真梳理清楚工作思路，对表对标先进查找工作差距，落实整改工作措施，努力提质工作保障，使每一项组织工作都干出成效，真正为广大党员、干部、群众搭建温馨的“家”。

　做开拓创新的“领跑者”。世界上最有影响力的十大管理大师之一彼得·德鲁克曾经在一个演讲上说过，“经验是很宝贵的、很重要的，但是经验也是很可怕的。你不按照经验去走你会吃很大的亏，你太固执你的经验你就会丧失很多新的机会。”所以，组工干部要不断深入对组织工作规律的认识，打破原有的思维模式，以更开阔的眼光认识和谋划组织工作，把开拓创新作为组织工作的“生命线”，使创新理念贯穿于工作始终，迎难而上破解组织工作难题，推进组织工作提质增效迈上新台阶。

　组工干部作为组织工作的直接实施者和具体推动者，应时刻发挥“领跑者”作用，以“赶考”精神和“答卷”意识，践行组工干部的初心和使命，服务经济社会高质量发展。

　 组工干部学习十九届四中全会心得体会2

　中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议，于 2019年 10 月 28 日至 31 日在北京举行。学习贯彻落实十九届四中全精神，是当前一项重大政治任务。我作为一名组工干部，我感到就 是应当做学习贯彻十九届四中全精神“领跑者”，充分发挥出组 工干部的“标杆”作用。作为组工干部，我围绕“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”谈一点粗浅的想法：

　一、在讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象主题教育活动中，如何改进自己的作风，提升自己的素养和能力。我认为，作为一名组工干部，正确行使好党和人民赋予的权力，就要严以律己，坚定理想信念，忠实履行职责，做到勤学习、求务实、讲原则、守纪律、重廉洁。

　一要转变作风。首先组织工作是面对未来，面对社会和实际的工作，其性质决定了它工作的支撑点是在基层、在群众当中，所以说要成为一名称职的组工干部，就必须进一步转变工作作风，要围绕镇党委、政府的中心工作，切实深入基层，深入群众，深入到普通党员中去开展调查研究及时了解民意，广泛集中民智，掌握第一手资料，使镇领导对工作中的每一项决策、决定，真正符合民情、体现民意、深得民心，最大程度减少由于决策得失误和错误给工作带来的不必要损失。其次工作要注重实效，杜绝表面文章，不搞花架子，真正把工作做到位、做到家。如目前针对农村困难党员较多，如何在增强党员教育管理有效性的同时，制定一些关怀机制，多搭建一些结对帮扶平台，切实为他们解决实际问题。总之用踏实的工作作风、灵活的头脑和一颗全心全意为人民服务的恒心，当好领导的参谋助手，处理好同事之间，人与人之间、领导之间的和谐，创造良好的工作氛围，提高工作效率。

　二要勤奋学习。勤奋学习是我们组工干部增强党性，提高本领，做好工作的前提，没有扎实的理论功底，就没有敏锐的政治眼光，明辨是非的能力。所以作为一个组工干部要紧扣时代的脉搏，不断解放思想，不断充实自己，提高自己，完善自己，增强与时俱进的观念，要把不断学习作为首要任务，不仅要学习党的路线、方针、政策，学习时事政治，而且要学习科技文化知识以及法律、法规等方面。还要做到学用结合，把学到的理论化作不断加强基层组织建设的新思路，化作为社会主义新农村建设提供坚强组织保证的新举措，化作调处社会矛盾，促进社会和谐的新方法，把自己打造成为“政治立场坚定、业务素质过硬、综合能力全面、管理水平突出”的优秀的组工干部。只有这样，才能担当起组织赋予我们的重任，只有这样，才能应对新的机遇和挑战，只有这样，才能为崇明生态岛建设、社会主义新农村建设作贡献。

　三要务求实效。做组织工作来不得半点虚假马虎，贯彻落实党的方针政策，不能贯彻在文件上，落实在会议上，需要组工干部踏踏实实、耐心细致，真抓实干，要沉下身子，抓落实、察实情、办实事、求实效，丁是丁、铆是铆，定下来的事，就要雷厉风行，不折不扣，抓紧实施，部署了的工作就要督促检查，及时指导，重要环节，要率先士卒，带头靠前指挥，安静下心来，把主要精力集中到推动工作上，安俯下身子，服务基层，服务党员群众，把党的方针政策真正落实到基层工作之中去。如近阶段组织工作应该服务于社会主义新农村建设这一中心工作，充分调动发挥好基层党组织的战斗力来推动这一工作。

　四要讲究原则。讲原则，就是讲党性、讲政治，组织部门的工作决定了组工干部必须具有高度的政治组织原则，选拔任用干部必须恪守公道，严格程序操作，不徇私情，敢于碰破，自觉抵制各种歪门邪道，为党和人民把好选人关、用人关，使自己的工作让党放心，让群众满意。

　五要严守纪律。这是对组工干部基本的要求，组织工作大多涉及人事调动和职位变迁等重大事项，大多事项个人政治利益，作为一名组工干部，应严格遵守组织纪律，不该说的绝对不说，不该透露的绝对不透露，做到守口如瓶。

　六要注重廉洁。组织部门是一个比教特殊的部门，基层关注度高，且往往成为一些心怀不良、投机钻营者等要用糖衣炮弹攻击的重点，这更需要组工干部时刻始终保持清醒的头脑，在糖衣炮弹面前，心不动、手不软，自觉筑牢廉洁自律防线，要淡泊私利，甘愿为人梯，两袖清风，刚正不阿，表里如一，真正做到常在河边走，就是不湿鞋，塑造组工干部高尚的人格魅力。

　二、创新是一个民族的灵魂，那么，作为一名组工干部，请结合自身工作实际，谈谈如何把创新理念融入到组工工作中去，用创新的方式方法，破解工作中的难题，开创组工工作新局面 善于创新，勇于创新，这是新形势下，对组工干部提出的新要求，只有不断地坚持创新，组织工作才有生机活力。

　 一要解放思想，更新观念。这是组工干部创新的前提，组织工作要不断适应新的形势、新的任务，组工干部的思想和观念就要不断地与时俱进。组织工作是党的事业的重要工作，紧紧围绕党的中心工作，建队伍、聚人才、搭班子，整合方方面面力量，推进经济和社会事业发展，是组织工作的职责。因此，组工干部要识大体，谋大局，解放思想，充分认识组织工作在党的中心工作中的重要地位和作用，牢固确立组织工作也是生产力的观念，自觉改变组织工作纯粹是组织部门的事，改变组织工作传统的定向思维，树立大组织工作的新观念，以新的思路、新的方法，上下协调配合，参与联动，形成生机勃发的大组织格局。

　二要求知求新，强练内功。现代社会，各种新知识，新技术层出不穷，组工干部要胜任本职，为党员群众服务，创新组织工作，仅靠已学的一点知识，实践中积累的一点经验和一股热情，远远不够的，组工干部必须以时代的责任感和事业感，自觉加强学习，及时更新知识，认真吸收新经验、新方法、积极探索组织工作的新路子，为创新奠定扎实的理论实践功低，唯有如此，创新才能成功。

　三要持之以恒，勇于创新。组工干部既要有一股开弓不回头的创新激情，又要有一股锲而不舍，持之以恒地创新韧劲，要敢于冲破各种条条框框，不畏困难，务实创新，破解难题，在具体的工作中，既要讲原则，讲纪律，又要灵活把握政策，整合各种资源，在人才的使用上，在干部的选择任用上，引入竞争机制，网络监督机制，在党员的教育管理上，充分利用远程、电化教育等多种手段，丰富教育内容，提高党员教育的有效性。

　创新无止境，组工干部要时时保持创新的欲望，创新的理念，始终以创新的姿态，投入工作，争做创新的带头人。